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      1. 上市公司董事長崗位職責

        時間:2023-03-30 13:09:08 崗位職責 我要投稿

        上市公司董事長崗位職責11篇

          在日新月異的現代社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的上市公司董事長崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        上市公司董事長崗位職責11篇

        上市公司董事長崗位職責1

          1、每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領導郵箱;

          2、完成領導交辦的其它工作;

          3、服從公司的工作安排,包含但不限于工作內容的調整、崗位的`調動等,負責跟進的每一件事情的進展情況及結果都必須在第一時間匯報給上級領導,延誤及懈怠應該受到懲罰;

          4、遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領導進展情況;

          5、接受公司對所在崗位的績效考核監督和檢查,認真做好本職工作;

          6、擁護和執行公司的各項制度決定和規章、規定。

        上市公司董事長崗位職責2

          1、協助董事長制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解; 2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

          3、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業務部門間的`日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;

          4、配合董事長處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

          5、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

          6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;

          7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀要;

          8、協助董事長進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃,配合管理辦開展企業文化工作;

          9、完成其他臨時交辦的任務。

        上市公司董事長崗位職責3

          1、協助總裁制定公司中長期的年度業務發展目標及計劃,以及各階段的`業務目標分解工作實施與推進;跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議。

          2、負責公司各部門月報的匯總及存檔,月報會議的召開,記錄會議紀要,問題跟蹤與反饋;

          3、協助總裁對公司業務部門間的日常工作關系以及事務處理。

          4、配合總裁處理外部機關或客戶等的公共關系;

          5、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要。

          6、負責起草公司各階段的工作總結報告,以及公司大事跡的存檔。

          7、負責總裁費用預算,以及行程安排、通知等相關事宜的辦理。

          8、完成臨時安排或突發性的工作。

        上市公司董事長崗位職責4

          1、負責收集、統計、匯總董事長/總經理辦公室所需的各類信息、報表、資料;

          2、負責董事長/總經理辦公室的對外聯絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作,保持電話24小時待機傳達服務,隨時電話順暢;

          3、負責組織領導事情及相關會議,做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經理、會后落實、督促執行、結果匯報等工作;

          4、隨領導上下班工作,不得隨意請假或提前下班,與領導確認當天工作完成后,領導下班后才能離開。遇到領導外出或忙時,代領導陪客戶品茶、用餐、喝酒,節假日也不例外;

          5、負責董事長/總經理辦公室、會議室每天的`辦公環境整理工作,保持干凈整潔

        上市公司董事長崗位職責5

          1、輔助總經理做好對公司銷售部門及其它部門的全面管理。

          2、輔助總經理協調各部門關系。

          3、將總經理的經營思想及方略傳達到各個部門。

          4、協助總經理及商務部門做好合同的存檔工作。

          5、將各部門的意見及建議及時的`反饋到總經理處。

          6、協助總經理開發新的客戶關系。

          7、協助總經理監督銷售部門的工作情況。

        上市公司董事長崗位職責6

          1、負責董事會、股東會、監事會召開時的提案資料及其他相關文件的收集整理和初步審核工作;

          2、承擔董事會、股東會、監事會等會議的組織和準備工作,按照《公司章程》規定時間發出會議通知及相關議案,進行會議記錄,整理會議紀要,辦理會議記錄、決議、紀要的`簽署;

          3、辦理與董監事和股東單位間的文件資料收發工作;

          4、負責董事會事務檔案文件的日常管理,建立本部門檔案管理的書面和電子檔案,對資料歸集管理。

          5、協助辦理與集團內部相關部門、單位的協調聯系工作,及時跟蹤董事會、股東會、監事會決議事項的落實情況;

          6、其它領導交辦的工作任務。

        上市公司董事長崗位職責7

          1、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序。

          2、負責對外聯絡,媒體接待,做好公司會議紀要,備忘錄及其它文件的整理。

          3、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理。

          4、負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。

          5、接待訪問董事長的重要來賓。

          6、根據董事長要求,跟蹤決議事項的推進。

          7、完成董事長交辦的.其他工作的督辦、協調及落實任務。

        上市公司董事長崗位職責8

          1、負責董事長及其指定人的日常接送。

          2、負責董事長的安全保衛工作。

          3、負責車輛的安全管理,做到車輛回庫過夜,如出長途在外,應確保車輛停放在安全地點。

          4、保持良好車況,根據工作需要,準時出車,做到安全、文明行車,杜絕交通事故。

          5、協助上海公司負責人做好有關文件遞送、物資采購、來賓的接待等工作。

          6、負責上海公司負責人及其下屬企業的'日常辦公用品的申購與保管,并做好物品發放登記。

          7、董事長出差期間,聽從上海公司負責人統一安排。

          8、負責車輛的保養、維修工作。

          9、做好董事長各項事務的保密工作。

          10、遵守公司各項規章制度。

          11、完成領導布置的的其它工作。

        上市公司董事長崗位職責9

          1、負責領導辦公室的日常事務安排及董事長行程安排;

          2、負責領導辦公室的文書撰寫、文件收發、文檔管理工作,并每天備份工作文件;

          3、負責協調董事長辦公室與總經理辦公室的.各項工作、溝通和聯系;

          4、負責跟進、督辦、匯報下達的各項工作任務;

          5、及時準確地傳達、執行領導的工作要求及指示,落實交辦的工作;

          6、負責收集、統計、匯總董事長/總經理辦公室所需的各類信息、報表、資料;

          7、負責董事長/總經理辦公室的對外聯絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作,保持電話24小時待機傳達服務,隨時電話順暢;

          8、負責組織領導事情及相關會議,做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經理、會后落實、督促執行、結果匯報等工作;

          9、隨領導上下班工作,不得隨意請假或提前下班,與領導確認當天工作完成后,領導下班后才能離開。遇到領導外出或忙時,代領導陪客戶品茶、用餐、喝酒,節假日也不例外;

          10、負責董事長/總經理辦公室、會議室每天的辦公環境整理工作,保持干凈整潔

        上市公司董事長崗位職責10

          1、董事長辦公室文件分類整理;

          2、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預約及登記工作;

          3、匯總各部門報銷單等相關文件定時交由董事長簽字確認;

          4、協助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;

          5、跟進落實公司董事會總經辦會議等公司會議紀要;

          6、配合董事長處理外部公共關系,必要時出席適量的宴會應酬。

        上市公司董事長崗位職責11

          一、根據《中華人民共和國公司法》的規定,董事長有權召集和主持董事會會議,檢查董事會決議的實施情況。主持召開董事長辦公會議,組織討論和決定公司的.發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項,并負責檢查上述會議的貫徹實施情況;

          二、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項;

          三、審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果;

          四、定期審閱公司的財務報表全盤掌控制公司的財務狀況;公司超過xx萬元以上的開支,須經董事長批準。

          五、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業技術人員;

          六、簽署對外重要經濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料;

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