秩序主管崗位職責(匯編15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的秩序主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
秩序主管崗位職責1
1、在項目經理的直接領導下，貫徹公司質量方針和涉及安全秩序維護職責范疇的質量方針目標。
2、全面負責秩序維護部的日常管理工作，領導本部門員工順利完成公司及項目服務中心下達的工作指標、任務。
3、樹立全局觀念，以全公司的安全工作及整個社區的安全防范著眼考慮問題，并以此作為日常工作的`出發點。
4、制訂并健全各項安全秩序維護制度和措施、秩序維護部各管理人員崗位職責，并組織實施、檢查落實。
5、貫徹安全工作“誰主管、誰負責”的原則，協助各部門，把安全工作的要求列入各項工作的崗位責任制之中。
6、根據管理工作的實際需要或公司領導的要求，責成各管理人員制定各自的階段性工作計劃及實施細則，并經常檢查、督導下屬人員認真落實各崗位職責，確保物業范圍公共場所保持良好的治安秩序。
7、按照“以法為據，有約可依”的工作原則，圍繞項目安全秩序維護工作（包括治安、消防、道路與交通秩序維護和突發事件處理），開展“十防”（防火、防盜、防搶、防騙、防毒、防亂、防塌、防破壞、防泄密、防意外）為中心的安全法制教育和安全生產檢查。
8、堅持物業秩序維護的規范化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，最大限度地調動秩序維護隊員的工作積極性，并領導下屬員工積極開展質量管理活動。
9、加強對重點防火部位、要害部位安全管理，認真仔細的做好小區內車輛停放和小區道路行駛秩序的管理，以及安全監控、巡視、門崗執勤等各項防范工作，嚴格執行安全制度，堵塞漏洞，防止事故的發生。
10、經常檢查項目服務中心各重要器材設備和防火系統，確保設備處于良好狀態，組織和領導義務消防隊，預防火災的發生。
11、負責擬訂重大活動及各類緊急情況的安全防衛與秩序維護預案，適時組織演練并負責實施。
12、負責調查小區內發生的治安事故及客戶和使用人有關安全方面的投訴，負責對較為重大的事件處理，并向公司領導匯報。做出妥善的處理。
13、負責擬制秩序維護人員職責、基本要求、獎勵與處罰細則，并指導秩序維護人員貫徹執行。
14、隨時掌握員工思想動態，加強與員工的有效溝通和交流，熟悉轄區內的治安狀況。
15、重視內勤工作，組織做好秩序維護工作檔案材料的積累和科學管理工作。
16、配合公安機關及其他有關部門對違法犯罪行為的調查取證，并經常保持密切合作關系，以確保需要時得到通力合作。
17、根據公司經營及安全工作的實際需要出發，適時對秩序維護部管理工作進行調整，向直接領導提出秩序維護部有關人員的任用，撤換的建議。
18、負責擬訂周、月、年工作計劃，并總結計劃工作完成情況，向直接領導匯報。
19、完成公司領導及上級業務部門交辦的各項臨時性秩序維護或安全保衛工作。
秩序主管崗位職責2
1、秩序主管主管（隊長）全面負責秩序維護部的各項管理工作，物品及交接班情況督促，對講機使用及保養的講解跟監督。
2、了解和掌握秩序維護部的情況，根據上級領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作細則的獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。
3、主持秩序維護部各類工作會議，協助客服主管督促檢查各項規章制度及考核制度的落實，重點是《員工手冊》及秩序維護部相關規定的落實情況，組織隊員學習專業知識和形體儀表訓練，帶領秩序維護員進行體能軍事化訓練以及消防知識培訓、演習等，提高全體隊員的整體素質。
4、每月定期不定期檢查隊員的工作情況，做好監督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例；
5、掌握隊員的`思想動態，認真做好思想工作，抓好秩序維護部隊員的思想建設，關心隊員的生活狀況和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育，幫助隊員正確處理好工作中的各種問題，為隊員解決實際問題。
6、教育培養所屬班長，不斷培養他們的組織指揮能力和管理水平。
7、處理有關秩序方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，協助公安機關維持現場秩序，并采取果斷措施，控制事態進一步發展。
8、協助其他各個部門日常工作及上級領導臨時性安排工作任務。
秩序主管崗位職責3
1、負責園區秩序維護部的全面工作；
2、負責組織落實本部門各類計劃；
3、負責安管類員工的培養，以及安管類管理骨干的.挖掘與培訓；
4、組織本部門人員對交通設施、設備（包括車場、道路的標志等）進行日常檢查，保證交通設施、設備的正常；
5、組織本部門人員協助相關部門做好緊急情況處理；
