業(yè)務代表的崗位職責(集錦15篇)
在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的業(yè)務代表的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
業(yè)務代表的崗位職責1
工作內容：
1、根據公司提供的資源做好工程信息的收集、整理、報備、跟蹤及反饋；
2、拜訪相應工程項目相關負責人，維護良好的'合作關系，為公司擴展客戶渠道，尋求合作機會
3、協(xié)助工程部、售后部做好在施工過程及售后服務中的客戶關系維護；
4、根據計劃完成部門銷售任務；
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷及工程類相關專業(yè)者優(yōu)先；
2、一年以上工程項目跟蹤銷售經驗，可接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
3、人品正直，溝通、談判能力強，勇于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞；
4、此崗位一經錄用薪資待遇從優(yōu)：底薪+大項目高額提成點+駐外津貼+出差食宿補貼+項目完成獎金，具體細節(jié)面議。
業(yè)務代表的崗位職責2
1.定期了解經銷商庫存實際數(shù)量，協(xié)助經銷商及時訂貨。
2.在區(qū)域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天)，協(xié)助經銷商完成銷售指標。
3.定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4.搜集終端客戶詳細資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經理。
5.進行日工作總結，制定日工作計劃，定時向區(qū)域經理匯報，接受經銷商和區(qū)域經理的工作指導。
6.關注經銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7.服從上級領導，及時完成下達的`銷售任務及工作指標。
8.協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經銷商區(qū)域內的鋪貨率，嚴禁竄貨。
9.遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。
業(yè)務代表的崗位職責3
1：依據公司下達的銷售、匯款任務，制定本人的年銷售、匯款計劃，月銷售、匯款計劃，周銷售、匯款計劃，新客戶開發(fā)計劃，月客戶拜訪計劃；
2：全面掌握公司產品性能、規(guī)格、價格，熟練產品的操作規(guī)程及使用說明。有能力制作各種標書，報價，設備選型等工作；
3:以錢和的態(tài)度和客戶接觸并注意服裝儀容的整潔；
4：廣泛收集市場信息，不斷挖掘潛在客戶；
5：定期拜訪現(xiàn)有客戶，并匯集下列資料；
·產品品質的反映；
·價格的反映；
·產品及配件的使用量；
·客戶對競爭對手產品的反映及競爭對手銷售狀況； ·有關同行業(yè)動態(tài)；
·新產品調查；
·客戶的'信用狀況。
6：及時處理客戶反饋的各種情況、并及時通報公司；
7：按合同規(guī)定及時回收貨款：
·收到客戶貨款應當日繳回公司；
·不得以任何理由挪用貨款；
·不得以其他支票抵繳收回的現(xiàn)金；
8：督促客戶所訂產品及配件的發(fā)運；
9：客戶退貨的處理；
10：建立客戶檔案，整理各項銷售資料。
11：根據客戶檔案，整理各項銷售資料；
12：銷售人員每天必須做好工作日志，反映出一天的工作內容及情況，按要求填寫《客戶拜訪表》應于次日外出工作前呈交主管。無理由未填者每人20元罰款；
13：嚴格執(zhí)行公司產品的銷售價格，不得任意變更售價。
業(yè)務代表的崗位職責4
一、業(yè)務代表工作職責
1、服從上級領導，及時完成下達的銷售任務及工作指標。
2、在區(qū)域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天)，協(xié)助經銷商完成銷售指標。
3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4、搜集終端客戶詳細資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經理。
