工程組長崗位職責
在當今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的工程組長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工程組長崗位職責1
崗位職責：
1、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
2、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；
3、負責考勤，內部員工檔案的建立與管理；
4、負責會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的'整理；
5、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
6、組織企業文化建設工作、年會安排、文體活動；
7、負責資產配置的管理工作，包括清點、維護、登記；
8、協助對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象；
9、協助上級進行內務、安全管理，積極完成上級交辦的臨時事務。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、能熟練操作word，Excel等辦公軟件及辦公設備；
3、有責任心，做事用心、踏實、細致；
4、有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力；
5、有行政和文員的工作經驗優先考慮；
6、此崗位可招收應屆畢業生。
工程組長崗位職責2
崗位職責：
1、負責主持編制企業的行政管理規章制度，并上報領導審批；
2、監督和檢查各項行政制度的執行情況，并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善；
3、擬定企業的工作計劃、總結和重要文稿；
4、對企業的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋；
5、負責辦公室的日常管理工作；
6、組織對企業辦公設備、車輛等行政性資產進行登記、造冊和盤點；
7、嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議；
8、協調總經理、各總監、各職能部門和員工的關系；
9、協助各部門籌劃和組織企業的重大活動；協調企業與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系；
10、監督、檢查所轄部門的各項工作的執行情況；
11、組織本部門員工的培訓、考核工作；
12、完成領導交給的其他任務。
應具備的`能力：
1、具備專業的行政知識和經驗，熟知國家相關人力資源法律法規，熟悉行政工作的管理流程；
2、具備較強的組織協調能力；
3、具備一定的公關能力；
4、具備良好的表達和溝通能力；
5、具備對下屬的教育培訓能力；
6、熟練使用辦公室軟件；
7、具備良好的文字功底。任職條件：
1、行政管理、企業管理、人力資源管理相關專業本科以上學歷；
2、具備3年以上行政管理工作經驗，5年以上行政工作經驗；
3、具備行政管理的相關知識和能力，熟悉國家相關人事法律法規；
4、熟知行政管理的工作流程；
5、具備良好的組織協調能力；
6、能熟練使用辦公室軟件系統。
工程組長崗位職責3
崗位職責：
1、工程技術管理。
2、合同管理。
3、項目成本控制管理。
4、工程質量控制管理。
5、施工進度控制管理。
6、施工安全監察管理。
7、資源調度與內、外部協調管理。
8、現場文明與環保施工管理。
9、項目竣工驗收與結算管理。
10、項目質保期過程管理等方面。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W歷，工程管理類相關專業；
2、3年以上建筑工程項目經驗
3、熟悉工程設計、施工、驗收、安全、環保規范以及國家和建設主管部門有關規定，項目經驗豐富；
4、有良好現場施工管理經驗，良好的解決實際問題以及突發事件的`能力，工作積極主動，能承受工作壓力；
5、有團隊精神，良好的組織協調和溝通能力。
6、有駕照者優先。
工程組長崗位職責4
崗位職責：
1、負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草；
2、負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；
3、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；
4、協助建立公司行政辦公費用的`預算并控制行政辦公費用在預算內執行；
5、配合公司進行企業文化的建立；
6、負責辦理公司資質的申報、年審、更新工作，與各行業及資質主管部門保持經常性聯絡，隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定；
7、負責公司對外聯系、宣傳工作；
8、負責本部門員工的評估與考核；
9、完成領導交辦的任務。
任職資格：
1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理相關知識；
2、能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
3、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；
4、有企業活動的策劃和組織能力，有對外聯絡交際和對內各部門工作的協調能力；
5、有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行能力。
