供應科崗位職責
在當今社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的供應科崗位職責，歡迎大家分享。
供應科崗位職責1
1、負責全公司物資采購、倉儲、發(fā)放，并建立健全物資安全保障制度。
2、貫徹執(zhí)行**公司《倉庫管理辦法》、《倉儲管理規(guī)范》及《關于加強火工品收發(fā)存管理的規(guī)定》，結合本單位實際，制定相應的實施細則。
3、負責全公司安全生產所需物資的`供應和“一通三防”工作所需的設備材料；對購入的設備、配件及有關器材的質量負責，質量必須符合安全標準要求。
4、對庫存物資的安全全面負責，建全消防設施及制度。
5、負責本部門質量和職業(yè)安全健康管理體系的有效運行，消除安全隱患。
供應科崗位職責2
1、嚴格執(zhí)行大型材料的有關管理制度,切實做到投入、在籍、在用、回收復用、閑置報廢、帳卡物板圖五相符。
2、及時了解年、季月生產計劃和完成情況,了解生產維修及單項工程的'消耗情況,領用、閑置報廢數(shù)量清楚。
3、經常深入生產一線,了解材料使用和消耗情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并組織處理。
4、積極組織好大型材料的回收復用,降低大型材料消耗,及時報送消耗和復用等報表。
5、堅守工作崗位,嚴格遵守勞動紀律,勤政廉潔,堅持原則,杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
供應科崗位職責3
1、在分管礦長的領導下，全面負責本科安全生產供應工作。
2、貫徹國家對消防工作“以防為主，防消結合”的`方針，負責本科倉庫安全管理工作，制定防火、防盜、防汛、防破壞措施，并督促實施。
3、所轄的倉庫、火工品庫，要合理安排，科學管理，負責制定火工品管理制度，并督促落實，對所轄爆炸物品的流失、丟失負責。
4、負責做好所有倉庫的“四防”工作，汛期時，防汛專業(yè)物資倉庫，要加強值班管理，確保防汛物資隨時領用。
5、負責保證全科采購、庫存、出庫材料的質量及安全性能。
6、定期對職工進行安全知識培訓和安全技能培訓工作。
7、定期組織有關人員對科屬各廠、網、點進行安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要責成專人排除，確保安全生產供應。
8、參加上級或本礦組織的各項安全檢查，對問題的處理進行監(jiān)督檢查，并督促落實。
9、向上級領導及有關部門，匯報日常生產供應工作現(xiàn)狀，提出改進意見或建議。
供應科崗位職責4
崗位職責
直接上級:辦公室;
部門性質:負責采購、供應材料、備品配件其他物資;
管理權限:受辦公室委托,行使對采購、供應的管理權限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務;
管理職能:合理地組織采購,并及時供應生產所需的物資;
主要職責:
1.服從辦公室的統(tǒng)一指揮,嚴格執(zhí)行工作指令,一切管理行為向辦公室負責;
2.嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使給予的`管理權力,杜絕開始越權事件的發(fā)生;
3.制訂本部的工作計劃和目標;
4.了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況;
5.調查研究本行業(yè)采購物資、備品的規(guī)律;
6.采購方式設定;
7.對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估;
8.采購前要詢價、比價、議價;
9.合理編制采購計劃、實施采購;
10.進料質量、數(shù)量異常處理;
11.付款匯總、審查;
12.進料異常情況的處理;
13.進料進度控制與逾交督促;
14.處理與協(xié)調和供應商之間的關系;
15.組織對物資市場信息的搜集和分析;
16.檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務水平和工作能力;
17.完成臨時交辦的其他事項;
供應科崗位職責5
1、建立建全消防措施，消防設施要安全，確保倉庫安全。
