財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實(shí)施;
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的.規(guī)章制度。
5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè);
任職資格：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè);
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書為佳;
3、熟悉集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作的管理模式與管理特點(diǎn)，2年以上資產(chǎn)管理公司同崗位經(jīng)驗(yàn);
4、具備財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維高度和眼界，具備豐富的投融資、企業(yè)收購、兼并等經(jīng)驗(yàn)，掌握多樣化的金融模式與路徑設(shè)計(jì)，并具備一定的資金對(duì)接資源和人脈。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與財(cái)務(wù)年度計(jì)劃，并組織實(shí)施年度計(jì)劃的分解;
2、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控制度，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況，規(guī)范財(cái)務(wù)管理;
3、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理等方面工作，提高企業(yè)經(jīng)營效益;
4、定期對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促和檢查，提高財(cái)務(wù)工作效率;
5、制定回款指標(biāo)、資金支配方案，加強(qiáng)內(nèi)部資金管理;
6、負(fù)責(zé)審核公司重大的.財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)合同會(huì)簽中涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)條款;并根進(jìn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)專業(yè)的落實(shí)情況，反饋到公司管理層，提出預(yù)警;
7、開發(fā)疏通融資渠道，對(duì)重大融資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估跟蹤;
8.執(zhí)行總經(jīng)理財(cái)務(wù)方面決議，對(duì)公司日常資金運(yùn)轉(zhuǎn)和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控;按照企業(yè)規(guī)定的權(quán)限對(duì)公司各項(xiàng)預(yù)算、費(fèi)用進(jìn)行審批;
9、定期對(duì)公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)算，并提出改進(jìn)方案;定期向高層提供財(cái)務(wù)分析及預(yù)算報(bào)告，為公司的經(jīng)營決策提供合理化意見;
10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的財(cái)務(wù)工作以及稅務(wù)工作，審核及指導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
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職責(zé)描述：
外派公司層面：
1、建立健全財(cái)會(huì)、稅務(wù)制度及相關(guān)操作流程，確保合規(guī)經(jīng)營；
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算體系搭建，統(tǒng)管會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、納稅申報(bào)等相關(guān)工作；
3、統(tǒng)籌預(yù)算編制，并定期監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；
4、牽頭整體現(xiàn)金流籌劃，并開展各項(xiàng)融資活動(dòng)（如有必要）；
5、審核及控制各項(xiàng)費(fèi)用開支，監(jiān)控各類資產(chǎn)安全；
6、牽頭公司整體稅務(wù)籌劃，支持投資官對(duì)項(xiàng)目層面稅務(wù)籌劃；
7、組織協(xié)調(diào)年度審計(jì)，確保按時(shí)出具審計(jì)報(bào)告；
8、牽頭維護(hù)銀行、工商、稅務(wù)等政府部門關(guān)系，維護(hù)公司利益；
9、協(xié)助各類投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)稅務(wù)盡調(diào)；
10、其它董事會(huì)交辦事項(xiàng)。
股東層面：
1、根據(jù)股東指令參與外派公司日常經(jīng)營管理工作；
2、按時(shí)向派遣股東匯報(bào)外派公司整體經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況；
3、維護(hù)派遣股東在公司中各項(xiàng)利益；
4、有拍賣、典當(dāng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5、其它交辦事項(xiàng)。
任職要求：
1、學(xué)歷：碩士及以上；
2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)十五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；
4、熟悉日常辦公軟件，熟練操作主流會(huì)計(jì)系統(tǒng)；
5、精通中文，會(huì)英語更佳。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)管控體系,并且負(fù)責(zé)分解和執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作包括不限于核算管理、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、資金管理、預(yù)算分析管理、稅務(wù)管理等
3、深度參與公司財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策,為公司提供合理化的.專業(yè)建議,協(xié)助公司經(jīng)營規(guī)劃落地。
4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的關(guān)系
5、協(xié)助公司投融資業(yè)務(wù),尋找融資資源,協(xié)助投前盡調(diào)和可行性分析,投后管控,股權(quán)和債務(wù)融資。
6、建立和優(yōu)化專業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),不斷提升財(cái)務(wù)專業(yè)度,滿足業(yè)務(wù)高速發(fā)展的需求。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2、7年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、需要有消金行業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有上市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有CPA或ACCA證書,英語聽說讀寫流利。
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負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心會(huì)計(jì)日常工作;
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理審批文件資料的整理、分發(fā);
負(fù)責(zé)上市集團(tuán)經(jīng)濟(jì)合同等文件資料的會(huì)簽、蓋章;
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心經(jīng)理級(jí)以上月度例會(huì)的組織、編寫會(huì)議紀(jì)要;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心半年度、年度會(huì)議的'組織安排;
負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心會(huì)計(jì)檔案、經(jīng)濟(jì)合同等文件資料的管理;
總經(jīng)理安排的其他工作;
財(cái)務(wù)中心會(huì)計(jì)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)管、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、理等方案的執(zhí)行情況及其效果，保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，理等方案的執(zhí)行情況及其效果，保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，建立良好、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，的財(cái)務(wù)工作秩序。的財(cái)務(wù)工作秩序。
