調(diào)度主管崗位職責(zé)

調(diào)度主管崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的調(diào)度主管崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

調(diào)度主管崗位職責(zé)1

　　1：督促各科召開(kāi)好好早會(huì)

　　2：督促各科做好員工出勤記錄

　　3：督促各科做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。督促各科有無(wú)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)線

　　4：代表廠長(zhǎng)認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刎瀼貓?zhí)行車(chē)間的各項(xiàng)管理制度

　　5：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提前做好物料的確認(rèn)工作及生產(chǎn)安排

　　6：負(fù)責(zé)不良品退補(bǔ)的工作，溝通，協(xié)調(diào)

　　7：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提前做好車(chē)間人員的調(diào)配工作

　　8：組織各班組長(zhǎng)召開(kāi)裝配工藝，質(zhì)量檢討會(huì)，降低消耗。確保產(chǎn)品質(zhì)量

　　9：合理的利用人力資源，妥善安置，提高工作的效率

　　10：代表廠長(zhǎng)隨時(shí)組織員工的娛樂(lè)活動(dòng)。激發(fā)員工的自發(fā)性，積極性。主動(dòng)性。提高員工的`士氣

　　11：組織好各科，的班組長(zhǎng)，對(duì)工藝，安全，6s等現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查

　　12：完成各科的日?qǐng)?bào)表工作，《日，月》的成本消耗表《物料，輔料/月》

　　13：抓好員工的培訓(xùn)，考核，淘汰工作

　　14：做好輔的發(fā)放。記錄，控制的工作

　　15：做好每月輔料的申購(gòu)，審批，跟蹤工作

　　16：下班前監(jiān)督好各科關(guān)好水，電，氣，等開(kāi)關(guān)。

調(diào)度主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶旅游產(chǎn)品詢價(jià)、報(bào)價(jià)、落單、行程安排、等操作；

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)旅游資源的投放、報(bào)價(jià)和管理，能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售工作；

　　3、加強(qiáng)與同行合伙伴及產(chǎn)品提供商資訊密切、通暢的合作關(guān)系；

　　4、提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度，保持良好客戶報(bào)務(wù)質(zhì)量；

　　5、后期負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員培養(yǎng)。

調(diào)度主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、審核訂車(chē)單,合理按排車(chē)輛,處理車(chē)輛異常;

　　2、尋找服務(wù)好,成本低的`優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸供應(yīng)商;

　　3、開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商,積極配合業(yè)務(wù)部報(bào)價(jià);

　　4、根據(jù)不同業(yè)務(wù)類(lèi)型找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商配合,保持良好的代理關(guān)系;

　　5、提高部門(mén)員工的整體專(zhuān)業(yè)水平,配合公司有效營(yíng)運(yùn)和相互協(xié)調(diào);

調(diào)度主管崗位職責(zé)4

　　1、服從主管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理及工作安排；

　　2、遵守公司及所在部門(mén)（廠）、科室制訂的各項(xiàng)管理制度；

　　3、負(fù)責(zé)按照公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)編制所在部門(mén)（廠）的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃報(bào)批；

　　4、負(fù)責(zé)按照批準(zhǔn)后的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃組織實(shí)施并對(duì)實(shí)施的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)；

　　5、負(fù)責(zé)所在生產(chǎn)部門(mén)（廠）生產(chǎn)物資的'采購(gòu)申請(qǐng)并報(bào)批，負(fù)責(zé)對(duì)入廠的生產(chǎn)物資進(jìn)行檢驗(yàn)；

　　6、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)班組生產(chǎn)物資領(lǐng)用的審核，負(fù)責(zé)共用設(shè)施維修用件領(lǐng)用審核；

　　7、協(xié)調(diào)和銜接各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)操作，監(jiān)督各生產(chǎn)班組的交接班情況；

　　8、對(duì)各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)作業(yè)情況、安全防護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)糾正違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，對(duì)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)異常情況及時(shí)組織排查并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　　9、組織員工對(duì)公用工程和設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，編制設(shè)備檢修計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

調(diào)度主管崗位職責(zé)5

　　工作內(nèi)容:

　　1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部下達(dá)的.生產(chǎn)計(jì)劃分解并保質(zhì)保量的完成;

　　2.負(fù)責(zé)召開(kāi)車(chē)間內(nèi)部調(diào)度會(huì)議,檢查生產(chǎn)調(diào)度.生產(chǎn)完成情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)解決;