2、嚴格執(zhí)行倉庫管理各項制度，加強安全知識和業(yè)務技術學習培訓，提高自身素養(yǎng)。
3、物資保管員做到物資擺放科學，數(shù)量準確，標志明確，做到“四號定位，五五擺放”。
4、積極開展倉庫管理技術創(chuàng)新，建立科學檢測手段，努力實現(xiàn)微機化控制和管理。
5、按照倉庫管理技術阜創(chuàng)新，認真搞好物資防銹、防塵、防潮、防震、防腐、防磨、防水、防變質、防盜、防火等工作，保證倉庫物資的絕對安全。
6、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，按時參加各種活動，嚴禁“四違”。
7、認真做好倉庫盤點工作，及時掌握倉庫物資情況，保證倉庫帳、卡、物相符。
供應科崗位職責6
主要職責:
對采購人員的考核、評比、激勵;
草擬本科室的工作計劃;
時料質量、數(shù)量管理工作;
負責應付款的審查工作;
組織對物資市場信息的收集和分析;
處理與協(xié)調和供應商的關系;
對所選樣的規(guī)格、質量負責;
定期或不定期組織人員進行分析討論;
有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
崗位要求:
具有高中以上文化程度、一定物資采購知識和管理能力;
有較強的.工作責任感和事業(yè)心,原則性強,能吃苦耐勞;
有一定的管理協(xié)調能力和溝通能力。
參加會議:
參加公司召開辦公室的有關會議;
參加每月季的工作協(xié)調會;
參加公司年度工作評比會。
供應科崗位職責7
1）負責按計劃保質、保量及時供應原料。
2)負責對本部門的安全隱患提出治理方案和計劃。
3)協(xié)助決策機構和主要負責人、分管負責人組織制定本單位安全生產管理年度工作計劃，并組織實施。
4)是本部門安全生產工作的'第一負責人，對本部門的安全生產全面負責。
5)參與制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，并具體實施或者監(jiān)督相關部門落實。
6)組織制訂或修訂安全生產制度、安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
7)組織參加現(xiàn)場安全檢查，對檢查出的問題負責組織或者督促整改，不能立即整改的應當立即向本單位負責人匯報。
8)完成公司交辦的其他安全生產工作。
9）參加本部門安全生產事故調查工作，制定并落實事故防范措施。
10）參加本部門值班工作。
供應科崗位職責8
a.按“誰主管誰負責”的原則,對供應系統(tǒng)的安全工作負責。
b.負責按計劃采購各類防護用品,并保證采購物資的質量。
c.組織制定、修訂供應部門的'安全生產規(guī)章制度。
d.貫徹“五同時”原則,保證供應的原材料、設備、備品、配件等的質量符合國家標準,因質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任。
e.組織或參加供應系統(tǒng)事故及質量的調查處理和上報。供應系統(tǒng)發(fā)生重大事故或質量問題時,追究責任人的責任。
f.組織供應的安全大檢查,落實供應重大事故隱患的整改和質量的檢查。
g.負責供應的安全教育工作。
h.定期召開供應的安全生產工作會議,分析本單位安全生產動態(tài),及時解決安全生產存在的問題。
i.組織供應開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進個人。
j.按照上述安全職責,每年制定分管單位的年度安全工作計劃,
k.負責安全技術措施項目事故隱患整改所需的設備、材料、防護器材的采購供應工作。
供應科崗位職責9
1、聽從領導指揮，積極協(xié)助科長搞好物資供應管理工作，當好領導的助手和參謀，搞好本職工作，組織好安全生產。
2、定期組織召開分管業(yè)務專業(yè)會議，認真檢查落實各項制度的執(zhí)行情況，及時向領導匯報工作情況。
3、杜絕違章指揮，及時發(fā)現(xiàn)和處理重大事故隱患。結合工作實際，深入現(xiàn)場了解掌握、解決材料物資作用中發(fā)生的各種問題，保證滿足生產需要，實現(xiàn)安全生產。
