企業員工崗位職責18篇
在生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的企業員工崗位職責，希望能夠幫助到大家。
企業員工崗位職責1
1、立操作一般納稅人企業會計以及業務賬目，負責公司全盤賬務；
2、負責發票的申領，保管，開具，催收等事宜； 3、負責公司月度以及年度會計憑證、會計報表等報表的編制以及管理；
4、負責稅務賬務處理、按時進行各類稅種的納稅申報，不得逾期；
5、合理合法稅務籌劃，避免涉水風險，維持稅務評級；
6、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規；
7、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。
8、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用。
9、審查公司對外提供的會計資料。
10、負責審核公司本部和各下屬單位上報的'會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據。
11、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行。
12、組織編制與實現公司的財務收支計劃。
企業員工崗位職責2
1、現場查看企業相關危險化學品安全;
2、根據現場檢查情況編制企業危險化學品相關章節內容;
3、指導企業進行安全生產技術服務;
4、編制相關安全生產技術報告;
5、公司委派的其他工作內容。
企業員工崗位職責3
1、管理月度結賬，協助完成公司財務報告的編制，及時與會計師事務所溝通解決記賬過程中出現的.問題；
2、審核財務報表；組織公司內部交易對賬、抵消工作；
3、負責跟蹤會計法規動態，對會計政策的修訂提出建議；研究分析其對公司影響并對公司會計政策進行相應調整；對重大會計事項的處理提出建議；
4、組織開展年度法定審計、稅審工作；對接與配合審計師等中介機構的工作；
5、負責稅金核算分析；
6、其他日常工作。
企業員工崗位職責4
崗位職責：
1、管理和優化公司的員工關系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關系；
2、組織開展員工滿意度調查，分析、反饋調查結果；
3、負責公司離職管理，分析離職面談記錄和離職數據；
4、處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛；
5、組織籌備員工季度和年度大會，組織安排員工文娛活動；
6、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施，并監督實施；
7、參與公司企業文化建設工作，營造符合企業文化的.員工工作環境和氛圍；
8、員工職業發展輔導，促進員工保持良好的職業心態。
任職資格：
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上員工關系管理的工作經驗；
3、熟悉相關勞動法律法規，具備較強勞動爭議處理經驗，了解人力資源管理知識，熟悉公司人力資源管理的各項規章制度；
4、親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責任心和事業心，優秀的溝通能力和談判能力，團隊協作能力。
企業員工崗位職責5
1、協助主管完成日常事務性工作，協助處理帳務；
2、申請票據，報送會計報表，協助辦理稅務報表的.申報；
3、銀行對帳，收付處理，制作記帳憑證，單據審核、開具與保管；
4、協助財會文件資料的準備、歸檔和保管；
5、固定資產和低值易耗品的登記和管理；
6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。
企業員工崗位職責6
質管部工作職責