5、進行日工作總結，制定日工作計劃，定時向區(qū)域經理匯報，接受經銷商和區(qū)域經理的工作指導。
6、關注經銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7、定期了解經銷商庫存實際數(shù)量，協(xié)助經銷商及時訂貨。
8、協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經銷商區(qū)域內的鋪貨率，嚴禁竄貨。
9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。
二、每日、每旬、每月的.工作日程安排
1、每天登記經銷商的庫存與銷售報表1次，并每5天向公司匯報一次。
2、與重點終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯(lián)系業(yè)務，督促經銷商送貨(做到每3天聯(lián)系1次，并做好電話記錄)。
3、走訪所有重點終端客戶，并填報走訪記錄，每月不得少于1次，并將發(fā)現(xiàn)問題上報區(qū)域經理。
4、走訪次重點終端客戶，了解市場情況，每月不得少于3次，每次不得少于10家，并填報市場調查記錄，上報區(qū)域經理。
5、每旬與經銷商分析一次市場形勢，檢查資金到位情況，制定發(fā)貨計劃，上報公司銷售內勤，并抄報區(qū)域經理。
6、每月編寫當月工作總結及市場情況以及銷售計劃匯總報告，上報區(qū)域經理。
7、及時處理質量問題，分管區(qū)域市場質量投訴必須在8小時內進行處理，并以書面形式上報公司銷售內勤。
業(yè)務代表的崗位職責5
崗位職責:
1、負責公司現(xiàn)有高空升降車租賃業(yè)務開展,發(fā)掘潛在客戶,在工業(yè)廠房建設、建筑工地、大型購物中心等公建場地出租公司高空升降車;
2、根據高車租賃市場區(qū)域分布,完成部門租賃銷售指標;
3、開發(fā)新市場,發(fā)展新客戶,拓展租賃業(yè)務;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職要求:
1、機械制造與自動化相關專業(yè)或市場營銷專業(yè),對機械設備感興趣,善于開拓市場,挑戰(zhàn)自我,有敏銳的.市場洞察能力;
2、性格外向、較強的語言表達與溝通能力,有團隊精神,具有親和力與良好的服務意識,學生會干部優(yōu)先;
3、有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度,能承受較大的工作壓力。
4、有駕駛執(zhí)照。
業(yè)務代表的崗位職責6
工作內容：
一、達成銷售目標
1、做好業(yè)務路線規(guī)劃及客戶拜訪的計劃并落實執(zhí)行；
2、依據業(yè)務相關規(guī)范做執(zhí)行，執(zhí)行產品生動化執(zhí)行標準；
3、落實公司產品銷售的活動開展；
二、管理
1、管理并考核理貨員，協(xié)助業(yè)績達成
2、遵守公司各項財務管理及行銷管理制度
3、每周對主管做周工作報告
三、崗位要求
1、大專及以上學歷
2、具有快速消費品銷售經驗者優(yōu)先
3、吃苦耐勞，富有激情和毅力，良好的.抗壓能力和客戶意識
4、考慮20xx屆應屆生
業(yè)務代表的崗位職責7
職責：
1.終端門店拜訪，協(xié)助終端完成酒柜布置，陳列鋪市，物料擺放并記錄工作日志;
2.完成區(qū)域市場的客戶開發(fā)和銷售任務的達成;
3.追蹤客戶銷售情況，并按照公司相關規(guī)定做好記錄;
4.按時完成日報表、周報表、月報表，并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動信息。
5.加強對終端客戶的.周期拜訪與公司產品活動、政策的宣傳，同時協(xié)助客戶執(zhí)行活動方案。
任職要求：
1.20-35歲，男女不限，大專及以上學歷;
2.1年以上酒類、快消品、保險行業(yè)工作經驗，對白酒行業(yè)感興趣并愿意長期從事銷售工作;
3.認真踏實、工作熱情，吃苦耐勞，溝通表達能力優(yōu)秀，學習能力強。
業(yè)務代表的崗位職責8
1、負責公司產品在所在地區(qū)的終端銷售、客戶維護、商超維護等
2、完成領導下達的銷量目標及相關考核指標。
3、按規(guī)定要求及頻率拜訪客戶，做生動化。
