終端崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的終端崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
終端崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。
組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。
參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的`發(fā)展。
發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系。
協(xié)助公司做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。
協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1.有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn),與帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2.有豐富的藥品第三終端客戶資源與開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.在藥品、保健品行業(yè)有5年以上從業(yè)經(jīng)歷。
終端崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司及市場(chǎng)情況，制定促銷政策；
2.根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案，并推動(dòng)促銷方案的有效實(shí)施；
3.評(píng)估促銷活動(dòng)的.效果，完善促銷管理流程，以保證促銷政策的真正實(shí)行；
4.有效控制促銷費(fèi)用的合理使用。
任職要求：
1.有促銷管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)零售市場(chǎng)有很深的理解；
2.具有較強(qiáng)的促銷策劃能力；
3.具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
終端崗位職責(zé)3
1、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、產(chǎn)品市場(chǎng)需求調(diào)查、同類產(chǎn)品市場(chǎng)數(shù)據(jù)的'收集；
3、收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，對(duì)產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn)提出建議；
4、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析。
終端崗位職責(zé)4
1、獨(dú)立拓展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道客戶
2、梳理所負(fù)責(zé)區(qū)域的`渠道網(wǎng)絡(luò),了解區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)鏈情況,搭建渠道網(wǎng)絡(luò)
3、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道客戶質(zhì)量以及構(gòu)成比例合理情況負(fù)責(zé)
4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售情況進(jìn)行壓制
5、對(duì)部門下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)
任職資格:
1、對(duì)渠道銷售了解,有3c行業(yè)3年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)
2、有客戶攻關(guān)和維系能力,有較強(qiáng)的邏輯分析能力和判斷力
3、能夠適應(yīng)所屬地周邊頻繁出差
4、工作積極主動(dòng),能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案
終端崗位職責(zé)5
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分公司下達(dá)的所轄區(qū)域的營(yíng)銷推廣事宜;保證公司物財(cái)在責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全。
2、協(xié)調(diào)客戶間、臨床終端間的關(guān)系。
3、指導(dǎo)、幫助醫(yī)藥代表臨床開發(fā)、產(chǎn)品推廣工作;
4、協(xié)助產(chǎn)品策劃部在責(zé)任區(qū)域、責(zé)任產(chǎn)品內(nèi)的推廣計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的客戶管理工作。
6、指導(dǎo)下屬各崗位完成各自的工作目標(biāo)。
7、搜集市場(chǎng)各類相關(guān)信息向分公司經(jīng)理報(bào)告,為分公司經(jīng)理決策提供市場(chǎng)依據(jù)。
8、向分公司經(jīng)理、產(chǎn)品策劃部建議責(zé)任區(qū)域的促銷、推廣活動(dòng);對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和工作評(píng)估。
9、完成責(zé)任區(qū)域的.銷售目標(biāo)和工作總結(jié)。
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職基本要求
1、學(xué)歷:大專以上。
2、專業(yè):醫(yī)藥或營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
3、相關(guān)知識(shí):熟悉醫(yī)藥、市場(chǎng)及營(yíng)銷知識(shí),熟悉國(guó)家及本區(qū)域醫(yī)藥相關(guān)政策,了解企業(yè)管理知識(shí),GSP相關(guān)知識(shí)。
4、工作經(jīng)驗(yàn):從事藥品推廣三年以上,有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、能力要求:較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、較強(qiáng)的公關(guān)和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)與電腦操作熟練等。
6、個(gè)性要求:對(duì)工作敬業(yè),嚴(yán)以律己;性格穩(wěn)重,具有高度的責(zé)任性;品行優(yōu)良、作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,并且具有保密的自覺性。
7、其他要求:熟悉藥品制造銷售流程,體檢合格,無精神病、傳染病及其它可能污染藥品的疾病。
