現(xiàn)場助理崗位職責(zé)

現(xiàn)場助理崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的現(xiàn)場助理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

現(xiàn)場助理崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理安排施工現(xiàn)場的工程計劃、施工進(jìn)度、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、驗收等。

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)工程項目的`現(xiàn)場施工、安裝管理、協(xié)調(diào)與業(yè)主和承包單位之間的關(guān)系；

　　3、做好工人的考勤，監(jiān)督管理工作。

　　4、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目部日常管理工作。

　　5、積極完成項目經(jīng)理交代的其他工作；

　　任職要求：

　　1、大專學(xué)歷以上，有二建或中工證書者優(yōu)先；

　　2、有一年以上現(xiàn)場工程管理工作經(jīng)驗；

　　3、持有c級駕照優(yōu)先；

　　4、具有良好的人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強。

　　工作地點：上海、寧波或其他項目，提供住宿

　　待遇：包住宿，基本工資+項目獎金，優(yōu)秀者可直接晉升為項目經(jīng)理

現(xiàn)場助理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、 遵守并執(zhí)行學(xué)院所有的規(guī)章制度

　　2、 負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)接電話

　　3、 負(fù)責(zé)接待來訪

　　4、 負(fù)責(zé)核對匯總報送數(shù)據(jù)

　　5、 負(fù)責(zé)整理發(fā)送部門會議記錄

　　6、 負(fù)責(zé)整理前臺、前廳內(nèi)務(wù)

　　7、 負(fù)責(zé)制作媒體剪報

　　權(quán)限：

　　1、 電話轉(zhuǎn)接執(zhí)行權(quán)

　　2、 接待訪客執(zhí)行權(quán)

　　3、 代咨詢師辦理學(xué)員繳費執(zhí)行權(quán)

　　4、 記錄部門會議執(zhí)行權(quán)

　　5、 學(xué)院市場活動參與權(quán)

　　6、 投拆權(quán)

　　7、 學(xué)院市場投入知情權(quán)

　　8、 市場工作建議權(quán)

　　事件1：轉(zhuǎn)咨詢電話

　　1、 拿起電話1、姿態(tài)端正，面帶微笑。

　　2、檢查前臺環(huán)境，確保環(huán)境適合接聽電話。

　　3、一手持電話，一手持筆，手邊備好便筏。

　　4、電話響三聲內(nèi)必須接聽電話（您好！襄樊軟件學(xué)院）

　　2、 自我介紹

　　1、保持微笑。

　　2、主動報出學(xué)院名稱（您好！襄樊軟件學(xué)院）。

　　3停頓，等待對方講話。

　　4、主動問候提醒對方。

　　5、主動詢問，促使對方講話）

現(xiàn)場助理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、主要工作是跟進(jìn)醫(yī)院派發(fā)的意向客戶，解答咨詢客人的問題，服務(wù)項目，爭取顧客到診，并促成銷售。

　　2、適時對預(yù)約未到診及登記未預(yù)約客人進(jìn)行跟蹤回訪；及時告知優(yōu)惠及新項目信息，保持聯(lián)系熱度，尋求可能出現(xiàn)的'到診征兆。

　　3、對到診客戶進(jìn)行跟蹤，并與現(xiàn)場咨詢師保持溝通，協(xié)助現(xiàn)場咨詢進(jìn)行客戶開發(fā)。

　　4、對治療后的客人疑問進(jìn)行解答，并轉(zhuǎn)接或轉(zhuǎn)達(dá)咨詢醫(yī)生或治療醫(yī)生。

　　任職資格

　　1、中專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)，具醫(yī)療美容整形專業(yè)優(yōu)先；具有良好的專業(yè)知識，能夠為患者提供相關(guān)醫(yī)療信息；

　　2、形象好氣質(zhì)佳，普通話流利，善于溝通，有良好的語言表達(dá)能力；

　　3、良好的服務(wù)和營銷意識，思維敏捷；

　　4、善于溝通，思維敏捷，勤奮好學(xué)，具有團(tuán)隊精神；

　　5、有醫(yī)學(xué)專業(yè)知識或有從事醫(yī)療美容整形行業(yè)1年以上,或有從事過醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)、醫(yī)助的優(yōu)先。

　　6、身高160以上，年齡18-35歲。

現(xiàn)場助理崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　-協(xié)助咨詢師對求美者進(jìn)行安撫、術(shù)后關(guān)心、復(fù)查及陪同工作；

　　-協(xié)助咨詢師完成開單工作，并完成對顧客信息資料準(zhǔn)確、及時、完整的錄入；

　　-掌握現(xiàn)場咨詢師接待顧客的'流程、系統(tǒng)操作與輪排制度；

　　-對業(yè)內(nèi)的各位醫(yī)生和專家的特色有普遍的了解。

　　-有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳、親和力強，具備較強的溝通及應(yīng)變能力。

　　職位要求：

　　-對醫(yī)美咨詢有興趣者，做過醫(yī)美行業(yè)或護(hù)士者優(yōu)先；

　　-具備良好的審美意識，溝通能力強，親和力好；

　　-較高的營銷意識，較高的交流技巧，良好的職業(yè)形象。

現(xiàn)場助理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司基建工程項目的.前期籌備工作的組織配合;

