直銷部崗位職責

直銷部崗位職責

　　在當今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的直銷部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

直銷部崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責制定部門年度/季度經營計劃及各階段工作目標的分解,并承擔相應的工作責任;

　　2、負責指導協調部門經營目標和工作任務的達成情況,并提供分析意見及改進建議;

　　3、負責所轄區域的防水市場調研、分析研究,為公司的戰略發展規劃提供決策依據;

　　4、負責所轄區域的防水市場拓展管理、客戶服務和客情關系管理工作;

　　5、負責部門的預算計劃和成本控制管理,對所轄人員的`監督、檢查和評估考核,提升和優化部門團隊建設;

　　6、負責與各業務部門的溝通銜接管理工作。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、道路與橋梁、土建工程等專業優先考慮大學專科以上學歷;

　　2、8年以上建筑主材工程銷售經驗,相關行業3-5年管理經歷;

　　3、對工程銷售有深刻理解,熟練掌握工程公關、商業談判與合作、市場開拓和市場策略制定等工作;

　　4、優秀的溝通及協調能力,良好的團隊建設能力,高度的敬業精神,能夠帶領團隊進行高效的市場拓展工作。

　　5、所管轄團隊部門業績每年3000萬以上。

直銷部崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責制定部門年度/季度經營計劃及各階段工作目標的分解，并承擔相應的工作責任;

　　2、負責指導協調部門經營目標和工作任務的達成情況，并提供分析意見及改進建議;

　　3、負責所轄區域的防水市場調研、分析研究，為公司的戰略發展規劃提供決策依據;

　　4、負責所轄區域的`防水市場拓展管理、客戶服務和客情關系管理工作;

　　5、負責部門的預算計劃和成本控制管理，對所轄人員的監督、檢查和評估考核，提升和優化部門團隊建設;

　　6、負責與各業務部門的溝通銜接管理工作。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、道路與橋梁、土建工程等專業優先考慮大學�？埔陨蠈W歷;

　　2、8年以上建筑主材工程銷售經驗，相關行業3-5年管理經歷;

　　3、對工程銷售有深刻理解，熟練掌握工程公關、商業談判與合作、市場開拓和市場策略制定等工作;

　　4、優秀的溝通及協調能力，良好的團隊建設能力，高度的敬業精神，能夠帶領團隊進行高效的市場拓展工作。

　　5、所管轄團隊部門業績每年3000萬以上。

直銷部崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、直接尋找目標,銷售基金、或其它理財理產品。

　　2、組織及開展基金產品募集說明會或講座。

　　3、為客戶規劃投資理財計劃。

　　任職資格:

　　1、專科以上學歷。

　　2、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財、人壽保險、財產保險等金融機構從事理財或銷售工作;

　　3、本人或親屬具有一定的人脈資源。

直銷部崗位職責4

　　主要職責：

　　1.負責貫徹執行公司直銷業務發展戰略和銷售策略。

　　2.負責提出公司直銷業務發展戰略和中長期發展規劃的建議。

　　3.負責制定直銷業務系列相關業務政策和管理制度。

　　4.負責制定和實施公司直銷業務年度銷售目標和具體工作計劃。

　　5.負責實施對直銷業務體系的業務督導和考核。

　　6.負責運用管理工具激勵分公司開拓當地團險市場,促使團險銷售部隊實現高績效,不斷提升整體渠道的業務發展能力、風險控制能力和日常管理能力

　　7.負責對分支機構直銷銷售團隊的.指導和管理。

　　8.負責建立直銷業務業務的培訓體系。

　　9.負責制定直銷業務費用政策及預算。

　　10. 領導交辦的其他任務。

　　主要職責

　　1.負責貫徹執行公司直銷業務發展戰略和銷售策略。

　　2.負責提出公司直銷業務發展戰略和中長期發展規劃的建議。

　　3.負責制定直銷業務系列相關業務政策和管理制度。

　　4.負責制定和實施公司直銷業務年度銷售目標和具體工作計劃。

　　5.負責實施對直銷業務體系的業務督導和考核。

　　6.負責運用管理工具激勵分公司開拓當地團險市場,促使團險銷售部隊實現高績效,不斷提升整體渠道的業務發展能力、風險控制能力和日常管理能力

　　7.負責對分支機構直銷銷售團隊的指導和管理。

　　8.負責建立直銷業務業務的培訓體系。

　　9.負責制定直銷業務費用政策及預算。

　　10. 領導交辦的其他任務。

直銷部崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、業務拓展與維護工作;

　　2、客戶售前、售中及售后服務;

　　3、鼓勵客戶經理增員、帶教新人;

　　4、其他相關工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學歷,專業不限;

　　2、社會新招聘需40周歲以下;

　　3、具有較強的銷售能力和良好的服務意識;

　　4、具有良好的'組織協調能力;

　　5、有相關工作經驗者優先。

直銷部崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、業務拓展與維護工作;

　　2、客戶售前、售中及售后服務;

　　3、鼓勵客戶經理增員、帶教新人;

　　4、其他相關工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學歷，專業不限;

　　2、社會新招聘需40周歲以下;

　　3、具有較強的銷售能力和良好的服務意識;

　　4、具有良好的`組織協調能力;

　　5、有相關工作經驗者優先。

　　直銷部客戶經理崗位

直銷部崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導;

　　4、負責本部門的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和總結;

　　5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

　　7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,3年以上銷售工作經驗,一年以上軟件行業銷售團隊管理經驗;

　　2、熟悉營銷的市場環境和銷售管理的運作流程;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的.人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

　　4、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

直銷部崗位職責8

　　職責描述:

　　1、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導;

　　4、負責本部門的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和總結;

　　5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，3年以上銷售工作經驗，一年以上軟件行業銷售團隊管理經驗;

　　2、熟悉營銷的市場環境和銷售管理的運作流程;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的'人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

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