財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)14篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1) 參與稅務(wù)信息化項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)工作,協(xié)助數(shù)據(jù)模型分析和設(shè)計(jì)

　　2) 熟悉稅務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的需求,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型、分析、挖掘和展示的.系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)

　　3) 與開發(fā)人員協(xié)作,利用相關(guān)軟件完成商務(wù)智能平臺(tái)的開發(fā)和應(yīng)用工作

　　4) 參與稅務(wù)商務(wù)智能平臺(tái)的市場(chǎng)推廣和落地實(shí)施工作

　　5) 了解稅務(wù)信息化發(fā)展方向和稅務(wù)機(jī)關(guān)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”的具體動(dòng)態(tài),不斷完善數(shù)據(jù)分析方案和系統(tǒng)工具

　　任職要求:

　　1) 3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2) 熟悉Qlikview, Tableau, SAP BW, Oracle BI APPs等相關(guān)軟件的應(yīng)用和開發(fā)者優(yōu)先;

　　3) 對(duì)財(cái)稅領(lǐng)域、稅務(wù)信息化領(lǐng)域有興趣,有較強(qiáng)的邏輯分析能力;

　　4) 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好語言表達(dá)能力和文字功底;

　　5) 熟練使用PPT、Visio、EXCEL、word等表達(dá)工具;

　　6) 本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、管理信息化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　7) 英語聽說讀寫流利。

財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助銷管負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌各項(xiàng)目的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整體工作，完成各項(xiàng)目銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目均價(jià)。

　　2、及時(shí)向銷管負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的`銷售數(shù)據(jù)情況（業(yè)績、均價(jià)、費(fèi)用等），下月銷售計(jì)劃、各項(xiàng)目存在問題及解決方案。

　　3、定期與項(xiàng)目有關(guān)人員開會(huì)溝通，對(duì)項(xiàng)目銷售情況、銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并確定銷售方向。

　　4、審核項(xiàng)目的日常性報(bào)告（包括但不限于每月的促銷策略、客戶召集、價(jià)格策略等），對(duì)未達(dá)指標(biāo)項(xiàng)目作出預(yù)警并組織制定調(diào)整預(yù)案、指標(biāo)調(diào)整，對(duì)銷售渠道客戶率值進(jìn)行過程管控。

　　5、配合銷管負(fù)責(zé)人完成其它營銷條線的日常工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先。

　　2、3年以上房地產(chǎn)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)（總部、城市公司、事業(yè)部），熟悉ERP營銷管理流程。

　　3、優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通交流能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4、具有執(zhí)行貫徹能力與服務(wù)意識(shí)，能夠承受市場(chǎng)與業(yè)績壓力。

　　5、能夠適應(yīng)項(xiàng)目出差。

　　銷售信息化專員崗位

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　　1、與電商營銷財(cái)務(wù)對(duì)接，完成電商客戶相關(guān)結(jié)算票據(jù)入賬、賬款核銷工作，協(xié)同完成電商客戶往來核對(duì)；

　　2、審核電商客戶對(duì)賬明細(xì)，根據(jù)對(duì)賬明細(xì)開具增值稅發(fā)票、登記發(fā)票使用、簽收、傳遞信息，發(fā)票按時(shí)流轉(zhuǎn)至接收部門；

　　3、負(fù)責(zé)電商結(jié)算平臺(tái)各類資金賬戶的管理，臺(tái)賬的登記，收支信息的`反饋；

　　4、各類入賬發(fā)票的收集、歸檔，增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的整理，協(xié)同利質(zhì)美稅務(wù)完成發(fā)票勾選、抵扣認(rèn)證工作；

　　5、按月對(duì)會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)相關(guān)崗位資料整理及歸檔；

　　6、協(xié)同完成電商的經(jīng)營分析工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、整理及相關(guān)報(bào)表的編制；

　　7、積極與集團(tuán)共享財(cái)務(wù)對(duì)接，完成各類報(bào)賬單入賬工作，嚴(yán)格按照關(guān)賬清單完成月度關(guān)賬事宜；

　　8、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常工作。

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)組織物業(yè)收費(fèi)系統(tǒng)、費(fèi)控系統(tǒng)等的'系統(tǒng)建設(shè)、實(shí)施上線和全面推廣；

　　2、負(fù)責(zé)建立相關(guān)系統(tǒng)使用要求、流程規(guī)范和配套管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維管理、日常培訓(xùn)及系統(tǒng)管理等工作；

　　4、根據(jù)用戶需求對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)；

　　任職要求：

　　1、熟悉物業(yè)收費(fèi)業(yè)務(wù)，具有行業(yè)主流收費(fèi)軟件的應(yīng)用背景和管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，有軟件系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)；