4、遵章守紀，勤政廉潔，帶頭執(zhí)行各項制度，積極開展市場調查，本著“貨比三家”物優(yōu)價廉的原則，搞好分管業(yè)務范圍內的物資供應管理工作。
5、對所分管的業(yè)務范圍內的.材料物資進行動態(tài)和靜態(tài)檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時追查和處理。
6、加強業(yè)務學習和鍛練，提高業(yè)務管理水平，積極完成領導交辦的各項工作和任務。
供應科崗位職責10
1、在科長的領導下做好全礦機電技術管理的質量標準化工作。
2、負責按期對全礦避雷設備進行安全檢查及性能測試，確保避雷設施有效。
3、熟悉本礦35kw變電所及井下中央變電所一、二次系統(tǒng)圖及線路具體布置情況，及有關電氣方面的主要技術參數(shù)，負責繼電保護整定，選擇系統(tǒng)運行方式。
4、參加安全大檢查和專業(yè)性安全檢查，審閱班組安全臺帳，負責填寫上報本專業(yè)范圍內的事故報告，對發(fā)生的事故提出技術原因分析和改進措施。
5、審查制定新設備、新工藝、新技術推廣使用中的安全技術措施，負責編制安全方面的.規(guī)章制度、供電報告和設備檢修的具體計劃及安全措施。參與井下各工作面的機電配套的設計驗收工作。
6、分析移動設備和電器故障原因，提出維修計劃及方案。
7、組織參加追查在技術方面發(fā)生的事故，并制定預防措施。
供應科崗位職責11
職責描述:
1. 對于sde的工作進度及計劃進行確認。
2. 對于異常的`處理方式和效果進行追蹤。
3. kpi績效異常的sde進行引導和幫助。
4. 監(jiān)控sde的審核計劃及結果。
5. 協(xié)助下屬完成供應商提升。
6、對于新工藝,新供應商進行了解。
7、新定和修訂部門程序文件及表單。
8、對于供應商新增、淘汰進行與其他部門進行協(xié)調。
9、對于涉及到供應商的變更進行登記,追蹤。
10、定培訓計劃,按照計劃完成員工培訓
11、根據(jù)下屬實際工作情況,臨時增加培訓課程。
12、出現(xiàn)需跨部門溝通的事情,協(xié)助下屬完成相關工作。
13、制定頂崗計劃。
任職要求:
1、學歷與專業(yè):大專及以上學歷,質量、化工、機械或理工科等專業(yè)畢業(yè)。
2、工作經驗及年限:二年或以上的汽車行業(yè)質量管理經驗。
3、必備的專業(yè)知識與技能:熟悉汽車行業(yè)質量管理體系(iatf16949)、vda6.3、掌握5大質量管理工具。
4、素質/特質要求:具有一定的溝通協(xié)調能力。
供應科崗位職責12
供應科科長職責
一、在院長領導下，負責供應工作，并負責全院行政及辦公物品的采購，保證質量對全院的所有物品要心中有數(shù)，管理好庫內的各種物資及流失，經常督促管理員保管工作，經常檢查。
二、對庫內所存的各種物資要做到掌握、熟悉備品的名稱及用處，保管好各種物資防腐爛和積壓物品，要清倉替換，修舊利廢。
三、搞好倉庫衛(wèi)生，注意防火、防盜、檢查保管員的工作，帳物要符。
四、搞好團結，協(xié)助各科室工作，對院內急需物品要及時購進，把好質量關，不許弄虛作假。
五、對醫(yī)院的固定資產要做到心中有數(shù)，保管好掌握好有利數(shù)據(jù)，對報銷的物品必須收舊換新，嚴格把關，對損壞的物品及物資要進行賠償。
六、發(fā)現(xiàn)問題及時向院長匯報，當好院長參謀。
供應科倉庫保管員職責
一、在供應科科長領導下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
二、對庫存物資要定期盤點，建立帳本，做到帳物相符，入庫物資要驗收入帳，出入有手續(xù)，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞物資，防止盜竊。
三、做好防火、防爆工作，在庫房內禁止吸煙。
四、經常深入科室，了解需要及使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。
五、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。
物資管理員職責
一、在科長的領導下，負責全院行政物資、計劃、采購、分配、洗滌、縫紉等管理工作。
