安保崗位職責
在現實社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的安保崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
安保崗位職責1
停車崗崗位職責：
1、嚴格遵守公司規章制度及崗位操作要求執行。
2、負責對進入園區的車輛管理。
3、負責對進入園區車輛的指引，展示停車服務禮儀。
4、根據天氣情況，對進入園區客戶車輛實行車罩服務及撐傘服務。
5、負責綜合樓外圍的休閑觀光桌椅的擺放及羅馬傘的收放。
6、負責崗位周邊可視范圍內的衛生清理。
7、負責對進入草坪區域的客戶的勸阻。
8、如遇行動不便客戶主動上前進行服務。大堂禮賓崗崗位職責：
1、嚴格遵守公司規章制度及崗位操作要求執行。
2、負責對進入綜合樓客戶的`服務禮儀接待。
3、如遇雨天或溫度高于30度天氣時對出入綜合樓的客戶實行撐傘服務。
4、負責崗位周邊可視范圍的衛生清理。
5、如遇行動不便客戶主動上前進行服務。
安保崗位職責2
崗位職責:
1、重點負責工廠消防安全管理工作;及時發現重大火險隱患，確定重點防火部位，對重大火險隱患要作為重要環境因素加以控制和管理;嚴格控制明火作業、生產等用火用電情況。
2、負責公司的安全生產工作，建立、健全并督促落實安全生產崗位責任制;
3、貫徹和落實集團安全的指示和規定，并檢查督促執行;
4、組織工人進行安全意識、安全技術知識、安全標志、安全規章制度等方面的培訓，建立安全教育、培訓檔案;
5、對安全生產情況進行日常檢查，及時糾正和處罰違章作業、違反勞動紀律等行為，消除生產安全事故隱患;
6、負責車間安全設施、安全裝置、防護設施、消防器材巡回檢查和管理工作，使其處于完好狀態，并做好記錄;、
7、組織好公司假期的`安全值班工作，保障員工的人生和工廠的財產安全;
8、負責公司保安的管理工作及保安、設備人員夜間巡查監管工作;
9、負責成品入庫監控管理，確保庫存數量與包裝入庫數量準確無誤;
10、完成上級交辦的其它事項。
崗位要求:
1、高中及以上學歷，25歲以上有現場消防、安全、保衛工作經驗，取得安全員管理資質證書優先考慮;
2、熟悉《中華人民共和國消防法》、《電氣安裝與標準》相關法律、法規及標準;
3、具有一定內外部溝通協調能力、吃苦耐勞、敬業愛崗、嚴謹務實、善于合作;
4、熟悉相關安全管理體系標準，熟練使用word、exce等辦公軟件;
5、為人正直，思路清楚，性格開朗、自信、責任心強;
6、退伍消防官兵優先考慮。
安保崗位職責3
一、監控室工作實行24小時值班制度。
二、值崗人員必須熟練掌握各項監控系統的操作和應用及各區域基本狀況及監控布點情況。
三、值班人員著裝要整潔、整齊，注意自己的儀容儀表。四、值班人員在崗期間，要做到“五不準”：不準脫崗和睡崗；不準在電腦上打游戲；不準看與工作無關的書籍；不準聽各種音樂；不準隨意更改設備運行參數。
五、值班人員要隨時清理監控室垃圾、灰塵，并保持設備及顯示器表面無灰塵。
六、值班人員要時刻注意云臺畫面，如發現畫面異常現象或有警情等意外情況發生，應立即報告當值班長及主管領導。
七、值班人員要每隔15分鐘對各個監控點實施掃描監控，并做詳細記錄。
八、非值班人員沒得到主管領導許可嚴禁進入監控室。值班人員對進入監控室人員要做詳細的登記。
入監控室人員要做詳細的'登記。
九、值班人員對監控室內的各種設備系統，沒有經領導批準不能擅自開關。
十、值班人員在交接班時要做好詳細的交接班記錄。接班人員不到崗不得私自下班。
