教務主任崗位職責9篇
在充滿活力,日益開放的今天,需要使用崗位職責的場合越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的教務主任崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教務主任崗位職責1
教務主任是教導處的負責人,在校長的領導下,負責學校教育、教學和教務方面的組織管理工作。
一、貫徹執行黨的教育方針,全面完成學校教育教學任務。
協助校長制定和組織實施學校的教育、教學工作計劃,經常進行檢查,定期進行總結。
二、組織、管理學生思想政治教育工作。
協助校長選配年級組長、班主任。審批年級組和班主任的工作計劃,并經常檢查、幫助班主任工作。
注意學生思想動態,檢查執行《中學生日常行為規范》、《中學生守則》,定期召開年級組長、班主任會議,針對學生的思想實際,及時提出加強思想政治工作的意見,指導班主任開展思想教育工作,動員全體教師做到教書育人。
組織班主任做好學生的操行評定和畢業鑒定工作,做好評選“優秀學生”和“優秀學生干部”的'工作,做好后進生的轉化工作。積極培訓學生干部,指導團委會和學生會的工作。爭取校外有關部門配合,開展有益于學生身心健康的教育活動。
三、組織、管理教學工作。
全面了解教師思想狀況、業務專長和教學水平,妥善安排教師的教學任務。努力提高他們的思想、政治和業務水平。
協助校長選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃,并對執行情況進行檢查和指導,定期召開教研組長會議,推動教學研究工作的開展。
經常檢查教師備課和課堂教學情況。有組織地開展觀摩教學和公開課;堅持聽課和評課,參加教研組活動,檢查學生作業,分析試卷以及召開學生座談會,了解和掌握教學情況,針對教學中存在的主要問題提出改進教學的意見和建議。幫助教師總結教學經驗,定期交流。
四、管理學生的體育、衛生工作。
抓好體育課、課間操和眼保健操,開展群眾性的體育活動,適當組織各種代表隊和小型單項體育競賽,培養體育骨干和優秀運動員。努力做到使每一個學生每天有一小時的體育鍛煉時間。
抓好對學生的衛生常識教育,培養良好的衛生習慣,幫助醫務室建立和健全衛生保健制度,堅持每年對學生進行一次體檢,建立學生健康卡片。采取措施,保護學生視力。
掌握學生每周的活動總量,防止負擔過重,保證學生有足夠的睡眠時間。
五、組織學生的勞動教育和勞動技術教育。
抓好心理健康教育和信息技術教育,開展文化科技活動。
六、領導教務工作。
落實上級教育行政部門和學校制定的各項規章制度,科學地編排作息時間表和課程表并組織考勤。抓好學生日常生活、學習的管理工作,維護正常的教學秩序。
負責學生學籍管理工作,做好學生轉入、轉出的登記和批報工作。做好校內大型考試和初、高中畢業復習會考和中考、高考的考務工作。
經常檢查、指導實驗室、圖書館、體育館和文印工作,注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學設備的添置、管理和使用,以及有關資料的收集和保管工作。
教務主任崗位職責2
教務主任在校長領導下,協助校長全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育,組織全校教學工作,領導和團結教務處全體工作人員做好本職工作,教務處副主任協助主任分管處內的一、二個方面的工作。具體職責是:
1、當好校長助手,負責做好學校教學、教務管理工作。
2、負責向校長提出教研組長人選,直接負責對教研組長工作的布置、檢查、考評。兩周召開一次教研組長工作會議,上通下達,相互交流
3、從學校實際出發,制定切實可行的教學、教務工作計劃、并按計劃全面安排教學、教務、畢業班等工作。,建立學校正常的教學秩序,(包括對偶發事件、教學事故提出處理意見),健全相應的教學管理制度(包括教師、教室、課程等工作的安排)保證教學計劃的完成。
4、審批教研組、備課組的教學進度計劃,深入教研組、備課組了解教學計劃執行的情況和教學的效果以及分析存在的問題,幫助教師改進教學工作。及時檢查教師的教學和學生的學習情況,經常聽課、檢查備課和學生各科作業完成的情況,每學期聽課不少于30節
