校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)(合集8篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)1
一、為了綠化美化校園環(huán)境，營(yíng)造靜謐舒適的學(xué)校園林氣氛，特制定本制度。
二、成立以校長(zhǎng)為首的包括總務(wù)主任、政教主任、花木工在內(nèi)的校園綠化美化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總務(wù)處具體實(shí)施校園綠化美化工作。
三、根據(jù)學(xué)校整體格局，認(rèn)真制定學(xué)校校園綠化美化的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。綠化美化是校園建設(shè)的藍(lán)圖，應(yīng)包括綠化美化的平面布局．樹(shù)木花草配置，花壇、雕塑、亭臺(tái)、回廊等建筑小品的設(shè)置和安排．以及人力、物力、財(cái)力的配置等。
四、制定規(guī)劃時(shí)應(yīng)集思廣益、博采眾長(zhǎng)、科學(xué)論證、精心設(shè)計(jì)，力求做到實(shí)用性與藝術(shù)性、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益完美結(jié)合，和諧統(tǒng)一。
五、根據(jù)規(guī)劃，按不同綠化區(qū)域的條件、類型、作用以及植物不同生長(zhǎng)習(xí)性，因地制宜、因時(shí)制宜地種植各種花卉、樹(shù)木及革類，搞好校園花木的有機(jī)配植。
六、樹(shù)木配植做到五結(jié)合：
1．落葉樹(shù)與常青樹(shù)相結(jié)合，以常青樹(shù)為主。
2．喬木與灌木相結(jié)合，以喬木為主。
3．觀賞樹(shù)與經(jīng)濟(jì)樹(shù)相結(jié)合．以觀賞樹(shù)為主。
4．木本與草本相結(jié)合，以木本為主。
5．點(diǎn)、線、面相結(jié)合，以點(diǎn)、線搭配植物為主。
七、花草種植要做到配植合理，還要做到四季常青，四季花香。
八、建立苗圃、花房等形式的綠化美化基地。利用這些基地，在滿足學(xué)校園林綠化各種規(guī)格、品種、數(shù)量（包括各種花卉、盆景、樹(shù)木）需要的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展綠化科研教學(xué)活動(dòng)，
培植新的品種，盡可能地發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益，做到“以綠化養(yǎng)綠化”，從而增強(qiáng)綠化自我發(fā)展的能力。
九、廣植樹(shù)、盆花。在搞好校園綠化美化的同時(shí)，利用樹(shù)金花易搬動(dòng)的特點(diǎn)，搞好學(xué)校接待室、辦公室、會(huì)議室、教室等室內(nèi)的綠化美化，以便讓師生們?cè)诰o張的學(xué)習(xí)和工作中，得以減輕勞累、疲倦，使室內(nèi)也充滿盎然的生機(jī)，從而實(shí)現(xiàn)其觀賞的價(jià)值。同時(shí)組織好師生參加綠化美化活動(dòng)。
十、搞好校園花木的.維護(hù)保養(yǎng)，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時(shí)施肥、施水，防治病蟲(chóng)害，適時(shí)修剪等，從而達(dá)到綠化美化校園的目的。
十一、對(duì)故意毀損樹(shù)木花草的，不論是教職工，還是學(xué)生，均要給予處罰和賠償；如因圖方便跨越護(hù)欄造成花木損失的也要給予相應(yīng)的處罰。
十二、花木工要不斷提高花木培植技術(shù)和管理水平，認(rèn)真履行職責(zé)，不僅要做到勤于培植，還要搞好科學(xué)管理。
校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)2
職責(zé)范圍：
一、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校計(jì)劃安排，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的撥入、預(yù)算外資金及各類代管資金的收入支出，加強(qiáng)資金的核算，參與經(jīng)濟(jì)管理，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，實(shí)施《會(huì)計(jì)法》等財(cái)務(wù)法規(guī)工作。
二、以教學(xué)工作為第一位，負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放工作，參與音、體、美器材，圖書(shū)資金，教學(xué)儀器，基建材料的管理工作。
三、負(fù)責(zé)規(guī)劃和校舍的基建維修，負(fù)責(zé)學(xué)生課桌、凳及部門處室、教研組等的`辦公用房、用具設(shè)備的配備和管理工作，進(jìn)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)物資動(dòng)用、購(gòu)置及發(fā)放管理等工作。
四、加強(qiáng)學(xué)校水電管理，按時(shí)收、交電費(fèi)、水費(fèi)、檢查水電設(shè)施的安裝配備，負(fù)責(zé)水電設(shè)備的維修。
五、管理好學(xué)校的綠化美化工作，實(shí)施學(xué)校綠化美化的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助有關(guān)部門搞好學(xué)校衛(wèi)生。
校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)3
1、協(xié)助主管教學(xué)的副校長(zhǎng)工作，制定教學(xué)計(jì)劃并組織實(shí)施，檢查與總結(jié)全校教學(xué)工作，審查教研組、備課組、年級(jí)、班主任的'工作計(jì)劃。
2、掌握教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)情況，有目的有計(jì)劃地組織教研活動(dòng)，組織好開(kāi)展好科研課題研究。