監控室注意事項
1、定期由專業人員進行系統檢查。
2、每天要觀察錄像通道指示燈是否正常。
3、機柜遠離高溫熱源和場所。
4、切勿在機柜附近安放潮濕的物品。
5、不準隨意更改設備運行參數。
6、保持室內及操作臺衛生清潔。
7、禁止非操作人員進入控制室及操作儀器。
安保崗位職責4
1、負責制訂安保服務標準，提高安保人員綜合素質與工作能力。
2、負責商場日常及重大接待期間安保、保潔及綠化管理工作。
3、負責編制職責范圍內的'各種應急預案并組織培訓、演練和實施。
4、負責項目全面的消防檢查、管理工作，對突發事件、緊急情況及火警、盜警進行處理，協助緊急救護處理。
5、負責日常消防巡查及確警工作，監督消防系統、消防器材和消防資料的日常維護保養，落實消防法規，落實防火安全管理措施及制度。
安保崗位職責5
1.負責本店顧客、員工和外來人員的安全管理。
2.負責本店商品和資產的安全檢查和管理，對公司的防盜工作負有重要責任。
3.負責本店收銀區、金庫、送款等錢財安全。
4.負責本店消防安全管理。
5.負責稽核顧客所購商品。
6.負責突發事故處理、人員疏散。
7.車輛、門鎖、銷匙管理。
8.開門關門作業及貨物進出管理。
9.專業文件歸檔、保管。
10.協助經理搞好在重大節日、慶典及參觀團體的'安全保衛工作。
安保崗位職責6
一、保衛部經理崗位說明書
職務名稱：保衛部經理
直接上級：總經理
直接下級：主管、領班、保安員
崗位職責及主要工作內容：
�。ㄒ唬┴撠煴静块T全面工作，保障酒店財產及賓客、員工的財物和人身安全。
�。ǘ┴撠熤贫ň频臧踩Ｐl規章制度、安全管理方案和防范預案，審定各部門崗位安全制度、規定，根據有關規定，行使安全方面的獎懲權限。
�。ㄈ┎渴鸢脖２扛黜椆ぷ�，檢查落實情況；負責指揮、管理酒店消防、警衛等崗位的日常工作。
�。ㄋ模┴撠熅频晗涝O施設備管理，確保處于良好狀態。
�。ㄎ澹┴撠熤笓]處理火災，組織義務消防隊并指導專業訓練，結合實際配備必要的防火器材和安全防范設備。
�。┚S護酒店內部治安秩序，預防、查處治安事故，協助執法部門偵破違法犯罪案件。（七）負責組織調查酒店內發生的重大案件、事故，并向總經理提出處理意見，匯報查處結果。
�。ò耍﹨f助總經理做好員工的安全教育和遵紀守法教育，組織開展“四防”教育，配合人事部門對新員工進行崗前安全培訓和崗位安全技能培訓。
�。ň牛┴撠煴静块T干部、員工的管理、培訓、考核、評估及聘任和推薦等內勤工作，建立保衛工作檔案。
�。ㄊ┴撠熗瓿删频觐I導及上級業務部門交辦的其他工作。
二、消防中控主管崗位說明書
職務名稱：消防中控主管
直接上級：安保部經理
直接下級：中控員
崗位職責及主要工作內容：
�。ㄒ唬┫乐锌刂鞴茉诎脖２拷浝淼念I導下，負責監控中心的日常工作。
�。ǘ﹪栏駡绦袝怪行闹朴喌母黜椧幷轮贫�，督促指導監控中心人員的日常工作，發現問題及時處理。
�。ㄈ┴撠煏怪行牡母黜椣馈⒈O控設備的`管理，確保處于良好狀態。（四）對消防監控人員進行培訓，提高消防人員的專業素質。（五）積極配合國家公安部門工作，發現問題及時報告。（六）完成領導交給的各項任務。
三、消防中控員崗位說明書
職務名稱：消防中控員
直接上級：消防中控主管
直接下級：消防中控員
崗位職責及主要工作內容：
�。ㄒ唬┳袷乇O控中心的各項管理規定和工作要求，服從主管的領導。
（二）負責監控會展中心客房、公共場所、內部區域的情況，發現可疑情況及時錄像、記錄，并向領導匯報。
