財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)(15篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)1
崗位描述
負(fù)責(zé)整個(gè)賓館的食品和物品采購工作，并做好各使用部門的協(xié)調(diào)工作，遇到問題及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
崗位職責(zé)
1、直接對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成賓館的日常食品、酒水及物品的采購，并確保采購計(jì)劃的完成。
2、對所負(fù)責(zé)的采購物品必須熟悉它的'性能及應(yīng)用，并且做到貨比三家。
3、遵守國家法律和賓館各項(xiàng)規(guī)章制度，不得與供應(yīng)商發(fā)生任何私人關(guān)系，不得接受任何禮物和分成。
4、與各部門密切配合，保證食品、物品的采購，不得出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象。
5、配合收貨部對食品、飲品及物品的進(jìn)貨嚴(yán)格把關(guān)，對不符合要求的堅(jiān)決予以退貨，決不能將就驗(yàn)收，損害賓館利益。
6、開展市場調(diào)查，定期同成本、收貨、廚師長等去市場了解行情信息，提出降低食品原材料采購成本的措施和辦法。
7、做好食品、飲品、物品等的采購工作的資料管理和統(tǒng)計(jì)，保管好各部門的采購申請單、合同文本等。
8、完成各使用部門的零星和急需物品的采購任務(wù)，保質(zhì)保量完成工作。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。
任職條件
1、工作踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，老實(shí)本份。
2、具有星級賓館的采購經(jīng)驗(yàn)和熟悉物品鑒別能力等方面知識。
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌鲂星楹透鞣N采購渠道。
4、身體健康，品貌端莊，精力充沛，年齡在30歲以上，限男性。
財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司建立財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合公司及相關(guān)部門工作；
3、負(fù)責(zé)公司上報(bào)資料的收集和編制；
4、負(fù)責(zé)審核和辦理現(xiàn)金收支或財(cái)務(wù)收支，做好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)的結(jié)算工作；
5、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證；
6、依照有關(guān)規(guī)定登記會(huì)計(jì)帳簿；
7、進(jìn)帳項(xiàng)核對，負(fù)責(zé)辦理其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
8、報(bào)稅、開票；
9、保守本單位的`商業(yè)秘密。
任職要求：
1、年齡要求18—28周歲
2、持有計(jì)算機(jī)等級資格證書，掌握并能夠訓(xùn)練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化知識和技術(shù)，精通excel函數(shù)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)處理；
3、熟悉建筑行業(yè)營改增新政，擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)3
職責(zé)：
負(fù)責(zé)審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作;
負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開戶、取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;
負(fù)責(zé)做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時(shí)登記核查;
根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要，按照企業(yè)的相關(guān)規(guī)定提取、送存以及保管現(xiàn)金，以保證企業(yè)經(jīng)營管理能順利進(jìn)行;
負(fù)責(zé)及時(shí)查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款，保證賬務(wù)相符;
負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理，包括部分稅款的繳納工作：
編制資金周報(bào)、月度資金執(zhí)行表等資金類報(bào)表;
負(fù)責(zé)公司庫房管理，收發(fā)貨單據(jù)整理，并負(fù)責(zé)公司發(fā)票的管理及開具;
要求：
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷; 具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書尤佳;
熟悉金融知識、財(cái)務(wù)知識、法律知識，熟悉會(huì)計(jì)操作、核算流程;熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)帳務(wù)的'處理方法;熟悉銀行業(yè)務(wù)流程。
熟悉辦公軟件;溝通、判斷能力較高，執(zhí)行能力高;
積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，誠實(shí)可靠、保密意識強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)4
（1）每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離公司員工的'工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無誤；
（2）將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后，編制員工工資匯總表；按時(shí)將工資輸入軟盤送交主管，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員，以保證工資的及時(shí)發(fā)放；
�。�3）根據(jù)上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、娛樂活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證；
�。�4）核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)；
�。�5）配合生產(chǎn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。
財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理軟件項(xiàng)目管理、實(shí)施、日常維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試,對軟件問題進(jìn)行跟蹤分析、問題解決,提出軟件改進(jìn)要求并評估改進(jìn)方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施過程中的.溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處理用戶提出的問題;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件業(yè)務(wù)流程規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn),建立完善各項(xiàng)權(quán)限管理策略;
5、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)軟件安裝手冊、用戶操作手冊及相關(guān)操作幫助文檔等;
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、有3年以上的財(cái)務(wù)軟件項(xiàng)目管理與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),有過金蝶EAS或用友NC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)。
財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)6
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》，積極參加各類統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)會(huì)議及統(tǒng)計(jì)考試，實(shí)行持證上崗。
2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心和上級部門的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。
3、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄，建立完善統(tǒng)計(jì)臺帳，做到統(tǒng)計(jì)臺帳與原始記錄相一致，上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份，上交的報(bào)表要簽名并加蓋公章，做到上報(bào)數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。
4、依時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到不遲報(bào)、不拒報(bào)、不瞞報(bào)、不虛報(bào)。符合條件的企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)制度。上交報(bào)表時(shí)間：月報(bào)為月后13日前；季報(bào)為當(dāng)季最后一個(gè)月的.13日前與月報(bào)一起上報(bào)，每次上報(bào)必須辦理簽收登記，若屢次遲報(bào)，將依法處理。
