地產開發部崗位職責

時間：2023-03-28 18:24:42 崗位職責我要投稿

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地產開發部崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的地產開發部崗位職責，歡迎大家分享。

地產開發部崗位職責

地產開發部崗位職責1

　　1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配；

　　2、協助落實產品促銷和效果追蹤；

　　3、洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

　　4、協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；

　　5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表。

地產開發部崗位職責2

　　崗位職責:

　　主要負責協助總監完成項目政府手續協調、四證辦理及單體報建等工作:

　　1、根據項目前期手續審批的進程，協調分包專業公司業務往來，保證項目的審批符合相關規定;

　　2、根據政府部門的有關規定和程序，動態掌握和制訂房地產開發的業務流程;

　　3、對已報送的項目審批進展情況進行跟蹤，監督按計劃取得審批手續。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷，工程、設計、土地資源管理等相關專業優先;綜合素質佳，考慮到后續業務延伸性，需有一定招商能力;年齡30歲以下(條件優秀可放寬);

　　2、一年以上房地產開發企業報建工作經驗;

　　3、了解房地產開發報建流程、相關政策、開發流程及報審;熟練使用microsoft office專業辦公軟件;

　　4、具有較強的`責任心、交際能力、執行能力和協調能力，能承受較大壓力、充滿自信、學習精神，能夠處理繁復的工作。

地產開發部崗位職責3

　　1、及時掌握房地產市場發展情況以及與房地產行業有關的政策法規,為公司房地產發展提供市場信息及發展規劃。

　　2、根據公司發展計劃制訂相關的工作計劃和方案。并且制定部門年、季度、月工作計劃,合理有效進行全年工作安排。

　　3、與政府、媒介和行業相關機構建立良好、穩定的關系。

　　4、組織進行公司開發前的工程項目的評估、概預算工作,為公司領導做出決策提供數據依據。

　　5、根據公司章程和制度要求,組織和安排市場考察、材料采購計劃、招標工作,并組織做出預算進行商務談判。

　　6、根據公司發展要求和工程實際情況草擬合同條款,供公司領導審查,并簽訂相關合同。

　　7、負責組織對公司建設的工程項目進行預決算工作。

　　8、在工程前期過程中,協調好承攬公司項目或業務的施工單位與公司有關部門之間關系的工作,做好相工程部交接的'工作,保證工程項目順利施工。

　　6、負責與公司其他各部門的工作的協調,站在公司全局利益考慮進行工作協調。

　　7、負責領導交辦事項的落實與實施。

　　8、對職員進行經常性溝通,做到上傳下達,把公司的決策和精神及時準確地向部門員工傳達。

　　9、遵守公司各項規章制度,以身作則,嚴格要求部門員工,起到模范帶頭作用。

　　10、堅持實事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀守法,樹立良好的形象

地產開發部崗位職責4

　　職位描述：

　　1、分析佛教寺院營建行業的發展趨勢，對公司擬拓展的市場進行調研及分析；

　　2、負責尋找挖掘佛教寺院營建行業的.潛在項目，完成信息搜集、篩選和評估；

　　3、協助公司領導完成佛教寺院營建行業的投資模式研究和可行性分析；

　　4、協助公司領導尋找合適的戰略合作伙伴，探討合作模式，形成優勢互補。

　　5、在項目開發階段，協助公司領導與政府、寺院、各合作方的商務合作；

　　6、在項目實施階段，協助項目公司協調溝通關系方，順利推進項目。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，專業不限；

　　2、8年以上相關工作經驗，熟悉佛教文化項目的推廣與實施，主導或參與過寺院營建項目全流程者優先；

　　3、具有持續學習的能力，有一定的抗壓能力，團隊協作能力強。

地產開發部崗位職責5

　　一、任職要求

　　1、性別:不限

　　年齡:30歲以上

　　學歷:本科以上

　　專業:房地產相關專業,投資或規劃專業優先

　　2、職稱:中級以上

　　職業技能:具備獨立整體策劃項目及很強的

　　人際溝通能力

　　計算機需求程度:熟練操作計算機

　　外語種類:不限

　　外語熟練程度:一般掌握

　　語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通能力

　　寫作能力:文筆好,文字表述清楚

　　3、具有二年以上當地房地產公司同等職位工作經驗。

　　4、熟悉項目開發全過程,對于新項目開發能為公司的決策提供正確

　　依據。

　　5、具有一定的社會關系,具備很強的溝通能力。

　　6、具備較強的'組織管理能力,起到中層管理人員的作用。

　　7、具有開拓精神,能不斷進取,學習新知識、新技術。

　　二、崗位職責

　　1、制訂、提交公司項目開發計劃,并組織實施。

　　2、初選、洽談新項目。

　　3、編寫、審核項目的可研報告、項目建議書。

　　4、委托新項目前期規劃方案設計。

　　5、辦理新項目征地、規劃等前期手續。

　　6、制訂、修改、提交公司開發方面各項規章制度。

　　7、協調開發部門與公司外部關系。

　　8、協調開發部與公司內部各部門關系。

　　9、制訂開發部工作計劃及預算計劃,并組織實施。

　　10、主持開發內容的會議。

　　11、檢查、指導下屬工作。

　　12、審核、控制本部門費用在預算之內。

　　13、審核本部門對外文件、報表及簽訂的合同。

　　14、管理本部門資料及財產。

　　15、完成上級領導臨時交辦的各項任務。

地產開發部崗位職責6

　　房地產公司開發部副經理(主管預算)崗位職責

　　1.及時掌握房地產市場發展情況以及與房地產行業有關的政策法規,為公司房地產發展提供市場信息及發展規劃。

　　2.根據公司發展計劃制訂相關的工作計劃和方案。并且制定部門年、季度、月工作計劃,合理有效進行全年工作安排。

　　3.組織參與進行公司開發前的工程項目的評估、概預算工作,為公司領導做出決策提供數據依據。

　　4.根據公司章程和制度要求,參加市場考察、材料采購計劃、招標工作,并組織做出預算以便進行商務談判。

　　5.根據公司全年的工程開發計劃,及時掌握信息,主動與有關部門溝通,完成公司下達的各項任務。

　　6.制定工作計劃,爭取不做無用功,達到事半功倍的效果。

　　7.分配工作任務。協調各種關系,為部門人員創造良好的工作環境。

　　8.對預算人員完成工作的'進度、質量等方面進行督促、檢查。

　　9.關心員工的學習、工作和生活。加強思想工作,搞好協作關系,不斷提高經濟效益。

　　10.按時完成預算工作,對工程量計算要求嚴格、認真細心,對不符合實際的工程量堅決糾正。

　　11.堅持實事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀守法,樹立良好的形象

　　12.完成公司下達的其他任務。

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