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技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責1
1、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團隊，實現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、平臺功能開發(fā)、性能優(yōu)化和安全等任務(wù);2、負責組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)，建立內(nèi)部技術(shù)優(yōu)化和沉淀機制;
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，負責消防大腦應(yīng)用體系的布局、規(guī)劃與開發(fā);
4、與產(chǎn)品部協(xié)作，負責框架的穩(wěn)定并指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)團隊實現(xiàn)框架的`應(yīng)用開發(fā);
5、帶領(lǐng)研發(fā)團隊，制定完善的開發(fā)計劃，開發(fā)進度和質(zhì)量的有效控制;
6、建立規(guī)范、高效的部門管理體系并完善，完成團隊梯隊化建設(shè)、培養(yǎng)及管理。
技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責2
1、組織新項目可行性評估/工藝分析
2、報價基礎(chǔ)資料提供(工序分析、產(chǎn)能評估、模具費用、開發(fā)周期)
3、組織項目團隊新項目按照項目計劃,按時推進,滿足客戶技術(shù)需求
4、模具管理
5、組織對現(xiàn)有工藝/工序優(yōu)化,提升品質(zhì)/效率
6、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)
技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責3
1.3年以上物聯(lián)網(wǎng)、計算機、電器通信、自動化等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.有智能產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)歷；
3.有成功帶領(lǐng)團隊開發(fā)過智能產(chǎn)品的案例；
4.有較強的組織能力，團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
5.能夠獨立搭建智能產(chǎn)品研發(fā)平臺；
6.主導(dǎo)過物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟件開發(fā)；
7.熟悉android/ios系統(tǒng)的開發(fā)流程；
8.熟悉app開發(fā)，ui設(shè)計原理及流程；
9.熟悉物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)的工具、流程和規(guī)范；
10.掌握智能產(chǎn)品通信協(xié)議相關(guān)知識；
11.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，有較強的客戶需求指導(dǎo)能力，有創(chuàng)新思路，有強烈的結(jié)果導(dǎo)向的意識；
12.負責公司智能產(chǎn)品研發(fā)平臺搭建；
13.負責公司智能產(chǎn)品的開發(fā)和組織工作；
14.負責建立公司智能產(chǎn)品開發(fā)的`流程和相關(guān)制度；
15.負責組織公司研發(fā)團隊的規(guī)劃；
16.負責制定公司技術(shù)開發(fā)路標的制定；
17.參與市場調(diào)研、組織產(chǎn)品立項工作；
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