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      1. 商戶拓展崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-03-25 12:52:40 崗位職責(zé) 我要投稿
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        商戶拓展崗位職責(zé)4篇

          在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的商戶拓展崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

        商戶拓展崗位職責(zé)4篇

        商戶拓展崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1、拓展廣東省內(nèi)的品牌餐飲、商超商家,洽談業(yè)務(wù)合作,爭(zhēng)取合作空間最大化;

          2、制訂各區(qū)域商超餐飲商戶的市場(chǎng)規(guī)劃及拓展計(jì)劃,組建拓展團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商戶拓展及業(yè)務(wù)合作目標(biāo);

          3、分析合作商戶經(jīng)營情況,不斷挖掘及開發(fā)合作商戶的業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目;

          4、充分利用公司電子商務(wù)平臺(tái),引導(dǎo)商戶在平臺(tái)上銷售有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合;

          職位要求:

          1、有三年以上商超或餐飲類商戶開拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

          2、較豐富的商戶資源及人脈資源;

          3、熟悉當(dāng)?shù)仄放撇惋媻蕵飞虘舴植技跋M(fèi)市場(chǎng)情況,熟悉此類商戶的`經(jīng)營模式及經(jīng)營中遇到的困難;

          4、對(duì)電子商務(wù)、團(tuán)購業(yè)務(wù)、第三方支付的業(yè)務(wù)模式有一定程度的了解;

          5、商務(wù)談判能力突出,善于運(yùn)用談判技巧,善于溝通及引導(dǎo)。

        商戶拓展崗位職責(zé)2

          工作職責(zé):

          1、洞悉企業(yè)客戶訂餐需求,做好產(chǎn)品的價(jià)位、品類、區(qū)域的規(guī)劃;

          2、尋找、聯(lián)絡(luò)和洽談指定區(qū)域內(nèi)符合條件的商戶,完善商戶數(shù)據(jù)庫;

          3、與商戶談判并達(dá)成合作,確保獲得最惠商務(wù)條款;

          4、執(zhí)行公司頒布的銷售、維護(hù)及商戶拓展策略及政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

          5、對(duì)商戶進(jìn)行維護(hù)和管理,并對(duì)不符合條件的商戶進(jìn)行篩選;

          6、配合客戶需求,針對(duì)性開發(fā)商戶資源;

          7、完善商戶數(shù)據(jù)庫,熟練使用crm系統(tǒng)。

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;

          2、三至五年面向商戶端的銷售經(jīng)驗(yàn);2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

          3、有豐富的.商戶合作談判經(jīng)驗(yàn)和技巧;

          4、思路清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)數(shù)字敏感,有很強(qiáng)的學(xué)歷能力;

          5、具備一定文檔寫作能力;

          6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)合作能力,有吃苦耐勞精神。

        商戶拓展崗位職責(zé)3

          工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)wish全國賣家及市場(chǎng)開發(fā),包括品類及品牌賣家,產(chǎn)業(yè)帶,第三方及政府資源,并與之保持良好的合作關(guān)系

          2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)賣家的開發(fā)及初期的.培育

          3、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的共性問題制定可實(shí)行方案并跟進(jìn)落地,取得實(shí)際效果

          任職資格:

          1、招商談判能力:有一定跨行業(yè)招商、品牌招商的經(jīng)驗(yàn),可進(jìn)行上臺(tái)演講

          2、數(shù)據(jù)化能力:借助數(shù)據(jù)化產(chǎn)品提升招商效率的意識(shí)和能力

          3、項(xiàng)目規(guī)劃和管理能力:自己能發(fā)現(xiàn)目標(biāo),發(fā)起項(xiàng)目,并能制定合理的實(shí)現(xiàn)路徑;且能有效協(xié)同或帶領(lǐng)跨團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目組落地拿結(jié)果

          4、至少7年以上平臺(tái)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),大客戶管理和電商平臺(tái)品牌開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先,出口跨境電商最佳;

          5、樂于接受挑戰(zhàn),可接受出差;

        商戶拓展崗位職責(zé)4

          任職要求:

          1、了解汽車后市場(chǎng),有汽修門店,檢測(cè)站,租車公司等相關(guān)資源優(yōu)先

          2、有一定的商戶拓展能力,優(yōu)秀的溝通能力,表達(dá)能力,人際關(guān)系管理能力

          3、積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),愿意在汽車后市場(chǎng)深耕,對(duì)職業(yè)生涯有一定的.規(guī)劃

          4、能夠適應(yīng)短期出差

          5、有美團(tuán),餓了嗎商戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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