人事股崗位職責(zé)

人事股崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的人事股崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

人事股崗位職責(zé)1

　　1、認(rèn)真做好干部、職工的考察使用和管理工作；做好干部、職工的調(diào)配、調(diào)動(dòng)安排，管理好職工人事檔案；按上級(jí)頒布的勞動(dòng)工資、福利政策、法令的規(guī)定，做好干部、職工的工資定級(jí)及福利審批，及時(shí)上報(bào)人事、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)，辦理離、退休（職）的審批和管理安置等工作，按有關(guān)規(guī)定使用、管理好印章。

　　2、深入基層了解情況，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好干部、職工的政治教育工作，認(rèn)真執(zhí)行對(duì)成人教育的方針、政策、抓好職工的教育工作，搞好政治、業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)、輪訓(xùn)，完成上級(jí)分配的`任務(wù)。

　　3、在公安機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作部署下，根據(jù)本局實(shí)際開展安全活動(dòng)，協(xié)助所屬單位建立健全安全保衛(wèi)工作，并執(zhí)行年初與下屬單位簽訂《安全責(zé)任書》的制度，深人基層調(diào)查研究，依靠干部、職工共同搞好“四防”工作，定期或不定期下基層開展安全檢查，督促整改安全隱患，重大節(jié)、假日組織巡邏、聯(lián)防，確保安全，配合公安部門查處發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的一般刑事、治安案件和事故。

　　4、具體負(fù)責(zé)抓好本系統(tǒng)干部、職工的計(jì)劃生育管理工作0平時(shí)要做好計(jì)劃生育的宣傳教育工作，使計(jì)生這項(xiàng)基本國策深人人心，主動(dòng)配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道以及所屬企業(yè)，抓好系統(tǒng)干部、職工的計(jì)生宣傳活動(dòng)，搞好計(jì)生協(xié)會(huì)工作，做好育齡夫婦登記卡等，每季度要組織或督促所屬企業(yè)組織一次育齡職工及職工家屬的孕情檢查。

人事股崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)制定人事股工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)全區(qū)教育系統(tǒng)人事、勞動(dòng)工資工作，負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)工作人員的年度考核、獎(jiǎng)懲和政治審查工作；

　　3、負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)教職員工的調(diào)配工作；

　　4、負(fù)責(zé)大、中專師范院校畢業(yè)生的'就業(yè)指導(dǎo)及相關(guān)手續(xù)的辦理工作；

　　5、按干部管理權(quán)限和程序，負(fù)責(zé)對(duì)直屬事業(yè)單位的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及中層干部的管理、考察、聘任工作；

　　6、在職稱主管部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各級(jí)各類學(xué)校教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作；

　　7、審核各類學(xué)校編制標(biāo)準(zhǔn)；

　　8、規(guī)劃并指導(dǎo)教師和教育行政干部隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)組織校長(zhǎng)培訓(xùn)及教師資格認(rèn)定工作；

　　9、協(xié)助并指導(dǎo)教育系統(tǒng)人事制度改革工作；

　　10、負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)干部、職工的檔案管理工作，負(fù)責(zé)離退休人員手續(xù)的報(bào)批工作；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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