1、在質量領導小組的領導下，組織和指導實施公司GSP及全面質量管理工作;
2、貫徹執行有關藥品質量管理的法律、法規和行政規章；
3、行使質量管理職能，在公司內部對藥品質量具有裁決權；
4、負責組織起草公司藥品質量管理制度，并指導催促制度的執行；
5、負責首營企業和首營品種的質量審核；
6、負責建立藥品質量檔案；
7、負責藥品質量查詢、質量事故和質量投訴的調查、處理及報告；
8、負責藥品的驗收工作；
9、負責指導和監督藥品保管、養護和運輸中的質量工作，接受公司內有關部門關于質量、技術問題的咨詢；
10、負責標準公司原始記錄、質量臺帳等，建立各種質量檔案；
11、負責不合格藥品的審核以及對不合格藥品的處理過程實施監督；
12、負責收集和分析藥品質量信息；負責藥品不良反響上報工作；
13、協助行政辦公室開展對公司職工藥品質量管理方面的教育和培訓；
14、負責設施設備的每年定期送檢，資料保存存檔
倉儲部工作職責
1、具體負責藥品儲存、運輸過程的質量管理的工作；
2、憑有效合法憑證收發藥品，按批正確記載藥品進、出、存動態，保證帳、貨、卡相符；
3、在養護員指導下控制好倉庫的溫濕度，并定時記錄；
4、嚴格按藥品分類原那么分區存放，按藥品外包裝或標志要求，標準操作，保持庫區整潔，做好“五防〞措施；
5、加強藥品有效期的管理，設置有效期藥品一覽表，嚴格執行先產先出、先進先出、近期先出、按批號發貨的原那么和近效期藥品的催銷報告制度；
6、加強藥品出庫驗發工作，依據出庫票據與實貨逐項嚴格核對，檢查包裝完好狀況，防止出庫過失；
7、發現質量可疑藥品，暫停發貨，報質量管理部門進行質量復查；
8、及時上報質量信息的反響工作；
9、針對運送藥品的性能，包裝條件和運送道路狀況，采取相應措施，防止藥品的變質、破損和混淆；
10、對有溫度要求的藥品的運輸，應根據季節的變化和運程采取必要的保溫或冷藏措施；
質量管理員職責
1、堅持“質量第一〞的觀念，協助公司有關部門做好質量管理及質量教育工作；
2、協助本部門領導召開質量分析會，對有問題藥品及時反映，并查明原因，予以解決；
3、對公司經營過程中的藥品質量進行嚴格檢查監督，定期對公司質量管理工作的執行情況進行檢查、考核。
4、負責對上報的質量問題進行復查、確認、處理、追蹤；
5、建立合格供貨方檔案，定期清理檢查供貨方的合法性、可靠性。
6、負責對首營企業及首營品種的審核、登記、抽樣送檢工作，杜絕不符合要求的藥品在本公司銷售；
7、負責不合格藥品報損前確實認，監督報損藥品的銷毀；
8、收集、保管好本部門的質量資料檔案，催促各崗位做好各種臺帳、記錄,保證本部門各項質量活動記錄的完整性、準確性和追溯性；
9、負責質量信息管理工作，經常收集各種藥品質量信息及質量意見建議，組織傳遞反響，并做好分析、上報工作；
10、負責處理藥品質量查詢，對客戶反映的質量問題填寫“藥品質量查詢登記表〞，及時查出原因，迅速予以答復解決，定期整理查詢情況報質管部門和業務部門；
11、負責藥品不良反響信息的處理及報告工作；
12、建立藥品質量檔案；
13、協助做好公司的質量培訓、教育工作；
藥品驗收員職責
1、堅持“質量第一〞的觀念，嚴格執行《中華人民共和國藥品管理法》等法律法規；
2、驗收藥品應在符合規定的場所進行，在規定時限內完成；
3、負責按法定質量標準和合同規定的質量條款及公司藥品驗收制度逐批號進行驗收，重點驗收說明書、外觀質量、包裝質量及合格證等，并做好驗收記錄；
4、加強來貨驗收工作，按藥品驗收制度規定比例抽驗，對銷后退回藥品、貴細藥品、生物制品、進口藥品等，必須做到件件拆箱，認真進行藥品質量驗收，同時按規定收集有關資料；
5、驗收合格的藥品做好驗收記錄，與保管員辦理交接手續；
6、驗收不合格藥品不得入庫，報質量管理部門確認，并做好不合格藥品的隔離工作；
7、標準填寫驗收記錄，字跡清楚、內容真實、工程齊全、批號規格無誤、數量準確，并簽章負責，記錄保存藥品超過有效期一年，但不得少于三年；
