店長導購崗位職責

店長導購崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的店長導購崗位職責，希望能夠幫助到大家。

店長導購崗位職責1

　　崗位要求：

　　1、高中以上學歷，22—35歲，形象氣質佳，普通話標準、流利；

　　2、5年左右服裝行業工作經驗，3年以上銷售管理經驗；

　　3、有優秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓；

　　4、成熟穩重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協作精神、親和力等；

　　5、具備良好的職業態度及工作熱情，愿與公司共同發展。

　　崗位職責：

　　1、了解公司品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格等制定銷售策略；

　　2、遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達銷售任務；

　　3、負責管理日常工作，監督考核員工的`工作表現，及時反映員工動態，并對員工進行培訓；

　　4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤；

　　5、負責店鋪內商品訂購，商品陳列；

　　6、協助上級處理與改善專柜運作的問題；

　　7、協助上級與所在商場維護、保持溝通與協調；

　　8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動；

　　9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料；

　　10、激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。

店長導購崗位職責2

　　職位要求：

　　1、高中以上學歷，20—35周歲以上，形象氣質佳，普通話標準、流利；

　　2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務經驗；

　　3、有良好的顧客服務意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責任心；

　　4、熱愛服裝行業，親和力強。

　　崗位職責：

　　1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規定，服從店長管理，努力完成銷售任務；

　　2、了解掌握產品知識，能將產品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的'服務；

　　3、負責日常商品的陳列、清潔、安全等；

　　4、負責收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協助進行改進；

　　5、參加公司組織的會議和培訓，了解產品知識、提高銷售技巧、提高服務質量等

店長導購崗位職責3

　　主要職責：

　　1、管理店鋪員工

　　1）按照區域銷售的工作計劃和要求，負責分派工作任務，對店員工進行工作輔導，激發店員的工作熱情和積極性；

　　2）指導和督促每一位店鋪導購，確保其具備完整和準確的作品知識、品牌歷史和文化；

　　3）負責按照品牌的服務準則督導店員，確保給與顧客周到的服務和美好的購物體驗；

　　4）監督店員的工作業績和表現，向區域銷售經理匯報，并提供提高和改善的意見；

　　5）指導和監督店員儀容儀表，確保每一位店員的個人行為和形象符合品牌要求。

　　2、管理店鋪運營

　　1）安排和監督每日盤點，配合庫管安排月底盤點，全面負責開店至晚上關店過程中全部商品出入庫的數目核對及安全擺放，安排作品進出及記錄，收寄調貨作品時應及時跟蹤作品狀態，更新電腦記錄；

　　2）監督監控系統、電腦系統的正常運行，并及時報告；

　　3）店鋪商品陳列管理，及留意店內整體環境，保持整潔有序；

　　4）管理和上交店鋪運營過程中的`財務憑據；

　　5）完成日常報告并且確保準確性，以電郵形式遞交公司相關負責人士；

　　6）處理店鋪內各類突發事件，包括各種投訴，并且及時協助銷售顧問的銷售工作。

　　3、銷售計劃的實施和匯報

　　1）達到與區域銷售經理相互認可的店鋪銷售目標，包括銷售額和商品組合；

　　2）協助區域銷售經理制定其銷售目標，在銷售過程中協助其他成員達成目標；

　　3）有效客戶數據的收集和管理，維持與客戶的長期良好關系；

　　4）了解市場動態，競爭品牌等相關信息。

　　職位要求：

　　1、至少五年以上奢侈品或高檔品牌服裝銷售工作經驗；

　　2、高中及高中以上學歷；

　　3、熱愛奢侈品零售行業者佳；

　　4、出色的管理或者交流能力的；

　　5、熟悉辦公自動化軟件操作（word / excel/ power point ）及郵件收發

　　6、年齡：35歲以下

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