應收應付會計崗位職責(集合15篇)
在當下社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的應收應付會計崗位職責，歡迎大家分享。
應收應付會計崗位職責1
1.負責公司上下游供應商客戶的結算對賬、開票收票、收付款、庫存盤點監督等
2.根據會計制度和稅收法規負責往來財務核算工作包括但不限于發票開具、會計憑證填制、裝訂、保管、存貨管理及核算等
3.協助供應鏈或者供應商系統數據處理歸集，特別是采購-入庫-倉儲-物流-銷售基礎數據包括但不限于收入、訂單、產品、成本及費用的整理、收集核對及入賬
4.每月按照集團或公司要求在一定時間內完成對應負責業務模塊的.結賬工作
5.處理公司領導層管理需要的各項數據匯總
6.負責完成上級領導委派的其他工作
應收應付會計崗位職責2
崗位職責
1.負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。
2.當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。
3.負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。
4.每月做好應收和應付款的.分析報告，并及時上報財務總監。
5.當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。
6.核對催款員到帳的款項和發票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。
崗位要求
1.相關專業畢業�？埔陨衔幕潭龋煜ぞ频�/餐飲工作流程；
2.1-2年財務應收應付模塊工作經驗；
3.熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。
4.具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力。
5.堅持原則、廉潔奉公。
6.身體健康，能勝任本職工作。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
應收應付會計崗位職責3
職位描述
工作職責:
1、負責應收、應付款憑證的錄入;
2、應收、應付帳款帳齡分析;
3、負責應收、應付及預付款項的核算工作;
4、定期進行應收、應付及預付款項的對賬;
5、費用明細賬管理;
6、稅費的`核算、申報及繳納;
崗位要求:
1、大專以上學歷,具有會計人員從業資格證;
2、熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法;
3、熟練操作計算機辦公軟件、財務軟件;
4、良好的溝通能力、團隊精神和較高的職業操守
應收應付會計崗位職責4
職位描述
工作描述:
1、依照國家法律法規,嚴格審核外來發票的真實性、合法性;通過“三單匹配”及“實地盤點”核對采購收貨的真實性,并進行相應的賬務處理。
2、負責債權的核對、催收,隨時與客戶核對余額,完善清理手續,預防應收壞帳的發生;負責供應商及關聯方的定期對賬及季度對賬函發放與回收。
3、負責工資類費用及強相關的應付福利費、工會經費、職工教育經費等科目的計提、發放、余額的.審核、賬務處理及相關管理。
4、負責出差、零用金報銷的審核及賬務處理。
5、個人報銷及供應商付款的安排。
6、相關憑證的整理與裝訂。
7、其他上級交辦的臨時性工作。
應收應付會計崗位職責5
崗位職責：
1、銷售折讓與折價的審核;
2、退貨單的審核與財務對賬;
3、促銷費用沖減應收賬款的系統錄入;
4、逾期賬款的統計與分析匯報;
5、與客戶應收賬款的對賬;
6、銷售收入的統計;
7、銷售成本與庫存的`統計;
8、涉及應收賬款的會計憑證錄入;
9、財務經理交代的其他事宜等。
任職要求：
1、具有財會相關專業的大專及以上學歷;
2、具有財務相關工作經驗兩年以上;
3、能熟練操作相關的財務辦公軟件;
4、能掌握網絡的基本操作(收發郵件、客戶網絡對賬等);
5、有從事商超工作經驗的優先考慮。
應收應付會計崗位職責6
崗位要求:
1、財務相關專業,大專以上學歷,從事財務工作2年以上,汽車相關行業優先考慮。
2、熟悉制造業財務的相關處理流程。
3、會熟練使用office財務辦公軟件,使用過erp軟件的優先考慮。
4、英語4級以上。
5、學習意愿及學習能力較強。
應收應付會計崗位職責7
崗位職責：
1. 負責每月事業部業務報表的編制，如實記錄業務發生的實際情況;
2. 負責每周應收數據的更新，及時反映應收數據的`最新情況;
3. 負責后臺收款核銷與對賬，準確反映應收數據的金額;
4. 負責確定是否符合開票條件并安排開票;
5. 協助快速、高效完成業務數據的查詢、統計及播報。
崗位要求：
1. 有1-3年或財務工作經驗，Excel操作熟練，數據處理能力強，有責任心，有耐心，細心穩重;
2. 溝通能力強，思維邏輯清晰，抗壓能力強，執行力強;
3. 財務專業，本科或以上學歷。
應收應付會計崗位職責8
職責描述：
1、負責銀行結算業務，及時辦理銀行匯款、收款，負責外匯審報、外匯結匯，付匯，按時核對各類銀行帳務，按月提供銀行未達賬調節表。
2、制作憑證。（現收、現付、銀收、銀付）
3、核對現金及銀行日記賬，做到日清月結。
4、核對各部門派送供應商付款申請單，及時登記整理、編號
