渠道主管崗位的崗位職責

渠道主管崗位的崗位職責

　　在現在社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的渠道主管崗位的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

渠道主管崗位的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、在渠道經理的指導下進行房地產客戶渠道資源的'開發；

　　2、帶領帶領團隊進行房地產拓客、派單，完成各項目月任務量；

　　3、維護現有渠道資源，負責新晉項目周邊鋪排；

　　4、促進銷售，提高各項目上客率與轉化成交率。

渠道主管崗位的崗位職責2

　　職責：

　　1、負責編制客戶地圖、渠道計劃、拓客口徑及相關內容的更新與宣導;

　　2、參與渠道目標、激勵方案的'制定和考核;

　　3、牽頭落實重要渠道資源和大客戶的拓展工作;

　　4、分析渠道工作效果、各渠道效能，并及時做出調整;

　　5、渠道主管須對所管轄項目或片區渠道指標負責。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，根據具體經驗可適當放寬;

　　2、市場營銷類相關專業優先;

　　3、三年以上房地產渠道管理經驗(一、二手房均可);

　　4、兩年以上開發商項目渠道負責人經驗;

　　5、具有較強執抗壓能力、執行能力、學習能力、管理能力。

渠道主管崗位的崗位職責3

　　1、收集市場競品的相關數據，包括加盟政策、開店目標等，為上級領導擬訂加盟政策及渠道規劃提供決策意見；

　　2、依據公司年度市場戰略發展規劃，提交個人年度開店目標與實施計劃，與上級領導商定個人年度開店指標。

　　3、對目標市場、意向合作市場進行調研，出具調研報告，供決策層決策；

　　4、主持或參與重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題；

　　5、負責新開店鋪的'評估與審核，確保新開店鋪的質量；

　　5、審核各類業務合同；

　　6、監督應收賬款及時回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款；

　　7、負責監督跟蹤店鋪開業的各環節。

渠道主管崗位的崗位職責4

　　職責：

　　1、執行公司的渠道拓展計劃;

　　2、負責小區店面銷售以及協助完成各類促銷活動的策劃和執行;

　　3、負責完成其他渠道的`維護及拓展;

　　4、負責為專賣店收集市場信息及渠道資源;

　　任職資格：

　　1、年齡22-35歲，有家居建材行業工作經驗者優先;

　　2、熟悉高端家居建材行業渠道銷售模式;

　　3、具備良好的溝通能力;

　　4、具有良好的職業操守，吃苦耐勞;

　　5、具有較強的協調能力，決策能力和組織管理能力，合理運用資源。耐心細致、敬業、有責任心、團隊意識強。

渠道主管崗位的崗位職責5

　　職責描述:

　　1、對所轄區域客戶信息進行調研、分析評估,篩選有價值的目標客戶;

　　2、制定目標客戶開發計劃及實施方案,定期撰寫客戶開發實施總結報告;

　　3、負責目標客戶合作業務公關、商務談判、溝通反饋的實施;

　　4、擬定所負責的合作項目的合同協議,負責客戶簽約事項,合同的整理歸檔;

　　5、對所負責的簽約合同履約事項進行跟進及異常事項的協調、反饋、處理;

　　6、收集獲取所轄區域市場行情的發展動態;

　　7、及時跟進客戶資信情況,定期同財務部門溝通核對該客戶款項情況;

　　8、協調維護客戶關系,深度挖掘客戶的.合作潛力。

　　任職要求:

　　A、經驗要求:

　　1、三年以上渠道開發拓展經驗,一年以上銷售經驗;

　　2、有母嬰行業或同行業同崗位工作經驗者優先。

　　B、能力要求:

　　1、具有大客戶公關和簽單能力;

　　2、市場營銷策劃、數據統計分析、信息渠道收集等能力。

　　C、知識要求:

　　1、市場營銷相關專業。

　　2、大專及以上學歷。

　　D、重點要求:

　　1、有重慶醫療單位相關資源,熟悉重慶醫院渠道相關流程。

　　2、有月子行業相關客戶資源的優先。

　　E、其他要求:

　　1、具備敏銳的商業觸覺、市場敏銳度、責任心強。

　　2、忠誠敬業、有原則性、自律、思維敏捷、熱愛母嬰行業。

渠道主管崗位的崗位職責6

　　職責：

　　1、負責搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉化模式;

　　2、具體負責微信、社群、小紅書、抖音等渠道運營規劃，対用戶增長和互動量負責;

　　3、具有獨立的選題策劃和執行能力，以內容欄目和創意活動產生口碑傳播;

　　4、能獨立策劃實施用戶創意裂變活動，實現病毒式傳播;

　　5、統籌團隊，與各部門協作落地項目，交付項目結果;

　　6、負責新品上市項目策劃執行。

　　任職要求：

　　1、深耕用戶運營、社交平臺營銷，具有非常強的'創意傳播策劃能力，文案能力;

　　2、邏輯思維強，段子手，好玩有趣，具有互聯網背景優先;