二、定期做好各種物資統(tǒng)計上報，報廢物資的處理，嚴格執(zhí)行物資賠償制度。
三、經常深入各科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，督促有關人員做好下送下收工作。
四、嚴格執(zhí)行庫房安全制度，定期檢查庫房防火、防盜、防潮、防腐等工作。
五、定期組織所屬范圍職工的政治、業(yè)務學習，做好思想政治工作。
采購人員職責
一、在供應科科長領導下負責全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖電氣、基建維修材料等的采購工作。
二、根據(jù)各科室需要，制定各類物品的年度、季度、月份和臨時采購計劃，報請領導審批后及時采購。
三、計劃采購、計劃用款、注意采購質量，注意勤儉節(jié)約。
四、做出物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經制度，履行驗收人入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清帳。
五、凡醫(yī)療、教學、科研急需的物品，必須全力以赴，積極采購。
六、貴重物品應會同有關科室看樣品后采購。
購買物品制度
一、凡是需要行政供應的物品，而且是各科室常用的物品，由倉庫保管員每月提出購買計劃。
二、凡是各科室需要特殊購買的物品，由各科室負責人按照科室實際工作需要提出計劃，填寫購買物品申請單，每月25日前報給倉庫保管員，便于做下月計劃，如急需購買的物品，可隨時填寫購買申請單報到供應科科長，批準后及時購買。
三、凡是申請購買的物品，必須寫明用途和理由，品名、規(guī)格、數(shù)量、預計金額等項。
四、凡是購買一百元之內的物品由行政院長批準，購買一百元以上的物品由院長批準，在以上金額范圍內各級領導批準后由供應科采購員統(tǒng)一購買。
印刷品印刷制度
一、凡是各科室常規(guī)用的印刷品根據(jù)庫存情況由保管員提出計劃印刷。
二、凡是各科室特殊用印刷品，由各科室負責人設計表樣。醫(yī)療所需印刷品，必須經過醫(yī)務科、護理部同意簽字之后報到供應科。
三、凡是需印刷品的科室，必須填寫印刷申請單用途、數(shù)量、印刷品的樣式，要準確無誤。
四、凡是需印刷品的科室根據(jù)本科室的實際工作需要情況，印刷品的數(shù)量夠一年使用即可。
五、全院的印刷品由供應科統(tǒng)一印刷。
報廢制度
一、凡是醫(yī)院行政物品需要報廢的`，由各科負責人提出申請，報到供應科。
二、供應科組織有關人員對報廢物品進行鑒定，確認該物品實屬無修理和使用價值，方可報廢。
三、報廢的物品需到供應科資產會計填寫報廢憑證，由該科負責人、主管部門負責人填寫報廢意見。
四、報廢的物品必須返回院庫房，由院里統(tǒng)一報廢處理。
物品發(fā)放、請領、審批制度
一、每周一為請領日（每月20日以后倉庫保管員點庫存，會計匯總報表不予請領）。
二、凡是各科需要請領的物品，必須由科負責統(tǒng)一按規(guī)定的計劃領，計劃外特殊急需的由主管領導批準后方可請領。
三、請領物品必須先到資產會計開出庫單，請領人簽字，然后憑出庫單請領物品。
四、請領物品的同志嚴禁進入庫房內。
物品驗收入庫制度
一、采購員按計劃采購來的物品，保管員要按照發(fā)票如數(shù)清點物品。
二、保管員要把好物品質量關，劣質產品或沒按計劃要求的標準購來的物品，保管要拒絕驗收入庫。
三、保管員物品驗收合格后，方可在發(fā)票后面簽字，然后由資產會計填寫物品入庫單，將物品入庫。
倉庫管理制度
一、負責全院被服、辦公用品、各種醫(yī)用表格、勞保、生活、取暖、電氣、建筑維修材料物資保管和供應工作。
二、倉庫保管物品要防止積壓、浪費、損壞、變質。做好物盡其用。
三、入庫要驗收入賬，入庫采取商品化進行分類、分庫、定位上架擺放。同時進行編號，掛簽，擺放整齊美觀。
四、經常深入科室了解物品需要使用的情況，做到計劃供應，堅持送貨上門。
五、凡請領在賬管理物資，必須憑證出庫票交貨，消耗物品按實際需要，由科室提出計劃，經核實后方可出庫并辦理請領手續(xù)。
六、加強防范措施，確保庫房安全。
七、每月根據(jù)庫存情況，綜合各科室需要，提出采購計劃。
八、非工作人員，一律禁止進入庫房。
被服供應、洗衣房工作制度