5、負責下載銀行流水賬發送到相關部門郵箱
6、負責每個月的`銀行回單、對賬單的打印歸檔。
7、負責編制收付款憑證，錄入ERP、下月初打印上月的憑證，編號、整理、歸檔
8、負責去網點開具水費、電信費、電費增票
9、負責銀行承兌匯票收、付并錄入ERP，編制憑證
10、負責各大銀行網銀付款
應收應付會計崗位職責9
1、現金管理和報銷款的支付;
2、對所有現金報銷的單據要審核___的真實性，業務的合理性，金額的正確性，檢查是否
有總經理簽字和經辦人員簽字;
3、應收帳款立帳管理，建立客戶應收款明細賬，保證賬實相符;
4、應收帳款帳齡分析，對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對帳;
5、定期應收帳款管理報表的.提供，關聯方交易對帳及差異原因調整、呆賬的提列;
6、賬務處理：現金記賬，銀行記賬;
7、日常___登記和跟蹤;
應收應付會計崗位職責10
1.協助主辦會計開展工作，做好會計應付帳與供應商加工廠的'日常對帳工作，應收帳款，客戶發貨單的審單工作。
2.審核收支單據，凡未按規定審批的單據，一律不得入賬。
3.加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。
4.完成月度應收、應付帳的統計工作。
5.完善原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。
6.及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料。
7.辦理其他有關的財會事務，做好文書及日常事務工作。
8.積極配合公司重大活動與其它部門配合工作。
應收應付會計崗位職責11
崗位職責：
1、負責公司應收賬款核算和管理;及時進行監督、確認回款情況、匯報核對結果、追蹤問題處理進度，定期向公司領導匯報真實、準確的核對情況，并提出恰當的成本控制方案;
2、負責業務提成核算和管理;
3、負責公司發票開具及保管，對應收賬款相關憑證進行相關賬務處理，發現問題能及時上報并積極細心解決問題;
4、編制整理與應收賬款相關的文件、報告;
5、對部分財務數據進行核算、分析、統計;
6、配合公司年度審計工作，提供相關資料;
7、領導交辦的.其他事宜。
崗位要求：
1、財務、金融等相關專業本科以上學歷，持有初級會計師或以上證書;
2、有兩年以上會計崗位工作經驗，熟悉企業財務制度及應收賬款對賬流程;
3、熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策;
4、具備良好的職業道德與素養，細心，有責任心，對數字敏感;
5、良好的溝通技巧、分析能力及解決問題的能力;
6、熟練操作各類辦公/財務軟件，熟練使用Excel。
應收應付會計崗位職責12
1、負責應付賬款的'核算工作，核對和清理應付賬目的全部賬務;
2、負責發票的領取、開具、核銷及相關稅務工作;
3、依據財務制度審核應付單據，檢查原始憑證的真實性、有效性、完整性;
4、完成領導日常臨時安排的輔助工作。
應收應付會計崗位職責13
1、負責應付款憑證的錄入；
2、供應商往來對帳單的核對；
3、編制月份應付款計劃；
4、供應商提供的發票簽收和審核；
5、應付帳款帳齡分析；
6、負責審核采購部提供的報價單和采購訂單；
7、負責審核倉庫提供的.采購入庫單；
8、有良好地溝通技巧，善于與公司外部（供應商）及公司內部相關部門的溝通
9、分析應付款項的賬齡及償還情況
10、會同有關部門制定應付及預付款項的核算和管理辦法
11、定期進行應付及預付款項的對賬
12、辦理應付及預付款項的結算
13、負責應付及預付款項的核算工作
應收應付會計崗位職責14
崗位職責：
1、負責公司往來結算賬戶的'核算、管理工作。
2、負責對應收賬款、其他應收款 進行核算，并登好明細賬。
3、定期對賬，督促相關人員及時收回貨款。
4、做好與相關部門各環節的溝通。
5、幫助處理公司領導臨時安排的其他事情。
任職要求：
1. 持有助理會計師證，2年商貿公司工作經驗;
2. 工作適應能力強，善于溝通，能夠盡快上手。
3.工作經驗1年以上
應收應付會計崗位職責15
應收賬款主管崗位職責
應收賬款主管 上海盛煦企業管理咨詢有限公司 上海盛煦企業管理咨詢有限公司,上海盛煦 1.負責按標準流程出具每月每戶的租戶賬單,確保正確、無誤;
2.與財務部門核對前期合同、發票事宜;
3. 負責按時催繳每月客戶的租金和其他相關費用;
4.與財務部門核對日常收款情況;
5. 負責每月系統錄入工作,確保按時支付大業主租金和物業費等;
6. 負責日�？蛻舴⻊栈卦L,與客戶核對賬單及收款金額,確保租期和租金都保持正常運行狀態;
7. 執行上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 財務、會計相關專業本科以上學歷;持有中級職稱優先考慮;
2. 5年以上應收賬款管理經驗;
3. 熟悉應收賬款相關報表的處理,熟練使用財務軟件;
4. 具有較強的`財務分析、人際交往和談判能力;
5.工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
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