招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)(15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商家管理，審核入駐商家的相關(guān)信息;熟悉電子商務(wù)流程(天貓、京東、一號店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力,對電子商務(wù)有深入的了解;
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道的建設(shè)，維護(hù)，更新，管理，及時反饋渠道商信息;
3、負(fù)責(zé)渠道規(guī)劃、拓展、渠道招商以及渠道商的管理工作，具備渠道開發(fā)和市場拓展能力;
4、負(fù)責(zé)代理商引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
6、根據(jù)公司得業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和安排，積極開展市場調(diào)研，積累代理商資源，搜索目標(biāo)客戶信息，不斷拓展新的'代理商，不斷的優(yōu)化和升級代理商資源; 7、根據(jù)招商計劃，完成部門招商指標(biāo);
8、協(xié)助代理商完成日常店鋪運(yùn)維工作。
任職資格：
1、對互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣，并對電子商務(wù)充滿熱情，邏輯性較強(qiáng);專科以上學(xué)歷，對各大電商平臺有一定了解，至少2年以上大型電商平臺網(wǎng)站運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和臨時應(yīng)變能力，能獨立完成公司的招商任務(wù)，熱愛銷售工作;
3、熟悉招商運(yùn)營流程，掌握市場營銷方面知識，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;
4、較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力、耐壓力;
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力以及拓展精神以及學(xué)習(xí)能力;
6、具有銷售管理經(jīng)驗，對渠道運(yùn)作、市場銷售有較強(qiáng)理解者尤佳。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)寫字樓項目的招商、招租工作;
2.發(fā)布項目招商廣告，開拓渠道;
3.負(fù)責(zé)寫字樓客戶的`開發(fā)和維護(hù)，接待和咨詢，提供全方位，專業(yè)服務(wù);
4.詳細(xì)了解客戶需求，匹配精準(zhǔn)合適的辦公等房源;
5.陪同客戶看房，洽談，成交簽約事宜等;
6.團(tuán)隊協(xié)作與學(xué)習(xí)，資源快速共享與聚焦，共同提高工作效率與成果。
崗位要求：
1.年齡20-35周歲，戶籍、性別、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷(有房產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求);
2.形象良好，具親和力，有上進(jìn)心，性格開朗，抗壓能力強(qiáng);
3.服務(wù)意識強(qiáng)，對待客戶有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識;
4.有夢想，有自我驅(qū)動力，有意愿提升自己的綜合能力;
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)3
1、與發(fā)行運(yùn)營對接，渠道接入，渠道特殊需求，運(yùn)營活動、開服合服、版本更新排期
2、與php研發(fā)對接，sdk接入，運(yùn)營后臺搭建，數(shù)據(jù)提取需求，渠道特殊需求
3、與研發(fā)運(yùn)維對接，服務(wù)器搭建，日常服務(wù)器維護(hù)，協(xié)調(diào)開服合服、版本更新
4、與策劃測試對接，協(xié)助數(shù)據(jù)分析，版本迭代規(guī)劃，活動規(guī)劃，日常突發(fā)情況處理
5、日常運(yùn)營數(shù)據(jù)分析匯報
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)所在項目租賃商鋪、寫字樓的招商規(guī)劃、方案初稿制定和實施。
2)負(fù)責(zé)收集商品信息，對其經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的.依據(jù)。
3)負(fù)責(zé)正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商、寫字樓招商并負(fù)責(zé)簽署合同。
4)分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù)，提出合理化意見;
5)根據(jù)項目實際經(jīng)營狀況，對場內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時制定招商計劃，有效地開展招商洽談工作。
6)負(fù)責(zé)市場的調(diào)研工作，及時洞察周邊商場的品牌調(diào)整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作。
7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
8)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實所轄區(qū)域內(nèi)各項費(fèi)用的收取指標(biāo)，確保各項費(fèi)用的及時繳納;
9)加強(qiáng)與經(jīng)營戶的友好聯(lián)系和溝通，經(jīng)常走訪經(jīng)營戶，了解經(jīng)營戶的動向和需求。
崗位要求：
1)形象端正，大專及以上學(xué)歷;
2)具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓招商管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)綜合體、寫字樓招商程序及工作流程，能獨立完成招商工作，有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神;