　　3.負(fù)責(zé)核對(duì)車(chē)間各類(lèi)報(bào)表.原始資料真實(shí)性與完整性;

　　4.對(duì)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員考勤,績(jī)效及日常工作的管理。

調(diào)度主管崗位職責(zé)6

　　一、貫徹執(zhí)行物流公司對(duì)安全生產(chǎn)做出的指令和要求，及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)上級(jí)公司對(duì)安全生產(chǎn)提出的最新指示、規(guī)定和要求。

　　二、在物流車(chē)隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。配合車(chē)隊(duì)長(zhǎng)全面做好車(chē)隊(duì)各方面管理工作，確保車(chē)隊(duì)的安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

　　三、確保調(diào)度室正常高效的運(yùn)行，負(fù)責(zé)調(diào)度組員的管理，要求自己及組員做到：

　　1、按時(shí)交接班，交接班時(shí)交待清楚需處理的代辦事項(xiàng)。不能出現(xiàn)銜接空擋和遺漏。

　　2、不脫崗離崗，24小時(shí)調(diào)度室電話保持暢通，保持調(diào)度室的干凈整潔。

　　3、準(zhǔn)確工整填寫(xiě)平衡表，派車(chē)路單，值班記錄，每日?qǐng)?bào)表，早晚班接送記錄

　　4、隨時(shí)掌握司機(jī)的出車(chē)情況和車(chē)輛的動(dòng)態(tài),出現(xiàn)臨時(shí)用車(chē)、退車(chē)時(shí)及時(shí)向車(chē)隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào),根據(jù)隊(duì)長(zhǎng)要求及時(shí)進(jìn)行車(chē)輛調(diào)整和記錄

　　5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)事件第一時(shí)間向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)查和處理

　　6、負(fù)責(zé)和處調(diào)直接聯(lián)系，進(jìn)行車(chē)隊(duì)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)的.上傳下達(dá)，下午五點(diǎn)前向處調(diào)報(bào)勤，晚十點(diǎn)前將第二天用車(chē)和待派情況向處調(diào)匯報(bào)

　　四、具備較高服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，與用車(chē)單位調(diào)度保持良好關(guān)系，協(xié)助公司和車(chē)隊(duì)進(jìn)行用車(chē)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)

　　五、協(xié)助車(chē)隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)車(chē)輛車(chē)況司機(jī)特點(diǎn)和用車(chē)任務(wù)合理高效的進(jìn)行派車(chē)和車(chē)輛維護(hù)，提高車(chē)輛完好率和出勤率

　　六、負(fù)責(zé)調(diào)度室9000資料的記錄和管理，負(fù)責(zé)周報(bào)表和月報(bào)表的記錄和管理，為車(chē)隊(duì)管理決策提供準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)依據(jù)。

　　七、根據(jù)實(shí)際工作出現(xiàn)的問(wèn)題，向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議，協(xié)助進(jìn)行車(chē)隊(duì)規(guī)章制度的完善建設(shè)。

　　八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

調(diào)度主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)承包商、司機(jī)、干線運(yùn)輸管理，保證線路時(shí)效和質(zhì)量；

　　2、負(fù)責(zé)處理異�？蛻粜畔ⅲ�及時(shí)處理和解決項(xiàng)目運(yùn)行中引起的.客訴；

　　3、訂單、回單日常管理，保證應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

　　4、負(fù)責(zé)下游承包商結(jié)算對(duì)賬，保障運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。

　　任職要求：

　　1、具備物流公司運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)管理或者車(chē)隊(duì)管理一年以上經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備優(yōu)秀的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞；

調(diào)度主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司氣站日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、庫(kù)存、配送、車(chē)輛管理、站點(diǎn)卸車(chē)落實(shí)等；

　　2、制定和全面執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對(duì)外協(xié)調(diào)采購(gòu)計(jì)劃落實(shí)；

　　3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、參與制定與控制部門(mén)物流運(yùn)作預(yù)算；

　　5、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表和優(yōu)化方案；

　　6、負(fù)責(zé)氣化站站點(diǎn)物流情況和員工考核、培訓(xùn)工作。

　　8.檢查、掌握業(yè)主房屋改造、裝修報(bào)告執(zhí)行情況。

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