• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. IT主管崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-04-13 17:01:05 崗位職責(zé) 我要投稿

        IT主管崗位職責(zé)合集15篇

          在當(dāng)今社會(huì)生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的IT主管崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        IT主管崗位職責(zé)合集15篇

        IT主管崗位職責(zé)1

          職責(zé)描述:

          1.芯片內(nèi)核、運(yùn)算部件前端設(shè)計(jì);

          2.參與方案定義,分解設(shè)計(jì)任務(wù)。

          任職要求:

          1.計(jì)算機(jī)、微電子、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);碩士及以上學(xué)歷;

          2.八年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)規(guī)格需求獨(dú)立進(jìn)行模塊開(kāi)發(fā)。

          3.熟練使用verilog和tcl,熟悉c語(yǔ)言。

          4.熟練使用modelsim,vcs、dc、primetime等常用工具。

          5.具有良好的文檔習(xí)慣,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

          6.有處理器內(nèi)核設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、有流片經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          7.寫(xiě)過(guò)高性能低功耗計(jì)算單元優(yōu)先;做過(guò)cpu/gpu/asic架構(gòu)器經(jīng)驗(yàn)都可以。

        IT主管崗位職責(zé)2

          1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及其相關(guān)子公司的IT管理。

          2、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)公司的相關(guān)信息化系統(tǒng)及其平臺(tái)。

          3、負(fù)責(zé)公司的`IT及安全相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、升級(jí)等。

          4、負(fù)責(zé)公司的IT信息化安全。

          5、負(fù)責(zé)公司的安全系統(tǒng)維護(hù)、升級(jí)及安全。

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)并及時(shí)回饋。

        IT主管崗位職責(zé)3

          1.負(fù)責(zé)日常通訊專(zhuān)線及通訊設(shè)備的故障分析處理(網(wǎng)絡(luò)方面)。

          2.負(fù)責(zé)桌面設(shè)備硬件(pc、打印機(jī)、電話安裝等)。

          3.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。

          4.負(fù)責(zé)IT設(shè)備,耗材的.采購(gòu)工作。

          5.通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)測(cè)業(yè)務(wù)部門(mén)的措施。

          6.信息技術(shù)相關(guān)文件管理,根據(jù)公司要求簽訂相關(guān)外部合同。

        IT主管崗位職責(zé)4

          1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的IT設(shè)備運(yùn)維及管理,每年更新新購(gòu)電腦型號(hào),每年2次IT資產(chǎn)的'盤(pán)點(diǎn);

          2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維,協(xié)助監(jiān)管諸暨公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維;

          3、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)房服務(wù)器的運(yùn)維,日常數(shù)據(jù)備份,保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全;

          4、負(fù)責(zé)集團(tuán)郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運(yùn)維;

          5、日常的桌面支持,持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;

          6、負(fù)責(zé)日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;

        IT主管崗位職責(zé)5

          1、負(fù)責(zé)IT維護(hù)方面的日常管理工作。負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的'維護(hù),保證網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

          2、維修或更換損壞的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或部件;

          3、負(fù)責(zé)公司電腦硬件設(shè)備(服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備)的安裝與維護(hù),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行;

          4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        IT主管崗位職責(zé)6

          1、熟悉并掌握項(xiàng)目中各項(xiàng)工作的`流程,且能夠制定工作計(jì)劃。

          2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)員工的考核、管理制度的監(jiān)督與實(shí)施。

          3、保證本項(xiàng)目(小組)質(zhì)量、進(jìn)度;統(tǒng)計(jì)本項(xiàng)目(小組)工作產(chǎn)量,匯報(bào)部門(mén)助理;及時(shí)反映項(xiàng)目存在問(wèn)題。

          4、整個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé),提供部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)合理化建議,負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備協(xié)調(diào)和維護(hù)。

        IT主管崗位職責(zé)7

          1、跟進(jìn)項(xiàng)目消防安全工作,制定消防檢查計(jì)劃,并組織實(shí)施消防檢查及演練,保證商場(chǎng)的.安全保衛(wèi)有序的開(kāi)展;

          2、定期開(kāi)展對(duì)外包安保、保潔員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估和考核;

          3、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件,并組織采取必要的應(yīng)急措施;

          4、負(fù)責(zé)清潔、綠化、消殺管理工作。

        IT主管崗位職責(zé)8

          崗位職責(zé):

          1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)cas數(shù)字化團(tuán)隊(duì)與其它專(zhuān)業(yè)組橫向溝通;

