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      1. 裝飾設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-04-06 12:22:46 崗位職責(zé) 我要投稿
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        裝飾設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)

          在日常生活和工作中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的裝飾設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

        裝飾設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)

          設(shè)計(jì)部職責(zé)

          內(nèi)裝部是公司負(fù)責(zé)室內(nèi)裝飾項(xiàng)目的生產(chǎn)及項(xiàng)目實(shí)施過程中的相關(guān)設(shè)計(jì)服務(wù)和技術(shù)支持的職能部門。

          職責(zé)職能:

          1、參與顧客溝通:參加各個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目與顧客溝通工作,識別顧客的需求與期望,確定設(shè)計(jì)使用的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī),協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行工程可行性評審,得出結(jié)論。投標(biāo)評審?fù)ㄟ^后進(jìn)行投標(biāo)工作。

          2、進(jìn)行設(shè)計(jì)策劃:根據(jù)各個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的合同或招標(biāo)書,確定設(shè)計(jì)人員分工,設(shè)計(jì)過程根據(jù)不同項(xiàng)目一般分為一至三個(gè)階段,由項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人編寫《設(shè)計(jì)工作策劃》。

          3、完成設(shè)計(jì)輸入:設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作,根據(jù)不同項(xiàng)目委托內(nèi)容按業(yè)主要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和開發(fā)輸入。一般包括原建筑圖紙、與顧客達(dá)成的有關(guān)協(xié)議、國家和地方與設(shè)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)、其他相關(guān)文件參考資料等。

          4、進(jìn)行設(shè)計(jì)輸出:完成設(shè)計(jì)投標(biāo)或全部設(shè)計(jì)任務(wù),進(jìn)行設(shè)計(jì)的輸出。一般包括設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)說明、主要材料表、設(shè)計(jì)概算書及顧客要求的其他資料。根據(jù)設(shè)計(jì)成果的不同完成圖紙的整理及歸檔的工作。

          5、接受設(shè)計(jì)評審:設(shè)計(jì)過程中,由公司領(lǐng)導(dǎo)組織對該項(xiàng)目的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行評審,填寫設(shè)計(jì)評審紀(jì)錄。分各階段進(jìn)行設(shè)計(jì)評審,如未通過則根據(jù)評審結(jié)果進(jìn)行設(shè)計(jì)調(diào)整后再評審,直至通過。一般分為方案設(shè)計(jì)階段評審、初步設(shè)計(jì)階段評審及施工圖設(shè)計(jì)階段評審。

          6、進(jìn)行設(shè)計(jì)驗(yàn)證:由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對設(shè)計(jì)成果的實(shí)施進(jìn)行全程的驗(yàn)證,并作相關(guān)紀(jì)錄。一般采用現(xiàn)場作樣板、權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測及類似設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的比較、驗(yàn)算。

          7、設(shè)計(jì)的更改及控制:設(shè)計(jì)過程中的更改在設(shè)計(jì)過程中完成,如果在實(shí)踐過程中發(fā)生設(shè)計(jì)更改,根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況填寫《設(shè)計(jì)變更、洽商紀(jì)錄》,經(jīng)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人校審,顧客代表確認(rèn)。如需重大更改,現(xiàn)場設(shè)計(jì)人員應(yīng)把相關(guān)信息反饋回設(shè)計(jì)事業(yè)部再次執(zhí)行設(shè)計(jì)程序。

          8、提供技術(shù)指導(dǎo)及咨詢:負(fù)責(zé)指導(dǎo)、解決施工中的技術(shù)問題,提供材料下料單及技術(shù)支持和服務(wù)。

          9、提高公司設(shè)計(jì)水平:組織收集整理和學(xué)習(xí)國內(nèi)外最新優(yōu)秀設(shè)計(jì)理念和案例,不斷創(chuàng)新,保證公司設(shè)計(jì)水平不斷提高。

          設(shè)計(jì)部崗位責(zé)任制

          一、經(jīng)理

          職責(zé)總述

          1、本類工作是在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下處理日常成員單位的管理事務(wù)。

          2、遵守國家法規(guī)及公司管理規(guī)章制度。

          3、負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目的相關(guān)設(shè)計(jì)和材料提取的管理工作。

          工作范圍

          1、隨時(shí)掌握材料的市場價(jià)格和人工費(fèi)價(jià)格,對本事業(yè)部的設(shè)計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量和預(yù)算價(jià)格負(fù)責(zé),滿足甲方和公司的預(yù)算要求。

          2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度和程序文件,并嚴(yán)格按國家有關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì)活動。

          3、參與工程項(xiàng)目招投標(biāo),準(zhǔn)確把握甲方的設(shè)計(jì)要求及施工現(xiàn)場的實(shí)際情況,貫穿于設(shè)計(jì)圖中。

          4、負(fù)責(zé)向甲方說明設(shè)計(jì)的內(nèi)容并說明滿足甲方要求的設(shè)計(jì)手法及考慮整體設(shè)計(jì)的功能與效果,經(jīng)常保持與甲方的溝通。

          5、解決施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)變更問題,及時(shí)根據(jù)現(xiàn)場情況出具《工程設(shè)計(jì)變更洽商單》,保證施工的正常進(jìn)行。

