設備工崗位職責
隨著社會不斷地進步，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的設備工崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
設備工崗位職責1
1、結合公司項目要求、依據項目節點。按時準確完成新產品工裝檢具的設計。
2、依據生產需求、設計相關工裝檢具。處理生產中的異常。
3、工裝檢具設計、評審、跟進、檢驗、修改、改良;
4、工裝夾具的調試、驗證,工裝夾具操作說明書編制,工裝夾具使用技能培訓
5、工裝夾具設計的.技術文件編制。
6、熟練操作2d、3d繪圖軟件;
7、完成上級分配的sop、測試工作表及其他流程文件的編寫;
8、協助編寫評審文件、完成現場演示實驗;
設備工崗位職責2
1 負責設備團隊管理，給團隊成員提供技術支持及培訓;
2 管理、協調新設備設計和制造，機器人、自動化機構設計和制造;
3 監督設備日常保養的執行，設備日常維修，保持廠房、設備的'穩定運行;
4 針對設備常見問題進行分析，找出原因，采取預防措施，減少可能的宕機時間;
5 制定年度設備維修、維護計劃并監督計劃實施情況;
6 分析設備運行狀況和維修記錄，提出設備改造方案并實施，提高設備精度、效率;
7 設備能源管理并降低能耗;
8 設備備件管理;
9 負責改善設備安全預防，確保設備、廠房安全工作和安全生產;
10 協助工藝、設計團隊，優化產品加工流程和工藝。
設備工崗位職責3
1。持續改善車間5S和安全防護狀況；
2。負責注塑機/機械手/溫控箱/模溫機/冰水機/輸送帶/供料系統等注塑機附屬設備的安裝、調試、維修、保養及改良工作；
3。負責注塑設備的'維修，響應迅捷，能準確判斷設備的異常狀況，運用正確工具進行維修，確保設備維修保養后，符合設備5S/EHS標準；
4。負責注塑設備的年/月度保養，按計劃準時保質完成保養任務；
5。對注塑設備使用過程中出現的安全隱患及時報告并按計劃進行整改；
6。協助備件管理，協助主管進行備件管理維護，使設備備件處于安全狀態；
7。協助主管/工程師進行其他自動化設備改良和開發；
8。按時完成上級主管安排的其他工作。
設備工崗位職責4
職責描述:
1.開發和識別客戶,建立和強化客戶關系。
2.有責任及時完全收回客戶貨款。
3.經常拜訪大客戶,并提供解決方案,儀器特點演示和培訓。
4.完成本區域的銷售計劃。
5.不斷開發新客戶和競爭者的客戶。
6.收集和理解市場狀態信息和競爭者的信息。
7.維護和更新客戶和聯系數據庫及市場材料。
8.參加產品相關的技術展會和市場相關的活動,并展示公司的`產品和服務。
任職要求:
1.本科以上學歷,專業方向:化工類專業、材料科學、生物工程類、醫藥類專業畢業。一年以上相關行業銷售經驗。
2.英語良好,達國家英語四級以上水平。
3.性格外向、開朗、活潑、積極、上進;
4.人際關系良好,善于溝通、有團隊合作精神。
5.敬業、忠誠可靠。
6.熱愛銷售工作,且具備做銷售的素質,即熱愛挑戰、富有激情、勤奮、吃苦耐勞。
7.有綜合環境、化學分析、生物科學儀器、實驗室通用設備和儀器的使用、銷售或技術支持方面的工作經驗優先。
公司為員工提供完善的福利制度:周末雙休、五險一金、商業保險、法定節假日、年假、帶薪病假、話費和飯費補貼、出差補助、每年一次體檢、每年一次旅游城市旅游等。
對銷售人員提供豐厚的,有競爭力的獎金制度。
設備工崗位職責5
1。對報修設備及時進行修理，建立臺賬記錄，對報廢工具進行判別；
2。編制設備點檢作業指導書，及時更新，保證點檢表內容的適用性。編制設備操作點檢保；
3。落實監督設備模具維修保養計劃，按計劃進行維修與保養，關鍵設備做好設備預防性維，
4。維護設備說明書、維修手冊資料庫，每月提供維修設備故障分析報告，做到快速提��；
5。建立設備維護保養考核題庫，（標準：設備點檢作業指導書、設備操作規程、設備操作點檢保養標準）每月組織1次員工考試，落實計劃的指導書、規程、設備操作點檢保養標準的.培訓，（標準：設備點檢作業指導書、設備操作規程、設備操點檢保養標準），