5、指導教研組擬訂教研計劃和教師進修計劃,指導教研組按計劃開展教研活動,提高教師教學水平。
6、組織領導好學生考試以及成績評定工作,指導教師進行教學質量分析、總結。每學年舉行一次教學大獎賽,交流教學經驗。
7、定期分析學校教學情況。每學期至少開展兩次全校性的教學質量分析,并有事例記錄,及時發現教學中的傾向性問題,調整處理好各學科在教學上的.矛盾與難題,采取切實措施改進教學工作,提高教學質量。
8、了解各學科的課程標準、教材、教學計劃。選用及辦理各年級各科教材及輔助材料的征訂、發放和及時反饋工作,抓好各項考試的全過程管理:試卷的預定或審定、考試的安排與監督、閱卷與成績登錄、學生成績優劣的分析與獎懲。
9、負責抓好早輔導、活動課、體育課、第二課堂、自習課、個別補差的管理工作。加強檢查,提高質量,預防傷害事故的發生,保障學生的身心健康。
10、負責學生正常學籍管理、審核工作、每學年學生學籍轉入轉出的把關工作,建立和健全學籍檔案,及時做好統計工作。
11、重點抓好畢業班、會考等組織工作,做到有計劃、有措施、有檢查、有針對性和實效性。深入年級,經常分析情況,發現問題,解決問題。
12、認真做好教學科研檔案管理工作,將大量有考查價值的教學資料整理、保存起來或交學校檔案室,以便有據可查。教學檔案包括:教師教學常規業務的檔案,學生學籍檔案,學校教學檔案,做好文印等審批和管理工作。
13、定期召開處務會議,負責對思想教育、工作分配、工作考核,向校長提出獎懲意見。
14、及時向校長交流反饋教務處工作信息,落實措施。
教務主任崗位職責3
。薄⒔M織管理教學工作。組織教師學習和執行教學計劃和課程標準,貫徹上級有關教學工作的意見,掌握教學動態,了解教學信息,注意教學反饋,全面提高教育質量。
。、制訂實施全校教學工作計劃和教務處工作計劃,擬訂教學常規,建立正常教學秩序,以保教學計劃的執行。
3、全面掌握教師的業務專長和教學水平,妥善安排教師的`教學工作,協助校長選配好教研組長、搭配好任課教師,并指導其工作。
。、定期檢查教學計劃執行情況,定期抽查作業、教案。有計劃地召開學生座談會,了解教師教學情況。分析教學質量,總結教學經驗。及時發現和處理教學工作中的問題。
。、認真搞好考試命題工作,組織好期中、期末考試和畢業考試,及時搞好質量分析,提出改進教學的意見和措施。
。丁⒇撠熥ズ萌5捏w育衛生教學工作,安排管理好第二課堂活動。
。、抓好圖書室,實驗室、微機室、電教室、檔案室的建設和管理工作,建立健全制度,為教學服務。
。浮⒆龊谜猩、編班、休學、轉學、復學、升留級,畢業生工作,建立健全學籍檔案,管理好學生學籍。
。、編排課程表、作息時間表、課外活動表,及時安排調課、代課,管理教學秩序。
。保啊⒔⒔∪虒W業務檔案,認真做好教師的教案審批工作。
。保薄⑴W習教育科學理論,深入調查研究,密切聯系師生,不斷改進領導作風,提高管理水平。
教務主任崗位職責4
教務主任在校長領導下,負責教學、教務工作的具體實施與評估,領導教務處各部門開展各項工作,其主要職責如下:
一、根據工作計劃,制訂教學工作計劃,督促教研組制訂工作計劃,經常進行檢查,定期進行總結。
二、組織安排注冊報到,編組編班,制定好課程表、作息時間表及課外活動輪流表。
三、認真落實新課程。抓好教研組隊伍建設,指導督促各教研組開展教學研究工作。協助教科主任組織教壇新秀、教壇中堅及教學基本功等評比工作。
四、用座談、問卷、聽課等方法了解各年級教學情況,及時掌握教師情況,幫助教師改進教學方法,提高教學質量。
五、組織期中期末復習和考試工作。(命題、印制、監制、批卷、分析、登分等)。搞好教學質量分析、評估、獎懲工作。抓好初高中畢業班和會考組織工作。
六、做好學籍管理、審核工作,負責補考、升留級、轉學、休學、退學、畢業等項工作。
七、做好全校師生教科書、參考書、學生書籍及其他有關資料的訂購工作。分管學校圖書,閱覽室,積極組織師生開展讀書活動及教研活動。
八、做好教務檔案管理工作。每月負責統計教師的.代課、代職及出、缺勤等情況。
教務主任崗位職責5