工程組長崗位職責5
崗位職責：
1、主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作；組織協調、指導監督財務部日常管理工作，監督執行財務計劃，完成公司財務目標。
2、根據公司中、長期經營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。
3、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。
4、主持財務報表及財務預算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整。
5、正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發，增減和使用、經費收支進行核算。
6、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。
7、比較精確地監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制。
8、與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。
9、負責定期財產清查。
10、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度財務報表。
11、根據規定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合規定。
12、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
13、根據會計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚，數字準確，登記及時，帳證相符，發現問題及時更正。
14、按照公司財會制度和核算管理有關規定，負責公司各種核算和其他業務往來賬工作。及時了解、審核公司材料、設備、產品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經濟合同履約情況，催促經辦人員及時結算和出入庫手續，進行應收應付款項的清算。
15、負責公司的各項債權債務的清理結算工作。
16、負責固定資產的會計明細核算工作，固定資產輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續。
17、正確進行會計核算電算化處理，提高會計核算工作速度和準確性。
崗位權限：
1、對原始憑證的真實性、合法性、合理性有監督權；對公司所有物資有清核權。
2、對本部門人員的人事任免建議權，獎懲決定權和工作績效考評權；對本部的所有資源有調配權。
3、對本部的管理制度的制訂、修改權；財務報表審核權，資金違規運作拒絕和舉報權。
任職要求：
1、會計、財務或相關專業畢或訓練，受過管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程、財務管理等方面的培訓。
2、5年以上財務管理工作經驗。具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗。
3、精通國家財稅法律規范，具備優秀的'豐富的財會項目分析處理經驗；擅長資本運作。諳熟國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；有良好的職業道德。
4、有較強的語言文字能力和溝通協調能力；有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。日常工作事項：
1.部門和個人工作計劃，檢查下屬工作執行情況。檢查現金日記賬，監控資金流動情況。正確核算財務成果。
2.指導和審核公司財務預結算，指導和審核財務報表，處理報稅工作。完成上級臨時交辦的工作。每月一次部門和個人工作總結。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉賬往來。固定資產的增、減。
3.監督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符，會計對稅收的交納情況。及時解決其他部門所反映對財務有前問題。每月一次本部門工作總結和下月的工作計劃。
4.上級交辦事項。
工程組長崗位職責6
崗位職責：
1、負責施工現場的總體布署、總平面布置。
2、協調勞務層的施工進度、質量、安全。執行總的施工方案。
3、對勞務層進行考核、評價。
4、監督勞務層按規范施工，確保安全生產，文明施工。全面合理、有效實施方案，保持施工現場安全有效。
5、提出保證施工、安全、質量的.措施并組織實施。
6、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行。
7、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。
8、按時準確記錄施工日志。
9、合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量。
10、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。
11、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。
任職要求：
1、大專以上學歷，2年以上施工工作經驗；
2、良好的溝通協調能力；
3、吃苦耐勞、務實肯干；
工程組長崗位職責7
職責描述：
1、配合與協調項目前期的調研與準備工作
2、負責建設項目進度監督管理，負責項目的安全保障政策的落實。