          2、負(fù)責(zé)技術(shù)上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)目數(shù)字化概念模型的開(kāi)發(fā)工作;

          3、負(fù)責(zé)技術(shù)上統(tǒng)籌制定整車(chē)數(shù)字化概念模型開(kāi)發(fā)策略、計(jì)劃,控制數(shù)據(jù)質(zhì)量和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

          4、負(fù)責(zé)技術(shù)上統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)推進(jìn)數(shù)字化概念模型開(kāi)發(fā)關(guān)鍵問(wèn)題的解決;

          5、負(fù)責(zé)組織cas設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)技能水平。

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)或車(chē)輛等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

          2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主責(zé)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有海外工作背景優(yōu)先; 3、熟悉汽車(chē)研發(fā)流程,對(duì)工作有責(zé)任心,對(duì)新技術(shù)有前瞻性敏感度,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,有團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作精神;

          4、有編程和掌握參數(shù)化設(shè)計(jì)特長(zhǎng)優(yōu)先;

          5、熟練掌握alias/maya/3d max/icem等相關(guān)3d軟件的.一種或幾種,掌握vred/showcase等其中一種或多種相關(guān)渲染軟件;

          6、良好的英文表達(dá)和交流能力優(yōu)先。

        IT主管崗位職責(zé)9

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)建設(shè);

          2、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及維護(hù);

          3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、打印機(jī)維護(hù)、有線無(wú)線網(wǎng)絡(luò)維護(hù),辦公設(shè)備維護(hù);

          4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的.制定和實(shí)施;

          5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

          崗位要求:

          1、計(jì)算機(jī)、電子信息專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

          2、2年以上IT技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3、熟悉房產(chǎn)公司相關(guān)OA系統(tǒng)運(yùn)行及維護(hù),兩年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

          4、熟悉IT機(jī)房,對(duì)服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、無(wú)線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù),具備故障診斷和處理能力;

          5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;

          6、責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,吃苦耐勞;執(zhí)行力強(qiáng)。

        IT主管崗位職責(zé)10

          職責(zé):

          1、建立財(cái)務(wù)部管理體系,制定合理合法的財(cái)務(wù)管理制度及工作流程;

          2、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)收付、資金、資產(chǎn)、報(bào)銷(xiāo)、稅務(wù)、成本與利潤(rùn)管理等財(cái)務(wù)工作;

          3、負(fù)責(zé)核算收入、費(fèi)用成本,編制內(nèi)外所需的各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表;

          4、負(fù)責(zé)各類(lèi)稅金的預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)和繳納工作 ,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;

          5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料的收集整理及更新完善;

          6、負(fù)責(zé)外匯核銷(xiāo),外匯申報(bào),出口退稅等;

          7、負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),建立財(cái)務(wù)資產(chǎn)臺(tái)賬;

          8、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;

          9、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

          10、下屬員工的'管理;

          11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職資格:

          1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及財(cái)務(wù)等級(jí)證書(shū)優(yōu)先;

          2、3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有電商做賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          3、熟練使用ERP等財(cái)務(wù)辦公軟件,熟悉中國(guó)稅法及上海本地法規(guī);

          4、對(duì)數(shù)字敏感,思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力;

          5、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

          6、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠隨著公司的快速發(fā)展不斷優(yōu)化和提升財(cái)務(wù)操作和流程。

        IT主管崗位職責(zé)11

          主管設(shè)計(jì)工程師工作內(nèi)容:

          1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

          2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的編制;

          3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)問(wèn)題跟蹤及分析;

          4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

          5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作的分解并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;

          6、負(fù)責(zé)對(duì)軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;

          技能要求:

          1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化/車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè);

          2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

          3、熟悉汽車(chē)?yán)碚摗⒘悴考O(shè)計(jì)方面的知識(shí);

          4、熟悉各類(lèi)自動(dòng)變速箱的工作和機(jī)構(gòu)原理;

          5、了解各類(lèi)零部件的'機(jī)械加工和熱處理工藝;

          6、有變速箱設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          7、對(duì)變速器系統(tǒng)問(wèn)題有較深的認(rèn)識(shí)和較好的解決方案;

          8、會(huì)使用相關(guān)cae分析軟件對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析。工作內(nèi)容:

          1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

          2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的編制;

          3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)問(wèn)題跟蹤及分析;

          4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

          5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作的分解并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;