6。完成領導交辦的其他事項。
設備工崗位職責6
1、負責通用類及分析類儀器的日常安裝、調試、維護、故障維修等
2、負責儀器設備性能測試、儀器設備維護等工作；
3、做好各機種產品的保管、編號、出入庫的'發放等工作；
4、負責儀器設備售后系統維護，儀器故障信息統計、分析；
設備工崗位職責7
1、負責公司生產部各類生產設備的`維修工作；
2、參與編制設備維修保養巡檢計劃，并負責監督指導操作工認真執行；
3、參與新設備的安裝調試；
4、對設備的故障原因進行分析匯總，落實改進方案實施；
設備工崗位職責8
1、轄下設備設施的全面管理；
2、負責新建，改善項目調研、方案設計、商務洽談、施工跟進并組織驗收；
3、新設備的調研、選型和申購，協調設備的'安裝、調試、驗收工作；
4、設備TPM管理引入，
5、設備管理及維護保養方法的研究及組織實施；
6、組織制定設備設施維護保養計劃并組織實施，開展相關培訓工作；
7、組織對設備設施的運行狀態、故障情況進行分析改善，并實施糾正；
8、完成上級交辦安排的工作。
設備工崗位職責9
主要職責：
1、負責協助信號經理對全線的信號系統運行進行管理；
2、協助信號經理執行信號系統的發展計劃、任務和策略；
3、協助管理及監督信號系統的維護作業，制定維護工作計劃，完善工作條例和保養標準，適時提出更新及改造計劃。與公安消防等相關政府部門以及公司各業務部門保持良好的.溝通與協作，協調強化外委承包商的工作管理，確保信號設備的可靠使用；
4、重大故障或事故的處理及跟進；
5、激勵本部門員工不斷提高業務水平，改進工作效率。
應聘條件：
1、具備大學本科或以上學歷，信號相關專業，專業工程師資格；
2、具有八年及以上地鐵或鐵路信號系統維護經驗；具備五年及以上管理工作經驗；
3、具備較強的人際關系處理能力、協調能力、沖突管理能力、組織能力及責任心；
4、掌握基本的英語讀、寫能力。
設備工崗位職責10
職責描述:
1、參與新項目/線體建設,并對項目過程進行管控;
2、處理線體緊急故障,故障分析保證線體設備故障率的達成;
3、線體備件的采購提出、跟蹤、到貨;備件庫存的優化;
4、線體維修預算的提出,申請;委外項目的`提出和管控;
5、線體重大課題的推進和解決;班組隱患和再發防止對策的推進和完成;
6、設備管理基準書的編制;計劃保全的推進;
7、技術降成本課題的提出、推進、完成。
任職要求:
1、熟練掌握西門子840d、發那科31ii數控系統;
2、熟練掌握西門子、三菱等plc編程、監控等技能;
3、具備電氣基本控制原理、電機拖動技術、電工,電子等基本電氣知識。
設備工崗位職責11
在站長的領導下，負責所有機電設備的安全運行、保養運行、更換和安裝工作。按維修單及時做好問題診斷與維修；按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議，完成預防性維護保養工作，降低產品報廢，減少維修費用，降低停機工時。
1、認真執行機電設備養護、維修分工責任制的規定，嚴格遵守各項規章制度及設備維護、檢修規程，保證檢修質量，熟練地掌握單位機電設備的原理、性能，各種保護裝置及實際操作與維修。對工作認真負責、踏踏實實、任勞任怨、忠于職守，對業務認真鉆研、精益求精。認真做好檢查保養工作，發現問題及時解決。使分工范圍內的電氣線路、設備、設施始終處于良好的養護狀態，保證不帶故障運行。
2、負責所管轄機電設備的維護、檢修工作。嚴格遵守維修操作規程，文明檢修，保證在運轉設備良好，備用設備好用，達到完好設備標準。提高安全意識，嚴格遵守操作規程，正確使用設備，做到“四懂三會”，維修作業前應穿戴好勞保用品。嚴格執行安全動火制度，處理好現場，配備好消防器材，有權拒絕違章指揮。負責檢修施工、各項焊接工作中設備、工具、材料的妥善保管和使用，不得發生設備事故和人身事故。
3、掌握工作所轄區域供電系統，設備必須每日巡查機電設備安全運轉情況，發現問題及時處理。保證生產的正常進行。
