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寶馬崗位職責
現如今,越來越多人會接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編整理的寶馬崗位職責,希望能夠幫助到大家。
寶馬崗位職責1
1.熟悉業務流程,掌握并熟練相關業務技能。
2.嚴格執行服務顧問行為規范。
3.嚴格執行廠家的標準流程,依據標準流程開展日常工作。
4.每天做好配件訂貨和預授權的統計工作并落實到缺貨記錄表。
5.培養仔細認真的工作習慣,提高個人素質及責任心。
6.熱情接待客戶,用心處理客戶提出的問題,以顧客的滿意為工作目標。
7.負責客戶車輛的維修單據整理,完善客戶檔案并交由檔案部門存檔。
8.負責接聽客戶來電,第一時間為客戶提供必要的幫助。
9.負責與車間及配件溝通協調,及時了解車輛的維修進度,保證車輛維修質量。
10.負責工作區域的干凈整潔。
11.負責客戶抱怨的`前期處理和了解。
12.處理一定權限以內的客戶問題。
13.完成領導交給的各項任務。
寶馬崗位職責2
崗位職責:
1、進行市場活動策劃、進行預算的控制和調整;
2、收集客戶活動反饋,及時改進活動方案;
3、配合經銷店進行展廳節點式布置及相關宣傳物料設計、制作;
4、廣告發布的申請、策劃及報告工作;
5、員工工牌及名片的.設計、跟蹤制作;
6、完成上級領導交代的其他工作。
任職條件:
1、全日制本科及以上(行業內業績突出者可放寬學歷限制);
2、20-30周歲;
3、有較強的方案寫作、活動策劃,平面設計技能。
寶馬崗位職責3
職位描述
1.負責服務部全面工作,制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核
2.負責完成公司下達的相關經營指標,包括但不限于售后服務產值、回廠臺次、利潤、成本、費用等
3.提升服務滿意度,負責服務滿意度改善,投訴的處理
4.負責服務營銷活動的'策劃與實施
5.負責前臺、車間、備件服務效率、服務品質的管控與提升
6.負責服務部5s的檢查與管理
7.協調服務部人員參與相關培訓,提高銷售人員的銷售技巧及能力
職位要求
1.大專及以上學歷或同等學歷
2.5年以上汽車行業服務工作經驗;3年以上人員管理經驗,有合資品牌服務總監經驗優先
3.具備服務營銷知識。
寶馬崗位職責4
崗位職責:
1、負責汽車品牌的銷售業務;
2、建立客戶和潛在客戶檔案,并及時進行更新和維護;
3、主動挖掘潛在客戶,保持與現有客戶的良好溝通;
4、積極參加公司開展的營銷推廣活動;
5、適時告知客戶產品更新情況和廠方推出的活動;
6、按照公司和廠方規定的標準流程進行銷售;
7、充分了解客戶需求,以客戶為導向進行銷售服務;
8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產品介紹及試駕、處理異議、銷售結單等銷售工作的`探討。
任職要求:
1、大專以上學歷,一年以上汽車銷售經驗或一年以上汽車行業從業經驗者優先;
2、了解汽車基本知識,具備基本的營銷知識和銷售技巧;
3、工作嚴謹認真,耐心細致,能吃苦,有激情并渴望成功;
4、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力;
5、具有團隊精神,較強的責任感與敬業精神;
6、較強的客戶導向理念及換位思考能力;
7、熟悉汽車駕駛,有駕駛執照。
寶馬崗位職責5
職位描述:
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策與制度;
2、負責客戶回訪、招攬工作的管理;
3、負責客戶意見、建議的收集及重點客戶的拜訪;
4、負責客戶信息的管理及分析研究;
5、負責客戶俱樂部活動的策劃與組織;
6、對售后基盤客戶數據進行管理與分析,并將結果及時通報品牌經理、銷售、售后經理;
7、對客戶進行貢獻率分析,對客戶進行分類管理,并參與服務產品的規劃與設計;
8、受理客戶投訴,并協助各部門及時、有效的處理客戶投訴;
9、監督客訴處理結果的落實情況,并根據整改措施進行持續改善;
10、負責客服工作會議的組織與協調;
11、負責部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
任職資格:
1、大專以上學歷,管理類、汽車相關專業優先考慮;
2、經驗:有汽車、酒店、呼叫中心、高檔酒店等客服工作經驗2年以上優先考慮;
3、技能:具備較強的語言表達能力、協調解決能力、良好的服務意識;熟練操作計算機軟件;普通話標準,口齒伶俐,了解消費者心理;
4、品質:高度的責任心和客戶服務意識、親和力強、有耐心。
寶馬崗位職責6
1、禮貌接待服務到店顧客,禮貌問候顧客,必須使用文明用語;主動電話提醒、預約客戶回廠進行定期保養;接受預約并進行管理;
2、在顧客在場的情況下,對車輛外觀、內飾做完整的檢查并登記,并采取一定的防護措施(給以下部件安裝防護罩:座椅、方向盤、腳踏墊、變速桿等部件),同時提醒客戶將車內的貴重物品保管好;
3、完成對待修車輛的故障初步診斷工作,按顧客或保險公司的要求做好維修估價單;
4、就維修和保養方面的內容向用戶提供參考建議,向用戶介紹推廣各種售后服務項目、精品、美容業務。并提供基本準確的報價,開具派工單、建立用戶檔案和維修檔案,引導客戶休息,積極參與客訴處理工作;
5、負責事故車輛的.保險接單業務、定損(僅針對事故組接車員);
6、填寫維修作業進度登記表并對作業進度監控,確保完成客戶交修項目,按時將狀況完好的車輛交付客戶,對未能及時交付的車輛應提前與客戶溝通,講清楚原因。更改或增加作業項目時,征得客戶同意簽字后并修改維修項目;
7、協助車間科學合理派工,有效利用服務車間的生產能力,并與零配件部門緊密合作,組織、督促維修、備件等相關人員,解決用戶關注問題;
8、做好車輛維修結束后的檢驗及交付工作、舊件處理、回答用戶疑問、負責對顧客提出車輛維護保養和使用方面的建議;在將車輛歸還給用戶時,先檢查結算單的準確性,再向用戶解釋所有的修理內容,并提供車輛保養方面的常規知識和建議;
9、引導用戶結算,將用戶帶領至財務室結算,針對工時費、材料費等予以合理解釋,協助符合條件的客戶申請VIP卡;將鑰匙親手交還給用戶,送用戶離店并致謝;
10、定期向客戶進行回訪,征求客戶意見,考察跟蹤客戶滿意度,并根據項目做好記錄;
11、處理好客戶的投訴,根據實際情況認真耐心的做好解釋,最大限度的降低客戶的投訴。
12、了解用戶意見,反饋市場動態,掌握本品牌車型在使用中客戶反映的易出現問題,并及時反饋給技術主管或車間;主動收集、反饋各種質量信息、技術信息、故障信息,建立用戶車輛檔案、認真填寫車輛檔案卡,維修登記表;
13、建立和維持積極的為顧客服務形象,并與維修班組、車間管理者緊密合作;
14、給客戶提供超過期望值的服務和信息,建立顧客的信任和信心;
15、不斷學習新知識,新政策,新營銷方案,努力提高自身業務水平,按時參加專營店內部培訓;
16、完成公司領導交辦的臨時工作安排。
寶馬崗位職責7
1、對公司行政、人事管理工作全面負責。
2、負責貫徹落實集團人力資源制度、行政規章制度及企業文化宣傳。
3、嚴格按總部要求,對人事、行政進行日常管理及5s管理。
4、負責公務用車、保潔等行政事務和后勤管理工作,組織實施、監督本公司的各項管理制度執行。
5、負責公司辦公設施設備、消防設施等財產管理,做好日常維護修繕、采購領用管理及費用開支管控。
6、定期組織員工團隊建設活動等。
寶馬崗位職責8
崗位職責:
1、負責汽車品牌的銷售業務;
2、建立客戶和潛在客戶檔案,并及時進行更新和維護;
3、主動挖掘潛在客戶,保持與現有客戶的良好溝通;
4、積極參加公司開展的營銷推廣活動;
5、適時告知客戶產品更新情況和廠方推出的活動;
6、按照公司和廠方規定的.標準流程進行銷售;
7、充分了解客戶需求,以客戶為導向進行銷售服務;
8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產品介紹及試駕、處理異議、銷售結單等銷售工作的探討。
任職要求:
1、大專以上學歷,一年以上汽車銷售經驗或一年以上汽車行業從業經驗者優先;
2、了解汽車基本知識,具備基本的營銷知識和銷售技巧;
3、工作嚴謹認真,耐心細致,能吃苦,有激情并渴望成功;
4、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力;
5、具有團隊精神,較強的責任感與敬業精神;
6、較強的客戶導向理念及換位思考能力;
7、熟悉汽車駕駛,有駕駛執照。
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