終端崗位職責(zé)6
一、職責(zé)描述:
1、建立公司總部整體對(duì)內(nèi)&對(duì)外的零售管理體系,配套確立快速響應(yīng)的市場(chǎng)資源和支持機(jī)制,為公司產(chǎn)品銷售提供核心的推動(dòng)力;
2、基于各階段的銷售目標(biāo),快速分析行業(yè)最新動(dòng)態(tài),制定全國(guó)及核心區(qū)域的營(yíng)銷節(jié)奏,策劃營(yíng)銷方案,集合終端、促銷、培訓(xùn)等各個(gè)模塊,形成有效模式并切實(shí)落地。
3、基于后期全國(guó)各分公司市場(chǎng)人員團(tuán)隊(duì)的建立,梳理市場(chǎng)人員管理體系,打造全國(guó)市場(chǎng)人員團(tuán)隊(duì),并建立人員培養(yǎng)體系。
4、基于公司產(chǎn)品規(guī)劃及其他各方面的實(shí)際情況,為產(chǎn)品終端零售負(fù)責(zé),月度sell out政策制定、任務(wù)分解及配套的市場(chǎng)節(jié)奏規(guī)劃。
5、建立體系,樹立標(biāo)桿,主導(dǎo)零售工作需開展的重點(diǎn)攻堅(jiān)項(xiàng)目,形成各類有效落地的優(yōu)秀案例并做復(fù)制擴(kuò)大。
6、制定零售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理流程、明確工作要求并督促執(zhí)行;
7、公司各部門溝通協(xié)調(diào),重點(diǎn)篩選整合產(chǎn)品、研發(fā)、營(yíng)銷、售后等部門的.信息,為銷售工作服務(wù)。
二、任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)位及以上,家電行業(yè)零售及市場(chǎng)相關(guān)工作至少4年及以上;
2、具備敏銳的家電行業(yè)動(dòng)態(tài)捕捉,有實(shí)體門店銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、條理清晰,做事高效。擅長(zhǎng)方案策劃、,并擅長(zhǎng)在不同場(chǎng)合隨機(jī)應(yīng)變。
4、能適應(yīng)銷售相關(guān)的快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作性質(zhì)。
5、組織協(xié)調(diào)技能:具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于面對(duì)挑戰(zhàn)。
終端崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、建立并維護(hù)終端存儲(chǔ)產(chǎn)品目標(biāo)的客戶關(guān)系;
2、完整的形成客戶業(yè)務(wù)、需求全景視圖及判定銷售潛力;
3、引導(dǎo)公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶銷售活動(dòng)組織,全責(zé)管理銷售活動(dòng)中的項(xiàng)目機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn);
4、熟練的客戶溝通、產(chǎn)品展示,定期匯報(bào)區(qū)域內(nèi)全部客戶的銷售進(jìn)展;
5、達(dá)成既定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上終端存儲(chǔ)產(chǎn)品客戶和伙伴銷售經(jīng)驗(yàn);
3、能準(zhǔn)確洞察客戶業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,具備較好的'協(xié)調(diào)能力;
4、自我驅(qū)動(dòng),具備挑戰(zhàn)領(lǐng)域內(nèi)卓越業(yè)績(jī)目標(biāo)的意愿。
終端崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定電力終端產(chǎn)品（集中器、采集器、載波、專變終端等）的測(cè)試計(jì)劃和檢測(cè)流程，設(shè)計(jì)測(cè)試方案，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能、性能及可靠性等測(cè)試；
2、負(fù)責(zé)編寫并持續(xù)完善測(cè)試方案、測(cè)試用例庫，并形成測(cè)試經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)品問題解決經(jīng)驗(yàn)庫；
3、負(fù)責(zé)編寫驗(yàn)證需求的'可靠性及功能的可測(cè)試性，對(duì)測(cè)試問題進(jìn)行分析、定位、及時(shí)有效解決；
4、負(fù)責(zé)編制相關(guān)產(chǎn)品測(cè)試文檔模板，分析、管理和輸出質(zhì)量數(shù)據(jù)；
5、負(fù)責(zé)測(cè)試平臺(tái)的引進(jìn)和建設(shè)，測(cè)試工具的豐富和完善；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子工程、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，含3年電力行業(yè)產(chǎn)品（集中器、采集器、載波、專變終端等）測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電力行業(yè)通信協(xié)議：1376.1、DL/T645-20xx等協(xié)議；熟悉測(cè)試過程、黑盒及黑盒測(cè)試方法與測(cè)試用例設(shè)計(jì)；
4、能夠根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獨(dú)立編寫測(cè)試用例和測(cè)試方案。
5、熟練操作各類測(cè)試儀器，熟練各類測(cè)試主站及相關(guān)調(diào)試軟件的使用和測(cè)試環(huán)境的搭建；
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的問題解決能力、獨(dú)立工作能力、文檔編寫能力。任職資格：
終端崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)全省三終端版塊銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2、督促和協(xié)助地區(qū)經(jīng)理開發(fā)和管理三終端vip客戶;
3、協(xié)助地區(qū)經(jīng)理及商務(wù)代表構(gòu)建二級(jí)商業(yè)渠道和終端。
任職要求:
1、熟悉國(guó)家醫(yī)藥政策,大專及以上學(xué)歷;
2、有成熟的三終端銷售經(jīng)驗(yàn),并對(duì)各地級(jí)商業(yè)有一定了解;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)或1年以上省區(qū)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的.抗壓能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