4、必須對機電設備的安裝和使用負責，對應當維修和需要更換的設備，有權要求有關人員，強行維修和強制保養。
5、接受公司領導的指示和監督，對操作工設備操作行為、日點檢及設備維護工做監督檢查；與工藝工程師共同解決影響產品質量的設備問題，做好設備預防性維護、保養安排與計劃協調。
6、抓好全院用電安全和節約用電，嚴格遵守電工操作規程，禁止違章操作或作業。
7、遵章守紀，服從分工，積極完成班組和領導分配的其他各項任務。
8、接到檢修電話后，要及時進行維修，當天干不完的維修工作，要及時請示科領導，由科領導安排加班或第二天繼續維修。
9、工作時要時刻注意安全，嚴禁違反操作規程。
10、經常巡視高低壓配電室及發電機組的工作狀態，故障處理完畢要做好記錄。
11、認真做好科室每日值班巡視制度，并認真做好巡視記錄，并要求各科做好簽字工作。
12、配電室電工要經常性保養、監測和記錄醫院的高配、低配供電情況，以確保和控制正常供電。嚴禁無關人員進入配電室。做好配電室的清潔衛生工作。
13、遇特殊情況，應立即匯報領導和部門負責人，并做好應急處理。
14、嚴格做好各項安全防范工作。
15、必須對燒壞的機電設備，進行調查分析追究責任人。
16、必須遵守勞動紀律，嚴守工作崗位，機電設備出問題隨叫隨到。
17、對機電設備定期保養、加油、更換螺絲等；發現異常聲響或問題應馬上處理。
18、必須愛護工具設備，作好保養工作，工具設備磨損無法使用時，應以舊換新。
19、教育和指導操作工人，管好、用好、保養好設備，指導操作工完成設備使用及簡單保養工作；不斷提高員工的業務水平。
20、不準違章作業、檢修、搬遷機電設備，保證人身安全，嚴防事故發生。有疑難的問題立即向領導報告。
21、如出現機電事故，調查分析原因追究責任人，采取處罰，由議事小組做最后定奪。
�。ㄈ└鶕䦷齑媲闆r提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交；
�。ò耍┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿�。
三、工作績效標準
�。ㄒ唬┰O備維修要及時快速，減少所管區域停機工時，達到公司指標要求；
�。ǘ┚S持備件消耗費用不能超過區域定額指標；
�。ㄈp少因設備原因造成的報廢，低于指標要求；
�。ㄋ模┲朴啿⑼瓿杀ｐB計劃。
5、努力做好所管轄電氣設備的維修保養工作，對來人來電報修項目，應隨叫隨到，及時修理，并做好登記工作。
6、需提供應急電時，應迅速趕到配電房，協助起動發電機，盡快恢復送電。
7、發生事故時，應保持頭腦冷靜，并立即上報主管，嚴格按照操作規程，及時排除故障。
8、對其他部門委托的修理項目，應有施工單及主管人員的委派，應急項目可先維修后補單，維修完畢后簽名及注明修理項目和耗料工時，并要驗收人簽名，將單拿回交主管存底，不得丟失。
9、嚴格按照機電設備規章制度要求上崗，注意安全，注意防火，防止人身事故的發生。
11、對各種違章、違例用電事件嚴肅查處，認真做好節電、降低消耗的'工作。
12、注意節約原材料，在保證設備正常運作的基礎上延長使用壽命，減少零配件的消耗，并妥善保管好所有的設備和工具。
13、嚴格遵守勞動紀律及《員工守則》，上班時間不準睡覺及做與本崗位無關的事情。
14、嚴禁在機電維修室內堆放易燃易爆物品及其他雜物。
15、服從上級領導的安排，保質、保量按時完成任務。
認真執行巡回檢查制度，發現問題及時處理，處理不了時要及時向領導匯報，并提出自己的處理意見。
熟悉所管轄裝置設備的性能，掌握檢修方法，做到設備故障處理不過夜，隨叫隨到。嚴格遵守勞動紀律，及時、準確填寫檢修記錄及各種臺帳。加強業務學習，提高技術水平。完成廠長交辦的其它工作。
設備工崗位職責12
1.化工機械及相關專業;
2.工程設計業績(壓力容器)不少于10項,有相應設計產品已投入制造、使用;
3.能夠熟練運用有關法規、安全技術規范、標準;
4.熟悉sw6、auto cad等容器設計軟件,具有應用計算機進行設計的能力;
