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培訓課程銷售崗位職責(精選28篇)
在當今社會生活中,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的培訓課程銷售崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
培訓課程銷售崗位職責 1
1、負責少兒美術教育的市場品牌推廣和目標客戶信息收集;
2、發掘潛在客戶,為客戶提供課程咨詢,定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者中心最新的`培訓課程動態;
3、負責家長的接待并做好相應的信息跟蹤記錄;
4、為客戶設計課程體系,促成簽約并跟進課程費用的支付流程;
5、完成月度、季度、年度業績指標,不斷開發新業務;
6、維護客戶關系,及時、妥善地解決客戶的問題;
7、完成銷售日報、合同修改等日常工作;
8、支持培訓中心的其它宣傳活動;
9、完成領導布置的其他工作。
培訓課程銷售崗位職責 2
1、為繼續教育中心的企業培訓課程招收學生。包括課程的銷售,宣傳,聯絡等工作。
2、負責合理制定和發布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護和開拓新的招生渠道,執行并完成年度招生計劃。
4、動態把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預測報告。
5、須根據要求確保生源質量, 負責學生招收進來以后的相關后續工作。
6、耐心詳細解答相關的.電話咨詢,協助完成本部門上級指派的其它工作。
培訓課程銷售崗位職責 3
1、負責客戶的開發與維護,負責課程、咨詢項目及相關產品的銷售;
2、分析以及發掘客戶痛點、需求,為客戶提供專業的`咨詢;
3、管理培訓客戶,對客戶資源進行維護整理及跟蹤服務。
培訓課程銷售崗位職責 4
1、負責培訓課程和相關項目的銷售工作;
2、開發新客戶,收集客戶需求,與老客戶維持良好的互動關系;
3、根據客戶需求,設計和撰寫培訓規劃;
4、策劃、跟蹤銷售全過程以確保完成銷售任務
培訓課程銷售崗位職責 5
1、完成每月的銷售指標
2、參與和支援相關銷售和市場活動
3、發展客戶關系并且對其進行維護
4、對兒童的.發展和進步給予咨詢意見,陪伴及促進家庭的成長
培訓課程銷售崗位職責 6
1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的.課程,通過開發新資源與挖掘舊資源,持續穩定地實現個人銷售目標;
2.通過團隊合作,參與相關銷售和市場活動,與同事和客戶建立密切的關系,以達成月度銷售和服務目標;
3.給予客戶關于幼兒鋼琴教育的專業意見;
4.解決客戶在學習中遇到的各類問題,做好客戶維護。
培訓課程銷售崗位職責 7
1、根據公司分配的意向客戶資源進行電話邀約,安排免費體驗課,挖掘客戶需求,促成客戶購買課程;
2、具備出色的電話溝通技巧及熟練的網絡交流,思路清晰有耐心,親和力強;根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的'長期戰略合作計劃。
培訓課程銷售崗位職責 8
1、 收集整理客戶相關信息,根據公司的客戶名單進行網絡、電話咨詢,幫助客戶選擇合適的課程,達成簽單,完成銷售指標;
2、搜索合適的目標客戶,向客戶宣傳產品及服務,挖掘客戶需求進行有效的'溝通,培訓客戶加深對公司產品的理解,善于抓住賣點和客戶心理提高轉化率;
3、與客戶建立初步信任關系,并管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
培訓課程銷售崗位職責 9
1.完成公開課和企業內訓項目的銷售目標
2.建立并維護良好的客戶關系,達成長期合作
3.了解客戶對教練的'需求,提供定制化教練內訓解決方案
4.企業內訓項目的執行管理,包括協調和過程控制
