營銷部副總崗位職責

時間：2023-04-09 11:38:19 崗位職責我要投稿

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營銷部副總崗位職責

　　在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的營銷部副總崗位職責，希望能夠幫助到大家。

營銷部副總崗位職責

營銷部副總崗位職責1

　　職責描述:

　　營銷部副總經(jīng)理,負責策劃管理和內(nèi)控管理:

　　1、進行總部營銷策略、營銷費用計劃管理和費用績效監(jiān)測。

　　2、加強營銷內(nèi)控體系建設,完善制度流程標準化,強化風險管控;進行銷售數(shù)據(jù)運營管控,開展任務目標鋪排及簽約、回款跟進,確保營銷業(yè)績指標達成;

　　3、參與業(yè)務部門橫向?qū)?做好各項相關(guān)工作的業(yè)務交圈。

　　任職要求:

　　具備標企總部平臺及大區(qū)域營銷內(nèi)控和策劃管控經(jīng)驗。

營銷部副總崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行；

　　2、依照銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績指標；

　　3、負責帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；

　　4、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導，實行監(jiān)督考核；

　　5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶；

　　6、激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神。

　　任職資格：

　　1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、有證券、保險、基金或理財師等相關(guān)資格證書者；

　　3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的'認識與思考；

　　4、并具有5年以上銀行/證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神；

　　6、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；

　　7、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

營銷部副總崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助營銷業(yè)務部總經(jīng)理制定與部門發(fā)展計劃；

　　2、建立并完善營銷業(yè)務部培訓體系,更新業(yè)務培訓課程；

　　3、組織制定部門培訓制度,并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、負責培訓教材開發(fā)與維護；

　　5、建立營銷業(yè)務部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務部長期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊伍；

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理進行有效的`內(nèi)控及風險管理,確保業(yè)務培訓的合規(guī)性；

　　8、整合營銷業(yè)務部培訓資源,為分支機構(gòu)營銷業(yè)務部培訓工作提供支持。

　　9、上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、10年及以上壽險工作經(jīng)歷；

　　3、8年以上個險管理工作經(jīng)歷。

營銷部副總崗位職責4

　　任職要求：

　　1、5年以上金融相關(guān)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗。

　　2、熟悉多元的金融產(chǎn)品,豐富的財富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識,有良好的銷售技巧、客戶服務技巧。

　　3、有良好的'學習能力和適應能力,有努力拼搏的意識,能帶領(lǐng)團隊拓展客戶資源,同時,富于團隊合作精神。

　　4、有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先。投資銀行、私人銀行客戶經(jīng)理優(yōu)先,有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。

營銷部副總崗位職責5

　　職責描述:

　　1.對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析,進行現(xiàn)場業(yè)務管理,完成銷售目標;

　　2.有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,豐富的銷售經(jīng)驗,充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,制定促銷政策;

　　3.熟悉房地產(chǎn)銷售流程,掌握房地產(chǎn)銷售技巧,擅長團隊建設和團隊成員的培訓及管理;

　　4.溝通管理多個銷售團隊,能夠團結(jié)、激勵團隊,并帶領(lǐng)團隊完成銷售任務;

　　5.進行銷售業(yè)務及客戶的分析、總結(jié)、處理投訴;

　　6.協(xié)助配合策劃工作,參與報告、策略的.編制、實施、調(diào)整;

　　7.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1.全日制一本及以上學歷,對口相關(guān)專業(yè);

　　2.有對口中高級職稱者優(yōu)先;

　　3.年齡18-45歲。

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