　　3、具有品牌建設思維，執行統籌能力、文案策劃能力、美學和時尚品味。

渠道主管崗位的崗位職責7

　　1、負責全國市場開發與銷售渠道及招商渠道的建設。

　　2、管理責任內的渠道市場，并完成公司下達的銷售目標與管理目標。

　　3、負責區域市場新產品推廣與市場渠道及產品調研

　　4、負責區域市場客戶信息的采集與完善，客戶信用評估。

　　5、負責渠道市場分銷服務，做好客戶資源的`維護。

　　6、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息。

　　7、在具備相應的業務技能與管理能力的情況下，進行相關銷售管理工作。

　　8、其他相關工作。

渠道主管崗位的崗位職責8

　　任職資格：

　　1、市場營銷、醫藥、管理相關專業大專以上學歷。

　　2、兩年以上市場營銷或品牌策劃工作經驗，熟悉醫療、醫藥市場環境及開發渠道。

　　3、具有較強的`人際溝通協調能力，邏輯思維分析、應變能力，溝通能力和承壓能力。

　　崗位職責：

　　1、根據市場信息體系動態行情，分析、收集、整理市場信息數據，形成市場調研報告。

　　2、根據公司經營發展目標，協助市場總監制定項目渠道拓展計劃。

　　3、根據拓展計劃，開發市場渠道提高門診量、患者滿意度。

　　4、實施線下拓展，策劃并組織市場活動，配合項目安排推廣宣傳信息。

　　5、負責拓展成果的總結、分析、反饋、評估工作。

　　6、上級領導交辦的其他工作或根據發展需要新增的工作任務。

渠道主管崗位的崗位職責9

　　1、負責佛山五區批發/特通渠道的開發和管理;

　　2、35歲以下,3年以上銷售行業工作經驗,有豐富的客戶資源和客戶關系者優先;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的'人際溝通,分析和解決問題的能力;

　　4、有較強的事業心和責任心。

　　5、熟悉佛山五區商超終端且有日化用品相關工作經驗者優先.

渠道主管崗位的崗位職責10

　　職責

　　1、組織和有效開展渠道客戶的發掘工作，完成月度和年度銷售任務;

　　2、制定落實渠道客戶拓展計劃;

　　3、對團隊基層業務人員進行工作指導、培訓和提供支持;

　　4、帶領小組通過各種渠道發掘客戶，促進成交;

　　5、領導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、35歲以內，�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、具備3年以上房地產行業渠道主管工作經驗，對行業、崗位及區域等特點有自己的見解;

　　3、具有一定的'社會資源，具有較強的溝通協調能力和執行力。

渠道主管崗位的崗位職責11

　　職責：

　　1)執行各類營銷渠道的銷售管理制度、銷售政策、及績效獎勵方案;

　　2)負責各類營銷渠道合作商的拓展、洽談及維護工作。

　　3)負責度假類產品產品營銷推介、具體營銷計劃的落地執行。

　　4)根據不同營銷渠道提出合理化的產品合作方案、設計建議。

　　5)負責對客戶及各類渠道商進行度假產品內容、及使用流程的.推介。

　　任職要求：

　　1)善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創新精神;

　　2)優秀的語言表達能力;

　　3)較強的語言邏輯思維和溝通能力，親和力較強，優秀的團隊組織和執行力

渠道主管崗位的崗位職責12

　　職責：

　　1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會等各種形式，挖掘渠道方客戶資源，獨立完成市場渠道拓展及市場活動渠道合作事宜。

　　2、渠道開拓、渠道活動策劃、執行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關工作。

　　3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動，宣講政策，促進簽約。

　　4、系統管理來自渠道方的客戶資源，并努力促進來自渠道的客戶資源的簽約積極維系與渠道合作方的良好關系。

　　5、協助業務渠道部經理完成部門各項制度、流程、文件的制作及部門各項計劃的制定和完成工作。

　　6、完成上級領導安排的'其它工作。

　　任職資格：

　　1、年齡在22—40歲之間；

　　2、大專及以上學歷，市場營銷及相關專業；

　　3、有市場相關工作2年以上經驗（條件優秀者可從寬）；

　　4、對渠道開發與維護有獨到見解、善于溝通、交流；

　　5、正直、誠實、積極、主動、有一定的抗壓能力；

渠道主管崗位的崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責范圍內餐飲連鎖企業的維護與拓展工作,落實公司的銷售政策及各項制度的'執行;

　　2、積極開拓餐飲業務、連鎖業務并向客戶介紹并推廣公司產品;

　　3、落實銷售目標與計劃,完成銷售任務,確保貨款回收;

　　4、收集市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息并定期向上級匯報。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,專業不限;年齡22-35之間;

　　2、快消相關行業2年以上工作經驗,具備速凍食品餐飲連鎖企業開拓經驗者優先;

　　3、精通市場營銷技巧,善于開發特通渠道,具有設計并實施銷售活動的經驗;

　　4、具備良好的溝通協調能力,表達分析能力強,具備良好的職業操守,具有較好的工作熱情和敬業精神,能適應經常性出差。

渠道主管崗位的崗位職責14

　　1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標；

　　2、、維護已有的渠道，幫助企業協調好及和商場對接中的各種關系；

　　3、同行企業信息的`收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息，根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應；

　　4、營業員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議；

　　5、對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動，并對活動進行監控；

　　6、領導交辦的其他事務。

渠道主管崗位的崗位職責15

　　職責：

　　1、負責對接重點（5+7）及主流長尾手游渠道的運營需求；

　　2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目；

　　3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略；

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的.發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好；

　　5、了解渠道的最新運營動態，熟悉渠道的最新運營規則，并定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或優化，提升運營指標。

　　任職要求：

　　1、移動應用渠道領域2年以上經驗者，曾主導或參與移動應用產品渠道合作者優先考慮；

　　2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優化能力；

　　3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力；

　　4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力；

　　5、具備豐富的行業人脈資源。

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