�。ㄈ┴撠煂Ω鞣N設備報警后的處理（煙感、煤氣報警、匪警鈴等）。
�。ㄋ模┌l生火災報警時立即核實，及時消除隱患。做好值班和設備運轉記錄。（五）熟悉掌握會展中心內部各區域的消防設施情況。
�。┴撠熥龊媒唤影嗍掷m，對上級布置的監視對象、監視重點要詳細記錄和交接清楚。（七）遇有火險發生要及時查明原因向領導報告，并采取應急措施，果斷處理。（八）根據領班的安排，做好監控中心的日常工作，完成領導交辦的其它任務。
四、內保崗位說明書
職務名稱：內保
直接上級：保衛部經理
崗位職責及主要工作內容：
�。ㄒ唬┦芾碜〉昕腿�、會展中心員工發生丟失財物案件的投訴及協助有關部門偵破工作。（二）對會展中心員工的違法、違紀事件進行調查，并協助有關部門進行處理。（三）建議對不適合在要害部位工作的人員進行調整。
（四）在經理領導下對全店員工和長住客戶進行安全知識的宣傳、教育，指導他們開展安全防范工作。
（五）負責登記和保管員工卡片及有關文件資料。
（六）負責對重點人員、涉嫌人員進行摸底，掌握思想動態，及時建立各種案件的檔案。（七）負責重大節日、重大活動、大型宴會及有重要首長出席的宴會、集會的安全保衛工作和各部位的安全檢查工作。
�。ò耍┡浜蠂野踩珯C關在店內進行工作。
安保崗位職責7
崗位職責:
作為負責安全管理團隊的核心安保人員，在客戶方安全負責人領導下，協助實時全面的安保管理。
1、在客戶方的領導下，負責本職責范圍內的安保工作，并對客戶方負責。
2、協助客戶或相關管理人員監督、監測安保措施的落實、運行情況;
3、掌握了解客戶安保情況及工作區域內的社情、地形情況，了解掌握客戶保安公司駐防、部署及履行任務情況。
4、多渠道進行信息的搜集與分析，并向深度擴展(如分析研判)，適時提出安保建議，加強對安保措施及落實情況的評估，及時向客戶方提出改進措施、意見和建議。
5、檢查、監督項目執行人員落實安保措施、執行安保要求的.情況。
6、檢查安保勤務秩序和落實情況，提升中方安保人員能力并認真履行職責。
7、定期檢查安保管理的情況，及時發現和識別存在的問題并提出整改建議;
8、做好駐地中方人員防恐技能培訓。
9、完成領導交辦的其它與安保有關的工作任務。
任職要求:
1、具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實，性格開朗;
2、思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力;
3、精通現代企業經營管理理念及管理技術，熟悉管理培訓資源，管理咨詢培訓流程及關鍵步驟;
4、維和警察、部隊干部(在部隊團以上司令機關從事作戰計劃的參謀或有此履歷)，以上經歷者優先;
5、兩年以上培訓管理與組織實施經驗;
6、英語口語流利!!!辦公設備操作熟練。
其他:
1、無任何犯罪記錄;
2、身體條件良好;
3、能承擔高強度工作壓力;
4、擁有偵查、反恐、安保等專業知識;
5、敢于面對和處理隨時到來的危險;
6、頭腦冷靜，處事謙和，做事果斷，身手敏捷;
7、適應出差;
8、偵查及特種部隊退役者優先。
安保崗位職責8
安保部是為維護酒店正常工作、生活秩序，保障客人、員工和財產安全的職能部門。作好安保工作可以增強賓客的安全感、信任感，對樹立賓館的良好形象有極其重要的作用。安全工作的主要任務是：
1、預防火災事故
2、預防安全生產事故
3、預防刑事案件和治安案件的發生
4、預防食物中毒
5、維護國家安全
6、預防交通安全事故
7、及時處置突發事件