3、調(diào)節(jié)和控制家長(zhǎng)學(xué)校教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)，檢查教案和作業(yè)，定期召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)，通過(guò)聽(tīng)課了解教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、建立學(xué)習(xí)、備課、聽(tīng)課、會(huì)議等各項(xiàng)制度。定期組織教師集體備課�？偨Y(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)，提高教師業(yè)務(wù)水平。
5、加強(qiáng)教學(xué)科研工作，組織學(xué)習(xí)教育理論，舉行專題討論，專題研究，達(dá)到優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
6、搞好教學(xué)常規(guī)管理，編好課程總表，。
7、組織好各種考試和問(wèn)卷、測(cè)驗(yàn)等活動(dòng)，作好成績(jī)統(tǒng)計(jì)和分析。
8、做好教師和學(xué)員管理，學(xué)期末做好教師和學(xué)員考勤匯總上報(bào)工作。
9、加強(qiáng)家長(zhǎng)學(xué)校的資料建設(shè)，做好分類、匯總、入檔工作。
校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)4
1、成熟穩(wěn)重,個(gè)人情緒管理良好,有一定的壓力承受能力;
2、思路清晰,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;
3、善于觀察、溝通和協(xié)調(diào),組織計(jì)劃性強(qiáng),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的`經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注細(xì)節(jié),重視質(zhì)量
5、積極上進(jìn),具有持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我發(fā)展能力
6、年齡:28-38歲之間
7、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
8、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上管理經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售、服務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
9、1年以上接觸歐美文化經(jīng)驗(yàn)
10、英語(yǔ)水平:大學(xué)6級(jí)、EF English First中級(jí)或以上
11、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用基本辦公室軟件(Word, Excel, Power Point),電子郵件系統(tǒng)及英特網(wǎng)
校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)5
主要職責(zé)：
1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員編制經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算，制定學(xué)校各項(xiàng)行政費(fèi)的分配使用計(jì)劃。
2、協(xié)助校長(zhǎng)統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校的校舍、場(chǎng)地，充分利用現(xiàn)有設(shè)備條件，盡量改善學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境，負(fù)責(zé)管理教室、場(chǎng)地、器具的維修、保養(yǎng)，負(fù)責(zé)教室照明條件、課桌椅的改善、環(huán)境綠化等。
3、督促財(cái)產(chǎn)保管員定期組織校產(chǎn)清理，做到帳物相符，杜絕漏洞，要建立購(gòu)置、領(lǐng)用、調(diào)撥、保管、報(bào)損、報(bào)廢、賠償?shù)戎贫取?/p>
4、加強(qiáng)對(duì)后勤人員的思想政治工作，督促后勤人員履行崗位責(zé)任制，并做好工作量考核。合理安排和經(jīng)常檢查他們的工作。
5、負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)、教室的.出借并做好管理工作。
6、負(fù)責(zé)食堂管理工作。
7、及時(shí)完成校長(zhǎng)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)6
1、財(cái)會(huì)人員要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，履行監(jiān)督檢查職責(zé)，按時(shí)報(bào)告學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況，及時(shí)提出合理化建議，為校長(zhǎng)當(dāng)好參謀。
2、正確編制年度和季度的財(cái)務(wù)計(jì)劃（預(yù)算），按照規(guī)定的程序和期限，報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)（決算）。
3、學(xué)校的一切收入歸財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，會(huì)計(jì)開(kāi)據(jù)財(cái)政局印制的統(tǒng)一票據(jù)。
4、學(xué)校的一切財(cái)產(chǎn)，任何人不準(zhǔn)挪用或變賣，需報(bào)廢處理的，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，按規(guī)定程序進(jìn)行呈報(bào)，變賣款及時(shí)交財(cái)務(wù)入帳。
5、對(duì)于國(guó)家指定用途的資金，應(yīng)�？顚Ｓ�，單獨(dú)核算。
6、學(xué)校對(duì)外所有開(kāi)支均應(yīng)取得合法的'原始憑證（如發(fā)票、帳單、收據(jù)等）。原始憑證由經(jīng)手人、驗(yàn)收人和校長(zhǎng)簽字后，出納才付款結(jié)算。一切空白紙條，不能作為正式憑據(jù)。