          6、負(fù)責(zé)對(duì)軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;

        IT主管崗位職責(zé)12

          崗位職責(zé):

          1、權(quán)限內(nèi)工作及人員管理

          2、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理

          3、協(xié)助護(hù)理經(jīng)理進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量及風(fēng)控管理

          4、經(jīng)護(hù)理經(jīng)理安排參與并配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),接待咨詢等相關(guān)工作

          5、上級(jí)交代的其他工作

          任職要求:

          1、正規(guī)院校統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,臨床護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

          2、擁有國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資質(zhì)及護(hù)師職稱(chēng)資質(zhì)

          3、二級(jí)甲等及以上醫(yī)院,2年及以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)或1年及以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)

          4、熟練掌握專(zhuān)業(yè)護(hù)理技能:心血管內(nèi)科、老年病科等臨床護(hù)理。

          5、有一定的護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的溝通能力,能合理分配工作。

          6、熟悉護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)體系流程,正確落實(shí)執(zhí)行方案。

          7、具備一線員工授課及帶教能力

          負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)護(hù)士的具體工作崗位安排;

          負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;

          提前掌握每日體檢人數(shù)及特殊項(xiàng)目檢量和要求;

          負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)的.工作質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;

          負(fù)責(zé)相關(guān)雜志、報(bào)紙的管理,宣傳資料的發(fā)放及滿意度調(diào)查表的發(fā)放及回收;

          建立散客日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)制。

        IT主管崗位職責(zé)13

          工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括不同階段,不同知識(shí)儲(chǔ)備的同事;

          2、搭建培訓(xùn)體系,并根據(jù)反饋不斷迭代培訓(xùn)內(nèi)容;

          3、與其他職能線同事密切配合,用培訓(xùn)的`方式推廣和落地新的知識(shí)和新的實(shí)踐;

          要求:

          1、對(duì)分享和培訓(xùn)有著很強(qiáng)的動(dòng)機(jī)和熱情;

          2、有過(guò)培訓(xùn)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),3 年以內(nèi);搭建過(guò)培訓(xùn)體系者優(yōu)先;

          3、可以快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)并開(kāi)發(fā)成新課程,課程內(nèi)容能讓其他同事快速吸收并認(rèn)為有用;

          4、注重收集反饋,并能夠從反饋中提取有效信息調(diào)整已有培訓(xùn)內(nèi)容;

          5、擁抱變化,適應(yīng)工作的快節(jié)奏。

        IT主管崗位職責(zé)14

          藝術(shù)品商店主管 華熙國(guó)際投資集團(tuán)有限公司 北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國(guó)際投資集團(tuán)有限公司,北京華熙 職責(zé)描述:

          1、有做過(guò)天貓?zhí)詫毜慕?jīng)驗(yàn)以及店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          2、有一定的管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),會(huì)做員工的思想工作,具備處理員工矛盾的能力;

          3、有責(zé)任心,具備良好的溝通能力,超強(qiáng)的'客戶服務(wù)意識(shí);

          4、愿意不斷地學(xué)習(xí)和接收新鮮知識(shí);

          任職要求:

          1、負(fù)責(zé)藝術(shù)品商店的線上及線下運(yùn)營(yíng)和管理;

          2、統(tǒng)籌落實(shí)店里大小事務(wù);

          3、負(fù)責(zé)店里的人員制度執(zhí)行和管理;

          4、負(fù)責(zé)策劃組織相關(guān)活動(dòng)。

          藝術(shù)培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

          藝術(shù)作品集培訓(xùn)老師 南京涂科互動(dòng)軟件科技有限公司 南京涂科互動(dòng)軟件科技有限公司,涂科 職責(zé)描述:1、對(duì)學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評(píng)估;2、根據(jù)評(píng)估結(jié)果、學(xué)生申請(qǐng)目標(biāo)院校要求及PINS教育體系要求,制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案;3、對(duì)..

          驗(yàn)證主管崗位職責(zé)

          驗(yàn)證主管 安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司 安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司,安禮特 五、驗(yàn)證主管1-2人崗位職責(zé)1、參與生產(chǎn)系統(tǒng)驗(yàn)證,計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證項(xiàng)目實(shí)施2、制定驗(yàn)證總計(jì)劃/風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估/設(shè)計(jì)文件/驗(yàn)證文件/驗(yàn)證報(bào)告/追溯矩陣文件3..