酒店的安全保衛工作，是在落實安全防范管理制度的基礎上，積極推行安全保衛崗位責任制：
1、確立酒店的安全保衛目標體系
2、經過逐級的建立崗位安全責任制，把安全責任落實到崗、到人，把各項安全保衛工作的目標落實到每一個領導和員工身上，使大家明確自己的責任和任務。
3、通過考核把各自完成的安全工作同獎懲結合起來，有利于調動員工的安全防范意識和安全工作的積極性。
保安部是酒店安全管理工作的主要組織者和策劃者，在酒店總經理的領導和當地公安、消防機關的指導下，對酒店的安全管理工作進行培訓、檢查、監督，主要的`工作內容有：
1、配合酒店對開業期間酒店消防設備使用的檢查和培訓，對新入職的員工進行消防知識的培訓和考核。
2、加強對酒店前臺入住登記制度的檢查和督促。
3、每天、每周對安全設備進行檢查，保證其完好有效，每月組織對酒店的安全工作進行檢查。
4、加強對酒店外包單位的檢查及指導。
5、加強對危險物品和酒店重要部位的檢查。
6、配合公安、消防和外事部門作好安全工作，防止火災事故和其他事故的發生。
安保崗位職責9
1、貫徹執行國家、中國石化集團公司、勝利油田公共安全管理工作的部署和要求，統籌、組織、指揮和協調開展公共安全事件的應急管理工作。
2、 負責建立完善公共安全事件應急處置制度和工作運行機制，定期研究公共安全事件應急處置工作任務和措施，認真組織實施，嚴格檢查考核。
3、負責公共安全風險識別，風險評估，分級管控的落實。
4、負責兩特兩重時期升級管控的落實。
5、負責建立健全公共安全事件應急處置工作制度。
6、負責落實公共安全事件應急處置工作隊伍，明確工作崗位，制定崗位職責和工作流程。
7 負責對公共安全工作的培訓計劃的制定及應急演練的指導工作。
8、負責公共安全事件應急處置的.人防、物防、技防措施的落實。
9、負責結合本單位防護目標的實際情況，制定公共安全事件應急處置預案，督導重點站庫的應急處置演練工作。
10、負責加強公共安全重點區域、重點部位、重點人員、重點時段的排查工作，查找治安隱患和薄弱環節，發現問題及時督促整改。
11、負責加強公共安全事件應急處置的宣傳工作，及時掌握社情輿情動態，堅持正確輿論導向，引導廣大干部群眾積極參與公共安全防范工作。
12、負責組織對重點目標的公共安全防范工作督導撿查。
13、保持與勝利油田公共安全工作領導小組、上級主管部門、濱海公安局、濱南公安分局及當地有關部門的工作聯系，發生疑似或正在發生的公共安全事件及時報告。
安保崗位職責10
崗位職責:
1、負責現有視頻項目設備的維護及故障處理;
2、負責新型項目的設備安裝、調試;
3、配合營銷部門進行前期技術方案的設計，并配合完成項目驗收工作。
任職條件:
1、年齡:35歲以下;
2、學歷:計算機、自動化、電子、電氣等相關專業;或同類it培訓相關專業;中專以上學歷;
3、技能要求:
1)懂監控設備、以及辦公設備的'工作原理;且能獨自裝配調試;
2)熟悉集成項目相關的軟件平臺，并能迅速的操作應用;
3)動手能力強，能夠進行規范化設備安裝、線纜標識。
4、職業品德:能吃苦耐勞，具有強烈的進取心和求知欲，善于學習和運用新知識;能有團隊合作精神及有一定的溝通言語表達能力;
5、能適應短期出差;’
6、優選考慮條件:
1)有弱電定額預算經驗的優先考慮;
2)有安防工程專業考試合格證者優先考慮;
3)能獨立完成安防項目設計、施工規劃、竣工文件編寫等工作者優先考慮;
4)有較強溝通協調能力。
安保崗位職責11
安�；舅刭|要求和崗位職責安保質量標準
�。�1）安保部各項工作完成率100%。