8、驗收中發現的質量變化情況應及時反響給質量管理部門，定期對驗收情況統計分析，并報質量管理部門；
9、自覺學習藥品業務知識，努力提高驗收工作水平；
藥品養護員職責
1、認真執行《中華人民共和國藥品管理法》等法律法規，堅持“質量第一〞的觀念，在質量管理部門的技術指導下，具體負責在庫藥品的養護和質量檢查工作；
2、對藥品養護質量負直接責任；
3、堅持“預防為主〞的原那么，根據具體情況采取正確有效的養護措施，確保藥品在庫儲存質量；
4、檢查在庫藥品儲存情況〔如倉容倉貌、三色標志、堆垛情況、分類存放等〕，對庫存藥品采取三、三、四制養護，一個季度必須養護一遍，并做好養護記錄；
5、按時填寫在庫藥品質量循查及重點品種檢查記錄；
6、指導保管人員對藥品進行合理儲藏，特別是質量不穩定、近效期藥品和其它對儲存條件有特殊要求的品種要加強日常養護工作；
7、檢查在庫藥品的儲存條件，配合保管人員進行倉庫溫濕度管理；
8、加強在庫藥品的質量抽查，在檢查中發現問題應掛黃牌暫停發貨，并上報質量管理部門處理；
9、結合庫存養護的實際，對確定重點養護品種提出建議；
10、負責對養護、保管用設施設備定期進行保養、維護，建立管理檔案；
11、建立藥品養護檔案，定期進行養護情況的統計分析，摸索規律，提供養護分析報告；
12、自覺學習業務知識，提高養護工作技能；
保管員職責
1、加強“質量第一〞的觀念，認真執行《中華人民共和國藥品管理法》等法律法規，保證在庫藥品的質量；
2、按平安、方便、節約和藥品分類存放的原那么，整齊、牢固堆垛，五距標準，合理利用倉容，并按規定做好貨位編號及色標管理，色標明顯；熟悉倉庫特點，按藥品性能和儲存要求分類儲存保管。
3、藥品入庫時，核對品名、規格、數量和驗收人員簽章，對貨單不符、質量異常、包裝不密或標志模糊的藥品，應在問題解決后才能收貨。發生溢缺過失，應查明原因，逐級上報，手續完備。
4、嚴格執行先進先出，近期先出，易變先出的發貨原那么。不誤發失效和變質的藥品。
5、配合養護人員做好質量養護工作，發現變質藥品及時向質管部門報告，待確認后移至不合格品區。
6、在養護員指導下做好庫房溫、濕度管理工作，認真、及時、準確填寫有關記錄；
7、負責對庫房儲存條件的監測，并采取正確措施有效調控；
8、做好效期藥品管理工作，半年內到效期藥品按月填寫“近效期藥品催銷表〞；
9、發出藥品要堅持“先產先出〞、“先進先出〞、“近期先出〞和按批號發貨的原那么，發貨時對貨號、品名、規格、數量、批號、生產廠商、外觀質量等，發現不符及時糾正；
10、發貨做到“四不〞，即：過期失效、霉爛變質、蟲蛀、鼠咬藥品不發貨；瓶簽〔標簽〕脫落、污染、模糊不清者不發貨；疑心質量變化，未經質量管理部門復檢的不發貨；有退貨通知或藥監部門通知暫停銷售者不發貨；
11、保持庫房整潔，堆垛牢固，不倒置，不側放，輕拿輕放，實行文明操作。
分析天平操作規程
分析天平的使用：
1、根據稱取物質的.量和稱量精度的要求，選擇適宜級別的天平。
2、選擇好適宜的天平后，在使用天平前，應檢查該天平的使用登記記錄，了解天平前一次使用情況以及天平是否處于正�？捎脿顟B。
3、如天平處于正常可用狀態，用軟毛刷將天平盤上的灰塵輕刷干凈，開啟天平兩側玻璃門3-5分鐘，使天平內外溫度和濕度趨于一致，以免因天平內外溫度、濕度不一致而產生變動性。
4、關閉兩側玻璃門，啟用和關閉天平，使天平各零部件落在正常位置上，這樣在使用天平時變動性就會小一些。
5、稱量前，應先調好零點。機械加碼指數盤，應全部位于零點，將騎碼置于騎碼標尺零點位置的槽口處。分析天平的操作：
1、首先接通電源。
2、關閉天平兩側門，輕輕轉動開關手柄。
3、使天平橫梁落下，觀察光屏上的天平指針是否與標牌上的“0〞處相重合。
4、如果離“0〞處不遠，可輕輕調節零點微調鈕使其重合。
5、如指針離“0〞處較遠，應關閉天平，根據指針偏離方向調節內部的平衡砣位置，再開啟天平。
6、照上述方法調節，使法線或指針與“0〞處重合，關閉天平。
7、將被稱物質預先放置使與天平室溫度一至〔過熱、過冷物品均不能放在天平內稱量〕。
