內(nèi)勤的崗位職責(zé)

內(nèi)勤的崗位職責(zé)20篇

　　在現(xiàn)實社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的內(nèi)勤的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　內(nèi)勤的崗位職責(zé)1

　　辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。

　　二、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　三、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　四、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

　　五、負(fù)責(zé)各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

　　六、負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

　　七、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，每月按時準(zhǔn)確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

　　八、負(fù)責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。

　　九、負(fù)責(zé)中心各類文字編輯及處理工作。

　　十、負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的'清潔和管理。

　　十一、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。

　　十二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使用。

　　十三、電話及一切日常費(fèi)用支出的控制及交納。

　　十四、嚴(yán)格遵守文件的保密、會議保密、計算機(jī)工作。

　　十五、完成總經(jīng)理交辦的業(yè)務(wù)詢價報價、稅務(wù)報稅開票等工作。

　　十六、完成總經(jīng)理交辦的其他輔助性工作。

　　內(nèi)勤的崗位職責(zé)2

　　1.協(xié)助做好部門內(nèi)、外部聯(lián)絡(luò)，做好上傳下達(dá)等工作;

　　2.負(fù)責(zé)部門所涉及對人、事、物數(shù)據(jù)信息收集、管理及定期更新匯報;

　　3.部門各項規(guī)章制度監(jiān)督落實;

　　4.教育信息化信息匯總及通報;

　　5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)建工作、公務(wù)購票、財務(wù)報銷、員工考勤(出勤、請假、調(diào)休等);

　　6.各項證書打印;

　　7.部門出差記錄情況及反饋;

　　8.參與教研活動實施;

　　9.負(fù)責(zé)內(nèi)部班級的日常運(yùn)營監(jiān)督;

　　10.部門檔案管理工作;

　　11.外信工委秘書處辦公室日常工作(存檔、信息整理、溝通聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作);

　　12.外信工委三項舉措落實情況監(jiān)督。

　　內(nèi)勤的崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實施;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計劃完成率;

　　3、參與制定新產(chǎn)品的'開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃;

　　4、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作內(nèi)容。

　　內(nèi)勤的崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助市場部開拓市場；

　　2、負(fù)責(zé)日常接待，接聽電話；

　　3、整理接待記錄，做好客戶來電記錄，并將信息及時反饋；

　　4、有信息數(shù)據(jù)收集、處理能力；

　　5、配合其他部門開展酒店或戶外活動；

　　6、完成部門主管交代的其他工作；

　　7、無業(yè)績考核。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷；

　　2、有良好的.語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、能熟練掌握運(yùn)用電腦辦公軟件；

　　4、熱情、大方，服務(wù)意識強(qiáng)。

　　內(nèi)勤的崗位職責(zé)5

　　采購內(nèi)勤

　　1、負(fù)責(zé)編制采購計劃和資金預(yù)算計劃;

　　2、監(jiān)控采購件價格實施動態(tài)管理進(jìn)行比質(zhì)比價，降低采購成本;

　　3、按采購計劃進(jìn)行采購，下達(dá)采購訂單;

　　4、跟蹤采購計劃的實施，對采購及時性負(fù)責(zé);

　　5、統(tǒng)計供應(yīng)商供貨的及時性和服務(wù)質(zhì)量;

　　6、簽收各類郵件、發(fā)票并及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;

　　7、完成上級布置的'其他工作。

　　內(nèi)勤的崗位職責(zé)6

　　業(yè)務(wù)內(nèi)勤

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

　　2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的`審核工作，同時開據(jù)出庫單。

　　3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進(jìn)做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。

　　4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。

　　6、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。

　　內(nèi)勤的崗位職責(zé)7

　　綜合內(nèi)勤

　　一、綜合內(nèi)勤接受行政綜合辦主任直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)崗位職責(zé)明確的及上級領(lǐng)導(dǎo)指定安排的具體事務(wù)協(xié)調(diào)管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)與營銷公司日常銷售業(yè)務(wù)的銜接工作，嚴(yán)格按照營銷工作管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，按要求定期匯總報表。

　　三、負(fù)責(zé)公司的原料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理，嚴(yán)格按照倉儲管理制度流程辦事，做好出、入庫原始記錄，按要求定期匯總報表。

　　四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指定安排的各類文件的收發(fā)傳遞、信息資料管理及相關(guān)文件的`整理、保存、立卷、歸檔的工作，填制簡明查閱目錄。

　　五、協(xié)助主管會計做好原始票據(jù)及原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理工作，負(fù)責(zé)財務(wù)文件保管工作，負(fù)責(zé)銷售公司與主管會計的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

