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      1. pmc崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-03-28 16:13:54 崗位職責(zé) 我要投稿

        pmc崗位職責(zé)15篇

          在發(fā)展不斷提速的社會中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的pmc崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

        pmc崗位職責(zé)15篇

        pmc崗位職責(zé)1

          一、訂單評審:

          招集各部門對客戶的訂單、交期特殊要求進(jìn)行評審以確保對客戶期望得到充分的理解,取得客戶的信任。

          1、生產(chǎn)部門根據(jù)機(jī)器設(shè)備,人員作了評估;

          2、品質(zhì)部門按客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求進(jìn)行。

          3、其它部門依據(jù)公司的生產(chǎn)能力,檢驗(yàn)手段對客戶的.訂單進(jìn)行了平審。

          二、生產(chǎn)計(jì)劃

          1、PMC按客戶的要求編排生產(chǎn)計(jì)劃并發(fā)放相關(guān)部門;

          2、各部門按計(jì)劃安排生產(chǎn);

          3、品質(zhì)部門按客戶的要求抽樣,合格后出貨;

          三、顧客的財(cái)產(chǎn)

          1、倉庫、送貨人員進(jìn)行了培訓(xùn),在搬運(yùn)的過程中輕拿輕放;

          2、倉管人員做到先進(jìn)先出帳物卡一致的原則;

          3、倉庫對客戶提供的物料分開擺放并有明顯標(biāo)識,注意防潮以保證客戶之品質(zhì)有效性。

          四、質(zhì)量目標(biāo)

          1、交貨準(zhǔn)確率95%以上;

          2、客戶投訴一個月不能超過二次。

        pmc崗位職責(zé)2

          1、對生產(chǎn)訂單進(jìn)行分析,分類編排,根據(jù)生產(chǎn)能力和物料配置編排適合的生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)車間及相關(guān)部門。

          2、督促物料進(jìn)度。

          3、訂單的更改和調(diào)配。生產(chǎn)異常情況調(diào)整。生產(chǎn)進(jìn)度的跟催。

          4、信息的收集、整理和反饋。

          5、跟進(jìn)成品出貨的出貨安排。

          6、對車間現(xiàn)有人力和設(shè)備統(tǒng)計(jì),進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估。

          7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)部訂單審核,對所有訂單按優(yōu)先原則(交貨日期、客戶等級)進(jìn)行排序及訂單合并。

          8、根據(jù)技術(shù)部提供的各型號產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),計(jì)算出訂單的'耗用時(shí)間,分段把一星期內(nèi)交貨、月交貨的訂單歸類匯總耗用時(shí)間。分段的訂單按產(chǎn)品作業(yè)特點(diǎn)、客戶歸類,按出貨時(shí)間排序,以利作業(yè)計(jì)劃的統(tǒng)一安排。

          9、把時(shí)間段的訂單耗用時(shí)間同生產(chǎn)工段的正常作業(yè)時(shí)間對照,如訂單耗用時(shí)間大于作業(yè)時(shí)間,需增加工作時(shí)間或增加人員、設(shè)備及外發(fā)加工,以滿足訂單完成。無法完成訂單知會營業(yè)部與客戶溝通以達(dá)延期交貨。如訂單耗用時(shí)間小于正常工作時(shí)間,衡量后一星期交貨訂單,提前安排生產(chǎn),達(dá)到訂單耗用時(shí)間與正常作業(yè)時(shí)間之平衡。周時(shí)間段訂單編為周生產(chǎn)計(jì)劃,由部門主管審核后提前一周發(fā)放相關(guān)部門。同樣方法建立月計(jì)劃,并據(jù)此制定物料需求計(jì)劃。

          10、根據(jù)采購部月計(jì)劃物料配置回復(fù)和總生產(chǎn)能力,協(xié)同生產(chǎn)車間根據(jù)各生產(chǎn)線特點(diǎn)和瓶頸工序,利用優(yōu)先安排原則,進(jìn)行訂單任務(wù)的分派、