8、先用臺式天平稱出被稱物大約重量。開啟天平側門，將被稱物置于天平載物盤的正中央；放入被稱物時應戴手套或用帶橡皮套的鑷子鑷取，不應直接用手接觸。
9、用砝碼專用鑷子將砝碼放于砝碼盤正中央，輕輕轉協砝碼鈕選擇適宜的砝碼，使其加于砝碼騎梁上。
10、關閉天平兩側門，輕輕轉動開關手柄，并仔細觀察光屏上的天平指針的擺動方向，一般假設光屏右移，說明砝碼太重，相反那么砝碼太輕，應立即關閉天平。
11、根據光屏天平指針的偏移的方向決定加減砝碼〔切記：必須在天平關閉狀態下進行！〕。
12、直至天平處于平衡狀態為止〔光屏天平指針處于天平標牌刻度范圍內即可〕。
13、根據砝碼的參加量和光屏指針所處的位置讀取稱量數據并記錄。
14、關閉天平，按放入時的要求取出被稱物，從砝碼盤上取下砝碼放回砝碼盒，輕輕轉動砝碼鈕使天砝碼盤空載。
澄明度檢測儀操作規程
1、使用前一定要檢查電源插座是否平安，檢品盤內假設留有藥水應及時消除，以防流入電器箱內造成其它事故。
2、然后接通電源〔220V±10%；50Hz〕，啟動“電源開關〞，此時儀器的日光燈亮起。
3、啟動“照度開關〞，此時“照度顯示器〞顯示的數字為“00〞，表示照度為0×100L某〔L某：“勒克斯〞，照度的單位〕。
4、將儀器配備的“照度傳感器〞插頭插入儀器左下方的“面板孔〞，掀開“光池〞保護蓋，將其放在平行與“傘柵〞邊緣的檢品檢測位置〔一般為儀器的中部〕，測定照度，同時旋轉儀器右上部的“照度調節旋鈕〞至所需照度為止。根據《藥品質量驗收細那么》中的規定，對于無色液體，其照度的要求范圍為1000-20xxL某；有色液體那么為20xx-3000L某。
5、根據《藥品質量驗收細那么》中的規定所測要求，用儀器面板上的“拔盤開關〞，設定所需檢測的時間〔秒〕。
6、將樣品擦凈集中放置，檢查時手持樣品輕輕翻轉，按直、橫倒三種不同方向旋轉檢視。未發現有異物或僅帶微量白點者作合格論。
7、測試完畢后，關上儀器的“照度開關〞和總“電源開關〞，拔下電源插頭。
比色液操作規程
1、取樣后，帶上手套，將樣品翻開，用一次性滴定管，將樣品抽出放入空試管中。
2、從藥典中查找樣品標準色，取標準色，前、中、后三色，與試管進行比色。
3、比色后，將試管清洗干凈后，放置枯燥箱內枯燥后，放回比色合中。
水分測定儀操作規程
1、操作時取下防塵罩，看電壓是否符合。檢查保險絲管，紅外線插頭及光學電源插頭是否接通。接通電源，開啟天平及紅外線燈泡開關，投影屏上及紅外線燈泡明亮。
2、進行枯燥處理：把要用的稱盤分開擺放，全部放入儀器前部的加熱室內。翻開紅外線燈約5分鐘，然后關燈冷卻至常溫。
3、儀器冷卻至常溫后，用10g砝碼校正零位，進行稱量。按選定的量值把試樣全部稱好，放置在備用稱盤和其它容器內。
4、開啟天平和紅外線燈約20分鐘，進行預熱校正。校正后的零位在連續測試中不能再任意校正。
5、使用砝碼應盡可能放在盤的中央，試樣也應盡可能均勻的散布在稱盤外表，使其重心處于稱盤中心。
6、使用10%以下試樣時，在加碼盤內加適量的平衡砝碼，然后開啟天平和紅外線燈對試樣加熱。讀出數據，作出記錄。
7、當樣品的含水量大于1g時，通過調節紅外線燈的電壓決定對試樣加熱的溫度。測試相同試樣應用相同的電壓，對易燃，易揮發，易分解的試樣應用低電壓。
8、衡量完畢，應將被測物和砝碼取下，不可留置盤中。
9、取用砝碼必須用砝碼鉗，用畢后立即放回砝碼盒的原處。
10、當天開啟后處于工作狀態時，不能在稱盤上取放試樣或砝碼，不能開關儀器門和其它引起天平震動的動作。
11、工作完畢，待儀器冷卻至常溫后，清理場地，拔下插頭，切斷電源，蓋上防護罩。
12、儀器使用后定期保養，并做好記錄。
顯微鏡操作程序
1、顯微鏡應放置在平衡的臺面上。
2、操作前應檢查顯微鏡是否清潔，電源是否接通，有無異常。
3、開啟顯微鏡電源開關，檢查光源是否正常穩定。
4、將需觀察的載波片固定在物鏡臺上，并適當調整位置使光線透過樣品區域。
5、先用低位鏡觀察，緩慢調整粗調焦距，再微調焦距使物象清晰。
