國際部經理崗位職責5篇
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的國際部經理崗位職責，歡迎大家分享。
國際部經理崗位職責1
1、參與制訂公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案。
2、根據公司發展戰略和年度經營計劃制訂國際貿易銷售計劃并進行分解。
3、根據年度銷售計劃制定本部門的年度營銷費用計劃并嚴格監督執行。
4、帶領部門成員完成年度銷售計劃，并對下屬員工進行考核和激勵。
5、根據國際市場銷售情況定期向上級匯報。
6、搜集國際行業市場信息，并將信息匯總反饋給有關技術等相關部門。
7、對下屬員工進行業務指導和培訓。
8、完成上級交辦的其他工作。
國際部經理崗位職責2
1、制定合理的項目工作計劃。
2、與客戶建立良好的溝通，維護客戶關系。
3、監督、指導、檢查助理人員工作情況，保證項目的'順利實施。
4、作為中小型項目負責人，負責協調項目執行中的相關工作。
5、出具英文審計業務報告和其他鑒證業務報告。
6、領導交辦的其他工作。
國際部經理崗位職責3
1、負責公司國際銷售部戰略發展規劃、產品規劃及定位、渠道規劃、結果管控,帶領團隊完成經營指標并實現目標利潤,對公司出口業務銷售目標負責;
2、收集、分析產品市場信息,競爭對手動態及行業信息,擬定公司產品出口策略,制定國際銷售部相關管理流程、銷售計劃及銷售目標;
3、做好出口業務運作成本控制工作,對出口訂單做好評估、跟蹤及風險評估、規避等工作,降低公司經營風險;
4、根據行業特性積極拓展國外目標市場,通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發展;
5、引導并監督海外不同區域國家銷售團隊做好客戶管理、客戶服務與客戶維護,通過良好的客戶服務提高客戶滿意度,積極維護與客戶的合作伙伴關系;
6、根據對國外客戶市場的了解,在業務推廣過程中加強對產品管理與不同利潤產品的.組合推廣,努力提高出口業務的銷售利潤率;
7、負責下屬員工的培訓和考核,通過提高團隊整體業務技能,提高出口業務服務的總體水平。
國際部經理崗位職責4
1、負責全面開拓公司海外業務，籌建并協助各海外分支機構開展業務。
2、協調海外機構與境內各部門、各分支機構聯動，豐富公司產品線及客戶來源。
3、建立海外產品經理團隊，與海外機構共同拓展并維護產品渠道，引進適合客戶需求的產品線，包括但不限于海外置業、地產基金、對沖基金等。
4、分管領導交辦的其他事項。
國際部經理崗位職責5
1.協助業務與客戶洽談，接收訂單及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關、結算等相關事宜。
2.負責單證及相關文件的制作及時準確上傳和系統數據的錄入。
3.跟蹤貨物的發貨動態，聯系客戶、訂艙口、車隊、倉庫和保險公司等各方處理相關事宜
4.協調進出口運輸客戶與各方關系
5.配合財務做好核銷對賬工作
6.參與客戶的開發，為客戶提供最佳物流方案
7.配合各部門認真細致的`完成各項工作
8.服從管理，完成上級分配的其他工作
【國際部經理崗位職責】相關文章：
國際部經理崗位職責10-24
國際部經理崗位職責(5篇)04-01
國際商務經理崗位職責10-20
國際銷售經理崗位職責08-13
學校國際部崗位職責05-19
國際物流部崗位職責04-25
it部經理崗位職責04-30
國際貿易總經理崗位職責11-16
國際商務經理崗位職責4篇04-02