          11、新產(chǎn)品投產(chǎn),生管員提前三天提醒技術(shù)部準(zhǔn)備作業(yè)指導(dǎo)書,以便順利生產(chǎn)。

          12、接到業(yè)務(wù)部訂單取消和更改,要立即對生產(chǎn)現(xiàn)狀分析,并由物控員追查物料狀況,由部門主管審核后回復(fù)業(yè)務(wù)部,落實(shí)調(diào)整計(jì)劃方案。生管員變更通知單和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃通知注塑部、裝配部并更改物料需求計(jì)劃通知采購部,發(fā)料、退料計(jì)劃通知貨倉、裝配部。

          13、計(jì)劃調(diào)整:如遇有人員、設(shè)備負(fù)荷與生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)量不平衡、材料配置異常以及生產(chǎn)異常狀況影響生產(chǎn)日程,生管員上報(bào)部門主管,知會相關(guān)部門(生產(chǎn)、技術(shù)、品管、采購)確定解決方案,計(jì)劃調(diào)整方案經(jīng)部門主管審核后,知會相應(yīng)部門協(xié)同實(shí)施。

          14、對生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行跟蹤,通過車間的生產(chǎn)日報(bào)表,了解設(shè)備、人員、材料運(yùn)作狀況和生產(chǎn)進(jìn)度,建立生產(chǎn)進(jìn)度跟催表。督促物料進(jìn)度。

        pmc崗位職責(zé)3

          1、負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃,制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計(jì)劃,帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)達(dá)到快速反應(yīng),成本控制,產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求;

          2、管理品牌項(xiàng)下供應(yīng)鏈計(jì)劃、維護(hù)、跟蹤及評估,合理控制采購物料和生產(chǎn)成本;

          3、制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化各個環(huán)節(jié)流程,制定合理績效方案,打造高效率團(tuán)隊(duì)。

          4、及時(shí)提出庫存、物料、工廠資源等預(yù)警及儲備信息;

          5、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;

          6、上級交代的其他事務(wù)。

        pmc崗位職責(zé)4

          PMC主管需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力,有很好的分析問題和獨(dú)立解決問題的能力。

          1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃管理、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;熟悉ERP系統(tǒng),了解ERP、BOM表結(jié)構(gòu)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);有組織盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)整合,物料進(jìn)銷存的核實(shí)與控制經(jīng)驗(yàn);依生產(chǎn)排程跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,原材料、外購件的交期跟進(jìn),生產(chǎn)異常與部門溝通處理;生產(chǎn)協(xié)調(diào)會組織與召開,確保訂單如期完成。

          2、負(fù)責(zé)銷售訂單量的評估,并根據(jù)訂單量向外協(xié)工廠提報(bào)需求;負(fù)責(zé)庫存的統(tǒng)計(jì)及規(guī)劃、以及庫存調(diào)度、庫存預(yù)警;負(fù)責(zé)采購訂單進(jìn)度跟進(jìn)(協(xié)助采購部門、產(chǎn)品部門跟進(jìn));負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物流發(fā)貨(海運(yùn)、空運(yùn))、裝柜、報(bào)關(guān);其他臨時(shí)性的事宜。

          3、客戶訂單分析及生產(chǎn)計(jì)劃的制定與跟進(jìn);物料計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行;生產(chǎn)異常等突發(fā)情況的組織處理;生產(chǎn)計(jì)劃管理數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)匯報(bào);PMC相關(guān)操作指引的制定優(yōu)化及維護(hù),定期召開PMC會議;負(fù)責(zé)市場銷售訂單的評審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)和銷售計(jì)劃。

        pmc崗位職責(zé)5

          1、主導(dǎo)訂單評審、物料需求計(jì)劃以及貨倉存量的控制。

          2、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測,進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估,向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計(jì)方案。

          3、統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。

          4、審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。

          5、督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整,與營業(yè)部的溝通,生產(chǎn)進(jìn)度跟催。MC物料需求計(jì)劃的`建立,與采購部溝通訂料事宜,物料進(jìn)度跟催,物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制。貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放,完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)。成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。

          6、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度,配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果。

          7、檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程,追蹤并進(jìn)行定期工作績效評估。

          8、解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

          9、規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。

          10、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力,使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力,提高PMC部門整體水平,為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。