5.拓展市場推廣資源和渠道
培訓課程銷售崗位職責 10
根據學員的需求為學員設計課程及學習計劃
幫助學員通過最有效的英文學習方案達到他們在生活及工作上的'目標協助服務團隊跟進客戶學習狀態,提升客戶的學習滿意度
與服務團隊保持密切合作,開發內部銷售資源完成既定的銷售目標
晉升通道:課程顧問-高級課程顧問–中心銷售主管–中心銷售經理-中心總經理
培訓課程銷售崗位職責 11
1、及時響應跟進我方app注冊美術學生、家長的'用戶需求,維護良好的客情關系;
2、負責意向學員的跟進,進行顧問式答疑、咨詢;
3、了解學員美術水平情況及訴求,推薦適合課程,管理學員,進行定期回訪,促成訂單;
4、用戶全部來自我司app注冊用戶,均為美術生身份,對公司有認知,無需外出,不需開發資源;
6、用戶全部是學生。
培訓課程銷售崗位職責 12
1、電話咨詢潛在目標客戶,向潛在客戶提供課程咨詢,達成購買意愿并促成訂單;
2、掌握訂單進度,通過電腦系統記錄客戶訊息及反饋意見;
3、有效維護客戶資源,提供優質的課前課后服務,保證客戶滿意度,達成長期合作;
4、按時完成業績目標并達成各項績效考核標準;
5、完成領導交辦的其它事宜。
培訓課程銷售崗位職責 13
1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態。
2.熟知培訓課程的具體內容,挖掘潛在客戶并準確介紹培訓課程。
3.接待來訪客戶并為其制定合理的'課程規劃。
4.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢。
5.根據銷售任務制定工作計劃,完成銷售指標。
6.及時了解和幫助學員解決在學習中遇到的問題,與學員建立良好的關系,維護公司良好的形象。
7.及時做好客戶的回訪以及跟進工作。
8.完成上級交辦的其他工作事項。
培訓課程銷售崗位職責 14
1.接待顧客來訪咨詢,解答上門顧客提出的各種問題;
2.通過電話等方式,跟進顧客購買意向,提供相應指導,促成訂單;
3.為客戶制定合理的課程;
4.準確收集、統計、整理咨詢數據,挖掘有效顧客信息。
培訓課程銷售崗位職責 15
1、與學員進行在線英語教學,保證教學效果實現(5-12歲孩子,教授基本發音、語法等);
2、進行課后的教學服務,維護班級微信群,布置并批改作業;
3、維護客戶關系,建立客戶信任,提高教學滿意度;
4、以良好的`教學和服務達成學員續費指標;
5、監控學員的學習進展,解決學員在學習中碰到的問題,使學生達到學習目標。
培訓課程銷售崗位職責 16
1、俱樂部銷售體系和銷售渠道的建設和完善;
2、發掘和聯絡潛在的各個業務線索來推廣俱樂部業務,業務線索包括但不僅限于大客戶銷售、公司銷售、VIP銷售、散客銷售、線上線下團購及管理層亦應被允許參與業務拓展活動;
3、與總部及俱樂部相關部門緊密合作,制定能促進業務良性增長的相關銷售活動,以滿足客戶需求和俱樂部的'經濟效益;
4、為Maggie & Rose品牌在當地打造認知度和知名度;
5、組織客戶會議并計劃和協調俱樂部現場考察;
6、積極主動負責跟進新銷售線索,提升賓客體驗;
7、與上級領導交流所遇到的問題及其它有關的俱樂部信息;
培訓課程銷售崗位職責 17
1、通過電話接入和呼出電話,向客戶介紹相關課程及活動信息。
2、通過網絡工具與客戶進行溝通,向客戶介紹相關課程,完成課程銷售。
3、幫助客戶制定學習計劃,督促學員學習,回訪老客戶,維護客情。
4、負責指導學員了解課程,回答學員在線提出的問題,促成學員購買。
5、了解學員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單。
6、負責完成部門下達的'工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
培訓課程銷售崗位職責 18
1.由公司提供客戶資源,主要負責電話邀約跟進資源,并邀請意向客戶到校區咨詢;
2.接待到校區咨詢的意向客戶,了解和分析學生學習問題,并做相關學科分析與規劃,向客戶介紹相關課程,制訂初步輔導方案,最終達成業務目標;