3)能把握市場動態(tài)，了解行業(yè)價格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;
4)具備一定的公關(guān)和談判能力，具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、合理制定工作計劃和分階段工作目標(biāo)，并組織實施、制定營運(yùn)管理制度，規(guī)范營運(yùn)現(xiàn)場管理。
2、商戶進(jìn)場、驗收、繳費(fèi)等日常事務(wù)的處理。
3、收取及審閱每天的'投訴記錄、巡查報告及管理日志，并跟進(jìn)處理;對保潔、工程、保安等部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，溝通。
4、接受及處理商家投訴，并予記錄，對違章操作或行為應(yīng)及時制止或按規(guī)定處理;跟進(jìn)處理突發(fā)事件。
5、全面落實防火災(zāi)、防盜、防破壞及其它災(zāi)害事故的防范措施，遵循“預(yù)防為主”的工作方針，把各種事故消滅在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。能獨立開展招商各環(huán)節(jié)事項;
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗;
2.具備較好的執(zhí)行力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)6
1)主要負(fù)責(zé)wish平臺的業(yè)務(wù)開拓，負(fù)責(zé)賬戶的產(chǎn)品刊登以及郵件處理;
2)獨立操作wish鋪銷售，產(chǎn)品信息發(fā)布，做好市場信息的'收集、分析，掌握市場動態(tài);
3)及時更新店鋪產(chǎn)品和庫存，對新產(chǎn)品進(jìn)行及時的編輯，產(chǎn)品圖片、價格以及寶貝描述的優(yōu)化，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率，促進(jìn)銷量;
4)為客戶提供專業(yè)的咨詢，了解和發(fā)掘客戶需求，引導(dǎo)客戶順利購買，保持店鋪的好評率和良好的信用度;
5)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)7
1、跟進(jìn)游戲版本的開發(fā)，分析版本更新效果和產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議;
2、協(xié)調(diào)跨部門工作溝通，確保各項運(yùn)營工作有序開展;
3、跟進(jìn)游戲進(jìn)度和計劃，確保游戲上線期間穩(wěn)定運(yùn)作;
4、執(zhí)行運(yùn)營的基礎(chǔ)事務(wù)，包括與合作平臺溝通需求、用戶服務(wù)、日常運(yùn)營維護(hù)等。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在項目寫字樓和商業(yè)的招租及日常運(yùn)營管理工作；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)所在項目的租戶的'公共關(guān)系，與客戶保持良好溝通；
3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動，營造園區(qū)良好商業(yè)氛圍，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營環(huán)境；
4、對接周邊政府關(guān)系，為所在項目爭取政府優(yōu)惠補(bǔ)貼；
5、對項目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成；
7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調(diào)工作；
8、完成上級主管交代完成的其他工作；
9、有園區(qū)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)9
職責(zé)
1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策;
2、搜集、整理商戶信息，形成匯編并定期上報;
3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;
4、協(xié)助建立運(yùn)營管理體系，參與運(yùn)營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場運(yùn)營工作小組決定的各項具體工作。
崗位要求
1、1-3年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗;
2、具有項目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的.市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營管理;
3、熟悉五金機(jī)電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運(yùn)營管理者優(yōu)先;
4、思維敏捷，洞察力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)項目招商及運(yùn)營管理工作；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行項目招商及運(yùn)營管理計劃并組織落地實施；
3、負(fù)責(zé)項目招商及運(yùn)營工作的經(jīng)濟(jì)測算分析；
4、負(fù)責(zé)參與項目前期定位及規(guī)劃工作，結(jié)合項目后期運(yùn)營計劃提出定位及規(guī)劃建議；
5、負(fù)責(zé)參與項目會員服務(wù)體系的制定，提出合理化建議；
6、負(fù)責(zé)參與項目品牌宣傳工作，提出合理化建議；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的.工作任務(wù)。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)賣場正常運(yùn)營期間日常巡視工作，隨時做好處理一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議商戶糾紛等；