　　3、3—5年物業(yè)總部或集團(tuán)信息化管理工作經(jīng)歷；

　　4、物業(yè)top20企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先

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　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練掌握金蝶或用友等erp軟件的以下模塊：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、費(fèi)用報(bào)銷模塊、銀企直連模塊、供應(yīng)鏈模塊、合并報(bào)表、多賬簿，并至少具有2年以上erp等相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉企業(yè)管理會(huì)計(jì)及erp相關(guān)理論。熟練掌握計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫操作等技能，有較強(qiáng)的`判斷問題及解決問題能力具有良好的需求分析、需求挖掘、需求引導(dǎo)及提煉總結(jié)能力；

　　4、熟練excel辦公軟件的各種函數(shù)的應(yīng)用，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，工作勤奮，學(xué)習(xí)能力上佳，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，為人踏實(shí)，做事認(rèn)真仔細(xì)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、費(fèi)控報(bào)銷系統(tǒng)運(yùn)維；

　　2、eas系統(tǒng)日常維護(hù)；

　　3、具備需求分析、需求挖掘、需求引導(dǎo)及提煉總結(jié)能力；

　　4、部門安排的其他工作。

財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、結(jié)合公司整體信息化建設(shè)目標(biāo)和財(cái)務(wù)信息化需求，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施策略及實(shí)施計(jì)劃編制；

　　2、從財(cái)務(wù)用戶需求出發(fā)，結(jié)合財(cái)務(wù)及外圍系統(tǒng)提出優(yōu)化方案，與信息技術(shù)部、實(shí)施方可以溝通需求細(xì)節(jié),確定合理功能實(shí)現(xiàn)方案；

　　3、與各相關(guān)方協(xié)調(diào)配合，跟進(jìn)信息化項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目成果符合用戶需求；

　　4、針對(duì)各信息化系統(tǒng)實(shí)際使用情況，結(jié)合財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督的'職能需求，識(shí)別出信息化系統(tǒng)存在的問題或不足，提出優(yōu)化調(diào)整建議，提升系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用等方面的效率；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)ERP信息化經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見財(cái)務(wù)系統(tǒng)（用友、SAP等）；

　　3、誠信正直，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、配合財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理進(jìn)行nc系統(tǒng)實(shí)施全過程管理，協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商以及各部門資源，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)nc系統(tǒng)的日常運(yùn)維，解答最終用戶在使用操作過程中遇到的問題；

　　3、掌握nc總賬、資產(chǎn)等模塊各項(xiàng)功能，根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)nc系統(tǒng)功能做相應(yīng)的配置和調(diào)整；

　　4、指導(dǎo)和培訓(xùn)各部門最終用戶應(yīng)用，對(duì)最終用戶進(jìn)行能力轉(zhuǎn)移，提高系統(tǒng)使用能力；

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、 2年以上nc系統(tǒng)實(shí)施或者運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉nc財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的功能及配置；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)操作、常規(guī)sql語句、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器方面的`經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神

　　5、良好的分析思維、語言表達(dá)能力和解決問題能力，善于溝通、思維清晰。

財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與公司erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)目建設(shè)工作，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案的產(chǎn)品匹配及驗(yàn)證；

　　3、參與公司erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)日常維護(hù)及優(yōu)化等工作；

　　4、參與公司供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)加工、分析等工作；

　　崗位要求：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、物資管理等企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉主流erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理軟件者優(yōu)先；

　　3、有連鎖經(jīng)營企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、或it部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景；

　　5、具備一定的'溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致。

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　　職責(zé)描述：

　　1、作為一位專業(yè)管理領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員為客戶提供咨詢服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的組織、實(shí)施與推進(jìn)，協(xié)調(diào)與指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作；

　　3、撰寫工作成果并審核項(xiàng)目組成員的工作成果，確保項(xiàng)目成果的質(zhì)量；

　　4、按階段提交項(xiàng)目工作成果，完成向上級(jí)以及客戶的匯報(bào)工作；

　　5、撰寫各類專業(yè)報(bào)告；

　　6、參與投標(biāo)工作并編寫標(biāo)書；

　　7、維護(hù)與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷；

　　2、至少2年以上在專業(yè)咨詢公司的`信息化規(guī)劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上在企業(yè)的信息化規(guī)劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、分析能力和溝通能力，主動(dòng)性和執(zhí)行力強(qiáng)，能夠接受有挑戰(zhàn)性的工作；

　　4、能適應(yīng)出差以及高要求的工作環(huán)境；

　　5、熟悉各類咨詢模型、工具及相關(guān)軟件的運(yùn)用。

財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1，參與、指導(dǎo)金蝶EAS技術(shù)運(yùn)維；

　　2，負(fù)責(zé)公司與財(cái)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)需求方案制作；

　　3，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施對(duì)接工作；

　　4，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常參數(shù)設(shè)置、系統(tǒng)維護(hù)工作；