3.服從部門管理者安排,協同團隊共同完成部門月度、季度、年度業績目標;
4.幫助家長解決家庭教育及應試教育中遇到的.問題;
5.了解、熟悉并掌握電話邀約話術、面談咨單技巧、學科框架體系及學科分析技巧;
6.秉承nice企業文化熏陶,為客戶提供快速、準確、專業的服務;
培訓課程銷售崗位職責 19
1.完成每月的銷售指標。接待潛在會員家庭,提供育兒問題的咨詢解答,向家長講解早期教育重要性,促成家長選擇金寶貝課程成為會員;
2.提供客戶服務,維護良好客戶關系;
3.為會員提供課程安排咨詢和選課引導及幫助,與排課顧問配合,促進客戶上課頻率以保證課程效果;
4.通過培訓,能為家長提供教養咨詢和幫助;
5.及時、準確錄入各項會員及非會員數據。
培訓課程銷售崗位職責 20
1、負責接受到訪客戶的咨詢,提供專業的英語課程咨詢指導,根據客戶要求制定學習計劃;
2、建立和完善潛在客戶或學員的`數據庫,并積極開發內外部資源;
3、努力完成銷售任務,并敢于超越;
4、與學員建立良好的關系,確保學員完成學習目標,提高學員滿意度;
5、及時發現并有效解決學員各類困難或異議,提高學員忠誠度;
6、以團隊利益為重,配合中心團隊工作,實現個人與團隊價值的共同提升;
7、保持專業精神和職業操守,提升美聯品牌價值。
培訓課程銷售崗位職責 21
崗位職責:
1、接聽客戶咨詢電話,了解客戶的英語學習需求,為客戶制定有效可行的學習計劃;
2、接待到訪學員,根據學員的需求為學員設計相應的`外教一對一課程;
3、保持與客戶的良好溝通與聯系,完成既定的銷售目標。
職位要求:
1、具備良好的銷售意識和銷售技巧,普通話流利,有一定的英語口語基礎;
2、大學專科及以上學歷,兩年以上銷售工作經驗,有過教育培訓行業銷售經歷者優先;
3、形象氣質好,性格開朗,具有較強親和力,積極熱情;
工作地點:
世紀壇校區:北京市海淀區羊坊店路18號光耀東方購物中心n座629
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
培訓課程銷售崗位職責 22
崗位職責:
1、利用公司給到的精準名單,挖掘客戶潛在需求及目前學習難點,設計課程;
2、安排學生免費試聽課,收集試聽課反饋信息,為學員規劃課程配置,促成報名上課;
3、通過微信、電話、視頻、語音、QQ等方式,把握客戶需求,與客戶建立良好關系,實現個人銷售目標;
任職資格:
1、專科及以上學歷,1年以上銷售經驗優先,優秀者可放寬條件;
2、有同行工作經驗,可優先錄用(例如:新東方、昂立、英孚、精銳、華爾街、韋博等相關機構)
3、熱愛教育事業,具有高度的工作熱情,普通話標準;
4、有較好的溝通能力,有耐心,親和力強;
5、具備一定的.銷售意識,能承受工作壓力,積極主動,能有效合理安排時間并保證目標的實現。
培訓課程銷售崗位職責 23
①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢;
②、接待來訪客戶,對客戶進行現場咨詢;引導客戶簽約,完成銷售任務;
③、做好線索學員信息管理及數據統計分析,為總部市場部提供參考;
④、簽約客戶進行后續不定期跟蹤,協助輔導老師促成在讀學員續費及推薦新客戶。
培訓課程銷售崗位職責 24
崗位職責
1、負責團隊的管理和控制,帶領咨詢團隊完成公司制定的任務目標;
2、開發和維護公司的客戶資源,提升高質量用戶的儲備;
3、提供客戶調查分析報告和行業信息報告;
4、負責公司日常咨詢事務的運作和管理;
5、負責與重要客戶進行交流,深度把握客戶咨詢的實際需求;
6、調查和分析市場行情,行業信息,不斷開發和搜尋新的客戶;
7、跟蹤整個重要咨詢項目的.進程,協調項目順利進行。
崗位要求
1、大專科及以上學歷,企業管理、財務、計算機等相關專業,2年以上k12教育行業招生部門管理經驗;
2、有較深厚的行業人脈,有較好的業內資源者優先;
3、有強烈的開拓進取精神,良好的心理調節和平?能力;
4、具有優秀的團隊領導能力和組織協調能力;