　　六、協(xié)助綜合辦主任做好辦公區(qū)衛(wèi)生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

　　七、協(xié)助綜合辦主任及相關(guān)部門做好節(jié)日慶典、會議接待等籌備工作。

　　內(nèi)勤的崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司來訪客人的`接待。

　　2、做好后勤日常事務(wù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　4、負(fù)責(zé)各級文件管理，會議安排，表格制作。

　　5、負(fù)責(zé)各類文字編輯及處理工作。

　　6、辦公用品的采購，辦公設(shè)備的維護(hù)與管理等。

　　內(nèi)勤的崗位職責(zé)9

　　1.內(nèi)勤人員在正副主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負(fù)責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)律師事務(wù)所對外出具的一切書面函件，內(nèi)容真實，不得有錯，不得涂改;律師出差帶律師事務(wù)所空白函件和對外蓋有律師事務(wù)所公章的非格式函件須經(jīng)律師事務(wù)所主任批準(zhǔn)。

　　3.負(fù)責(zé)日常接待工作。

　　(1)填寫接待登記本，搞好登記工作。

　　(2)接聽電話、客戶咨詢，需文明用語，熱情大方并告知相關(guān)律師的電話號碼及聯(lián)系方式，經(jīng)客戶同意，留下客戶的聯(lián)系方式，以便客戶的問題回復(fù)。

　　(3)對司法行政部門和律協(xié)布置的工作在職權(quán)范I"韋丨內(nèi)自行處理，無權(quán)處理的應(yīng)向分管副主任或主任匯報，并將處理結(jié)果報告相關(guān)負(fù)責(zé)任人。

　　4.負(fù)責(zé)本所日常管理工作。

　　(1)應(yīng)熟記每位律師手機(jī)電話號碼(含主管局、市律協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)及其管理科)。

　　(2)及時向律師提供所需的文件資料、枵案及物品。包括：司法行政部門文件、年度的專業(yè)報刊、書籍、所里的、合伙人會議記錄、律師會議記錄、所里的'歷史朽案、律師事務(wù)所重要文件的記錄、照片、影像資料、報紙雜志上的律師事務(wù)所的報道、公益檔案、榮譽(yù)證書、聘用

　　協(xié)議、法律顧問合同、律師個人檔案以及所里其他的公共物品。

　　(3)內(nèi)勤每天上午8：30之前應(yīng)將律師考勤簿收回。對律師考勤情況次月5日之前上墻公布。

　　(4)對收案登記簿、收費(fèi)登記簿、合伙人會議記錄、發(fā)票及相關(guān)憑證等應(yīng)專項保管，不得由他人隨意翻閱。

　　(5)每天下午下班之前,將每日報紙分門歸類上夾，每月更換。內(nèi)勤應(yīng)將辦公樓及各律師辦公室檢查一遍，注意安全防范，水、電等開關(guān)是否關(guān)閉。

　　(6)閱覽室開放的圖書應(yīng)及時檢爍弧/p>

　　5.內(nèi)勤應(yīng)做好登記工作。

　　(1)每位律師收案、收費(fèi)情況登記。

　　(2)司法行政文件及律師情況信息等，經(jīng)律師傳閱簽字之后登記。

　　(3)律師要求打印、傳真、復(fù)印的資料張數(shù)及長途電話費(fèi)用的登記,不得不記或少記。

　　(4)圖書刊物應(yīng)及時收發(fā)登記蓋章，律師借書和還書的登記，律師所借的圖書資料不得超過兩個星期。

　　(5)律師所需的筆墨、紙張等辦公用品。

　　(6)采購的一次性消耗品。

　　(7)辦公樓所有的朗匙領(lǐng)取和歸還，不僅要有登記還應(yīng)有交接清單。

　　6.財務(wù)管理工作。

　　(1)要按照會計法的要求，做到真實、及時，錢賬相符。

　　(2)每月以下費(fèi)用須在次月10日之前報全體合伙人確認(rèn),它包括：全體律師收案件數(shù)及收費(fèi)情況;律師事務(wù)所當(dāng)月開支及律師本人開支;律師所每季報表及每半年的報表;每月的銀行對賬單及存折存款情況。

　　(3)律師事務(wù)所全年總收人、總開支須在次年的元月20日報合伙人及每位律師確認(rèn)。

　　(4)應(yīng)熟記律師事務(wù)所開戶行、賬號，及時掌握所里存款情況、收費(fèi)情況。對需要蓋律師事務(wù)所財務(wù)章的應(yīng)寫明原因，登記后報主任簽字。