          11、簽發(fā)PMC部各級文件和單據(jù)。

        pmc崗位職責(zé)6

          1,負(fù)責(zé)訂單評審,制定月度和周生產(chǎn)計(jì)劃和采購計(jì)劃等

          2,對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行分解,督導(dǎo)各車間及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)

          3,負(fù)責(zé)監(jiān)管產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題

          4,負(fù)責(zé)本部門的`安全生產(chǎn)管理工作

          5,負(fù)責(zé)本部門的持續(xù)改善工作,降低公司生產(chǎn)成本

          6,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)

        pmc崗位職責(zé)7

          1)PMC接到業(yè)務(wù)部訂單或打樣根據(jù)客戶要求產(chǎn)品材料規(guī)格,計(jì)劃,在計(jì)劃之前先查倉庫庫存情況,在落實(shí)訂單所需材料數(shù)量進(jìn)行計(jì)劃實(shí)際所用材料申請采購,同時(shí)作出生產(chǎn)訂單排期表,對每個單號產(chǎn)品排期生產(chǎn)。

          2)PMC程序輸出生產(chǎn)指令單,要附帶樣品發(fā)給倉庫、生產(chǎn)部、品管部接收負(fù)責(zé),同時(shí)PMC要作出與以上幾個部門溝通了解材料到位、生產(chǎn)情況、品質(zhì)問題,跟蹤以上部門工作進(jìn)度,以確保PDCA循環(huán)正常,按時(shí)出貨。

          3)PMC基本工作職責(zé):負(fù)責(zé)上級下達(dá)各項(xiàng)任務(wù),如實(shí)傳達(dá)到位與跟蹤落實(shí)。

          4)負(fù)責(zé)相關(guān)部門工作事務(wù)協(xié)調(diào)與溝通,每天生產(chǎn)進(jìn)度書面匯報(bào)上級,協(xié)助上級完成高層領(lǐng)導(dǎo)交待其它任務(wù)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤及調(diào)整,按生產(chǎn)計(jì)劃表提前安排訂單出貨相關(guān)記錄送到出貨員并配合成品出貨員順利出貨。

          5)負(fù)責(zé)訂單所欠缺物料請購和跟催采購部物料到位。負(fù)責(zé)外發(fā)加工物料的整理任務(wù)及跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量,按時(shí)交貨倉庫。

          6)負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)月底盤點(diǎn)倉庫與車間庫存情況。

        pmc崗位職責(zé)8

          1.主導(dǎo)訂單評審、物料需求計(jì)劃以及貨倉存量的控制。

          2.對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測,進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估,向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計(jì)方案。

          3.統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。

          4.審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。

          5.督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整,與營業(yè)部的溝通,生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計(jì)劃的建立,與采購部溝通訂料事宜,物料進(jìn)度跟催,物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放,完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù);成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。

          6.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度,配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果。

          7.檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程,追蹤并進(jìn)行定期工作績效評估。

          8.解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

          9.規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。

          10.培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力,使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力,提高PMC部門整體水平,為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。

          11.簽發(fā)PMC部各級文件和單據(jù)。

          生管員工作崗位職責(zé):

          1.對生產(chǎn)訂單進(jìn)行分析,分類編排,根據(jù)生產(chǎn)能力和物料配置編排適合的生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)車間及相關(guān)部門。

          2.督促物料進(jìn)度。

          3.訂單的更改和調(diào)配;生產(chǎn)異常情況調(diào)整;生產(chǎn)進(jìn)度的跟催。

          4.信息的收集、整理和反饋。

          5.跟進(jìn)成品出貨的.出貨安排。

          6.對車間現(xiàn)有人力和設(shè)備統(tǒng)計(jì),進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估。

          7.根據(jù)公司業(yè)務(wù)部訂單審核,對所有訂單按優(yōu)先原則(交貨日期、客戶等級)進(jìn)行排序及訂單合并。

          8.根據(jù)技術(shù)部提供的各型號產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),計(jì)算出訂單的耗用時(shí)間,分段把一星期內(nèi)交貨、月交貨的訂單歸類匯總耗用時(shí)間。分段的訂單按產(chǎn)品作業(yè)特點(diǎn)、客戶歸類,按出貨時(shí)間排序,以利作業(yè)計(jì)劃的統(tǒng)一安排。