5、自覺抵制統(tǒng)計(jì)違法行為，積極檢舉違法統(tǒng)計(jì)違法行為，樹立依法統(tǒng)計(jì)良好形象。自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心的
6、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)糾正工作中存在的問題。
財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每天店鋪報(bào)表的'編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺賬；
2、完成具體制定的數(shù)據(jù)分析工作，匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息、整理、統(tǒng)計(jì)好資料；
3、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)和第三方合作平臺的賬目核對和報(bào)表制作；
4、協(xié)助管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)平臺數(shù)據(jù)；
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)系統(tǒng)，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、熟悉erp系統(tǒng)，具備基本財(cái)務(wù)知識，熟悉增值稅發(fā)票的相關(guān)要求。
2、審核各分公司的付款單和發(fā)票，對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯(cuò)，及時(shí)查明原因并通知有關(guān)人員進(jìn)行更正和處理。
3、審核各分公司的.工資和福利費(fèi)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)。
2、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，能積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)9
1、完成具體指定的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺賬制度
3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作
4、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在不懂的情況下能與上級及時(shí)溝通，以便把工作完善。
財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)原奶信息系統(tǒng)，月底結(jié)賬，結(jié)算各個(gè)供應(yīng)商的奶款，收集奶款確認(rèn)單；
2、與供應(yīng)商對賬，收集并核驗(yàn)發(fā)票，在共享平臺提報(bào)賬單給各供應(yīng)商支付奶款；
3、制作各類財(cái)務(wù)報(bào)表，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
4、制定區(qū)域費(fèi)用預(yù)算，審核報(bào)銷的費(fèi)用，管控費(fèi)用，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的.完成；
5、根據(jù)成本目標(biāo)，管控收奶成本，分析成本變化的原因；
6、奶戶供應(yīng)商融資辦理、提報(bào)；
任職資格：
1、國家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心、一定的抗壓能力；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，、熟悉各種辦公軟件。
財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)11
一、審核原始憑證的真實(shí)性、正確性，對不合規(guī)定的原始憑證不作為記帳憑證的.證據(jù)。
二、對不真實(shí)、不規(guī)范的憑證退還給有關(guān)人員更正修改后，再進(jìn)行審核。
三、對操作員輸入的憑證進(jìn)行審核并及時(shí)記帳；并打印出有關(guān)帳表。
四、負(fù)責(zé)憑證的審核工作，包括各類代碼的合法性、扎要的規(guī)范性、會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性，以及附件的完整性。
五、對不符合要求的憑證和輸出的帳表不予簽章確認(rèn)。
六、結(jié)帳前，檢查已審核簽字的記帳憑證是否全部記帳。
財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)12
質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃和總結(jié)，協(xié)助公司開展內(nèi)審工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對工廠進(jìn)行審核。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。
4.負(fù)責(zé)對工廠體系運(yùn)行的`有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。
5.負(fù)責(zé)對工廠質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋。
6.負(fù)責(zé)對不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作。
7.會(huì)英文優(yōu)先。
財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、完善內(nèi)控體系,對公司對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
2、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況;
3、配合外部機(jī)構(gòu)對公司的年度審計(jì)、稽核檢查;
4、完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求
1、具備良好的分析及邏輯思維能力,優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力,較強(qiáng)的組織溝通能力,具有很強(qiáng)的`原則性,良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守,較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、業(yè)務(wù)流程以及風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)性程序的審閱有深刻了解;
3、2年以上外審或內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn),年齡28-45歲;
4、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)上崗證。
財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)14
一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的`收付憑證。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。
二、根據(jù)已辦理完畢并經(jīng)稽核人員審查簽章的收、付款憑證，編制日報(bào)表。為確保日報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性，收支憑證須及時(shí)入帳。
三、認(rèn)真做好日常核對工作。核對現(xiàn)金的日報(bào)表余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫存相 符�，F(xiàn)金、銀行存款的日報(bào)表余額要及時(shí)與相應(yīng)日記帳余額核對。對未達(dá)帳款，要及時(shí)查詢。嚴(yán)禁將銀行帳戶出租，出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。
四、負(fù)責(zé)保管好庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。對本單位日常收入的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫存現(xiàn)金和各種保管的有價(jià)證券，要確保完全和完整無缺。如有短缺，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼。保管好鑰匙。不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。
五、保管好印章、空白支票、空白收據(jù)和空白發(fā)票，對空白支票、空白發(fā)票和空白收據(jù)須嚴(yán)格管理專設(shè)登記薄登記，定期負(fù)責(zé)催收按規(guī)定手續(xù)辦理零用注銷手續(xù)。
財(cái)務(wù)員崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)收集審核原始憑證，保證原始憑證的'真實(shí)性，準(zhǔn)確性，合法性
2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確登記現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬等相關(guān)公司賬簿，以及公司日常管理中的相關(guān)登記工作。
3.負(fù)責(zé)公司公賬打款的制單工作
4.按時(shí)去銀行存取銀行票據(jù)等相關(guān)工作
5.輔助會(huì)計(jì)對財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行整理編號
6.辦公室的其他工作，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作
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