�。�2）安保部各種檔案登記保存完好率100%。
�。�3）員工團結向上，無打架斗毆和私自外出、違規飲酒行為。
�。�4）消防設備設施完好率100%，人人會使用消防報警設施。
�。�5）季度內針對保安工作有效投訴不超過兩起。
�。�6）轄區內無車輛剮蹭或損壞。
（7）宿舍內務及衛生符合標準，無私拉電源，無私自留宿。
�。�8）各種培訓、考核正規有序，合格率100%。
（9）轄區無治安刑事案件和火情。
（10）緊急事件處理程序抽檢合格率100%，安保部緊急集合xxx分鐘到達指定地點。
�。�11）值勤用品、設施完好率100% 。
�。�12）各崗位保安員儀容儀表、崗容崗資規范，禮貌用語恰當，抽檢合格率≥98%。
�。�13）交接班正規有序，無脫崗、漏崗，無在崗閑聊、吃東西、玩手機等違反執勤規定的行為，抽檢合格率100%。
保安崗位職責
門衛崗基本素質要求和崗位職責
1、基本素質要求
�。�1）具有3個月以上保安工作經驗，擔任過門崗保安員。
（2）年齡18—25歲，身高1、75米以上，具有初中以上學歷，熟悉相關法律法規。
�。�3）敢于并善于同違法犯罪行為作堅決斗爭。遵紀守法，勤奮努力，實事求是，冷靜機智，作風正派，辦事公道，謙虛謹慎。（4）身體健康，精力充沛，思維敏捷，能堅持正常工作。 2崗位職責：直接上級：安保隊長
�。�1）負責監視出入人員車輛和物品的進出情況，對危險物品和可疑人員的進入要進行控制和報告，收取出門條、派車單。
�。�2）注意和疏導門口的閑雜人員和來賓，勸阻破壞和污染環境和衛生的行為。
�。�3）疏散停留的各種車輛，保持交通暢通。
�。�4）負責會客登記與聯系并回答賓客的問題的問詢。
�。�5）禁止精神病人、乞丐、閑雜、流竄人員進入，勸阻衣冠不整的'人員進入。
�。�6）負責門前的秩序，保證車輛安全進出和安全停放。
�。�7）完成上級交辦的其他任務。
3、著裝（1）（2）（3）（4）（5）（6）按公司規定，統一著季節服裝。服裝必須干凈整潔無污漬、油漬。
按規定系扎領帶，佩帶工牌、授帶、肩章、領章、帽徽。外腰帶松緊、高低適度。不允許工、便服混穿。
交接班集合前應自行檢查著裝，看是否符合上述規定。
4、執勤姿勢
�。�1）崗位執勤使用跨立和立正姿勢。
�。�2）車輛出入時使用規范的交通指揮手勢。
（3）出入執勤崗位必須使用齊步行進。
5、禮節禮貌
�。�1）回答客人問題采用立正姿勢并目視對方，以示對對方的尊敬。
�。�2）糾正違規、違章應先敬禮問好，禮貌的向對方闡明事由，事情處理完畢后向對方道謝。
�。�3）職工有過激行為時，要做到打不還手、罵不還口，并及時上報隊長前來處理。
�。�4）禮貌用語：“您好！”“您早！”“節日好！”“新年好！”“先生/小姐請留步，請問您找誰？”“對不起，我是新來的，還不認識您，請原諒！”“不客氣，這是我應該做的”“對不起，現在已經下班，請您明天再來好嗎？”“請您往這邊走，xxx處就在那兒”“對不起，公司有規定，不登記禁止進入，請您配合我們的工作，謝謝！”“請您稍等，我給您聯系一下”
6、交接班
�。�1）接班前排除大小便，飲足水。
�。�2）提前10分鐘自覺到達交接班指定集合地點整理著裝，準備上崗。
（3）交班人須將本班工作情況詳細交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認真記錄在《保安員值班交接登記本上》，交接雙方簽字確認。
�。�4）交接班人將執勤設施、物品交接清楚，將情況、數量登記在《保安員值班交接登記本上》，交接雙方簽字確認。
