園區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的園區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
園區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)日常管理；
2、根據(jù)方案計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織開(kāi)展相關(guān)推廣、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提升園區(qū)及公司整體形象；
3、推動(dòng)運(yùn)營(yíng)體系在項(xiàng)目的落位執(zhí)行與完善，提升客戶滿意度；
4、拓展并維護(hù)客戶及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)、政府關(guān)系，完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系；
5、協(xié)助完善公司運(yùn)營(yíng)體系制度流程、標(biāo)準(zhǔn)建立，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)日常工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上寫(xiě)字樓、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉產(chǎn)業(yè)園及相關(guān)法規(guī)政策；
3、思路清晰、開(kāi)放，愿意接受挑戰(zhàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4、為人誠(chéng)信務(wù)實(shí)、樂(lè)觀積極，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
園區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、建立企業(yè)服務(wù)體系，搭建企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，制定服務(wù)模塊的流程、制度、監(jiān)管方案；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)入駐事宜，制定園區(qū)企業(yè)管理辦法，對(duì)已入園企業(yè)進(jìn)行跟蹤管理和服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)園區(qū)入駐客戶的`金融服務(wù)相關(guān)工作，包括企業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)基金、股權(quán)融資服務(wù)等，
與各外聯(lián)金融機(jī)構(gòu)、銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)的外聯(lián)和融資渠道拓展；
4、協(xié)助入駐企業(yè)向政府相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)各種優(yōu)惠和扶持政策，辦理各級(jí)各類(lèi)科技計(jì)劃、資金的申報(bào)，與政府、科研院所等組織的技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技孵化等部門(mén)建立渠道合作關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)建立園區(qū)人力資源等中介機(jī)構(gòu)資源整合、對(duì)接服務(wù)工作；
6、開(kāi)展企業(yè)走訪，了解企業(yè)困難和需求，協(xié)助落實(shí)解決方案；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助園區(qū)企業(yè)對(duì)接品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃、線上線下推廣資源、活動(dòng)策劃與實(shí)施、服務(wù)創(chuàng)新；
8、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、本科，專(zhuān)業(yè)不限。
2、三年以上商務(wù)園區(qū)運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策、活動(dòng)策劃及客戶服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)操作。
4、具備良好的溝通表達(dá)力，抗壓力，執(zhí)行力，解決分析能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。
園區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)對(duì)各種服務(wù)資源的開(kāi)發(fā)及整合，定期與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)收集及匯總等；
2.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)服務(wù)與活動(dòng)、基地氛圍營(yíng)造等各項(xiàng)工作，定期組織一些感興趣活動(dòng)吸引入駐企業(yè)的加入，從而提升園區(qū)溫度和整體人氣；
3. 邏輯清晰，善于溝通，具備一定復(fù)雜事物處理能力，了解活動(dòng)策劃及中小企業(yè)服務(wù)流程；
4. 根據(jù)公司規(guī)劃，協(xié)助基地經(jīng)理對(duì)園區(qū)日常招商、服務(wù)、物業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系等工作；
任職資格
1、具有出色的業(yè)務(wù)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)能力，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的'規(guī)劃和策劃相關(guān)活動(dòng)，并最終推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施、完成；
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
3、具備創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、創(chuàng)意園區(qū)、科技園、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
園區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、獨(dú)立承擔(dān)某一個(gè)主題產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，并不斷優(yōu)化園區(qū)運(yùn)營(yíng)模式；
2、根據(jù)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)需求，整合相關(guān)資源，為園區(qū)企業(yè)提供增值服務(wù)；
3、根據(jù)公司制定的園區(qū)整體發(fā)展規(guī)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造性落實(shí)工作；
4、協(xié)調(diào)政府相關(guān)工作，為園區(qū)有序運(yùn)營(yíng)爭(zhēng)取政府支持和優(yōu)惠政策；
5、負(fù)責(zé)園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
6、通過(guò)持續(xù)經(jīng)營(yíng)，不斷提升園區(qū)的盈利能力；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，30歲以上；
2、5年以上工作經(jīng)歷，其中3年以上園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的管理和執(zhí)行能力，心理素質(zhì)好，有較強(qiáng)的承受力和責(zé)任心；
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和客戶談判能力、文字能力較強(qiáng)；
5、有大型招商活動(dòng)的策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
6、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)園區(qū)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
園區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)園區(qū)的孵化器的整體運(yùn)營(yíng)打造；
2.協(xié)助整合園區(qū)資源、優(yōu)化創(chuàng)新園區(qū)服務(wù)，提升園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)水平；
3.對(duì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、定期形成報(bào)告及優(yōu)化建議；
4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，六年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上園區(qū)/加速器運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 熟悉空間運(yùn)營(yíng)，有市場(chǎng)研究、經(jīng)營(yíng)管理、客戶服務(wù)等系統(tǒng)性培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)歷；
3. 性格外向、較強(qiáng)的'商務(wù)談判技巧、語(yǔ)言表達(dá)和文字撰寫(xiě)能力、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
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