6、定期組織園區安全檢查，制定預防措施防范安全漏洞；
7、領導安排的其他工作。
秩序主管崗位職責4
1、根據經理助理下達的工作計劃，具體負責協管班組的組織、安排、監督工作，確保轄區內人身及財產的'安全;
2、協助經理助理處理治安、火災等突發性事件，組織人員疏散，維持現場秩序;
3、制定協管員、中控室、車管員、夜巡工的日常工作計劃，合理安排日常工作;
4、根據出入小區的相關管理制度，嚴格管理并監督協管員對車輛、人員出入的盤查、登記情況;
5、協助經理助理、公安機關處理轄區內的各種安全事故和重大治安事件;
6、協助經理助理完成的其它工作安排。
秩序主管崗位職責5
1、制定所屬各崗位工作人員的.崗位職責和工作時間表，擬定秩序物業管理服務制度、工作標準;
2、依據管理制度，負責檢查督促所屬員工的工作完成情況，對不符合要求的，及時責令整改;
3、每月底負責對所屬秩序人員進行綜合考評，并提出獎罰建議，報項目經理審核;
4、與所屬員工保持良好的聯系，及時溝通，并將有關問題和建議反饋給項目經理;
5、督促每位員工及時填寫工作記錄、臺帳;
6、對管轄區秩序總體工作負責;
7、負責所屬員工的培訓與培養;
8、跟進處理突發事件，做好書面記錄及分析報告;
9、協助物業公司完成其他工作。
秩序主管崗位職責6
崗位職責:
1、負責園區秩序維護,消防安全管控、車庫安全管控;
2、協助項目處置區域內的突發事件并及時匯報,保證小區安全;
3、做好團隊建設,關注員工培育及成長;
4、做好政府部門的'工作關系協調。
任職要求:
1、年齡28-40歲,部隊退伍軍人優先;
2、從事物業安保管理工作經驗兩年(含)以上;
3、語言表達及溝通能力良好,有強烈的客服意識;
4、為人正直,具備自主學習能力。
秩序主管崗位職責7
1、熟悉管轄區域內物業基本情況、辦公場所、機動車數量、消防設施設備的基本情況。
2、負責制定適合本轄區保安管理辦法及制度。
3、組織召開保安工作會議，及時傳達公司通知及管理要求。
4、定期檢查本轄區消防、保安執勤工作情況，發現問題及時處理并做好管理日志。
5、加強與業主溝通和聯系，建立廣泛的群眾基礎。
6、負責處理轄區內治安、車輛、消防、裝修等事項的處理。
7、負責管理項目的`公共秩序維護、消防與突發事件的現場處置工作；
8、負責對秩序維護班長及隊員的培訓、考核；
9、負責制定項目管理的各種防范預案；
10、負責與工作相關及外部關系接洽，協調與地方相關職能部門的關系。
秩序主管崗位職責8
1、負責組織全體秩序維護人員履行職責，圓滿完成公司交給的各項安全任務；
2、負責協助秩序維護人員的招聘，負責安排隊員的各類培訓，做好不定期的檢查和定期的.考核評估工作；
3、負責全隊隊員的內務管理和考勤監督管理工作；
4、負責日常勤務的組織與實施，檢查、指導、講評；
5、負責定期檢查四防設施，增強全員的安全意識和法制觀念；
6、負責維持秩序，預防和查處治安事故，協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件；
7、負責突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬定，適時完善、健全安全應急措施，并負責督促屬下嚴格執行和演練落實；
8、負責制定秩序維護部監控的管理規定和操作程序，確保監控范圍內的防火、防盜安全；
9、負責安排定期檢查各項安保措施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備檢查；經常檢查各崗位工作情況，零點之后的夜間查崗每周不少于兩次；
10、負責帶領秩序維護？咳嗽迸浜掀淥部門完成服務工作，制止、糾正各類違章行？；
11、完成上級交辦的其他任務。
12、負責項目秩序、消防等外包商監督考核工作
13、負責管理園區秩序維護工作，車場管理，人員進出管理
14、負責部門團隊管理，團隊技能培訓工作
15、協助項目經理及各部門開展好小區物業管理工作
秩序主管崗位職責9
1、 負責秩序維護部的全面工作，制定并組織落實本部門各類計劃;
2、 策劃宣傳工作(防盜等)，組織實施并監督檢查各班組落實情況;
3、 消防制定項目全年消防檢查計劃，負責組織實施;
4、 負責消防演習等策劃與組織;
5、 組織本部門人員對交通設施、設備進行日常檢查;
6、 組織本部門人員協助相關部門做好緊急情況處理;
7、 履行對下屬員工的考核和日�？记诠ぷ鳌�
秩序主管崗位職責10
目標計劃管理
1、主導部門年度資金計劃、工作計劃、培訓計劃的編制。
會議管理
1、負責組織召開部門例會。
2、參與運營部組織的安全專業雙月例會。
品質監督檢查
1、每周檢查當班班長督勤情況和園區現場品質。
2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設施設備運行及內務管理情況，并對周界安防、電梯三地對講系統測試情況進行檢查。
3、每季度組織部門班長、骨干抽查公共區域消防器材（包括滅火器材、消火栓、應急裝備）消防通道等。