          語(yǔ)言藝術(shù)老師崗位職責(zé)

          語(yǔ)言藝術(shù)主講老師 廣州異鳴驚人教育培訓(xùn)中心有限責(zé)任公司 廣州異鳴驚人教育培訓(xùn)中心有限責(zé)任公司,異鳴驚人 1. 工作內(nèi)容①負(fù)責(zé)語(yǔ)言藝術(shù)課程講授;②參與、組織每月師資培訓(xùn)、公司例會(huì)及重要活動(dòng)。2. 任職要求①學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:本..

          預(yù)算管理主管崗位職責(zé)

          預(yù)算管理主管 華農(nóng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 華農(nóng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,華農(nóng)保險(xiǎn),華農(nóng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)制定公司費(fèi)用預(yù)算編制實(shí)施方案,組織全公司的費(fèi)用預(yù)算編制及審核、溝通工作,撰寫(xiě)費(fèi)用預(yù)算編制報(bào)告,并完成年度費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)的下達(dá);..

          藝術(shù)圖書(shū)崗位職責(zé)

          藝術(shù)圖書(shū)出版發(fā)行 雅昌文化集團(tuán) 雅昌文化(集團(tuán))有限公司,雅昌文化集團(tuán),雅昌集團(tuán),雅昌 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)藝術(shù)圖書(shū)的推廣與銷(xiāo)售;2、負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售;3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的推廣與銷(xiāo)售;4、負(fù)責(zé)藝術(shù)空間的推廣與銷(xiāo)售;5、負(fù)責(zé)展覽..

          主管用戶崗位職責(zé)

          用戶研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)用研團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程和制度建設(shè)等;2、響應(yīng)公司及高..

          美術(shù)藝術(shù)崗位職責(zé)

          蕃茄田藝術(shù)美術(shù)教師 嘉興泊遠(yuǎn)教育科技有限公司 嘉興泊遠(yuǎn)教育科技有限公司,泊遠(yuǎn) 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)美術(shù)生的授課、學(xué)習(xí)引導(dǎo)、外出寫(xiě)生、作品評(píng)比、作品指導(dǎo)等。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),認(rèn)真鉆研新課標(biāo),把握學(xué)生實(shí)際,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積..

          工裝預(yù)決算主管崗位職責(zé)

          崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的裝修裝飾工程清單編制工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修裝飾修相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算以及進(jìn)度款審核等;3、配合設(shè)計(jì)部、工程部同事的圖紙審核工作;4、依據(jù)圖紙算量,對(duì)預(yù)決算中的定額換算、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料差價(jià)等關(guān)鍵信息進(jìn)行..

          藝術(shù)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

          藝術(shù)品銷(xiāo)售經(jīng)理 中福佳信 中福佳信集團(tuán)有限公司,中福佳信,佳信海壇控股集團(tuán),中福佳信 1、制定藝術(shù)品銷(xiāo)售計(jì)劃,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理;2、負(fù)責(zé)藝術(shù)品銷(xiāo)售、客戶資源的開(kāi)發(fā)、跟蹤及維護(hù) ,拓寬藝術(shù)品銷(xiāo)路;3、獨(dú)立完成客戶聯(lián)絡(luò)、合同簽定及..

          用戶研究主管崗位職責(zé)

          用戶研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)用研團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程和制度建設(shè)等;2、響應(yīng)公司及高..

        IT主管崗位職責(zé)15

          1、在部門(mén)經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,管理好所負(fù)責(zé)的工區(qū)的各項(xiàng)施工工程,愛(ài)崗敬業(yè),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取。

          2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

          3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作,并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。

          4、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對(duì)違章違規(guī)的員工給予批評(píng)教育,并將情況通報(bào)行政部擬定處理意見(jiàn)。

          5、督促核查對(duì)工人的考核考勤,要求對(duì)工人的出工、誤工記載以及工時(shí)的計(jì)算必須準(zhǔn)確無(wú)誤。

          6、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的'思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

          7、作好施工的周工作計(jì)劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)管理方法,以提高工作效率。

          8、完成部門(mén)經(jīng)理交賦的其他工作。

        《&.doc》
        将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
        推荐度:
        点击下载文档