　　(5)所內(nèi)備用金每日不超過500元，余款須存放銀行，律師的借款除經(jīng)分管主任批準(zhǔn)外，合伙人不得超過總收費(fèi)(含開支)的50%，專職律師不得超過總收費(fèi)(含開支)的30%，要根據(jù)聘用合同、代理合同、掌握當(dāng)事人欠法律顧問費(fèi)、代理費(fèi)情況。

　　(6)對當(dāng)事人預(yù)付律師的差旅費(fèi)，應(yīng)對承辦律師做基本了解并予以審查，不得隨意亂開發(fā)票或收據(jù)。

　　(7)應(yīng)隨時保持同稅務(wù)、銀行等業(yè)務(wù)部門聯(lián)系、協(xié)助會計工作，做好所里的賬務(wù)處理工作。

　　7.做好合伙人會議、律師會議記錄，會后應(yīng)及時歸納整理記錄內(nèi)容，由參加會議的律師簽字。

　　8.負(fù)責(zé)律師事務(wù)所網(wǎng)站內(nèi)容的更換，對于所內(nèi)重大活動、業(yè)務(wù)信息經(jīng)主任簽字后及時發(fā)布。

　　9.對律師送交的檔案負(fù)責(zé)審耍礱嬉弦蟆⒛諶莨娣叮⑾植環(huán)瞎娣叮蠊櫚德墑Σ蠱牒蠓嬌曬櫚怠/p>

　　內(nèi)勤的崗位職責(zé)10

　　一、與在外營銷人員的聯(lián)系

　　1、每周工作日志(周報、月報)的收集并整理。

　　2、營銷人員費(fèi)用的申請、借款、核銷事宜。

　　3、營銷人員與公司的信息交流

　　4、營銷人員所需資料的整理

　　5、營銷人員GPS位置核實，并每月導(dǎo)出數(shù)據(jù)與營銷人員差旅報銷核對。

　　6、接收并處理營銷人員的訂單

　　二、對寄件、發(fā)貨、訂單、商業(yè)伙伴等的管理

　　1、文件、資料料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核)

　　2、經(jīng)銷商資料的登記、歸檔(證照、開票信息)

　　2.1接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。

　　2.2對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。

　　3、銷售合同的存檔、登記(對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促)

　　4、發(fā)貨跟蹤(已發(fā)貨通知、到貨核實回訪)

　　5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件

　　三、銷售部內(nèi)部管理

　　1、對日常資料的`復(fù)印、蓋章等的工作

　　2、公司對外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

　　3、每日公司郵箱、公司QQ、招商、招聘網(wǎng)站的管理和維護(hù)

　　4、協(xié)助準(zhǔn)備各項材料

　　5、編制年度及月度工作計劃及月銷售任務(wù)及費(fèi)用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月任務(wù)達(dá)成及費(fèi)用使用情況。

　　內(nèi)勤的崗位職責(zé)11

　　銷售內(nèi)勤

　　1、負(fù)責(zé)每月產(chǎn)品政策、新產(chǎn)品政策的宣貫及跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)新開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)、擴(kuò)店、終端裝修落實情況的跟蹤與服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)整信息的匯總整理分析(行業(yè)、競品等);

　　4、按旬統(tǒng)計異常網(wǎng)點(diǎn)匯總并反饋戰(zhàn)區(qū)或大區(qū)進(jìn)行跟蹤處理;

　　5、負(fù)責(zé)元旦、春節(jié)、廠慶、國慶等重大節(jié)日促銷政策宣貫、促銷活動及地推的.跟蹤;

　　6、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商各類工作事項對接、跟蹤處理及反饋;

　　內(nèi)勤的崗位職責(zé)12

　　行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清潔以及會議室的桌椅擺放，保持整潔干凈;

　　2、訂用公司飲用水、辦公區(qū)茶水備用、保持茶具清洗，

　　3、管理自動售貨機(jī)、自動咖啡機(jī)、微波爐、冰箱等，

　　4、員工加班晚餐的統(tǒng)計、預(yù)定、及分發(fā);

　　5、公司燈源、空調(diào)等電器的.規(guī)范使用及監(jiān)管;

　　6、公司雨傘的借用、歸還、保管工作;