6、緩慢調整載波片位置，觀察樣品，確定要觀察的位置。
7、換用高倍鏡觀察，微調焦距及物象位置，直到能夠清晰觀察為止。
8、檢測完畢后，關閉電源開關。對顯微鏡、周圍的樣品等進行清理及清潔。
紫外分析儀操作規程
1、連接上電源后，翻開“天/關〞點亮燈管，即可將被檢測的樣品放在燈下觀察分析，如果將儀器放置在暗室中或用黑布遮去亮光，效果更佳。
2、紫外濾色片不能和金屬物體碰擦，不能受力，外表應保持枯燥清潔，應經常用酒精或已醚等擦拭，防濾色片霉變。
3、操作人員使用時，應將紫外線對準樣品照射，防止照射到人體，最好戴上眼鏡，以免對人體造成傷害。
企業員工崗位職責7
1、通過上崗培訓掌握常用試驗儀器儀表的原理及操作規程，能夠熟練操作儀器;
2、按照項目計劃開展實驗操作，并對結果做出比較全面的分析，并完成測試報告的編制;
3、獨立完成與項目相關的文獻、技術資料等的查閱和總結;
4、良好的實驗操作能力，掌握實驗設備的`日常維護;
5、完成領導分配的其他工作。
企業員工崗位職責8
1、對客戶進行技術走訪
2、客戶現場槽液參數檢測維護，并提出處理方案
3、協助客服、銷售處理客戶生產的異常情況
4、開發新客戶或重點客戶使用新工藝時，對客戶班組主管、品質、操作人員等進行培訓指導，制定工藝標準
5、根據客戶生產模式、生產情景、生產細節，建立現場模型
企業員工崗位職責9
一、組織工會委員學習政治、法律和工會業務知識，努力完成企業上級工會布置的工作任務，把上級工會工作總體思路落實到企業，并結合本單位實際，認真組織實施。
二、維護職工的合法權益，代表職工與企業行政方面建立集體協商制度，簽訂集體合同，幫助指導職工與企業行政方面簽訂勞動合同。
三、協調溝通企業行政與職工的關系，參加企業勞動爭議調解委員會。
四、組織職工或會員大會開展勞動競賽、技術比武、提合理化建議等活動。
五、團結工會干部，培養工會積極分子，組織職工學文化、學技術、學法律，爭做“四有”職工，抓好工會活動陣地建設，豐富職工業余文化體育生活，加強企業文化建設。
六、關心職工生活，努力為職工排憂解難，及時反映職工的意見和要求，爭做職工之友。
七、堅持和完善職工代表大會(或會員大會)制度，抓好職工民主管理和監督工作，每年一次向會員或會員代表報告工作，接受會員和會員代表的'評議。全年工作年初有計劃，年終有總結，定期召開工會委員會議。檢查、督促各委員的工作，負責把工作情況經常及時向上級工會通報。
八、協助行政抓好有關職工獎懲、安全生產、勞動保護、勞動保險和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業。
九、依法及時足額撥交、上解工會經費，管好、用好工會經費，管理好工會財產。
十、開展工會規范化建設和“企業規范化文化中心”、“勞動關系和諧企業”建設等活動。建立健全工會資料檔案管理。
企業員工崗位職責10
1、負責取得進項發票時的登記管理，月末發票認證工作；
2、負責審核倉庫提交的出入庫原始單據；
3、負責審核采購提供的'供應商對賬資料；
4、負責首付款記賬憑證的編制工作；
5、負責采購合同臺賬的登記管理。
企業員工崗位職責11
1、每周上報上周負責樓盤所收傭金；
2、與集團其他公司核對上月存在轉介的單位的轉介費明細表；
3、完成上月負責樓盤所有收到傭金的計傭工作（核對人事資料、輸入結傭、計傭信息）；
4、收集和整理所有上月所收傭金相應的發展商蓋章確認的對數表；
5、負責所有居間費，轉介費等憑證的錄用工作；
6、將上月項目經理上交的認購書錄入計傭系統；
7、制作上月結傭樓盤傭金表提交至績效中心；
8、負責核對所屬樓盤的系統成交數和二級上報總經辦的成交數，并找出差異原因；
9、負責打印憑證，整理后上交計傭組經理；
10、將上月計傭的.認購書整理后裝訂成冊；
11、負責上月所收傭金相應的發展商蓋章確認的對數表進行歸納；
12、提交上月二三級互動成交單位明細至總經辦。
企業員工崗位職責12