        【IT主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

        保潔主管主管崗位職責(zé)02-20

        主管崗位職責(zé)12-28

        主管的崗位職責(zé)01-23

        it主管崗位職責(zé)10-28

        主管崗位職責(zé)06-05

        崗位職責(zé)主管04-10

        主管崗位職責(zé)03-13

        主管的崗位職責(zé)02-24

        it主管崗位職責(zé)03-10

        銷(xiāo)售主管主管崗位職責(zé)12-30

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 一区二区三区久久老熟女 | 一本久久a久久精品综合夜夜 | 在线视频国产1024 | 色综合视频一区二区三区 | 中文字幕亚洲欧美丝袜 | 日韩精品中文字幕一区二区三区 |

            IT主管崗位職責(zé)合集15篇

              在當(dāng)今社會(huì)生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的IT主管崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

            IT主管崗位職責(zé)合集15篇

            IT主管崗位職責(zé)1

              職責(zé)描述:

              1.芯片內(nèi)核、運(yùn)算部件前端設(shè)計(jì);

              2.參與方案定義,分解設(shè)計(jì)任務(wù)。

              任職要求:

              1.計(jì)算機(jī)、微電子、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);碩士及以上學(xué)歷;

              2.八年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)規(guī)格需求獨(dú)立進(jìn)行模塊開(kāi)發(fā)。

              3.熟練使用verilog和tcl,熟悉c語(yǔ)言。

              4.熟練使用modelsim,vcs、dc、primetime等常用工具。

              5.具有良好的文檔習(xí)慣,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

              6.有處理器內(nèi)核設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、有流片經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

              7.寫(xiě)過(guò)高性能低功耗計(jì)算單元優(yōu)先;做過(guò)cpu/gpu/asic架構(gòu)器經(jīng)驗(yàn)都可以。

            IT主管崗位職責(zé)2

              1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及其相關(guān)子公司的IT管理。

              2、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)公司的相關(guān)信息化系統(tǒng)及其平臺(tái)。

              3、負(fù)責(zé)公司的`IT及安全相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、升級(jí)等。

              4、負(fù)責(zé)公司的IT信息化安全。

              5、負(fù)責(zé)公司的安全系統(tǒng)維護(hù)、升級(jí)及安全。

              6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)并及時(shí)回饋。

            IT主管崗位職責(zé)3

              1.負(fù)責(zé)日常通訊專(zhuān)線及通訊設(shè)備的故障分析處理(網(wǎng)絡(luò)方面)。

              2.負(fù)責(zé)桌面設(shè)備硬件(pc、打印機(jī)、電話安裝等)。

              3.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。

              4.負(fù)責(zé)IT設(shè)備,耗材的.采購(gòu)工作。

              5.通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)測(cè)業(yè)務(wù)部門(mén)的措施。

              6.信息技術(shù)相關(guān)文件管理,根據(jù)公司要求簽訂相關(guān)外部合同。

            IT主管崗位職責(zé)4

              1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的IT設(shè)備運(yùn)維及管理,每年更新新購(gòu)電腦型號(hào),每年2次IT資產(chǎn)的'盤(pán)點(diǎn);

              2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維,協(xié)助監(jiān)管諸暨公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維;

              3、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)房服務(wù)器的運(yùn)維,日常數(shù)據(jù)備份,保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全;

              4、負(fù)責(zé)集團(tuán)郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運(yùn)維;

              5、日常的桌面支持,持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;

              6、負(fù)責(zé)日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;

            IT主管崗位職責(zé)5

              1、負(fù)責(zé)IT維護(hù)方面的日常管理工作。負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的'維護(hù),保證網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

              2、維修或更換損壞的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或部件;

              3、負(fù)責(zé)公司電腦硬件設(shè)備(服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備)的安裝與維護(hù),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行;

              4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

            IT主管崗位職責(zé)6

              1、熟悉并掌握項(xiàng)目中各項(xiàng)工作的`流程,且能夠制定工作計(jì)劃。

              2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)員工的考核、管理制度的監(jiān)督與實(shí)施。

              3、保證本項(xiàng)目(小組)質(zhì)量、進(jìn)度;統(tǒng)計(jì)本項(xiàng)目(小組)工作產(chǎn)量,匯報(bào)部門(mén)助理;及時(shí)反映項(xiàng)目存在問(wèn)題。

              4、整個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé),提供部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)合理化建議,負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備協(xié)調(diào)和維護(hù)。

            IT主管崗位職責(zé)7

              1、跟進(jìn)項(xiàng)目消防安全工作,制定消防檢查計(jì)劃,并組織實(shí)施消防檢查及演練,保證商場(chǎng)的.安全保衛(wèi)有序的開(kāi)展;

              2、定期開(kāi)展對(duì)外包安保、保潔員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估和考核;