　　2、負(fù)責(zé)基建工程項目報批資料等相關(guān)手續(xù)辦理配合;

　　3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場材料驗收、進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)境等管理配合;

　　4、負(fù)責(zé)工程項目相關(guān)資料籌備,收集、整理、保管;

　　5、負(fù)責(zé)工程會議記要的作成分發(fā)及保管;

　　6、負(fù)責(zé)施工進(jìn)度、質(zhì)量等相關(guān)事項的配合

　　任職要求:

　　1、熟悉建筑工程建設(shè)項目專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能;

　　2、熟悉工廠基建工程項目相關(guān)資料及報批流程;

　　3、熟悉基建工程申報外部機(jī)構(gòu)(設(shè)計、勘測、規(guī)劃、環(huán)保、消防、市建等);

　　4、具有從事建筑工程項目現(xiàn)場管理3年以上工作資歷。

現(xiàn)場助理崗位職責(zé)6

　　1. 配合施工人員及客戶進(jìn)場需要辦理相關(guān)進(jìn)場證件;

　　2. 配合施工需要向機(jī)場方及機(jī)場公安、消防等單位辦理施工報備、消防報備手續(xù);

　　3. 整理施工、運營期間過程資料;

　　4. 協(xié)助現(xiàn)場施工過程的監(jiān)督及運營期間的.情況記錄。

　　任職要求:

　　1. 懂得一些日常的英語交流;

　　2. 有駕照 ,開車熟練;

　　3. 熟悉使用辦公軟件,思維敏捷,善于處理人際關(guān)系。

現(xiàn)場助理崗位職責(zé)7

　　一、工作開展目的

　　穩(wěn)定學(xué)生，升班，擴(kuò)大OPO項目影響力，樹立品牌形象，招生，迅速占領(lǐng)市場份額。

　　二、主要工作

　　1、 對學(xué)生實行分層管理

　　幫助進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)，做好學(xué)生穩(wěn)定工作，加強團(tuán)隊凝聚力，以提高學(xué)生產(chǎn)出和滿意度，為下一階段升班做準(zhǔn)備。

　　根據(jù)學(xué)生的參與性、活躍度、自主學(xué)習(xí)能力以及對OPO項目和國信安的認(rèn)可度，將學(xué)生分為三個等級：優(yōu)秀、一般、較差。實行分層管理。

　　1）優(yōu)秀型學(xué)生

　　經(jīng)常關(guān)注，強化其對OPO項目、國信安的認(rèn)可，發(fā)展為團(tuán)隊的招生代言人，引導(dǎo)其建立將OPO推廣的意識，發(fā)揮其號召力和典型影響力。

　　2）一般型學(xué)生

　　該級學(xué)生愿意學(xué)習(xí)，也在學(xué)習(xí)，當(dāng)容易被其他因素所左右，活躍度一般，認(rèn)可國信安，但這種認(rèn)可感并非牢不可破。要保持、提高其學(xué)習(xí)的'興趣，提高積極參與主動性，保證思想不偏移，松懈時要督促其前進(jìn)。幫助其向團(tuán)隊靠齊，建立在團(tuán)隊中的角色感、參與感、價值感。

　　3）較差型學(xué)生

　　該級學(xué)生參與度較低、被動學(xué)習(xí)、外在影響因素多，學(xué)習(xí)意志不堅定，認(rèn)同感較低。用心溝通，幫助其找到問題的原因，逐個解決，提高其學(xué)習(xí)的興趣，幫助融入團(tuán)隊，并要經(jīng)

　　常督促以免出現(xiàn)懈怠心理，幫助其養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　2、日常維穩(wěn)工作

　　核心是提升服務(wù)質(zhì)量

　　1）組長管理

　　加強組長管理，幫助組長建立小組管理機(jī)制，提高組長價值感和成就感，增強自主管理和解決問題能力，始終與服務(wù)團(tuán)隊保持緊密聯(lián)系，高度認(rèn)可OPO項目和國信安。

　　2）日常問題處理

　　第一時間解決學(xué)生在日常工作中遇到的問題，幫助學(xué)生養(yǎng)成遇到問題冷靜思考、自我反思、嘗試靠自己能力獨立解決問題的習(xí)慣，養(yǎng)成以團(tuán)隊為核心，以團(tuán)隊進(jìn)步為目標(biāo)的習(xí)慣，幫助組員共同進(jìn)步。通過思想問題、習(xí)慣問題、解決問題的能力等方面點點滴滴的引導(dǎo)和幫助，推動整個團(tuán)隊的進(jìn)步。

　　3、加強自身學(xué)習(xí)，提高自我才能更好服務(wù)團(tuán)隊

　　在工作中保持一顆謙虛學(xué)習(xí)的心，學(xué)會思考，學(xué)會獨立解決問題，學(xué)會反思，學(xué)會總結(jié)，更要學(xué)會學(xué)習(xí)，向OPO服務(wù)團(tuán)隊同事學(xué)習(xí)，向服務(wù)學(xué)生學(xué)習(xí)。

　　4、招生配合

　　做好招生配合工作，從簡單的準(zhǔn)備資料到現(xiàn)場與學(xué)生溝通，再到后期QQ群的建立，資料的錄入等，一步一步做到細(xì)致。