　　7、部分辦公用品的保管。

　　8、上級交待的其他工作。

　　內(nèi)勤的崗位職責(zé)13

　　采購內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1、供應(yīng)商檔案的建立及維護(hù)。

　　2、采購合同、采購訂單的制作，及物料的'跟蹤。

　　3、采購訂單的登記并及時與財務(wù)對帳。

　　4、負(fù)責(zé)對每日的材料入庫單、發(fā)票進(jìn)行分類登記，做好采購?fù)鶃砼_帳;

　　5、遵守財務(wù)制度，嚴(yán)格發(fā)票的使用與管理。每月底與原輔料倉庫、財務(wù)部核對收貨應(yīng)付帳款，以及發(fā)票的交接手續(xù)，做到日清月結(jié)。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助采購經(jīng)理實施對供應(yīng)商的評估工作。

　　7、采購物料達(dá)不到本司規(guī)定要求時，協(xié)助采購經(jīng)理辦理退貨事宜，(索賠、換貨等)

　　8、隨時掌握原輔料的庫存情況以及生產(chǎn)過程中原輔料使用的質(zhì)量和損耗狀況等信息，并報告采購經(jīng)理。

　　9、負(fù)責(zé)采購部各類文件、報表的打復(fù)印工作以及文件資料的收發(fā)、登記及保管工作。

　　10、負(fù)責(zé)采購合同、采購訂單、電話記錄，傳真件、客戶資料、各類原材料技術(shù)指標(biāo)等文件資料的管理(保密)與更新。

　　11、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通，確保本部門工作順利進(jìn)行。

　　12、積極參加公司各項培訓(xùn)，不斷提高工作能力，完成上級交其它任務(wù)。

　　內(nèi)勤的崗位職責(zé)14

　　銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1、開具出庫單、送貨單

　　2、按時登記應(yīng)收賬款賬目，完成月/季、年度銷售報表，及相關(guān)分解表。

　　3、督促、追蹤業(yè)務(wù)人員回款及送貨回執(zhí)返回情況

　　4、對執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促、及時反饋進(jìn)展和問題，建立《合同臺賬》，盡量能編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。

　　5、根據(jù)公司的營銷政策針對業(yè)務(wù)員的營銷費(fèi)用建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目。(作為考察其業(yè)務(wù)能力和績效的依據(jù))

　　6、保管商務(wù)來電來函及文件，對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理，建立客戶檔案。

　　7、每月將業(yè)務(wù)員收集的'市場信息進(jìn)行整理上報。

　　8、網(wǎng)絡(luò)銷售：目前網(wǎng)絡(luò)銷售渠道單一為騰訊搜索，月底完成網(wǎng)站建設(shè)但沒電子商務(wù)系統(tǒng)功能，故建議開網(wǎng)店，增加網(wǎng)上團(tuán)購。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　內(nèi)勤的崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日、周、月報表的'統(tǒng)計、填寫，上報;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單匯總，打印整理生產(chǎn)單及物料供應(yīng)單;

　　3、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文檔的建立、打印、復(fù)制、分發(fā);

　　4、負(fù)責(zé)與銷售部、車間、溝通處理好每天生產(chǎn)訂單、計劃事宜;

　　5、負(fù)責(zé)每日K3系統(tǒng)訂單的錄入;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

　　內(nèi)勤的崗位職責(zé)16

　　售后內(nèi)勤

　　1、負(fù)責(zé)整理客戶資源，提供良好的售后服務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜

　　3、負(fù)責(zé)資料的打印，復(fù)印，文件收發(fā)和整理

　　4、負(fù)責(zé)撰寫市場分析報告等工作

　　5、負(fù)責(zé)接聽，轉(zhuǎn)接電話，轉(zhuǎn)達(dá)業(yè)務(wù)及工作安排，售后服務(wù)跟進(jìn)及回訪

　　7、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)務(wù)，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作

　　內(nèi)勤的崗位職責(zé)17

　　1.按照公司規(guī)定的采購流程協(xié)助主管進(jìn)行采購操作;

　　2.向供貨商下訂單、跟蹤到貨、異常反饋;

　　3.部門內(nèi)部費(fèi)用處理(采購報銷單、客戶對賬付款等);

　　4.根據(jù)技術(shù)部要求搜索樣品；

　　5.其他部門主管要求事項。

　　內(nèi)勤的崗位職責(zé)18

　　綜合部文秘崗位職責(zé)及任職要求崗位職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針、政策。維護(hù)酒店的利益，盡職盡責(zé)，搞好文書處理工作。堅守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2、按文書工作程序辦文，負(fù)責(zé)酒店公文的撰搞、核稿、校對等工作。