�。�5）發現問題，交接雙方須當面說明。如果交班人離開后，接班人才發現屬于上一般問題的，應立即報告隊長。
�。�6）接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產生的一切后果由交班人負責。
7、質量記錄
�。�1）《保安員值班記錄本》
�。�2）《車輛出入登記本》
（3）《緊急事故處理報告》
8、工作程序
接班前的準備（著裝、喝水、排除大小便）到達指定地點接崗，交接班（了解———上一班工作情況/上一班未完成工作需本班繼續完成的工作/帶辦事項/特別注意事項，檢查———執勤設備設施完好情況/執勤用品完好情況/執勤用品數量/執勤區域衛生情況，交、接班人登記簽字）按規定要求站崗執勤處理上報執勤中發生的問題，交班前清掃執勤區域衛生，撿拾或臨時使用物品下班。
9、考核標準
�。�1）日常工作完成率100%。
�。�2）各種登記保齊全，字跡正規。
�。�3）執勤紀律要求嚴格，無違規、違紀現象，崗容崗姿、禮節禮貌規范。
�。�4）值班期間無有（別的部門領導）投訴。
�。�5）各種培訓、考核合格率100%。
�。�6）無交通阻塞和違規人員進入。
（7）執勤區域環境衛生良好。
（8）執勤姿勢正規，禮節禮貌規范，未與客戶發生沖突。檢查督導辦法
（1）檢查各項登記是否齊全，對登記不全、字跡不清、漏登等情況每發現一項扣5分。
�。�2）著裝及儀容儀表符合規定，執勤姿勢、指揮手勢正規，禮節禮貌用語得當，檢查中每發現一項不符合上述規定扣5分。
�。�3）崗位紀律要求嚴格，崗位職責清、任務明，無脫崗、坐崗、睡崗和在崗位上閑聊、吃東西、看書報、玩手機、聽音樂等與工作無關的事，檢查中每發現一項違反上述規定扣20分。
�。�4）知重點區域、重點部位，熟悉責任區域內突發事件處理程序，檢查中發現本崗保安員對上述內容不熟悉，每一項扣20分。
�。�5）門口暢通無擁堵，車輛停放有序，車輛出入和車體損傷有詳細登記，檢查中發現保安員違反上述內容，每一項扣20分。
�。�6）服務態度端正，能積極主動地為職工和客戶提供幫助，崗位上與職工或客戶發生矛盾，不論是誰的原因均扣當值保安員50分。
�。�7）各項考核達標，一項不達標扣20分并提出具體整改時間，復考不達標，每項扣50分，三次不達標辭退保安員。
巡邏崗基本素質要求和崗位職責
1、基本素質要求
�。�1）具有3個月以上保安工作經驗，擔任過巡邏崗保安員。
（2）年齡18—25歲，身高1、75米以上，具有初中以上學歷，熟悉相關法律法規。
�。�3）敢于并善于同違法犯罪行為作堅決斗爭。遵紀守法，勤奮努力，實事求是，冷靜機智，作風正派，辦事公道，謙虛謹慎。
（4）身體健康，精力充沛，思維敏捷，能堅持正常工作。
2、崗位職責：直接上級：安保隊長
�。�1）必須按照規定的時間、路線進行巡視。
�。�2）巡視檢查中要注意發現可疑人、可疑物、異常聲音及味道。發現異常后要進行查驗、處理并報告。
（3）檢查各種防火、防盜設備、設施、物品是否完好，如有損壞應進行登記并報告。
（4）下班后檢查各部位鎖門情況，關閉所有應關閉的門和用電開關，尤其注意要害部位。
�。�5）回答客人提出的詢問和要求。
（6）注意火災事故，檢查所有消防設備設施的完好情況和消防門的關閉情況，保證疏散通道的暢通。
（7）巡視保安員在處理了各類治安事件后，寫出書面報告。
3、著裝
�。�1）按公司規定，統一著季節服裝。
（2）服裝必須干凈整潔無污漬、油漬。
�。�3）按規定系扎領帶，佩帶工牌、授帶、肩章、領章、帽徽。