3、指導與服務項目建設管理辦公室對在建工程的管理工作，抽查、監督項目質量與安全
4、協調各參建單位與各縣區建設管理辦公室的工作
5、編制年度、月度投資計劃表及協助招投標工作
6、匯總項目縣月報表、編制與匯報項目進度完成情況匯總報告
7、工程技術文件資料審核、整理、歸檔
任職要求：
1、土木工程、水利工程管理等專業本科以上學歷
2、受過工程管理、合同管理、采購管理、財務管理等知識培訓
3、有5年以上相關工作經驗，其中至少3年以上施工現場管理經驗
4、對行業有關法律法規有較深入的認識，具備先進的建設工程管理理念與知識；具備極強的領導及管理能力，善于溝通；具備出色的組織協調能力及分析判斷能力；具備較強的.邏輯思維能力、觀察能力和應變能力；擅長與人溝通和交往，富有親和力和較強的說服力；熟悉項目建設流程及管理辦法，有較強的計劃和監管能力
5、性格溫和，有耐心，工作態度積極、主動、樂觀，樂于助人，忠誠守信，工作嚴謹，敬業，責任心強，有良好的團隊合作意識
工程組長崗位職責8
1、貫徹執行企業和項目對安全生產的規定和要求，全面負責本班組的安全生產，組織班組職工學習并貫徹執行企業、項目各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
2、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全，負責對新工人進行崗位安全教育。
3、負責班組安全檢查，分析不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。
4、發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄并協助項目部、企業做好傷亡職工的'善后工作。
5、搞好本班組的生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好和正常運行，督促教育職工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
工程組長崗位職責9
崗位職責：
1、管理各種辦公室事務，包括人事、行政、財務及后勤；對辦公室各人員的工作進行分配、指導與監督。
2、負責公司人事招聘、公司工作流程與制度方面的人員培訓工作，參與制定公司各項行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監督執行。
3、統計追蹤公司所有項目信息，定期匯報上級領導。
4、公司電腦端網站、手機網站、微信公眾平臺的維護與監管。
5、百度推廣后臺管理維護、網絡優化及網絡銷售。
6、公司所有項目信息的管理與核查。
7、辦公室各項行政事務管理與分配、人事招聘。
8、制定監測方案、擬報價、合同。
9、負責招投標工作的所有事務。
10、項目資金申請、申報。
11、熟悉公司的各類業務流程，協調公司各部門之間的`關系；組織制定、完善、貫徹執行公司的行政管理制度，負責組織起草公司各項管理規章制度并監督實施。
12、公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大學本科以上，計算機、環保相關專業，環境監測專業優先考慮；
2、優良的溝通能力、學習能力、組織能力、管理能力以及執行力�？紤]問題全面細致，有團隊合作精神。
3、至少5年以上辦公室管理工作及投標經驗，具備一定的公文寫作能力，能夠撰寫一般的公文、通知等文件。
4、熟料操作辦公軟件和辦公自動化設備，如word、excel、PPT、photoshop、CAD、CorelDRAW等軟件。
5、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。
工程組長崗位職責10
崗位職責：
1、指導技術專員負責對企業相關技術情況（包括國內和國外技術）進行收集、分類和匯總；
2、組織實施企業新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作；
3、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，做好工藝實驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用新工藝、新技術；
4、定期或不定期檢查、監督各生產車間技術標準和工藝標準的執行情況；
5、及時受理生產車間的技術問題報告，組織相關人員研究問題的性質，提出解決措施與辦法；
6、對企業發生的質量事故進行分析和處理；
7、保持與同行業企業、協會的交流聯絡，及時掌握行業動態。
應具備的能力：
1、具備企業相關產品技術的知識以及能力，熟悉企業產品的結構、性能、機理、使用方法等；
2、具備技術管理經驗，能對下屬進行技術指導；
3、具有解決問題的'能力，在遇到困難和問題時，能對問題進行準確的分析和判斷通過多種途徑和方式來解決企業經營中的各類技術問題；
4、善于學習，具備學習能力，能快速理解并接受新鮮事物、新觀念，善于運用策略與獲取、加工和利用信息，并用于分析和解決問題；
5、具備良好的溝通能力，可以與上級、同時、下屬進行順暢有效的溝通，以便順利開展工作；
6、具備人際關系處理能力。
任職條件：
1、理工專業本科以上學歷；
2、具備3年以上技術支持服務工作經驗，1年以上技術管理工作經驗；
3、具備扎實的技術理論基礎與實際操作經驗；
4、熟悉企業相關產品的相關技術原理等；
5、具備分析和解決問題的能力；
6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
7、能激發下屬員工的工作熱情，使其發揮潛力；
8、工作認真、負責、細致。
工程組長崗位職責11
崗位職責：
1、指揮、帶領鋼工程項目中鋼結構部份的現場安裝及現場管理；