7、學(xué)校的一切開(kāi)支堅(jiān)持審簽制度。各處室安排活動(dòng)，必須在活動(dòng)前十天提出資金使用計(jì)劃，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可進(jìn)行�；顒�(dòng)結(jié)束一周內(nèi)，持校長(zhǎng)簽字的有效票據(jù)，到財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷手續(xù)。否則，其費(fèi)用不予報(bào)銷。
8、銀行賬號(hào)和支票不得出借給任何單位和任何人。簽發(fā)空白支票時(shí)須嚴(yán)格登記，領(lǐng)用支票要辦理手續(xù)，支票填錯(cuò)，不得涂改，應(yīng)加蓋作廢章以示作廢，丟失支票要立即向銀行掛失。
9、財(cái)務(wù)人員必須遵守貨幣資金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定限額，做好防盜工作。
10、嚴(yán)禁私人借用公款。出差或因公借款，須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任務(wù)完成后及時(shí)辦理結(jié)賬報(bào)銷手續(xù)。
11、會(huì)計(jì)人員要及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，防止拖欠。
校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)7
1、校長(zhǎng)助理由校長(zhǎng)任命，受校長(zhǎng)委托全面負(fù)責(zé)管理初中（高中）各項(xiàng)工作，行使對(duì)初中（高中）各年級(jí)組工作的督促、檢查、考核。承擔(dān)對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的相應(yīng)責(zé)任。
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和期望目標(biāo)，建立相應(yīng)反饋、檢查、調(diào)控機(jī)制。
3、對(duì)年級(jí)組長(zhǎng)密切保持聯(lián)系及溝通，通過(guò)年級(jí)組的工作完成初中（高中）工作目標(biāo)。
4、協(xié)助德育負(fù)責(zé)人完成各年級(jí)德育工作計(jì)劃和目標(biāo)，幫助建立各年級(jí)“學(xué)生會(huì)”，并督促開(kāi)展工作。及時(shí)分析學(xué)生情緒以及關(guān)心了解學(xué)生提出的合理要求，從初中（高中）實(shí)際情況出發(fā)，重視基礎(chǔ)道德教育。關(guān)注各年級(jí)文明和文化建設(shè)。
5、協(xié)助處室和年級(jí)處理各年級(jí)學(xué)生偶發(fā)及違紀(jì)事件。緊急事件須在第一時(shí)間直接向校長(zhǎng)報(bào)告。
6、始終不能忽視初中（高中）各年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量，注重教育觀念的更新。配合年級(jí)組開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)調(diào)查，課堂教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)、統(tǒng)計(jì)、反饋、分析及相應(yīng)對(duì)策的研究及落實(shí)。
7、關(guān)心同學(xué)，了解他們的需要，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，幫助他們解決遇到的困難和問(wèn)題，取得他們的支持和認(rèn)可。
8、重視原始材料的記載、整理、分析、歸檔，為考核奠定堅(jiān)實(shí)的事實(shí)依據(jù)。
拓展閱讀：校長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺(jué)抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向，實(shí)施素質(zhì)教育。堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策和干部政策，團(tuán)結(jié)、依靠教職工。組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)又紅又專的教師隊(duì)伍。依靠黨組織，積極做好教職工的思想政治工作，自覺(jué)接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚(yáng)民主，重視教職工代表大會(huì)在學(xué)校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
3、全面主持學(xué)校工作，全面管理學(xué)校的教育、教學(xué)、安全、衛(wèi)生、后勤等各方面工作。審批各處室工作計(jì)劃，聽(tīng)取各處室總結(jié)匯報(bào)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門工作。
�。�1）領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育工作放在首位，堅(jiān)持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的'工作方針，制訂德育工作計(jì)劃，建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍。采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想、政治、品德教育。
�。�2）領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持學(xué)校工作
以教學(xué)為主，按照國(guó)家編制教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，開(kāi)足開(kāi)齊各門課程。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