2、監(jiān)督和控制賣場的經(jīng)營情況，防止議價、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營狀況的發(fā)生；帶頭做好售后服務(wù)工作，妥善解決顧客的每一個投訴；
3、負(fù)責(zé)定期與專柜商戶進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通，積極掌握專柜的'經(jīng)營動態(tài)；保障賣場良好運(yùn)營，保證賣場同商戶之間信息的及時傳遞；
4。在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行項目市場調(diào)查客戶信息搜集，整理匯總。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)平臺新游接入各項運(yùn)營工作，包括sdk接入，渠道出包等;
2.跟進(jìn)項目日常運(yùn)營工作，保證產(chǎn)品的正常運(yùn)營;
3.分析及匯報項目數(shù)據(jù)，及時有效地根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)論進(jìn)行反饋，并能有效利用各種資源解決問題。
4.完成上級交代的其他運(yùn)營工作。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1協(xié)助運(yùn)營主任制定市場定位、成本預(yù)算及商家組合規(guī)劃方案;
2搜集市場資訊、競爭對手最新動態(tài)等方面信息，為項目決策提供支持;
3協(xié)助園區(qū)全方位營銷策劃實施，維護(hù)項目形象;
4負(fù)責(zé)接待有關(guān)租賃事宜的客戶;
5維護(hù)企業(yè)客戶關(guān)系，聽取客戶訴求，協(xié)同物業(yè)部、企劃部為企業(yè)客戶提供全方位園區(qū)服務(wù)。
6審核各項目物業(yè)的客戶事務(wù)：包括洽談、簽約、辦理轉(zhuǎn)租、續(xù)租、更名及錄入商業(yè)系統(tǒng)等事宜;
7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
經(jīng)驗：具備商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作招商或商業(yè)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗;
技能：有一定的方案撰寫技能及活動執(zhí)行技能;可以及時掌握商業(yè)地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的.市場洞察力、判斷力;具有一定的客戶維系技巧。
能力：較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的市場洞察、計劃組織及執(zhí)行能力;
語言：普通話、粵語流利。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司對商場業(yè)態(tài)的定位和規(guī)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助處理商場的招商、租賃管理、客戶關(guān)系及商場運(yùn)營管理等工作。
2、根據(jù)《商鋪租賃合同》及《服務(wù)管理合同》，跟進(jìn)商戶準(zhǔn)時繳租及管理費(fèi)等工作;
3、根據(jù)《商場裝修管理規(guī)定》，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理商戶二次裝修的辦理與監(jiān)管協(xié)調(diào)工作;
4、根據(jù)《商場營業(yè)管理規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)妥善處理有關(guān)糾紛及客戶投訴工作，并能妥善處理商場一切緊急及突發(fā)事件;
5、根據(jù)商場營業(yè)及經(jīng)營秩序要求，定期組織有關(guān)員工進(jìn)行商場巡查及整理整頓工作;
6、根據(jù)商場經(jīng)營發(fā)展要求，定期收集整理市場信息并定期向上級總結(jié)反饋;
7、根據(jù)商場經(jīng)營發(fā)展需要，積極協(xié)助策劃部展開商場營銷推廣工作;
8、負(fù)責(zé)商場運(yùn)營的其他日常事務(wù)性工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交待的`任務(wù)。
任職要求：
1、年齡：23-35，市場營銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，男女不限;
2、經(jīng)驗：3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商及運(yùn)營管理經(jīng)驗，2年以上同等職位經(jīng)驗優(yōu)先;
3、知識：熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、及商業(yè)物業(yè)運(yùn)作服務(wù)體系;
4、具備優(yōu)秀的主動服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作、表達(dá)溝通及商業(yè)運(yùn)營的系統(tǒng)能力。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)15
1、與游戲廠商對接游戲首發(fā)前的需求;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求梳理游戲主要運(yùn)營思路;
3、及時解答和處理玩家反饋的平臺及游戲問題;
4、深度體驗游戲并了解游戲，挖掘玩家需求，推動運(yùn)營活動的`有效進(jìn)行;
5、定期對游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，調(diào)整運(yùn)營計劃和活動;
6、熟悉后臺管理，上傳游戲公告、禮包、以及游戲開服計劃。
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