          9.把時(shí)間段的訂單耗用時(shí)間同生產(chǎn)工段的正常作業(yè)時(shí)間對照,如訂單耗用時(shí)間大于作業(yè)時(shí)間,需增加工作時(shí)間或增加人員、設(shè)備及外發(fā)加工,以滿足訂單完成;無法完成訂單知會營業(yè)部與客戶溝通以達(dá)延期交貨。如訂單耗用時(shí)間小于正常工作時(shí)間,衡量后一星期交貨訂單,提前安排生產(chǎn),達(dá)到訂單耗用時(shí)間與正常作業(yè)時(shí)間之平衡。周時(shí)間段訂單編為周生產(chǎn)計(jì)劃,由部門主管審核后提前一周發(fā)放相關(guān)部門。同樣方法建立月計(jì)劃,并據(jù)此制定物料需求計(jì)劃。

          10.根據(jù)采購部月計(jì)劃物料配置回復(fù)和總生產(chǎn)能力,協(xié)同生產(chǎn)車間根據(jù)各生產(chǎn)線特點(diǎn)和瓶頸工序,利用優(yōu)先安排原則,進(jìn)行訂單任務(wù)的分派.

          11.新產(chǎn)品投產(chǎn),生管員提前三天提醒技術(shù)部準(zhǔn)備作業(yè)指導(dǎo)書,以便順利生產(chǎn)。

          12.接到業(yè)務(wù)部訂單取消和更改,要立即對生產(chǎn)現(xiàn)狀分析,并由物控員追查物料狀況,由部門主管審核后回復(fù)業(yè)務(wù)部,落實(shí)調(diào)整計(jì)劃方案。生管員變更通知單和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃通知注塑部、裝配部并更改物料需求計(jì)劃通知采購部,發(fā)料、退料計(jì)劃通知貨倉、裝配部。

          13.計(jì)劃調(diào)整:如遇有人員、設(shè)備負(fù)荷與生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)量不平衡、材料配置異常以及生產(chǎn)異常狀況影響生產(chǎn)日程,生管員上報(bào)部門主管,知會相關(guān)部門(生產(chǎn)、技術(shù)、品管、采購)確定解決方案,計(jì)劃調(diào)整方案經(jīng)部門主管審核后,知會相應(yīng)部門協(xié)同實(shí)施。

          14.對生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行跟蹤,通過車間的生產(chǎn)日報(bào)表,了解設(shè)備、人員、材料運(yùn)作狀況和生產(chǎn)進(jìn)度,建立生產(chǎn)進(jìn)度跟催表;督促物料進(jìn)度。

        pmc崗位職責(zé)9

          1、熟悉供應(yīng)鏈需求計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃、采購全流程業(yè)務(wù),識別全流程業(yè)務(wù),識別全流程業(yè)務(wù)問題點(diǎn),并提供綜合解解決方案;

          2、參與客戶需求評審:審視產(chǎn)能和物料、制定產(chǎn)能和物料解決方案,平衡需求;

          3、基于客戶需求和生產(chǎn)資源,從事物料采購計(jì)劃、生產(chǎn)加工計(jì)劃的制定、保障計(jì)劃結(jié)果及時(shí)準(zhǔn)確傳遞到執(zhí)行部門,并跟綜計(jì)計(jì)劃執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決計(jì)劃執(zhí)行中遇到問題;

          4、根據(jù)滾動計(jì)劃、產(chǎn)能、選型規(guī)劃、下單、備料策略、準(zhǔn)確及時(shí)的申購原材料,安排及跟進(jìn)材料交貨、處理材料異常,滿足生產(chǎn)需求;

          5、整體庫存監(jiān)控與預(yù)警,組織庫存及呆滯分析,通過下單、交貨安排,控制材料庫存周轉(zhuǎn)天數(shù);對客戶需求變更、訂單版本變更、物料工程變更后的物料進(jìn)行重點(diǎn)處理。