          6、工程項(xiàng)目開工前參加項(xiàng)目經(jīng)理的設(shè)計(jì)交底,在交底會上詳細(xì)說明設(shè)計(jì)意圖和注意事項(xiàng),并回答必要的問題。

          7、參與工程部組織的工程“自檢”及主管單位的驗(yàn)收檢查。

          8、督促設(shè)計(jì)師按工程的施工進(jìn)度按時(shí)繪制下發(fā)工程的生產(chǎn)加工圖工作,并審核所有下發(fā)的生產(chǎn)圖紙。

          9、在工程的施工過程中,積極配合工程部或項(xiàng)目經(jīng)理處理施工過程中的變更或增減項(xiàng)目,并在工程完工時(shí)提供整套的工程竣工圖。

          10、合理安排本部門人員的調(diào)配工作及日常管理工作,帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂出一套合理的獎(jiǎng)懲制度,以調(diào)動該部門人員的工作積極性。管理責(zé)任

          1、制定本設(shè)計(jì)事業(yè)部的經(jīng)營管理計(jì)劃和工作質(zhì)量目標(biāo)。

          2、負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)圖紙的審核和修改,向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)方案的組織與設(shè)計(jì)工作,對本部門的設(shè)計(jì)作品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

          3、制定本事業(yè)部的工作量評定標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

          4、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)合作方的考核、評價(jià)、報(bào)總公司。

          5、組織本部門員工的培訓(xùn)、參觀、學(xué)習(xí)并不斷提高本部門員工的設(shè)計(jì)技能,制定相應(yīng)的晉升和降職規(guī)章制度。

          6、對下發(fā)工程的生產(chǎn)加工圖,下料單、竣工圖等工作的準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)、合理性負(fù)責(zé)。

          7、對部門所掌握的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。

          二、主任設(shè)計(jì)師

          1、對本部門從事某項(xiàng)目的設(shè)計(jì)人員的工作質(zhì)量負(fù)責(zé),控制整個(gè)設(shè)計(jì)過程的質(zhì)量情況。

          2、對工程的設(shè)計(jì)方案要進(jìn)行組織自審活動,經(jīng)自審后填寫自審報(bào)告交設(shè)計(jì)經(jīng)理進(jìn)行評審。

          3、及時(shí)與甲方及設(shè)計(jì)院溝通以便及時(shí)解決有關(guān)的技術(shù)問題。

          4、在工程投標(biāo)或施工過程中負(fù)責(zé)對結(jié)構(gòu)節(jié)點(diǎn)圖、總體設(shè)計(jì)說明、設(shè)計(jì)計(jì)算書的編制。

          5、負(fù)責(zé)本小組投標(biāo)或施工過程的指術(shù)指導(dǎo)與各方的技術(shù)協(xié)調(diào)。

          6、負(fù)責(zé)對工程圖紙的設(shè)計(jì)和解釋工作,對工程圖紙的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

          7、負(fù)責(zé)在投標(biāo)或施工過程中對結(jié)構(gòu)節(jié)點(diǎn)圖做盡一步的深化。同時(shí)對地面鋪裝圖,天花圖,平立面圖及節(jié)點(diǎn)大樣圖的方案進(jìn)行確定。

          三、助理設(shè)計(jì)師、繪圖員

          1、認(rèn)真熟悉、領(lǐng)會原建筑圖,及時(shí)準(zhǔn)確地提供完整的建筑圖紙。

          2、負(fù)責(zé)對自己所繪制建筑圖紙的解釋工作,并對建筑圖紙的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

          四、審核人

          1、審核人應(yīng)該在各設(shè)計(jì)階段到位,參與方案、重要技術(shù)問題的討論、審查與決策。

          方案階段:審查有關(guān)設(shè)計(jì)條件及主管部門的文件是否齊全并符合國家法規(guī)、規(guī)范。對設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想、創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)及措施加以指導(dǎo)。分析比較各個(gè)方案,審核推薦方案。

          初步設(shè)計(jì)階段:研究方案審批意見,在方案調(diào)整及深入解決技術(shù)問題的過程中,及時(shí)指導(dǎo),提建議,并參加討論決策。對一般技術(shù)問題多尊重專業(yè)負(fù)責(zé)人意見,重要技術(shù)問題應(yīng)指導(dǎo)在前。

          施工圖階段:研究初步設(shè)計(jì)審批意見及有關(guān)主管部門對消防、人防、環(huán)保等專篇的審查意見,與工程設(shè)計(jì)師、專業(yè)負(fù)責(zé)人共同研究、落實(shí)。凡不能落實(shí)的,應(yīng)研究解決辦法,向有關(guān)部門匯報(bào)、落實(shí)、備案。對施工圖階段需要深化解決的技術(shù)問題加以指導(dǎo)、審核。

          2、對各設(shè)計(jì)階段的成品及設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。檢查專業(yè)負(fù)責(zé)人、校對人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過程中,如發(fā)現(xiàn)校對未到位,有權(quán)退回重校。對經(jīng)驗(yàn)少的校對人,應(yīng)加以指導(dǎo),協(xié)助做好校對工作。

          3、對各階段設(shè)計(jì)文件全面審。

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