一、負責對全院各種醫(yī)用被服、各科值班室的被服和工作的工作服按規(guī)定進行清洗、消毒、縫補、干燥、熨平，按要求折疊，做好供應工作。
二、被服工作與科室各掌握一定基數(shù)的被服，對布類物品必須逐件清點，辦理交換手續(xù)，發(fā)現(xiàn)差錯及時處理，每年清點一次。
三、被服由供應部門負責下收下送。
四、被服消毒、洗滌、供應應做到有色的被服和無色的被服分開，患者的被服和工作人員的工作服分開。嚴格遵守操作規(guī)程和隔離消毒制度，防止交叉感染。
五、被服、工作服等破損時修補后方能發(fā)出。應報廢的被服，統(tǒng)一由被服供應站集中，填好報廢單，按月、按季會同有關部門現(xiàn)場鑒定，由供應科長簽署意見，由主管院長批準辦理報廢手續(xù)。被服供應憑報廢單倉庫如數(shù)領取。
六、被服供應部門各種工具，機器、被服要有專人保管，防止霉爛、遺失、差錯等。
七、可以回收的棉花、紗布等，要求有關科室互相協(xié)助，共同做好回收工作。
八、因季節(jié)更換的被褥，衣服，均由被服供應部門負責清洗、修補、保存、發(fā)放。
供應科崗位職責13
1、嚴格執(zhí)行集團公司《關于物資采購的實施辦法》，物資采購實行招、議標采購，在招、議標過程中，要嚴格按照招、議標程序進行。
2、嚴格按分工目錄進行采購，嚴禁采購無生產許可證、無質量和證、無防爆合格證、無煤礦安全標志、質次、價高、假冒偽劣商品。
3、堅持原則，廉潔奉公，嚴把物資采購關，杜絕各種不正之風。
4、根據(jù)物資采購計劃要求，及時采購進貨，保證安全生產。
5、對外購物資要實行全方位，全過程、跟蹤管理，做到責職明確，嚴禁以權謀私、損公肥私。
供應科崗位職責14
1、在科長的領導下負責組織上級分管的業(yè)務工作，做好科長的助手。
2、負責管轄范圍內機電設備的.驗收安裝、拆除、裝運工作。
3、參加安全質量大檢查及時發(fā)現(xiàn)問題，指導、檢查、監(jiān)督落實情況。
4、參加安全質量大檢查，對涉及本單位的安全隱患，及時安排有關人員進行整改，重大隱患及時向科長匯報，采取有效措施進行整改。
5、隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場工作進度情況、工程質量情況、設備運轉情況，及時處理設備隱患，對違章作業(yè)人員進行批評教育和處罰。
6、及時傳達每日調度會內容，合理安排組織電器設備檢修維護。
7、組織好每年一次春檢工作，搞好安全規(guī)程的培訓與考核，配合電力部門做好春檢工作。
8、做好礦區(qū)用電的管理工作，按時分配各用電單位的用電量，及時上報財務，監(jiān)督檢查各用電單位的用電情況。
供應科崗位職責15
1、物資資料統(tǒng)計要齊全，數(shù)據(jù)準確，各種物資要規(guī)格、類別分別擺放好，要按“五五”碼放，以便物資的統(tǒng)計管理。
2、建立健全好統(tǒng)計臺帳，按時編制報表，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。
3、深入現(xiàn)場及倉庫了解掌握器材用量，儲備定額和庫存資金情況。
4、物資存放要有標簽，要有生產合格證，煤安標志，ccc論證書。
5、物資統(tǒng)計責任人要監(jiān)督消防設施是否完善，消防器材是否合乎要求。
6、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，嚴禁“四違”按時參加各種會議和學習，搞好環(huán)境衛(wèi)生。
供應科崗位職責16
1、嚴格執(zhí)行支護管理有關規(guī)定,對支護材料實行規(guī)范化管理,確保礦井安全生產。
2、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和支護管理規(guī)定,杜絕輕傷以上人身事故和責任事故。
3、深入一線,及時了解支護材料使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、積極組織好支護材料的回收管理,回收的支護材料按規(guī)定分裝、分運或到指定地點分碼堆放。
5、堅守工作崗位,嚴格勞動紀律,堅守原則,實事求是,杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