              3、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件,并組織采取必要的應(yīng)急措施;

              4、負(fù)責(zé)清潔、綠化、消殺管理工作。

            IT主管崗位職責(zé)8

              崗位職責(zé):

              1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)cas數(shù)字化團(tuán)隊(duì)與其它專(zhuān)業(yè)組橫向溝通;

              2、負(fù)責(zé)技術(shù)上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)目數(shù)字化概念模型的開(kāi)發(fā)工作;

              3、負(fù)責(zé)技術(shù)上統(tǒng)籌制定整車(chē)數(shù)字化概念模型開(kāi)發(fā)策略、計(jì)劃,控制數(shù)據(jù)質(zhì)量和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

              4、負(fù)責(zé)技術(shù)上統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)推進(jìn)數(shù)字化概念模型開(kāi)發(fā)關(guān)鍵問(wèn)題的解決;

              5、負(fù)責(zé)組織cas設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)技能水平。

              任職要求:

              1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)或車(chē)輛等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

              2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主責(zé)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有海外工作背景優(yōu)先; 3、熟悉汽車(chē)研發(fā)流程,對(duì)工作有責(zé)任心,對(duì)新技術(shù)有前瞻性敏感度,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,有團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作精神;

              4、有編程和掌握參數(shù)化設(shè)計(jì)特長(zhǎng)優(yōu)先;

              5、熟練掌握alias/maya/3d max/icem等相關(guān)3d軟件的.一種或幾種,掌握vred/showcase等其中一種或多種相關(guān)渲染軟件;

              6、良好的英文表達(dá)和交流能力優(yōu)先。

            IT主管崗位職責(zé)9

              職責(zé):

              1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)建設(shè);

              2、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及維護(hù);

              3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、打印機(jī)維護(hù)、有線無(wú)線網(wǎng)絡(luò)維護(hù),辦公設(shè)備維護(hù);

              4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的.制定和實(shí)施;

              5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

              崗位要求:

              1、計(jì)算機(jī)、電子信息專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

              2、2年以上IT技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

              3、熟悉房產(chǎn)公司相關(guān)OA系統(tǒng)運(yùn)行及維護(hù),兩年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

              4、熟悉IT機(jī)房,對(duì)服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、無(wú)線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù),具備故障診斷和處理能力;

              5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;

              6、責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,吃苦耐勞;執(zhí)行力強(qiáng)。

            IT主管崗位職責(zé)10

              職責(zé):

              1、建立財(cái)務(wù)部管理體系,制定合理合法的財(cái)務(wù)管理制度及工作流程;

              2、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)收付、資金、資產(chǎn)、報(bào)銷(xiāo)、稅務(wù)、成本與利潤(rùn)管理等財(cái)務(wù)工作;

              3、負(fù)責(zé)核算收入、費(fèi)用成本,編制內(nèi)外所需的各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表;

              4、負(fù)責(zé)各類(lèi)稅金的預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)和繳納工作 ,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;

              5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料的收集整理及更新完善;

              6、負(fù)責(zé)外匯核銷(xiāo),外匯申報(bào),出口退稅等;

              7、負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),建立財(cái)務(wù)資產(chǎn)臺(tái)賬;

              8、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;

              9、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

              10、下屬員工的'管理;

              11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

              任職資格:

              1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及財(cái)務(wù)等級(jí)證書(shū)優(yōu)先;

              2、3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有電商做賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

              3、熟練使用ERP等財(cái)務(wù)辦公軟件,熟悉中國(guó)稅法及上海本地法規(guī);

              4、對(duì)數(shù)字敏感,思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力;

              5、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

              6、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠隨著公司的快速發(fā)展不斷優(yōu)化和提升財(cái)務(wù)操作和流程。

            IT主管崗位職責(zé)11

              主管設(shè)計(jì)工程師工作內(nèi)容:

              1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

              2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的編制;

              3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)問(wèn)題跟蹤及分析;

              4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

              5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作的分解并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;

              6、負(fù)責(zé)對(duì)軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;

              技能要求:

              1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化/車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè);

              2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

              3、熟悉汽車(chē)?yán)碚摗⒘悴考O(shè)計(jì)方面的知識(shí);

              4、熟悉各類(lèi)自動(dòng)變速箱的工作和機(jī)構(gòu)原理;

              5、了解各類(lèi)零部件的'機(jī)械加工和熱處理工藝;