一.組織實施學校教學工作和課程體系,審查、批準學科教學工作計劃;落實教師教學常規,并及時檢查、督促和指導;協助學校做好考核工作。
二.負責學校師訓工作,組織教師參加高學歷進修和繼續教育,加強業務學習,捕捉教學教研信息。
三.領導教研組工作。定期召開教研組長會議和備課組長會議,分析情況、交流經驗,組織教研組開展說課、評課、聽課和教師各種評優及學科交流活動;負責對教研組長的考核。
四.組織安排學校各類課外興趣小組活動并及時檢查督促,認真統計各類競賽獲獎情況,負責編印學校光榮冊。
五.負責對實驗室、多功能室、電腦室、語音室、圖書室、閱覽室的管理和建設,管好用好各種儀器設備和教學用具。
六.及時征訂各種教師、學生用書和其它有關資料,加強對文印工作的管理和建設,做好各種學習資料打印的審批登記手續,切實減輕學生過重的課業負擔,促進學科平衡。
七.編制學校各班、各任課教師的日課表,作息時間表和課外活動輪流表,及時安排教師的調課、代課、補課工作,建立和健全教師業務檔案。
八.負責管理學生的.學籍、招生、編班、成績考核、休學、轉學、畢業等工作,建立和健全學生學籍檔案,組織落實中考有關工作。
九.平時能經常深入課堂,定期召開師生座談會,檢查教師的教學和學生的學習情況:組織實施期中、期末考試,并及時做好匯總分析。
十.負責學校檔案室管理。準確、及時做好教師、學生及各類教學資料的整理歸檔工作。
十一.教務處副主任協助教務主任工作。
教務主任崗位職責6
教導主任應制訂并實施學校教學工作計劃,檢查和總結學校教學工作,領導并考核教研組工作,指導和檢查年級組的教學工作,管理好教導處的工作人員。
其職責是:
1.開學前制訂好教導處工作總計劃,開學初督促各教研組按時上報工作計劃,期末寫出工作總結并督促教研組按時上報總結。全力以赴,精心地組織計劃的實施,掌握進程,解決好實施中存在的問題。
2.通過組織聽課、座談、檢查、匯報、談話、聽取群眾反映等方式深入教育教學實際,掌握各門學科、各有關崗位、各有關環節的真實情況,掌握全校教育教學的基本狀況。肯定和表揚先進,批評和幫助后進,加強薄弱環節,全面提高教育教學質量。
3.領導教研組學習教育教學理論、先進經驗等,進行教育教學的調查研究和觀摩競賽活動,有效地解決本校教育教學中存在的實際問題,幫助青年教師提高教育教學能力,總結交流和推廣好的.教育教學經驗,改進和推動本校教育教學工作。要在減輕負擔,提高質量,全面發展方面走出自己的路。
4.采取檢查、評比、交流等有效措施,確保教導處所屬各崗位職責及有關規章制度的貫徹落實,對所屬崗位人員認真進行考核。
5.做好編班、排課、調課、學籍管理、文印、資料收發等工作。
6.適時地組織好全校各學科期中、期末以及日常的知識質量調研。對各學科平時的成績考核,按制度進行檢查。把改進考核方法納入教學研究范圍。
7.抓好各項課外活動,同時協助有關部門抓好體育課、課間操、眼保健操,協助抓好體育比賽的集訓工作,協助抓好科技節、藝術節、體育節。
8.建立、健全各類必要的教育教學檔案,做到類別清楚、卷冊整齊、放置有序、保管妥善、查閱方便。必須適時填寫檔案表格,保存有關數據,收集有關資料和文件,重要檔案材料不得遺失和漏登。
9.根據學校規定和上級指示,負責計劃組織招生,畢業生考試工作、學生學籍管理工作、三好學生、品學兼優生等的評選與表彰工作。
教務主任崗位職責7
1、教務主任在校長領導下,領導和團結教務處全體工作人員,全面貫徹黨的教育方針,把學校的教育教學工作搞好。
2、根據學校教育計劃,制定教務處工作計劃和教學計劃,建立學校的正常的教學秩序,以保證學校教育計劃順利完成。
3、領導教研組工作,幫助教研組制定計劃,指導教研組的教研活動,組織全校性的教研活動?偨Y交流教學經驗,定期召開教研組長會議,研究教學問題。
4、推動教學計劃的貫徹執行,作好教學檢查工作,經常聽課,檢查教案、作業,召開學生座談會,了解教師教學情況,了解教學效果和存在的問題,不斷分析教學質量,改進意見。
5、組織好期中期末的出題評卷工作,作好教學上各種數量統計工作,及時制作各種統計圖表,進行教學情況分析。
6、組織教師進修,學習政治、業務、檢查教師進修情況,交流進修成果及經驗。