終端崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)終端設(shè)備的信息提取和分析
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備的信息提取和分析
3、負(fù)責(zé)各種操作系統(tǒng)下的'加解密算法實(shí)現(xiàn)
4、負(fù)責(zé)各種操作系統(tǒng)下的軟件破解方法實(shí)現(xiàn)
5、負(fù)責(zé)各種通信協(xié)議解析工作
6、有效組織開發(fā)人員,合理安排工作任務(wù)
終端崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)德意品牌在區(qū)域KA/QK渠道整體銷售工作
2.負(fù)責(zé)渠道拉單結(jié)算回款工作
3.負(fù)責(zé)渠道內(nèi)占有率及排名
4.有效維護(hù)市場(chǎng)零售價(jià)格體系
5有效提升門店終端形象重點(diǎn)產(chǎn)品銷售
6.快速搭建穩(wěn)定的促銷隊(duì)伍并管理
7.策劃渠道內(nèi)大型節(jié)假日及月度活動(dòng)
8.協(xié)助培訓(xùn)師開展促銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作
任職要求：
1、從事過家電、廚電銷售工作一年以上或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具有與客戶良好的.溝通、協(xié)調(diào)能力，對(duì)市場(chǎng)定位準(zhǔn)確；
3、具有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)開拓能力；
4、主動(dòng)性強(qiáng)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟練各種辦公軟件操作
終端崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)對(duì)車聯(lián)網(wǎng)先行技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)需求進(jìn)行研究與分析;
2、負(fù)責(zé)整車智能硬件產(chǎn)品的核心功能定義，跟進(jìn)市場(chǎng)新技術(shù)及引入;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)整車hmi產(chǎn)品方案對(duì)交互設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)輸出指導(dǎo)性意見;
4、負(fù)責(zé)能系統(tǒng)思考產(chǎn)品形態(tài)，發(fā)掘智能產(chǎn)品潛在用戶的核心需求，結(jié)合當(dāng)前技術(shù)能力提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)能分析用戶場(chǎng)景，輸出user story�？瑟�(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析，功能定義輸出mrd及prd等文檔;
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息工程、軟件工程、電子等相關(guān)專業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語讀寫能力優(yōu)秀優(yōu)先。
2、主導(dǎo)過儀表、中控、hud、流媒體后視鏡等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與執(zhí)行工作;
3、具有量產(chǎn)車項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的需求分析能力、溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通表達(dá);具備較強(qiáng)的`抗壓能力;良好的文檔撰寫功底;
5、思維靈活，思路嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的洞察力，能夠輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品產(chǎn)出物，可展示作品。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)車聯(lián)網(wǎng)先行技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)需求進(jìn)行研究與分析;
2、負(fù)責(zé)整車智能硬件產(chǎn)品的核心功能定義，跟進(jìn)市場(chǎng)新技術(shù)及引入;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)整車hmi產(chǎn)品方案對(duì)交互設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)輸出指導(dǎo)性意見;
4、負(fù)責(zé)能系統(tǒng)思考產(chǎn)品形態(tài)，發(fā)掘智能產(chǎn)品潛在用戶的核心需求，結(jié)合當(dāng)前技術(shù)能力提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)能分析用戶場(chǎng)景，輸出user story�？瑟�(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析，功能定義輸出mrd及prd等文檔;
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息工程、軟件工程、電子等相關(guān)專業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語讀寫能力優(yōu)秀優(yōu)先。
2、主導(dǎo)過儀表、中控、hud、流媒體后視鏡等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與執(zhí)行工作;
3、具有量產(chǎn)車項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的需求分析能力、溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通表達(dá);具備較強(qiáng)的抗壓能力;良好的文檔撰寫功底;
5、思維靈活，思路嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的洞察力，能夠輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品產(chǎn)出物，可展示作品。
終端崗位職責(zé)13
工作內(nèi)容：
1、開發(fā)餐飲終端，提供公司對(duì)應(yīng)的進(jìn)口肉類食材產(chǎn)品；