�。�4）外腰帶松緊、高低適度。
�。�5）不允許工、便服混穿。
（6）交接班集合前應自行檢查著裝，看是否符合上述規定。
4、執勤姿勢
�。�1）崗位執勤使用齊步行進姿勢。
�。�2）上、下樓采用便步，不允許乘坐電梯。
5、禮節禮貌
�。�1）回答客人問題采用立正姿勢并目視對方，以示對對方的尊敬。
�。�2）糾正違規、違章應先敬禮問好，禮貌的向對方闡明事由，事情處理完畢后向對方道謝。
�。�3）職工有過激行為時，要做到打不還手、罵不還口，并及時上報隊長前來處理。
（4）禮貌用語：“您好！”“您早！”“節日好！”“新年好！”“先生/小姐請留步，請問您找誰？”“對不起，我是新來的，還不認識您，請原諒！”“不客氣，這是我應該做的”“對不起，現在已經下班，請您明天再來好嗎？”“請您往這邊走，xxx處就在那兒”“請您稍等，我給您聯系一下”“對不起，此處禁止吸煙！”
6、交接班
（1）接班前排除大小便，飲足水。
�。�2）提前10分鐘自覺到達交接班指定集合地點整理著裝，準備上崗。
（3）交班人須將本班工作情況詳細交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認真記錄在《保安員值班登記本上》，交接雙方簽字確認。
�。�4）交接班人將執勤設施、物品和場內車輛交接清楚，將情況、數量登記在《保安員值班交接登記本上》，交接雙方簽字確認。
�。�5）發現問題，交接雙方須當面說明。如果交班人離開后，接班人才發現屬于上一般問題的，應立即報告領班員。
（6）接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產生的一切后果由交班人負責。
�。�7）交接完畢，到達指定地點集合，統一列隊帶回。
7、質量記錄
�。�1）《保安員值班記錄本》
�。�2）《保安員巡邏登記本》
（3）《緊急事故處理報告》
8、工作程序
接班前的準備（著裝、喝水、排除大小便）到達指定地點集合準備接崗交接班（了解———上一班工作情況/上一班未完成工作需本班繼續完成的工作/帶辦事項/特別注意事項，檢查———執勤設備設施完好情況/執勤用品完好情況/執勤用品數量/執勤區域衛生情況，交、接班人登記簽字）按規定要求站崗執勤，處理執勤中發生的問題交班前清掃執勤區域衛生，、撿拾或臨時使用物品下班。 9、考核標準
�。�1）日常工作完成率100%。
�。�2）各種登記保齊全，字跡正規。
（3）執勤紀律要求嚴格，無違規、違紀現象，崗容崗姿、禮節禮貌規范。
�。�4）各種培訓、考核合格率100%。
（6）執勤區域環境衛生良好。
（7）執勤姿勢正規，禮節禮貌規范。
10、檢查督導辦法
�。�1）檢查各項登記是否齊全，對登記不全、字跡不清、漏登等情況每發現一項扣5分。
�。�2）著裝及儀容儀表符合規定，執勤姿勢、指揮手勢正規，禮節禮貌用語得當，檢查中每發現一項不符合上述規定扣5分。
�。�3）崗位紀律要求嚴格，崗位職責清、任務明，無脫崗、坐崗、睡崗和在崗位上閑聊、吃東西、看書報、玩手機、聽音樂等與工作無關的事，檢查中每發現一項違反上述規定扣20分。
�。�4）知重點區域、重點部位，熟悉責任區域內突發事件處理程序，檢查中發現本崗保安員對上述內容不熟悉，每一項扣20分。
�。�6）服務態度端正，與職工客戶關系融洽，能積極主動地為職工和客戶提供幫助，崗位上與職工或客戶發生矛盾，不論是誰的原因均扣當值保安員50分。
（7）各項考核達標，一項不達標扣20分并提出具體整改時間，復考不達標，每項扣50分。