供應科崗位職責17
1、嚴格執(zhí)行煤電公司編制的采購分工目錄，認真開展市場調研，掌握物資動態(tài)以及計劃期與企業(yè)生產有關的技術經濟資料。
2、深入?yún)^(qū)隊，了解材料作用情況，編制計劃要堅持“自上而下、上下結合、先離庫后采購”原則，做到“三落實”（任務、資金、定額）“五對口”（項目、進度、設備、材料、資金）。
3、編制計劃準確可靠性，規(guī)格數(shù)量書寫清楚，庫存物資儲備齊全，庫存資金穩(wěn)定，不超儲積壓。
4、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，“嚴禁四違”按時參加各種會議和學習。
5、各種資料收集整齊，歸檔存放，實行規(guī)范化管理，搞好環(huán)境衛(wèi)生。
供應科崗位職責18
1、在機電礦長的領導下，抓好本科室的日常工作。
2、認真組織本科室人員學習《煤礦安全規(guī)程》，落實上級下達的各項規(guī)章制度。
3、配合培訓部門搞好楊電系統(tǒng)各技術工種的技術培訓和考核工作，提高職工安全意識和生產素質。
4、做好機電設備管理、供應管理、配件管理及材料供就的`工作，搞好機電設備的更新、改造技術工作；抓好主要大型設備的維修、保養(yǎng)、安全運行的基礎工作，使本部門管理范圍規(guī)范化、標準化，確保設備的安全運轉，搞好安全生產。
5、監(jiān)督設備管理員及防爆檢查員做好日常機電設備安全檢查及隱患整改工作。
6、抓好本礦機電管理達標工作，要求大型固定設備完好運行、移動設備完好率在85%以上，杜絕失爆。
7、組織本科職工深入開展“質量標準化，安全創(chuàng)水平”活動，落實上級提出的安全生產目標，做好一線的后勤保障工作。
8、協(xié)調本部門內部關系及其它職能部門之間的關系。
9、貫徹國家對消防工作“以防為主，防消結合”的方針，負責全科倉庫安全管理工作，制定防火、防盜、防汛、防破壞措施，并督促實施。
10、所轄的倉庫、木場、油庫、火工品庫，要合理安排，科學管理，負責制定火工品管理制度，并督促落實，對所轄爆炸物品的流失、丟失負責。
11、負責保證全科采購、庫存、出庫材料的質量及安全性能。
12、定期組織有關人員對科屬各地點進行安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要責成專人排除，確保安全生產供應。
13、參加上級或本礦組織的各項安全檢查，對問題的處理進行監(jiān)督檢查，并督促落實。
供應科崗位職責19
1、在分管副總經理的領導下，全面負責本科的安全行政管理工作。
2、認真貫徹安全生產方針，搞好安全工作，是本科安全工作的第一責任人，組織審定本部門各工種、崗點的安全規(guī)程和生產責任制、組織檢查安全、防火等措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)隱患積極消除。
3、組織領導全科員工完成全公司安全生產的供應管理工作，及“一通三防”工作所需材料的供應管理工作，及時督促、檢查工作進度，保證物資供應管理的實施。
4、定期召開科務會，制定安全活動和工作計劃，經常檢查工作的進程，不斷總結經驗、教訓，研究改進措施，確保各項任務的.完成。
5、負責全面質量管理工作，完成各項工作指標，認真組織搞好經濟核算，提高經濟效益。
6、深入生產一線，掌握了解員工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患于未然；發(fā)生事故后，做好穩(wěn)定員工情緒和及時恢復生產的各種思想工作。
7、做好員工政治思想工作和形勢教育，防止違法亂紀行為發(fā)生。
8、監(jiān)督檢查管理人員和員工按章指揮和操作，對不規(guī)范行為提出處理意見和糾正措施。
9、監(jiān)督檢查規(guī)章制度、措施的落實情況，對全科的安全工作以及班隊長的現(xiàn)場管理進行檢查。
10、檢查火工品管理制度的落實情況，查處違反火工品管理規(guī)定的違章行為。
11、按時完成礦下達的各項臨時任務。
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