4、開發(fā)新客戶，按時回收貨款。
5、不斷地尋找本線路的機會點，促進銷量的增長。
6、正確處理顧客提出的'異議及各種應急問題。
業(yè)務代表的崗位職責9
1、負責市場的前期調研與預測；
2、及時收集、回饋客戶信息、意見，完善開發(fā)客戶工作中的不足；
3、負責所屬轄區(qū)的產品宣傳、推廣、報價、配送、收款以及簽單等相關業(yè)務；
4、維護原有市場的基礎上開發(fā)新的'市場，并積極維護新老客戶；
5、維護公司的利益以及形象。
業(yè)務代表的崗位職責10
職責：
1、負責渠道開發(fā)及終端店鋪維護工作（補貨、陳列、店員溝通、；
2、完成終端店鋪的業(yè)績指標；
3、負責產品進場及鋪貨管理；
4、負責營業(yè)員產品知識培訓；
5、負責店鋪巡檢及營銷活動執(zhí)行工作。
任職資格：
1、中專以上學歷，醫(yī)藥學及市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上OTC銷售經驗，熟悉醫(yī)藥保健品市場行情；
3、能獨立操作市場渠道拓展，終端進場及鋪貨管理；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、具有活動策劃及活動執(zhí)行能力，需要適應短期出差，只接受全職
業(yè)務代表的.崗位職責11
在建化工裝置項目的跟蹤落實，與客戶溝通協(xié)調合同的執(zhí)行
1、高中及以上學歷。
2、擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3、擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。
4、擁有良好的學習能力以及積極進取的`思想。
5、擁有積極樂觀的性格，陽光向上，富有激情。
6、能承受較大的工作壓力。
業(yè)務代表的崗位職責12
1、協(xié)助上級開展工作，負責所轄區(qū)域門店陳列維護、訂單、庫存管理；
2、嚴格執(zhí)行公司各項促銷活動；
3、定期拜訪客戶，與經銷商團隊、重點客戶保持良好溝通；
4、確保重點客戶及門店貨源充足，貨齡良好，嚴格控制產品價格體系；
5、收集競爭對手信息，并及時反饋；
6、完成部門經理交待的其它工作。
業(yè)務代表的崗位職責13
1、公司提供客戶資源、無需自己開發(fā)客戶；通過顧問形式拜訪客戶，給客戶提供售前、售中、售后服務并進行后期的.不斷跟進、維護關系；
2、通過電話、微信、QQ等對指定區(qū)域進行市場開發(fā)，售前：以拜訪形式，顧問式解決和引導客戶成交需求售中、售后：以電話、電聊（QQ、微信）持續(xù)跟進維護客戶，促成多次成交（售后維保持續(xù)來單）
3、制定自己的銷售計劃，完成銷售指標；
4、協(xié)助銷售經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標；
5、熟悉掌握銷售相關知識及銷售話術，為客戶提供針對性服務；
6、對客戶所提問題的解答要禮貌、熱情、迅速并做到平等待客、耐心細致、給予正面解答。
業(yè)務代表的崗位職責14
崗位職責：
1、依拜訪計劃完成固定路線上的客戶拜訪；
2、運用相應表單掌握拜訪客戶的.進銷存狀況并做建議銷售；
3、不斷開發(fā)新客戶，提高成交率和接單量；
4、市場情報收集及客戶資料管理。
任職要求：
1、18-35歲，大專（含）以上學歷，接受應屆畢業(yè)生；
2、能吃苦耐勞，且積極向上，敬業(yè)精神濃厚，具有團隊協(xié)作精神；
3、身體健康，性格外向，抗壓性強，有自信心，溝通、協(xié)調能力強，具有良好品德；
4、有固定的通訊及交通工具
業(yè)務代表的崗位職責15
職責:
1、對所轄區(qū)域內項目進行覆蓋，選擇目標市場。
2、針對目標市場進行市場分析，制定實施方案，推進產品應用。
3、拜訪目標施工單位，促成經銷合作。
4、管理所轄區(qū)域內項目、經銷商與公司客情關系。
6、完成公司或上級下達的工作任務。
任職資格:
1、中專以上學歷, 90后有激情、有干勁;
2、一年以上銷售經驗，可考慮應屆畢業(yè)生;
3、有建材銷售經驗優(yōu)先，有快消品經驗亦可;
4、對銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者均可。
5、有私家駕車，熟練駕駛;
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