7、組織好各學科第二課堂活動和學科競賽工作。
8、領導教務員編排全校各班、各門課教師的`課程表,作好教師請假、調課工作,制定作息時間表,編制學校校歷表和每周工作安排表并作好教師的考勤、考核工作。
9、領導學校圖書館,實驗室的工作,加強教學設備的建設,不斷改進教學條件。
10、領導學校文印室工作,及時作好謄印工作,并不斷積累教學資料和教學檔案建立。
11、協助校長,組織教師學生和貫徹教學計劃和教學大綱。以及上級布置的有關教育的指示文件,努力提高教學質量,實現教育目標。
教務主任崗位職責8
崗位職責:
1、制定教務處工作計劃及有關教育、教學計劃,組織實施并加以落實。
2、開學初抓組織抓計劃,學期中抓檢查,抓質量分析,學期末抓總結,抓經驗交流。
3、指導督促班主任制定工作計劃。并檢查計劃落實情況,考核班主任工作。
4、檢查督促教師貫徹執行教學大綱,深入教研組指導工作。
5、統一各年級學生作業份量,制定標準,定時檢查作業,一學期兩次。召開學生座談會。
6、協同教研組具體組織教學研究活動,進行各學科教學質量分析,不斷提高教學質量。
7、統一安排全校學生的課外各項活動,豐富學生的課余生活,負責舉辦校園文化藝術節。
8、組織師帶徒,互幫互學的'教研活動,鼓勵教師改進教學,提高質量。
9、深入課堂,每學期聽課不少于30節。
10、搞好衛生、編班、學籍管理及作息、課程表制度等工作。
11、做好考勤考績工作,根據各年級的統計、匯總教工的病事假記錄,對教師的考勤、獎金發放提出意見,供校長參考。
12、協助校長開好全校性及部分年級家長會,辦好“家長學校”。
教務主任崗位職責9
教務處是學校教學、教務、教研工作的中心執行科室,教務處主任是校長和分管校長在教學方面的主要助手,負責學校教學、教務、教研方面的管理執行工作。
1、在校長和分管校長的領導下,全面主持教務處工作,組織安排學校的教學常規和教學管理工作,根據學校工作計劃制定教學工作計劃并組織實施,定期檢查和總結教學工作。
2、根據課程設置和教師實際情況,提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學管理的有關規章制度,定期檢查、總結執行情況。
3、負責對教研組長的選聘提名,指導教研組工作,定期召開教研組長會議,研究討論教學中的重大問題,總結交流教學經驗,及時對教學工作及其改革提出意見和建議。對教研組實施教學工作的情況從教學目標、內容、方法、評價等方面進行檢查、分析、評估等,加強科學調控,幫助改進工作,切實加強教學常規管理。
4、建立健全說課、聽課、評課、公開課和學生、專家評教等制度,組織教學評估,通過多種途徑(如:檢查教案、抽查學生作業、召開座談會等)了解分析教學情況,改進教學工作,提高教學質量,確保各年級各學科完成教學目標。
5、有計劃地組織教師學習現代教育理論以及業務進修。建立教師教學檔案,制定教師評價方案,組織對教學骨干、學科帶頭人的評選、推薦工作。
6、協助校長加強教師隊伍建設,努力創造條件并開展各類公開活動,鼓勵教師參加各類進修學習、培訓、競賽等活動,組織好青年教師的培養工作,建立一支優秀的骨干教師隊伍。
7、組織家長會的'召開及每學期新生招生考試工作。
8、做好教學行政管理工作(如:負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調整、安排代課、組織學校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評定、負責檢查早自習和課外自習、學生休退學的程序完善及保存等),加強學籍管理和有關數據的統計、使用,組織教學用書及有關材料的訂購、使用和管理。
9、加強教務處的自身建設和內部管理,負責對教務員工作的指導和管理,并制定實施教務處工作細則。
10、每周召開教師例會,安排、布署、檢查工作。每月向校長全面匯報一次全校教學工作情況(經驗、不足、措施等)。
11、重要活動、重要工作要請示匯報,并定期向學校領導匯報本處工作,當好領導的參謀和助手,完成領導交給的其他工作。
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