2、進行鋼結構工程施工進度計劃的編制、審核、執行、檢討糾偏工作；
3、參加鋼結構工程各項現場驗收、評定、竣工驗收備案、物業移交工作；
4、參加鋼結構工程變更、現場簽證審核工作；
5、進行工程項目鋼結構銜接點的`應用處理。
任職要求：
1、35周歲以上，鋼結構、工民建以及相關專業；
2、具有中級工程師職稱以上，擁有本行業國家注冊執業資格證書者優先；
3、5年以上相關工作經驗，電腦操作熟練；
4、熟悉廠房鋼結構設計圖紙，具備大型廠房鋼結構施工安裝經驗。
工程組長崗位職責12
任職資格：
1、年齡23—40歲，�？埔陨蠈W歷，3年以上商業管理工作；
2、熟練使用cad制圖軟件操作；
3、熟悉物業管理知識和國家相關政策、法律法規；各系統運行維修保養及管理；
任職資格：
1、負責商業項目房屋建筑的主體結構維修與管理；
2、負責執行各項規律制度和安全操作規程，制定所管轄范圍內的維修保養計劃，并進行落實、檢查；
3、負責商業項目土建維護管理工作、組織并實施更新改造工程計劃、維修保養計劃、班組物資采購計劃等；
4、負責組織廣場公共區域墻面、地面、門等設施維修、油漆翻新，保持廣場品牌形象；
5、負責商業項目主體結構、商戶裝修等防水、滲水等工作的修繕；
6、善于解決裝修現場出現的.各種問題，及時反映施工現場問題，控制材料品質量，核查施工進程中施工和設計要求是否一致，保證設計最終效果；
熟悉商業項目裝飾裝修工程工藝流程、質量驗收規范及施工圖紙材料做法。
工程組長崗位職責13
崗位職責：
1）負責工程各階段土建工程的估算、概算、預算、結算編制、分析及審核
2）負責現場土建工程簽證、變更、洽商、索賠等的符合性審查及造價的審核
3）參與現場工程量實測、計算及審核，及時審查、調整工程價款，簽訂有關的補充合同
4）依據工程進度核算工程量，審核落實進度款的支付，負責項目的的后期結算組織落實項目具體專業招投標工作，包括合同擬訂、評標、標底報價審核等
5）協助相關部門進行公司地產拓展項目的材料和工程成本測算
6）完成部門經理交辦的'其他工作
任職要求：
1）40周歲以下，土木工程或工程造價相關專業，本科及以上學歷；
2）5年以上相關崗位工作經驗，中級以上職稱。
3）能獨立完成土建工程的預結算工作，熟悉遼寧省預算定額、材料設備的市場價格和現行工程造價規范及操作規程；
4）熟練掌握工程量清單計價模式；熟悉招投標與合同管理；熟練使用專業軟件及辦公軟件。
5）責任心強，較強的協調溝通能力。
工程組長崗位職責14
崗位職責：
1、負責審查工程設計概算、工程估算和施工圖預算，參與制定項目成本控制；
2、參與分包招標工作并負責計價原則和付款方式的審定，對招標文件進行審核。參與項目合同有關條款的審核和談判。負責編制、審核本項目的預結算工作；
3、編制、審核施工圖預算；審核工程進度款并按合同條款的規定提出審核意見；
4、審核分管項目的`現場簽證，負責設計變更的月結與審核工作；
5、對現場簽證工程量進行實地計量，對施工單位編報的設計變更月結進行審核；負責進度款審核以及分管項目、零星工程完工后的結算審核等工作；
6、做好材料價格的市場調查；負責分管項目所使用材料、設備價的審核；
7、及時掌握政府部門的有關規定和價格動態；
8、提供項目決算中所需的工程成本資料并進行結算分析工作。
任職資格：
1、教育背景：工程管理、工程造價、建筑工程相關專業本科及以上學歷；
2、工作經驗要求：5年以上大型房地產公司或設計院工作經驗；
3、知識和技能：熟悉工程預決算、招投標及合同管理，注冊造價工程師優先考慮；
4、應熟悉的主要制度和流程。
工程組長崗位職責15
崗位職責：
1、嚴格按照《會計法》執行監督企業財務工作，遵守國家財經紀律、財政法和財務規章制度；
2、負責財務部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責范圍內的各項工作任務；
3、制定維護監督執行公司財務制度及有關規定；
4、負責制定公司年度、季度財務收支計劃并監督其執行；
5、負責公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高公司盈利水平，編制和組織實施財務預算報告；
6、資金、資產的管理工作；
7、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總公司和總經理報告；
8、組織本部門按總公司規定和要求及時編制財務決算工作；
9、充分運用財務數據，客觀、真實地對財務收支執行情況進行分析，為領導決策提供參考；
10、負責與銀行或者其他機構的聯系溝通，與其維系良好的關系；協助財務總監開展財務部門與公司內外的溝通與協調工作；
11、掌握稅收政策，組織做好公司稅務申報和納稅工作；
12、負責債權、債務和固定資產的核查工作；
13、完成領導交辦的其它工作。
應具備的能力與素質
1、精通中西方財務核算系統，以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業務；
2、熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理；
3、熟悉國家財經法律法規和稅收政策及相關賬務的處理方法；
4、熟悉財務管理、企業融資及資本運作；
5、良好的口頭及書面表達能力；
6、有良好的政府、銀行關系，有一定的融資能力；
7、具有組織和協調能力；
8、具有分析判斷能力；
9、具有財務規劃能力；
10、具有良好的`溝通與交流能力；
11、能了解員工個性與優缺點，爭取使用與培養人才；
12、具有應變能力；
13、具備良好的道德素質；
14、勤于思考、善于學習，及時學習和掌握最新的與財務相關的知識，適應時代發展的需要；
15、樂觀、自信，具有團隊精神、能團結下屬。
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