1、熟悉一般納稅、小規模納稅人全盤賬務處理及稅務申報。
2、整體把控、監督部門整體工作流程及日常工作、確保崗位人員的工作職責。
3、協助會計人員解決客戶溝通事宜、能處理部分特殊、疑難稅務事項。
4、負責監督記賬會計的月報和季報工作、查賬、避免漏報等錯誤造成客戶損失。
5、組織會計知識，財務知識學習培訓，能對工作問題進行預警并提供可行性的.建議和指導。
6、對各項費用支出進行審核和控制、負責往來費用核算，應付、應收的管理工作。
企業員工崗位職責13
1、負責財務部的全面管理工作。
2、根據公司資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉。
3、建立、健全公司財務管理制度，保證財務管理體系適應公司業務的不斷發展。
4、負責、指導部門下屬會計人員完成財務預決算、會計核算、編制會計報表、納稅申報等。
5、負責公司稅務籌劃及稅務事項辦理，規避稅務風險。
6、對成本核算過程的監督與指導，對成本核算報表及相關數據的審核，對物料及成品進行成本分析，對供應商對賬與結款的監督與審核等，控制公司的運營的成本。
7、協助監控公司資金運作，保證資金運作安全和有效。
8、定期分析公司營運數據，并提交相關分析報告，為高層決策提供有效的支持。
9、負責財務人員的'的業務培訓。規劃會計專業職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考察，堅持會計人員依法行使職權。
10、負責處理協調與工商、財政、稅務、審核機構、金融機構等業務聯系，并保持良好的關系。
11、完成上級領導臨時分派的工作。
企業員工崗位職責14
1、負責建立健全公司財務管理制度，完善管理體系及監督執行。
2、負責母公司的各項賬務處理工作，負責對各子公司的日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；指導、監督公司財務的會計核算和日常財務管理工作，監控公司預算及資金管理，提供融資支持。
3、及時準確編制報送母公司財務報表，負責編制合并報表和其他各類報表，按時提交財務月報、季報和年報。審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析。
4、根據財務報銷管理制度的規定，合理控制費用支出。負責指導各應收款項的核算和跟蹤工作，督促經辦部門追收各類應收款，按有關合同的'要求，撥付、結清各類款項。
5、負責公司的稅務籌劃管理，指導和督促會計人員按稅法規定申報各項稅款。
6、負責定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作財務風險，解決存在問題。
7、負責協調對外審計，提供所需財會資料，負責管理各類財務賬冊檔案。
8、負責公司預算決算管理，組織編制各公司目標預算，并督促預算各項指標完成情況。
9、負責部門團隊建設及財務人員員技能培養。
10、提供財務建議及風險評估。對公司重大的投資、融資及項目運作等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制，為公司發展、重要決策提供財務分析和決策依據。
企業員工崗位職責15
1、根據市場預期制定或參與制定營銷規劃。
2、決策企業的產品定位、營銷策劃方向、產品渠道開拓的模式。
3、對企業的營銷發展趨勢、市場應對提出解決方案。
4、根據企業的規劃，制定和實施公司的`營銷目標。
5、對企業經營活動中出現的重大問題，及時給予解決。
6、負責企業營銷工作的全面領導和落實。
企業員工崗位職責16
1、 負責編制公司年度預算計劃，并實施;
2、 協助董事長制定公司的總體戰略規劃與發展目標;
3、 協助副董事長公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系; 4、 掌握市場動態，制定應對準備策略，監控各類業務項目的`開展，監控及督導下屬的目標執行情況。