�。�3）領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外教育活動(dòng)。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外教育活動(dòng)生動(dòng)活撥、有成效地開(kāi)展，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力特色，努力開(kāi)展勤工檢學(xué)活動(dòng)。建好學(xué)生勞動(dòng)教育及勞動(dòng)技術(shù)教育基地。
�。�4）領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教書(shū)育人和教職工服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理財(cái)產(chǎn)和財(cái)務(wù)，搞好校同文化建設(shè)。關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護(hù)他們的健康，逐步改善辦學(xué)條件，為教職工謀福利。
�。�5）配合黨組織，支持和指導(dǎo)群眾組織開(kāi)展工作。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群眾組織在辦學(xué)育人各項(xiàng)工作中的積極作用。
（6）定期主持召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)，研究決定學(xué)校行政大事。
4、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
5、副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)做好以上工作，校長(zhǎng)不在學(xué)校時(shí)，副校長(zhǎng)代行校長(zhǎng)職責(zé)。
校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)8
任職要求:
1.教育程度
學(xué)歷:本科以上學(xué)歷
專業(yè):教育學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
執(zhí)證:不需要
2.經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)經(jīng)驗(yàn): 3年教育類行業(yè)同等崗位實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn):至少3年市場(chǎng)銷售或2年相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.知識(shí)
熟悉兒童教育學(xué)、心理學(xué)及管理學(xué)相關(guān)知識(shí),基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),基礎(chǔ)人事知識(shí)
4.能力
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與組織規(guī)劃能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、校區(qū)業(yè)績(jī)管理
負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)推廣活動(dòng),收集掌握同行業(yè)的市場(chǎng)信息,對(duì)少兒培訓(xùn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為中心經(jīng)營(yíng)管理提供有效依據(jù)
在遵循總部總體經(jīng)營(yíng)策略下,制定和執(zhí)行中心銷售計(jì)劃指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)中心人員達(dá)成總部的各種業(yè)績(jī)指標(biāo),確保中心的有序運(yùn)行
及時(shí)向總部匯報(bào)中心的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo),以及運(yùn)作狀況
2、校區(qū)人事管理
負(fù)責(zé)校區(qū)的團(tuán)隊(duì)管理和梯隊(duì)人員的建設(shè),合理地開(kāi)發(fā)利用人力資源、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍
負(fù)責(zé)組織校區(qū)人員的各項(xiàng)培訓(xùn),執(zhí)行總部制定的人員目標(biāo)管理及績(jī)效考評(píng)
負(fù)責(zé)校區(qū)關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的`協(xié)助與落實(shí)
統(tǒng)籌和整合各項(xiàng)資源支持校區(qū)各項(xiàng)工作,提高工作效率
3、校區(qū)日常事務(wù)管理
負(fù)責(zé)校區(qū)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)與日常管理工作
督促并完善校區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,根據(jù)中心不同階段營(yíng)運(yùn)的實(shí)際狀況做出反饋及修改建議
審核并執(zhí)行校區(qū)年度預(yù)算,并將指標(biāo)合理進(jìn)行分解,負(fù)責(zé)校區(qū)各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理和控制,審核所有報(bào)表,監(jiān)督并執(zhí)行總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度
審核校區(qū)各種合同條款,并監(jiān)督合同的執(zhí)行、變更、修改、終止?fàn)顩r
負(fù)責(zé)召集每月校區(qū)工作例會(huì)和其它會(huì)議,及時(shí)通報(bào)校區(qū)經(jīng)營(yíng)管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決校區(qū)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題
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