3、通過財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)開源節(jié)流，提出挖潛措施，積極開、通過財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)開源節(jié)流，提出挖潛措施，辟財(cái)源,組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算，辟財(cái)源組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算，組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算對(duì)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出效益評(píng)價(jià)，參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
4、組織各部門編制財(cái)務(wù)收支、本錢費(fèi)用等方案和預(yù)算，審、組織各部門編制財(cái)務(wù)收支、本錢費(fèi)用等方案和預(yù)算，劃和預(yù)算查核定方案外重大收支工程，查核定方案外重大收支工程，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營方案的協(xié)調(diào)平衡，落實(shí)完成方案的'措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問題提出改良意落實(shí)完成方案的措施。
5、組織制定酒店財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)、組織制定酒店財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。
6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫存適量和物盡其用。、嚴(yán)格執(zhí)行國家的外匯管理制度，物盡其用。
7、嚴(yán)格執(zhí)行國家的外匯管理制度，負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。匯管理工作。
領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作，主要側(cè)重集團(tuán)收入籌劃、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款管理、應(yīng)收?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)制度制定、完善與實(shí)施工作。
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)會(huì)工作。
2、組織公司下屬部門公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
3、組織配合績效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
4、對(duì)票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。
5、組織制定本部門年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。
8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入方案、本錢費(fèi)用方案、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件，按財(cái)務(wù)管理要求做好各項(xiàng)合同的收款管理
10、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向董事長匯報(bào)工作情況。
11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。
12、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點(diǎn)方案及年度盤點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。
15、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織財(cái)務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
13、根據(jù)公司經(jīng)營方案，編制全年財(cái)務(wù)收入方案，向財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事長如實(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
14、組織定期清理各種往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，定期做好帳務(wù)核對(duì)工作。
15、審閱財(cái)務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團(tuán)下屬部門上報(bào)的年、月度收入方案、培訓(xùn)方案等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)7
1、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
2、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的.完成。
3、定期完成費(fèi)用預(yù)算，合理調(diào)配和運(yùn)用資金;
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)部門的管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)8
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營模式，制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，建立健全財(cái)務(wù)管理制度體系，并組織貫徹執(zhí)行。
參與公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)的討論，包括參與制訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案和重大投資等業(yè)務(wù)問題的討論決策等。
組織財(cái)務(wù)預(yù)算、資金、稅務(wù)、會(huì)計(jì)核算、融資等管理工作，審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃等，并監(jiān)督執(zhí)行。
定期提交公司的.經(jīng)營指標(biāo)表、公司經(jīng)營狀況分析表，分析經(jīng)營中存在的問題，并提出改進(jìn)方案和建議。
依照公司制度取得、使用、管理各項(xiàng)資金，確保公司資金財(cái)產(chǎn)安全。
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，制定財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，并執(zhí)行考核。
維護(hù)公司同銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)9
1、參與制定項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)核算細(xì)則；
2、協(xié)調(diào)公司核算進(jìn)度，審核會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的規(guī)范性合理性，并提出相應(yīng)整改意見；
3、編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，以及上級(jí)部門要求提報(bào)的各類報(bào)表；
4、培訓(xùn)指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)工作；
5、全面負(fù)責(zé)公司對(duì)外審計(jì)協(xié)調(diào)工作；
6、按期完成本公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及管理建議；
7、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的.融資工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1）遵守公司制度流程，制定并貫徹落實(shí)所轄范圍的工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全財(cái)務(wù)管理體系，及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的事項(xiàng)、問題，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作規(guī)范發(fā)展；