4、每月進行收費崗位收費情況核對、巡更記錄（含員工簽到及簽到表）檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內務管理和作業文件歸檔情況、員工宿舍檢查。
5、抽查主管和班長的品質檢查，并驗證檢查結果，每季度一次覆蓋每個項目的檢查。
6、定期組織對安全薄弱點進行梳理和回顧。
人員管理
1、人才梯隊的`建設。
2、負責本部門人員合理配置；員工考核、培訓、發展、骨干員工的甑選、培養等工作。
3、傳播企業文化，分析總結部門典型的服務亮點和案例，檢查公司管理標準。
秩序主管崗位職責11
1、了解和掌握秩序維護部的情況，根據上級領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作細則的獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對物業轄區的'治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。
2、主持秩序維護部各類工作會議，協助客服主管督促檢查各項規章制度及考核制度的落實，重點是《員工手冊》及秩序維護部相關規定的落實情況，組織隊員學習專業知識和形體儀表訓練，帶領秩序維護員進行體能軍事化訓練以及消防知識培訓、演習等，提高全體隊員的整體素質。
3、每月定期不定期檢查隊員的工作情況，做好監督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例;
4、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好秩序維護部隊員的思想建設，關心隊員的生活狀況和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育
秩序主管崗位職責12
一、治安管理：
1、負責治安、巡邏管理
2、負責防火、防盜、宣傳工作
3、負責智能化設施設備的運行管理
4、負責及時向公安機關匯報流動人口的信息
5、負責對小區內施工人員的治安管理
二、消防管理
1、負責消防設施正常使用狀態的管理
2、負責消防設施的使用管理
3、負責協助有關部門對火警、火災的'調查處理
4、負責對消防隱患進行有效整改
5、負責定期對管理區域進行消防檢查
6、負責提出消防整改措施、方案
三、交通管理；
1、負責交通設施、設備正常使用和維護管理
2、負責車場、道路的標志及設施管理
3、負責交通秩序管理
四、內務管理
1、負責制定培訓計劃及新員工入職培訓
2、負責組織專業技能培訓及綜合素質培訓
3、負責服務工作質量的提高和管理
4、負責保安員儀容、儀表的督查和管理
5、負責保安部勞動紀律、崗位職責及內務管理
秩序主管崗位職責13
1、負責物業項目全面安全管理工作，處理突發安全類事件;
2、負責秩序維護及消防的日常管理，合理安排部門員工工作崗位，執行日�？己�;
3、組織、制定工作計劃并指導、檢查工作計劃的具體落實，及時對安全隱患采取防范措施;
4、進行安全工作培訓，確保安全事件發生時快速正確反應;
5、監督檢查安全員崗位工作狀況;
秩序主管崗位職責14
1、全面負責制定所屬轄區的秩序維護、消防工作計劃，并做好部門年度預算報告;
2、負責維持秩序，預防和查處治安事故，協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件;妥善處理有關安全方面的各種投訴;
3、主動督促檢查重點工作，協調各有關部門，嚴格落實公司各項規章要求，確保重點部位的.安全;
4、建立、健全、完善項目安全工作的業務標準和作業;
5、組織員工安全業務培訓和專業素質提升工作;
6、負責員工的崗前培訓及分配工作;
7、協助解決重大安全隱患，督辦公司各項重點安全工作的完成情況;
8、協助處理重大安全事故。
秩序主管崗位職責15
1、及時將國家制定的法律、法規和公司的'各項安全保規章制度進行宣傳，增強法治觀念，提高警惕，并做好防火、防盜、防爆、防破壞等工作；
2、努力學習安防業務，熟悉各類緊急、突發性事件的處理程序和各類器械的使用方法，不斷提高安管服務水平；
3、完善突發事件的處置預案及安全管理制度，定期組織各類突發事件應急預案演練，提高全員處理突發事件的能力各項應預案；
4、全面負責分公司治安、消防管理工作，組織、布置、落實和檢查上級有關部門和公司領導下達的各項安全工作；
5、定期主持召開安全管理工作會議，總結工作情況，準確傳達公司對安全管理工作的安排和決策；
6、開展安全管理活動，不定期對小區住戶進行接觸和回訪，收集、整理業主信息和需求，并及時傳達到有關部門；
7、負責監督質量記錄填寫情況、各項管理制度落實情況、安全防范措施落實情況及消防設施完好情況，檢查安全器械、用具及車輛等使用及養護情況，發現重大安全隱患跟進整改情況。
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