　　3、對打印后的文件要進(jìn)行細(xì)致核對，確保文件的.準(zhǔn)確、完整和質(zhì)量。

　　4、收發(fā)文件手續(xù)要清楚，送閱、交辦的文件要及時，并有責(zé)任催辦。

　　5、會議記錄要做到準(zhǔn)確、精練，會后迅速將會議記錄按密級整理成文。

　　6、遵守保密守則，未經(jīng)公布之文件及決議，不得外傳。

　　7、將處理完畢的文件全面完整地歸檔，歸檔要及時，做到每月整理一次，每年清理一次，分門別類地進(jìn)行歸檔并做好目錄。

　　2、需要吃苦耐勞的精神，個性沉穩(wěn)，負(fù)有責(zé)任心和團(tuán)隊精神；

　　3、具有獨(dú)立工作的能力，細(xì)心謹(jǐn)慎；客服

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過淘寶旺旺為顧客解答問題、回復(fù)咨詢，引導(dǎo)顧客促成銷售；

　　2、訂單確認(rèn)處理、跟蹤以及客戶在訂單過程中的疑問解答；

　　3、客戶投訴處理、客戶回訪、退換貨處理、客戶滿意度調(diào)查等，做好售后服務(wù)工作；

　　任職要求：

　　1、女，18-30歲，高中以上學(xué)歷；

　　2、有責(zé)任心，有獨(dú)立處理問題的能力；

　　3、熟練操作電腦和使用互聯(lián)網(wǎng)，打字速度60字/分鐘以上；

　　4、有一定的銷售、聊天技巧，有半年以上的客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者需有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

　　5、良好的語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，可以和顧客在線上和電話中良好溝通。

　　內(nèi)勤的崗位職責(zé)19

　　1、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度和工作規(guī)程，了解黨和國家關(guān)于人事、勞動、工資等方面的政策法律；

　　2、參加和幫助行政文員，對酒店員工每月的考勤統(tǒng)計、工資、過節(jié)費(fèi)、補(bǔ)貼、獎金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及詳細(xì)統(tǒng)計發(fā)放工作；

　　3、精確駕馭酒店人力資源狀況，剛好填報用工人數(shù)及各類勞動工資、月、季、年報表；

　　4、負(fù)責(zé)酒店員工人事檔案管理工作，按制度剛好做好新進(jìn)和調(diào)出人員的工資、檔案關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作；

　　5、負(fù)責(zé)員工健康證的辦理與登記，員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)登記和發(fā)放酒店員工的`工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品；

　　7、參加工傷事故的調(diào)查核實和審批工作；

　　8、負(fù)責(zé)員工病事假、年假、探親假、產(chǎn)假等相關(guān)假期的登記手續(xù)，建立假期檔案；

　　9、負(fù)責(zé)酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購、發(fā)放工作，做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作；

　　10、依據(jù)酒店或部門的需求確定詢價目標(biāo)，制定詢價方案和市場調(diào)查工作，并將詢價結(jié)果進(jìn)行資料記錄備檔；

　　11、負(fù)責(zé)日常部門文件的打印、復(fù)印工作和工資代領(lǐng)、發(fā)放工作；

　　12、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息，代定報刊雜志；作好酒店的各類繳費(fèi)單據(jù)、憑證的收繳工作；

　　13、負(fù)責(zé)部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作；

　　14、做好有關(guān)辦公室的各類接待工作，完成好部門臨時交辦的各類事務(wù)

　　內(nèi)勤的崗位職責(zé)20

　　職責(zé)；

　　1、主要負(fù)責(zé)總公司與下屬分公司的文件傳達(dá)，政策、政令的宣傳；

　　2、負(fù)責(zé)每期新入職人員的檔案管理，后期的培訓(xùn)追蹤以及培訓(xùn)結(jié)果的統(tǒng)計、上報；

　　3、對營業(yè)區(qū)的下屬各個部門的業(yè)績考核、進(jìn)行追蹤；

　　4、負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)的所有辦公用品的采購登記以及發(fā)放；

　　5、負(fù)責(zé)每月營銷會務(wù)的安排以及善后工作。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，人力資源管理，企業(yè)管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先；

　　2、年齡21歲以上，男女不限，有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，具備良好的`職業(yè)形象與素養(yǎng)；

　　3、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；

　　4、親和力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力、計劃能力、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力；

　　5、工作客觀嚴(yán)謹(jǐn)、原則性清晰，親和力強(qiáng)、善于溝通；

　　6、熟練使用辦公軟件與設(shè)備，熟練使用word、excel。

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