5.具有設計院工作經歷者優先;具有壓力容器d類及以上審核證者優先。
設備工崗位職責13
崗位職責
1、在設備管理部經理的領導下，分工負責部分設備（專業）的維修工作，按照設備管理部的工作計劃，具體負責設備維修工作的落實。
2、參與工廠技術革新、設備改造工作和新設備、新工藝、新技術的推廣應用，參加新設備安裝、調試、試運行工作。
3、負責分管設備的小修、中修、大修工作，對操作人員提供技術支持，負責排除設備故障，幫助解決技術和設備中的疑難問題。
4、負責對分管的設備進行巡查點檢，掌握設備的'技術狀況，隨時解決設備存在的問題。
5、落實設備安全、技術安全措施，檢查安全設施、設備、工具的數質量，并保持良好可靠，執行設備安全、設備節能、技術保密和環境保護等的有關規定。
6、負責對分管設備操作人員的技術培訓、技術指導和業務幫帶，幫助操作人員提高設備操作、維護技能。
7、負責分管設備技術檔案、技術資料和技術數據的收集、整理、填報工作，
8、完成工廠領導和設備管理部經理臨時交辦的工作。
設備工崗位職責14
電裝工崗位職責
1、熟悉電路板焊接工作;
2、熟悉掌握電裝相關設備;
3、能看懂接線圖、裝配圖;
4、工作嚴謹，有責任心，勤奮踏實，善于思考。
任職要求:
1、身體健康，年齡在45周歲以下;能夠吃苦耐勞，不恐高;
2、有一定的工作經驗，能夠看懂電路圖并獨立自主作業;
3、具備較高的維修電工知識，熟知安全規范和操作規范;具有良好的服務意識，工作認真負責;
4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力語言表達能力、學習能力;
5、較強的事故判斷和處理能力，動手能力強。
崗位職責制定原則
首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發自內心自覺自愿的產生，從而轉變為主動工作的動力，而要推動此崗位員工參與設定崗位目標，并努力激勵他實現這個目標。
因此此崗位的目標設定、準備實施、實施后的`評定工作都必須由此崗位員工承擔，讓崗位員工認識到這個崗位中所發生的任何問題，并由自己著手解決掉，他的上司僅僅只是起輔助他的作用，他的崗位工作是為他自己做的，而不是為他上司或者老板做的，這個崗位是他個人展現能力和人生價值的舞臺。在這個崗位上各階段工作的執行，應該由崗位上的員工主動發揮創造力，靠他自己的自我努力和自我協調的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動發揮自我解決、自我判斷、獨立解決問題的能力，以求工作成果的績效實現最大化。因此，企業應激勵各崗位工作人員除了主動承擔自己必須執行的本職工作外，也應主動參加自我決策和對工作完成狀況的自我評價。
其次，企業在制定崗位職責時，要考慮盡可能一個崗位包含多項工作內容，以便發揮崗位上的員工由于長期從事單一型工作而被埋沒了個人的其他才能。豐富的崗位職責的內容，可以促使一個多面手的員工充分的發揮各種技能，也會收到激勵員工主動積極工作的意愿的效果。
第三，在企業人力資源許可情況下，可在有些崗位職責里設定針對在固定期間內出色完成既定任務之后，可以獲得轉換到其他崗位的工作的權利。通過工作崗位轉換，豐富了企業員工整體的知識領域和操作技能，同時也營造企業各崗位員工之間和諧融洽的企業文化氛圍。
設備工崗位職責15
任職要求:
1、中專及以上學歷,機械自動化設計及相關專業優先,懂自動化原理;
2、有2年以上自動化設備售后服務經驗;
3、熟練使用cad或solidworks等繪圖軟件優先;
4、有lcm、lcd行業aoi檢測設備應用經驗優先;
5、具備較強的溝通表達能力及客戶導向能力;
6、具有高度熱情和良好的團隊合作總識,能適應出差。
崗位職責:
1、負責設備的`安裝、調試、培訓、售后支持服務;
2、跟進設備裝機、調試量產到設備驗收工作;
3、對工作進度、問題點改善過程的管控;
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