2）對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、資金運(yùn)作、客戶供應(yīng)商往來管理等進(jìn)行總體控制；
3）指導(dǎo)、培訓(xùn)、督促下屬有效開展工作，并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)；
4）公司的全套帳務(wù)處理；
5）對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成相關(guān)稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
6）與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等建立并保持良好的關(guān)系；
7）向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支情況，為公司高管提供財(cái)務(wù)分析，提出有益建議；
8）對(duì)公司的重大投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
9）制作、收集、審核、整理、匯總、歸檔相關(guān)工作信息、照片等資料，并按要求做好相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)分析工作；
10）做好與各合作伙伴、公司其他部門等方面的`溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處理解決工作中的問題事項(xiàng)；
11）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;
2、 負(fù)責(zé)公司合同管理、會(huì)計(jì)核算管理、預(yù)算管理及資金管理;
3、 及時(shí)學(xué)習(xí)并運(yùn)用稅法及新稅政策，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，保證公司依法合理納稅;
4、 負(fù)責(zé)督導(dǎo)分公司財(cái)務(wù)管理，使各分公司與總公司財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)規(guī)范有序的配合與對(duì)接;
5、對(duì)下屬及客戶進(jìn)行有效溝通;
6、 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
2、執(zhí)行力強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心，積極上進(jìn);
3、有本行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的.崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、定期編制資金計(jì)劃,并按資金計(jì)劃考核各項(xiàng)目公司及部門的執(zhí)行情況;
2、協(xié)助安排短期盈余資金理財(cái);
3、境內(nèi)外冗余賬戶的注銷、新賬戶開立等;
4、公司現(xiàn)金預(yù)算及其定期滾動(dòng)更新,現(xiàn)金預(yù)算分析;
5、與銀行就日常工作進(jìn)行溝通。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),專業(yè)知識(shí)扎實(shí);
2、3年以上資金管理工作經(jīng)驗(yàn),全面了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具有全面的`財(cái)務(wù)和金融專業(yè)知識(shí);
3、熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī),精通會(huì)計(jì)實(shí)務(wù);熟悉公司運(yùn)營及內(nèi)部資金規(guī)劃、籌措、運(yùn)用;
4、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、資金控制和資金風(fēng)險(xiǎn)防范能力、文字撰寫能力及財(cái)務(wù)分析能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí),善于溝通協(xié)調(diào),積極主動(dòng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理兼會(huì)計(jì)崗位
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作，建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理及資本運(yùn)營體系，統(tǒng)籌預(yù)算管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算等工作，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
2、組織協(xié)調(diào)集團(tuán)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，建立健全集團(tuán)內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系;
3、參與集團(tuán)重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的.研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;
4、確保企業(yè)合理的資本結(jié)構(gòu)、投資決策、融資決策及完成企業(yè)上市;
5、根據(jù)集團(tuán)對(duì)財(cái)務(wù)管理需要，有計(jì)劃建立并持續(xù)完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)化管理制度，理順財(cái)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程;
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)工作，對(duì)實(shí)際工作中存在的問題提出解決方案；
2.根據(jù)公司經(jīng)營需要對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員編制進(jìn)行分析，制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員編制方案；
3.制定完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)的績效考核方案，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的績效考核與推進(jìn)；
4.從財(cái)務(wù)角度對(duì)各系統(tǒng)提出的考核方案出具意見并審核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
5.推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員在職培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)；
6.擬訂、完善、推行資產(chǎn)管理制度，并定期檢查資產(chǎn)制度執(zhí)行情況；
7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算合法、合規(guī)、合理的'稽核工作；
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)文件執(zhí)行規(guī)范的稽核；
9.對(duì)呈報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、金融、證券、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備CPA或者高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先；
2、3年以上IPO上市、借殼、重組業(yè)務(wù)等相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)上市政策及房地產(chǎn)行業(yè)資本市場投融資業(yè)務(wù)，具有一定的上市相關(guān)資源；
4、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；全面掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)，精熟房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)工作流程；熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；
5、良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，工作積極、敬業(yè)；具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的.溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
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