�。�8）按規定路線巡視，在規定的時間內巡邏打卡，檢查中發現違反上述規定，每項扣50分。
安保崗位職責12
工作職責：
1、負責制定本部門年度工作計劃及預算報公司審批；
2、負責根據項目情況制定、完善本部門工作制度及流程，報公司審批；
3、負責監督檢查部門各崗位工作情況，全面負責物業管理區域內的安全防范工作；
4、負責定期總結分析現場管理工作并提出相應的解決方案；；
5、負責協同各部門處理各類突發事件事項，并及時上報；
6、負責協助、配合當地政府和公安機關工作，做好區域安全防范工作；
7、負責指導、管理、監督本部門下屬人員工作，改善工作質量，做好下屬人員的'績效考核和獎勵懲罰事項；
8、負責處理、協調與政府部門、外包方及開發商等外單位的相關工作；
9、組織本部門識別工作、服務所涉及的環境因素和危險源，并對本部門環境因素、危險源管理控制情況進行監督；
安保崗位職責13
職責描述:
1、負責對全體保安員的工作管理;
2、負責公司廠區及宿舍的安全檢查;
3、認真做好保安員的`品質及思想教育工作，及時糾正保安員的違紀行為;
4、應急突發事件的處理，并及時匯報上級;
5、協調內部成員關系，對工作提出改進建議;
6、上級領導臨時指派的工作或任務;
任職要求:
1、有3年以上同崗位工作經驗
2、有大型工廠安全保衛管理工作經驗優先考慮;
3、具有保安隊伍管理經驗，紀律性、執行力及組織能力強，有高度責任感，服從管理;
4、具有良好的道德品質，身體健康，退伍軍人優先考慮。
安保崗位職責14
夜間值班崗位職責：
1、嚴格遵守公司規章制度及崗位操作要求執行。
2、負責園區及綜合樓的安全防范。
3、每半小時各巡邏簽到點進行簽到。
4、負責對園區及綜合樓所有物品進行整理。
5、負責綜合樓樣板房門窗檢查是否關好。
6、負責關閉綜合樓及樣板房所有用電設施。
7、負責過夜車輛的登記。
安保崗位職責15
安保部經理職責
1、根據公安機關、上級安全部門和酒店總經理的要求，結合酒店實際情況，制定總體安
全管理方案和各種防范預案；審定各部擬定的崗位安全制度、規定，報請總經理批準后實施。
2、主持制定安保部全面工作計劃、重大外事活動的警衛工作方案，審定本部門各崗位責
任制度，協調內、外和上、下級業務關系，做好本部人員的政治思想工作，搞好團結協作。
3、協助酒店領導組織對員工的安全教育和遵紀守法教育。督促內保、外保、消防領班、
主管配合人力資源部對新入戶職工進行崗位前安全培訓和崗位培訓工作。
4、配合國家安全部門搞好安全保衛工作。
5、搞好調查研究，熟悉掌握酒店的`各部位情況和職工現狀。根據公安機關的要求確定酒
店安全重點和要害部位，審定其安全措施，加強預防工作。
6、組織安保部成員經常檢查火險隱患和其它不安全隱患，及時提出整改意見上報總經理，
并監督和督促有關部門進行整改。
7、對酒店內發生的一般案件和違法行為，在組織內保人員進行偵破，對重大刑事、治安
案件協助公安機關進行偵破。
8、根據酒店特點，主持組建義務消防隊，并搞好專業培訓。建議酒店領導配備必要的防
火器材和偵破器材。
9、重視內勤工作，組織好安保工作檔案材料的積累和科學管理工作。
10、完成賓館領導及上級業務部門交辦的各項臨時性安保工作。
11、督促并協助總經理組建酒店安全委員會、消防委員會、交通安全委員會等組織，擔
任和選派各委員會副主任并主持日常工作。
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