5、能承受較大的工作壓力和心理壓力;
6、能接受早晚班、周中調休或單休(有加班費)。
培訓課程銷售崗位職責 25
崗位職責:
1、完成總部下達的各項經濟指標和經營管理目標;
2、維護與客戶的關系,積極跟進潛在客戶;
3、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。
4、做好與留學業務的銜接,高效充分利用留學資源;
5、規范使用部門費用,控制各項運作成本。
崗位要求:
1、認同新通企業文化,誠實守信,有事業心和責任感;
2、本科學歷,2年以上培訓咨詢類工作經驗,具有良好的銷售技巧,熟悉培訓業務知識;
3、具有優秀的.職業素養和服務意識,能承受一定的工作壓力;
4、具有較強的團隊管理經驗、市場開拓及運作經驗;
5、有教育工作背景或海外學習工作經驗者優先;
6、形象氣質好,職業感強,能夠接受挑戰和承受壓力;
7、具有良好的親和力、溝通能力,良好的組織協調能力,思維敏捷,自信、勇于擔責。
培訓課程銷售崗位職責 26
崗位職責:
1、利用微信在線接待客戶
2、負責解答客戶提出的問題,為客戶提供專業的行業咨詢服務,為客戶推薦推薦適合的課程,促成學員購買
3、利用聊天軟件和電話等方式,回訪潛在客戶,使客戶與業務產生粘性
4、維系與客戶的關系,保持溝通,確保與客戶的'長期聯系
5、在主管的指導,利用公司提供的微信,開發與積累潛在客戶,經營與維護,并向潛在客戶介紹課程產品
6、熟悉公司產品知識及銷售話術,為潛在客戶提供最具針對性的產品及服務
7、利用朋友圈推廣公司活動,促活客戶
業務支持:
1、尚德機構第七軍團有渠道入口收集客戶信息,會為課程顧問提供客戶信息
2、公司將提供微信,無需占用自己的微信朋友圈資源
3、入職后有業務培訓,之后由直接領導進行銷售話術指導,并指導接待客戶
4、軍團內部設有項目、流量投放、新媒體運營、HR人力資源等崗位,作為軍團業務的支持部門,為業務做宣傳、客戶導流,為課程顧問提供客戶資源。
培訓課程銷售崗位職責 27
一、崗位職責:
1)以通過面談、電話、QQ等室內顧問式的銷售形式解答咨詢學員的`問題,完成實訓課程銷售。
2)了解和分析學員信息,根據學員的需求為學員介紹合理的學習項目并做好相關的職業規劃。
3)負責維護客戶關系,做好回訪及后期跟蹤工作,推進公司學員的轉介紹。
4)負責協助部門完成年度銷售任務。
5)協助部門同事解決學員的其他問題。
二、崗位要求:
1)專科以上學歷,最少半年以上銷售相關工作經驗;
2)對教育培訓行業有一定的了解,熱愛從事銷售類工作,有一定的激情,意向往咨詢銷售方向長期發展;
3)表達能力強,具有親和力,善于面談溝通,反應機敏靈活,思路清晰。
培訓課程銷售崗位職責 28
崗位職責:
1、負責親子項目的運營管理,帶領團隊完成每月銷售目標;
2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者,并做好團隊銷售技巧培訓;
3、負責親子教育相關課程及咨詢業務的.宣傳推廣及向顧客提供專業的業務體系講解;
4、時刻跟進客戶動態,傾聽客戶的需求,分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題,給予引導推薦相應的課程和服務;
5、與潛在客戶保持良好互動,維護客戶關系,提成客戶轉化率。
任職要求:
1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經驗,一年以上銷售團隊管理經驗;
2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧;
3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力;
4、熱衷親子教育工作,積極向上,執行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力。
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