5、 負責建設和發展業務團隊，組織開展員工隊伍培訓及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要。
6、 審核、簽發以公司名義發出的各類文件; 7、 檢查、督促和協調公司各部門的工作進展; 8、 參與社會活動，處理各種事件或對外關系;
9、 組織實施董事會決議或向董事會提出企業持續發展規劃方案;
企業員工崗位職責17
1、維護現有老客戶，提供優質服務，協助銷售人員做好客服管理; 2、協助完成與現有客戶的溝通、跟蹤，融洽客戶關系、形成良性互動;
3、協助業務人員跟進客戶訂單，制作銷售訂單，跟進交期發貨，跟進應收賬款;
4、協助領導完善部門規章制度和操作流程與規范，按時提交部門報表;
5、完成上級領導安排的其它工作;
企業員工崗位職責18
企業員工崗位職責
一、辦理銀行存款和現金領取。
二、負責支票、匯票、發票、收據管理。
三、做銀行賬和現金賬，并負責保管財務章。
四、負責報銷差旅費的工作。
1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤后，由出納發款。
2、員工出差回來后，據實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然后給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核后，由出納給予報銷。
五、員工工資的發放。
A現金收付
1、現金收付的，要當面點清金額，并注意票面的真偽。 若收到假幣予以沒收，由責任人負責。
2、現金一經付清，應在原單據上加蓋"現金付訖章".多付或少付金額，由責任人負責。
3、把每日收到的現金送到銀行，不得"坐支". 4、每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符。做好現金結報單，防止現金盈虧。下班后現金與等價物交還總經理處。
5、一般不辦理大面額現金的`支付業務，支付用轉賬或匯兌手續。 特殊情況需審批。
6、員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批準并用借支單借款。若無批準借款，引起糾紛，由責任人自負。
B 銀行賬處理
1、登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續。
2、每日結出各賬戶存款余額，以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況，以調度資金。每日下班之前填制結報單。
3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
4、公司賬務章平時由出納保管。
C報銷審核
1、在支付證明單上經辦人是否簽字，證明人是否簽字。 若無，應補。
2、附在支付證明單后的原始票據是否有涂改。 若有，問明原因或不予報銷。
3、正規發票是否與收據混貼，若有，應分開貼(原則上除印有財政監制章的財政票據外，其余收據不得報銷，也不得稅前扣除，鐘書補充)。
4、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過，應重填。
5、大、小金額是否相符。 若不相符，應更正重填。
6、報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經審批。
7、支付證明單上是否有總經理簽字。若無，不予報銷
【企業員工崗位職責】相關文章：
企業員工崗位職責12-14
企業員工崗位職責精選15篇03-10
化工企業員工崗位職責09-24
企業員工崗位職責10篇05-16
企業員工崗位職責(15篇)03-03
企業員工崗位職責15篇03-03
企業員工崗位職責7篇05-07
企業員工崗位職責匯編15篇03-19
化工企業員工崗位職責（精選22篇）05-23