          6.協(xié)調(diào)車間的.生產(chǎn)能力,以保證均衡生產(chǎn);

          7.分析、報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性;

        pmc崗位職責(zé)10

          1、根據(jù)客戶計(jì)劃,對公司生產(chǎn)主計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行審核及全面管控;

          2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,對物料需求計(jì)劃進(jìn)行審核及全面管控;

          3、督促物料計(jì)劃進(jìn)度;

          4、控制在庫庫存及呆滯品;

          5、PMC部門員工業(yè)務(wù)能力指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作。

        pmc崗位職責(zé)11

          1.報(bào)表、文件、資料的收發(fā),整理及分類存放。

          2.負(fù)責(zé)《訂單評審表》的接收、整理、保管及分發(fā)工作。

          3.部門辦公室的日常事務(wù)處理。

          4.做好本部門與其它部門之間的聯(lián)絡(luò)工作。

          5.接收倉庫《成品進(jìn)/出倉日報(bào)表》,進(jìn)行分類、匯總、統(tǒng)計(jì)報(bào)PMC經(jīng)理。

          6.接收車間《生產(chǎn)日報(bào)表》、《報(bào)廢單》,進(jìn)行分類、匯總,統(tǒng)計(jì)當(dāng)日產(chǎn)量、每道工序產(chǎn)量、入倉數(shù)量、廢品數(shù)及廢品率、人數(shù)及耗用的'人工工時(shí)。

          7.接收《退/料單》,進(jìn)行分類、匯總,統(tǒng)計(jì)物料損耗、所用人數(shù)及人工工時(shí)。

          8.每日、每周、每月生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)匯總并制定報(bào)告。

          9.負(fù)責(zé)每周、每月出貨報(bào)告及退貨報(bào)告的匯總。

          10.不定期對各部門上交的報(bào)表進(jìn)行核查,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠。

          11.統(tǒng)計(jì)各個部門每天的生產(chǎn)效率、工時(shí)損耗。

          12.統(tǒng)計(jì)機(jī)加部與裝配部的生產(chǎn)進(jìn)度。

          13.統(tǒng)計(jì)每月生產(chǎn)物料損耗與來料不良的成本率。

          14.每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產(chǎn)明細(xì)匯總。

          15.統(tǒng)計(jì)原料進(jìn)出明細(xì)。

          16.承辦上級臨時(shí)交付的其他工作。

        pmc崗位職責(zé)12

          1、對訂單進(jìn)行評審,對交貨期負(fù)責(zé),并及時(shí)與銷售部溝通貨期; 2、審核月度生產(chǎn)計(jì)劃、訂單物料需求計(jì)劃,督促周生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,并組織生產(chǎn);

          3、對于生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

          4、做好生產(chǎn)追蹤,跟進(jìn),并及時(shí)與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào); 5、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析、ERP系統(tǒng)的推動與完善; pmc崗位職責(zé)篇8

          1.物料進(jìn)存出數(shù)據(jù)錄入和倉儲周轉(zhuǎn)指標(biāo)的績效分析。

          2.根據(jù)訂單產(chǎn)品銷售計(jì)劃,基于產(chǎn)能編制訂單生產(chǎn)計(jì)劃排程。維護(hù)及保持計(jì)劃和實(shí)績的動態(tài)揭示。

          3.明確開始生產(chǎn)日期和達(dá)成可交付狀態(tài)的`入庫日期,生產(chǎn)計(jì)劃的時(shí)間上精確到每天,節(jié)點(diǎn)上精確到具體工序。

          4.根據(jù)訂單產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的需求檢索庫存,編制物料需求計(jì)劃。

          5.控管從訂單啟動開始,跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃所覆蓋的各階段運(yùn)行節(jié)奏,及時(shí)鎖定并遏制計(jì)劃拖延,直到產(chǎn)品有效交付。

          6.清楚知道每日的工廠剩余產(chǎn)能,會使用ERP系統(tǒng)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃管理,顧客溝通。