2、對(duì)產(chǎn)品有深入了解，能夠了解客戶真實(shí)需求，推薦對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品并進(jìn)行商務(wù)談判
3、對(duì)已合作客戶的持續(xù)跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)，進(jìn)行擴(kuò)品銷售
4、養(yǎng)成良好的客戶跟進(jìn)習(xí)慣，做好相關(guān)跟進(jìn)記錄；
5、擁有自我驅(qū)動(dòng)力，不斷思考銷售效率提升的方法；
6、發(fā)掘更多的.終端銷售渠道
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作三年以上
2、溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；
3、良好的學(xué)習(xí)能力與服務(wù)心態(tài)；
4、在餐飲行業(yè)有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（西餐、日料、餐飲連鎖）；
5、歡迎餐飲行業(yè)人員進(jìn)一步進(jìn)行溝通；
6、工作腳踏實(shí)地，思維敏捷，有進(jìn)取心；
7、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
8、執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)使用crm軟件；
肉管家團(tuán)隊(duì)一直在努力的聚集各個(gè)領(lǐng)域最優(yōu)秀的人才。無論發(fā)展速度多快，我們都保持著對(duì)每個(gè)加入肉管家的人嚴(yán)格的高標(biāo)準(zhǔn)。我們認(rèn)為，優(yōu)秀的人之間有默契，以結(jié)果導(dǎo)向，為使命感所驅(qū)動(dòng)，能很快產(chǎn)生巨大的協(xié)同效應(yīng)。
肉管家團(tuán)隊(duì)在進(jìn)口生鮮行業(yè)處于領(lǐng)先地位，同時(shí)輻射大宗進(jìn)口，餐飲，團(tuán)膳，零售等多個(gè)渠道，充分發(fā)揮各渠道之間的協(xié)同作用，為廣大消費(fèi)者提供美味安全的肉類食材。
公司三大業(yè)務(wù)模塊（本職位屬于餐飲團(tuán)膳渠道開發(fā)）
1、大宗期貨（B端）：目前已與200余家國(guó)外知名肉類生產(chǎn)企業(yè)開展合作，年進(jìn)口量20xx+集裝箱，每年有超過5萬噸肉類原料輸送給全國(guó)客戶。
2、零售（C端）：肉管家天貓旗艦店獲得阿里平臺(tái)的大力支持，年增長(zhǎng)率超過100%，是生鮮行業(yè)的KA頭部商家。
3、餐飲團(tuán)膳渠道（b端）：肉管家團(tuán)隊(duì)從20xx年開始切入餐飲團(tuán)膳渠道，目前正在為上海300余家餐飲企業(yè)提供肉類食材解決方案。
合作過的標(biāo)桿客戶有：王品，新榮記，四海游龍，和民，蔡先生，味千拉面，小南國(guó)等
終端崗位職責(zé)14
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,規(guī)劃全國(guó)終端形象建設(shè),及籌建跟進(jìn),籌建驗(yàn)收。
2.制定公司終端建設(shè)si標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)化管理,針對(duì)終端形象進(jìn)行核查管理
3.結(jié)合終端需求,完成終端演示設(shè)備的跟進(jìn)和規(guī)范化管理
4.結(jié)合新品上市,產(chǎn)品銷售節(jié)奏,活動(dòng)節(jié)點(diǎn)制作終端物料,助銷道具。
5.依據(jù)公司及門店銷售目標(biāo),把控終端投入費(fèi)用,門店建設(shè)費(fèi)用,物料建設(shè)費(fèi)用等。
6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
能力要求:
1.三年以上終端管理經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡25-40歲,本科以上學(xué)歷
3.有市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,管理能力
終端崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷部的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。
2. 制定年度營(yíng)銷計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解并組織執(zhí)行實(shí)施。
3. 擬訂營(yíng)銷政策(價(jià)格政策,激勵(lì)政策等),報(bào)批并組織實(shí)施。
4. 制定區(qū)域經(jīng)理職責(zé)、管理規(guī)程及考核標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)管理和考核。
5. 負(fù)責(zé)擬訂年度營(yíng)銷預(yù)算及預(yù)算分解,報(bào)批并組織實(shí)施。
6.組織制定營(yíng)銷部各項(xiàng)規(guī)章制度,報(bào)批并實(shí)施,監(jiān)督及檢查;制定營(yíng)銷部業(yè)務(wù)人員行動(dòng)計(jì)劃并予以檢查控制;研究把握業(yè)務(wù)人員的要求,充分調(diào)動(dòng)其積極性。
7.根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際狀況,擬定產(chǎn)品推廣和促銷計(jì)劃,報(bào)批并實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)提出營(yíng)銷策劃方案,對(duì)已形成的方案起草具體實(shí)施辦法上報(bào);對(duì)批準(zhǔn)的方案分步實(shí)施。定期上報(bào)企劃費(fèi)用明細(xì)。
9.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、整理并形成文字反饋市場(chǎng),協(xié)助質(zhì)量部完成產(chǎn)品召回的`相關(guān)工作。
10. 負(fù)責(zé)組織包裝質(zhì)量升級(jí)的設(shè)計(jì)。
11.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研并形成調(diào)研報(bào)告。
12. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品價(jià)格表的修訂,每年一次。
任職要求:
1.營(yíng)銷、藥學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.有五年以上中成藥銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
3.政策優(yōu)良,待遇優(yōu)厚。
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