              6、有變速箱設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

              7、對(duì)變速器系統(tǒng)問(wèn)題有較深的認(rèn)識(shí)和較好的解決方案;

              8、會(huì)使用相關(guān)cae分析軟件對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析。工作內(nèi)容:

              1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

              2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的編制;

              3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)問(wèn)題跟蹤及分析;

              4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

              5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作的分解并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;

              6、負(fù)責(zé)對(duì)軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;

            IT主管崗位職責(zé)12

              崗位職責(zé):

              1、權(quán)限內(nèi)工作及人員管理

              2、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理

              3、協(xié)助護(hù)理經(jīng)理進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量及風(fēng)控管理

              4、經(jīng)護(hù)理經(jīng)理安排參與并配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),接待咨詢等相關(guān)工作

              5、上級(jí)交代的其他工作

              任職要求:

              1、正規(guī)院校統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,臨床護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

              2、擁有國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資質(zhì)及護(hù)師職稱(chēng)資質(zhì)

              3、二級(jí)甲等及以上醫(yī)院,2年及以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)或1年及以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)

              4、熟練掌握專(zhuān)業(yè)護(hù)理技能:心血管內(nèi)科、老年病科等臨床護(hù)理。

              5、有一定的護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的溝通能力,能合理分配工作。

              6、熟悉護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)體系流程,正確落實(shí)執(zhí)行方案。

              7、具備一線員工授課及帶教能力

              負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)護(hù)士的具體工作崗位安排;

              負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;

              提前掌握每日體檢人數(shù)及特殊項(xiàng)目檢量和要求;

              負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)的.工作質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;

              負(fù)責(zé)相關(guān)雜志、報(bào)紙的管理,宣傳資料的發(fā)放及滿意度調(diào)查表的發(fā)放及回收;

              建立散客日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)制。

            IT主管崗位職責(zé)13

              工作職責(zé):

              1、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括不同階段,不同知識(shí)儲(chǔ)備的同事;

              2、搭建培訓(xùn)體系,并根據(jù)反饋不斷迭代培訓(xùn)內(nèi)容;

              3、與其他職能線同事密切配合,用培訓(xùn)的`方式推廣和落地新的知識(shí)和新的實(shí)踐;

              要求:

              1、對(duì)分享和培訓(xùn)有著很強(qiáng)的動(dòng)機(jī)和熱情;

              2、有過(guò)培訓(xùn)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),3 年以內(nèi);搭建過(guò)培訓(xùn)體系者優(yōu)先;

              3、可以快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)并開(kāi)發(fā)成新課程,課程內(nèi)容能讓其他同事快速吸收并認(rèn)為有用;

              4、注重收集反饋,并能夠從反饋中提取有效信息調(diào)整已有培訓(xùn)內(nèi)容;

              5、擁抱變化,適應(yīng)工作的快節(jié)奏。

            IT主管崗位職責(zé)14

              藝術(shù)品商店主管 華熙國(guó)際投資集團(tuán)有限公司 北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國(guó)際投資集團(tuán)有限公司,北京華熙 職責(zé)描述:

              1、有做過(guò)天貓?zhí)詫毜慕?jīng)驗(yàn)以及店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

              2、有一定的管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),會(huì)做員工的思想工作,具備處理員工矛盾的能力;

              3、有責(zé)任心,具備良好的溝通能力,超強(qiáng)的'客戶服務(wù)意識(shí);

              4、愿意不斷地學(xué)習(xí)和接收新鮮知識(shí);

              任職要求:

              1、負(fù)責(zé)藝術(shù)品商店的線上及線下運(yùn)營(yíng)和管理;

              2、統(tǒng)籌落實(shí)店里大小事務(wù);

              3、負(fù)責(zé)店里的人員制度執(zhí)行和管理;

              4、負(fù)責(zé)策劃組織相關(guān)活動(dòng)。

              藝術(shù)培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

              藝術(shù)作品集培訓(xùn)老師 南京涂科互動(dòng)軟件科技有限公司 南京涂科互動(dòng)軟件科技有限公司,涂科 職責(zé)描述:1、對(duì)學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評(píng)估;2、根據(jù)評(píng)估結(jié)果、學(xué)生申請(qǐng)目標(biāo)院校要求及PINS教育體系要求,制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案;3、對(duì)..