          7.比對生產(chǎn)計(jì)劃的目標(biāo)期限,統(tǒng)計(jì)和分析各計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的實(shí)績,主導(dǎo)糾偏潛在計(jì)劃遲滯和糾正計(jì)劃不達(dá)成的責(zé)任部門。

          8.擅長緊急插單和訂單生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與落實(shí)。

          9.策劃和構(gòu)建訂單生產(chǎn)計(jì)劃有效應(yīng)急響應(yīng)能力。

          10.策劃方案積極推動工廠生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)能力的持續(xù)提升,削減物流效率成本。

          pmc崗位職責(zé)篇1、協(xié)調(diào)出貨和物料計(jì)劃,控制生產(chǎn)進(jìn)度,確保訂單交期的準(zhǔn)時(shí)性; 2、對工單關(guān)結(jié)、半成品合理的庫存控制;

          3、負(fù)責(zé)在線工單的跟進(jìn),并對異常清尾工單及時(shí)報(bào)告處理; 4、對突發(fā)、異常事件與相關(guān)部門的事務(wù)溝通與協(xié)調(diào); pmc崗位職責(zé)篇10

          1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況安排每日的生產(chǎn)計(jì)劃; 2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤,協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 4、進(jìn)行生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物料協(xié)調(diào)、發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。

        pmc崗位職責(zé)13

          要求:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,精通excel,學(xué)歷大專及以上,具備2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);

          工作內(nèi)容:

          1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標(biāo)制定生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)計(jì)劃制定要及時(shí)并科學(xué)合理;

          2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定生產(chǎn)物資的`需求計(jì)劃,保證物料及時(shí)供應(yīng);

          3.負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令單,對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,根據(jù)產(chǎn)品要求及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

          4.協(xié)調(diào)各方資源,及時(shí)處理緊急訂單,確保完成生產(chǎn)任務(wù);

          5.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確分析各車間產(chǎn)能,根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù);

          6.做好生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和計(jì)劃控制工作;

          7.組織部門員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),對下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)。

        pmc崗位職責(zé)14

          1、根據(jù)訂單情況,結(jié)合庫存及綜合生產(chǎn)能力,排產(chǎn)制定生產(chǎn)計(jì)劃,任務(wù)單的下達(dá)以及協(xié)調(diào);

          2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度或數(shù)量的跟進(jìn),生產(chǎn)異常情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,對交期與達(dá)成率全權(quán)負(fù)責(zé);

          3、生產(chǎn)總計(jì)劃的編制及跟進(jìn),各工序日、周計(jì)劃的.編排及跟進(jìn),生產(chǎn)異常的跟進(jìn)及處理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的生產(chǎn)關(guān)系;

          4、負(fù)責(zé)定時(shí)對單,跟進(jìn)生產(chǎn)及物料進(jìn)度,推動計(jì)劃實(shí)施,協(xié)調(diào)外購物料跟催;

          5、對物料進(jìn)料管控,確保物料不積壓,不呆滯,對訂單正常關(guān)閉負(fù)責(zé);

        pmc崗位職責(zé)15

          職責(zé):

          1、完成銷售目標(biāo);

          2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

          3、為公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售的`管理工作提供好的建議及建設(shè)好團(tuán)隊(duì);

          4、規(guī)范銷售流程、制定銷售計(jì)劃、確定銷售政策做好銷售人員的培訓(xùn)及業(yè)績考核評估;

          5、負(fù)責(zé)對銷售人員進(jìn)行輔導(dǎo);

          【任職要求】

          1、有5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好積極的心態(tài),較強(qiáng)的市場策劃能力、動作能力和商務(wù)談判能力,能對產(chǎn)品進(jìn)行市場定位,制定銷售方案和策略。

          2、身體素質(zhì)良好,吃苦耐勞,能承受出差的創(chuàng)業(yè)之苦,強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)動力與愿望。

          3、性格開朗、口齒伶俐,具有獨(dú)立分析、開拓及維護(hù)客戶資源能力,擅長人際交流、形像好。

          4、膽大心細(xì),為人誠實(shí)、自信。能適應(yīng)銷售行業(yè)高壓高薪的工作理念。

          5、能夠適應(yīng)出差。

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