　　5，負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督執(zhí)行與財(cái)務(wù)信息管理相關(guān)的制度、流程；

　　6，負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)化和數(shù)字化建設(shè)工作。

　　職位要求：

　　1，對(duì)金蝶EAS所需硬件環(huán)境充分了解，熟悉金蝶EAS實(shí)施配置，能夠參與、指導(dǎo)技術(shù)運(yùn)維；

　　2，熟悉SQL Server，能夠獨(dú)立寫腳本；

　　3，有一定的'財(cái)會(huì)知識(shí)；

　　4，有管理整個(gè)項(xiàng)目的潛力（作為甲方）。

　　5，善于溝通，具備良好的理解能力，能夠準(zhǔn)確把握用戶需求。

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　　職責(zé)描述：

　　1、作為一位專業(yè)管理領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員為客戶提供咨詢服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的組織、實(shí)施與推進(jìn)，協(xié)調(diào)與指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作；

　　3、撰寫工作成果并審核項(xiàng)目組成員的`工作成果，確保項(xiàng)目成果的質(zhì)量；

　　4、按階段提交項(xiàng)目工作成果，完成向上級(jí)以及客戶的匯報(bào)工作；

　　5、撰寫各類專業(yè)報(bào)告；

　　6、參與投標(biāo)工作并編寫標(biāo)書；

　　7、維護(hù)與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷；

　　2、至少2年以上在專業(yè)咨詢公司的信息化規(guī)劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上在企業(yè)的信息化規(guī)劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、分析能力和溝通能力，主動(dòng)性和執(zhí)行力強(qiáng)，能夠接受有挑戰(zhàn)性的工作；

　　4、能適應(yīng)出差以及高要求的工作環(huán)境；

　　5、熟悉各類咨詢模型、工具及相關(guān)軟件的運(yùn)用。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、編制公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)整體規(guī)劃，分短期、中期、遠(yuǎn)期；

　　2、持續(xù)收集各模塊財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)需求，整理轉(zhuǎn)化為寶財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)需求；

　　3、與it部門協(xié)同，明確財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)需求，共同編制實(shí)施方案；

　　4、全過程參與it部門主導(dǎo)的`財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，確保功能需求被完全滿足；

　　5、對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的使用效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，不斷完善并提出升級(jí)需求；

　　6、自主開發(fā)部分小系統(tǒng)滿足財(cái)務(wù)日常工作提效的需要。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且有3年以上汽車主機(jī)廠信息化相關(guān)工作，偏財(cái)務(wù)信息化方向優(yōu)先；

　　3、可自主開發(fā)部分小系統(tǒng)優(yōu)先；

　　4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真、承壓能力強(qiáng)；

　　5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)中心預(yù)算管理執(zhí)行。

　　2、費(fèi)用管理，包含費(fèi)用審核、搭建費(fèi)用管理模型、費(fèi)用預(yù)測(cè)和控制、完善費(fèi)用制度。

　　3、項(xiàng)目支持，含重要費(fèi)控項(xiàng)目和IT數(shù)字化項(xiàng)目。

　　4、業(yè)務(wù)支出，協(xié)助業(yè)務(wù)部門費(fèi)用改善、優(yōu)化以及咨詢和處理相關(guān)問題。

財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)理解和收集fico模塊業(yè)務(wù)需求，提供業(yè)務(wù)方案和報(bào)表說明文檔，進(jìn)行相應(yīng)的流程改進(jìn)、系統(tǒng)配置和集成測(cè)試，并持續(xù)改進(jìn)相關(guān)文檔記錄；

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線運(yùn)維，受理用戶服務(wù)請(qǐng)求，積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；

　　3、定期對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)的使用狀況進(jìn)行審計(jì)，并出具審計(jì)報(bào)告，監(jiān)控系統(tǒng)及流程的運(yùn)行狀況，及時(shí)處理問題并不斷優(yōu)化；

　　4、為sap fico模塊關(guān)鍵用戶提供相關(guān)技術(shù)和功能的協(xié)助和支持，定期對(duì)關(guān)鍵用戶進(jìn)行培訓(xùn)和測(cè)試；

　　5、根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)的信息系統(tǒng)的規(guī)劃，包括但不限于sap系統(tǒng)；

　　6、使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。

　　任職要求：

　　1、教育背景：會(huì)計(jì)/計(jì)算機(jī)it專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　2、工作經(jīng)歷：3年以上sap fico模塊顧問或關(guān)鍵用戶，有甲方財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、技能：對(duì)商貿(mào)、生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程有深刻理解，熟悉其他模板與fico模塊內(nèi)部關(guān)聯(lián)；熟悉財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)，能夠梳理業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的`實(shí)現(xiàn)流程。

　　4、其他：良好的學(xué)習(xí)能力及口頭表達(dá)能力。