              驗(yàn)證主管崗位職責(zé)

              驗(yàn)證主管 安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司 安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司,安禮特 五、驗(yàn)證主管1-2人崗位職責(zé)1、參與生產(chǎn)系統(tǒng)驗(yàn)證,計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證項(xiàng)目實(shí)施2、制定驗(yàn)證總計(jì)劃/風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估/設(shè)計(jì)文件/驗(yàn)證文件/驗(yàn)證報(bào)告/追溯矩陣文件3..

              語(yǔ)言藝術(shù)老師崗位職責(zé)

              語(yǔ)言藝術(shù)主講老師 廣州異鳴驚人教育培訓(xùn)中心有限責(zé)任公司 廣州異鳴驚人教育培訓(xùn)中心有限責(zé)任公司,異鳴驚人 1. 工作內(nèi)容①負(fù)責(zé)語(yǔ)言藝術(shù)課程講授;②參與、組織每月師資培訓(xùn)、公司例會(huì)及重要活動(dòng)。2. 任職要求①學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:本..

              預(yù)算管理主管崗位職責(zé)

              預(yù)算管理主管 華農(nóng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 華農(nóng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,華農(nóng)保險(xiǎn),華農(nóng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)制定公司費(fèi)用預(yù)算編制實(shí)施方案,組織全公司的費(fèi)用預(yù)算編制及審核、溝通工作,撰寫(xiě)費(fèi)用預(yù)算編制報(bào)告,并完成年度費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)的下達(dá);..

              藝術(shù)圖書(shū)崗位職責(zé)

              藝術(shù)圖書(shū)出版發(fā)行 雅昌文化集團(tuán) 雅昌文化(集團(tuán))有限公司,雅昌文化集團(tuán),雅昌集團(tuán),雅昌 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)藝術(shù)圖書(shū)的推廣與銷(xiāo)售;2、負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售;3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的推廣與銷(xiāo)售;4、負(fù)責(zé)藝術(shù)空間的推廣與銷(xiāo)售;5、負(fù)責(zé)展覽..

              主管用戶崗位職責(zé)

              用戶研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)用研團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程和制度建設(shè)等;2、響應(yīng)公司及高..

              美術(shù)藝術(shù)崗位職責(zé)

              蕃茄田藝術(shù)美術(shù)教師 嘉興泊遠(yuǎn)教育科技有限公司 嘉興泊遠(yuǎn)教育科技有限公司,泊遠(yuǎn) 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)美術(shù)生的授課、學(xué)習(xí)引導(dǎo)、外出寫(xiě)生、作品評(píng)比、作品指導(dǎo)等。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),認(rèn)真鉆研新課標(biāo),把握學(xué)生實(shí)際,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積..

              工裝預(yù)決算主管崗位職責(zé)

              崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的裝修裝飾工程清單編制工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修裝飾修相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算以及進(jìn)度款審核等;3、配合設(shè)計(jì)部、工程部同事的圖紙審核工作;4、依據(jù)圖紙算量,對(duì)預(yù)決算中的定額換算、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料差價(jià)等關(guān)鍵信息進(jìn)行..

              藝術(shù)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

              藝術(shù)品銷(xiāo)售經(jīng)理 中福佳信 中福佳信集團(tuán)有限公司,中福佳信,佳信海壇控股集團(tuán),中福佳信 1、制定藝術(shù)品銷(xiāo)售計(jì)劃,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理;2、負(fù)責(zé)藝術(shù)品銷(xiāo)售、客戶資源的開(kāi)發(fā)、跟蹤及維護(hù) ,拓寬藝術(shù)品銷(xiāo)路;3、獨(dú)立完成客戶聯(lián)絡(luò)、合同簽定及..

              用戶研究主管崗位職責(zé)

              用戶研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)用研團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程和制度建設(shè)等;2、響應(yīng)公司及高..

            IT主管崗位職責(zé)15

              1、在部門(mén)經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,管理好所負(fù)責(zé)的工區(qū)的各項(xiàng)施工工程,愛(ài)崗敬業(yè),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取。

              2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

              3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作,并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。

              4、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對(duì)違章違規(guī)的員工給予批評(píng)教育,并將情況通報(bào)行政部擬定處理意見(jiàn)。

              5、督促核查對(duì)工人的考核考勤,要求對(duì)工人的出工、誤工記載以及工時(shí)的計(jì)算必須準(zhǔn)確無(wú)誤。

              6、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的'思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

              7、作好施工的周工作計(jì)劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)管理方法,以提高工作效率。

              8、完成部門(mén)經(jīng)理交賦的其他工作。