房地產銷售經理的崗位職責(15篇)
在日新月異的現代社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的房地產銷售經理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
房地產銷售經理的崗位職責1
崗位職責
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋；
2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況；
3、控制并管理部門的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理；
4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標；
5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。
任職資格
1、大專以上學歷，年齡23—35歲，性別不限；
2、形象良好，溝通能力強，有較高的活動策劃能力；
3、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
4、接人待物大方得體，細致耐心；
5、有較強的'服務意識，善于溝通協調，能夠適應高效率的工作環境；
6、工作積極主動，認真負責；做事有條理，善于處理繁雜事務；
房地產銷售經理的崗位職責2
1、了解客戶的相關背景情況，為客戶提供咨詢服務，并為其設計切實可行的'購房方案；
2、維護公司房源系統的新增房源數據；
3、陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息；
4、促進業主與客戶之間買賣或租賃交易的達成，及房屋過戶手續辦理等服務工作；
5、面對面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯動銷售
房地產銷售經理的崗位職責3
1、通過自我學習或參加公司培訓，提升業務技能及專業知識（重慶房產交易等相關知識）；
2、通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配、約看；
3、開發房源和客戶資源，并展開有效跟進；
4、與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判，達成業務成交；
房地產銷售經理的崗位職責4
1、協助門店店長管理門店日常經營、員工培訓、專業知識講解、及員工遇到的疑難問題處理
2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求合理匹配房源并達成出租。
3、協助管理門店日常事務，制定團隊業績以及個人業績達成方法措施
4、陪同客戶看房，為符合意向的.客戶促成房地成買賣和租賃業務
5、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系
6、協助門店店長負責門店成員業務進展咨詢和協助工作
房地產銷售經理的崗位職責5
1、參與制定銷售管理、銷售目標、銷售策略、銷售計劃。
2、負責銷售現場的日常管理及銷售制度的貫徹執行；
3、負責商業銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理
4、負責區域市場的調查和監控，項目推廣計劃的制定和實施
5、銷售各時間節點廣告內容的審核
6、負責價格體系的制定；
7、銷售時間節點的統籌安排，確保銷售計劃的`按時完成；
8、統計制定數據報表、定期對銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析；
9、協調其他部門與銷售部的相關工作；隨時與領導銜接好銷售中的重要事項。
房地產銷售經理的崗位職責6
崗位職責：
1、 本科以上學歷，機械/自動化/企管/車輛工程相關專業；建立與健全設備保全體系、設備安全性保障體系及自動線生產保障體系；
2、 制定部門年度事業計劃并推行目標管理，確保事業計劃有效達成；
3、 指導設備選型、點檢保養、故障維修、設備及備件采購、驗收、TPM活動開展、人員培訓，確保設備稼動及生產達成；
4、 對新設備進行技術評審，并組織人員跟進設備制造及安裝調試，確保新設備的可靠性，并按計劃順利導入；
5、 新車型導入時，組織開展設備適應性改造、改善，確保新車型按計劃順利導入；
6、 建立設備相關領域人才培養機制，確保設備保全體系、設備安全保障體系及自動線生產保障體系的有效運行。
崗位要求：
1、 從事沖壓設備工作8年以上工作經驗；
2、 相關專業技術背景，沖壓車間設備維修經驗；
3、 有整車廠沖壓設備的選型、建設經驗，有效地控制項目建設計劃，能夠及時處理遇到的 問題；
4、 具有團隊精神和較強的組織協調能力；
5、 具備較強的`領導力。
房地產銷售經理的崗位職責7
職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的'長期戰略合作計劃。
7、有帶團隊的能力，經歷和凝聚力。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、1—2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、從基層做起，用業績說話
房地產銷售經理的崗位職責8
崗位職責：
1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實；
2、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作；
3、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的咨詢服務；
4、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃；
5、公平、廣闊的晉升空間，成熟完善的帶教和培訓體系。
任職資格：
1、年齡20以上，大專及以上學歷，有同行業經驗者可以適當放寬學歷；
2、高度的.工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務意識優先考慮；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極，樂觀開朗。
房地產銷售經理的崗位職責9
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析；
2、確保所轄項目的良性運作；
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整；
4、對所轄營銷隊伍適時培訓；
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整；
6、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。
房地產銷售經理的崗位職責10
1、制定年度銷售目標與任務分解。
2、制定銷售部的'運營管理和工作程序。
3、組織制定項目市場營銷策略。
4、組織項目市場調研、整體策劃，產品定位。
5、完成集團制定的年度銷售目標。
6、負責銷售團隊組建、培訓及管理。
7、負責制定市場營銷計劃、推廣并監督實。
8、負責全程銷售及完成計劃目標。
9、負責銷售部各項日常管理工作。
10、根據全年營銷目標分解，達成各項階段性銷售目標。
11、負責銷售接待、銷售管理、銷售支持、營銷策劃等銷售部各項日常管理工作。
12、做好銷售部各崗位傭金核算依據記錄及傭金核算報批工作。
房地產銷售經理的崗位職責11
一、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場，并督導置業顧問做好每一天的工作。
二、配合營銷總監和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調整策略。
三、參與制定價格，根據每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格帶給基礎資料。
四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。
五、參與確定廣告推廣策略，根據銷售狀況推薦公司調整廣告推廣資料和方式。
六、用心協助營銷總監組織好每次房地產交易會，做好對項目的展示與宣傳。
七、制作各種銷售統計用表格，做好每周、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作，并根據銷售狀況及客戶資料對銷售進程提出合理化推薦。
八、做好置業顧問的培訓工作，組織好置業顧問業務培訓及學習考察。
九、主持每周的銷售例會，發現工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法，評估銷售代表的銷售業績和工作表現，激勵銷售代表。
十、協助置業顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業績。
十一、審核置業顧問填寫的單據，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。
十二、解決現場突發事件，及時呈報重大及具有影響的問題，帶給解決推薦。
十三、做好和公司其他部門的溝通、協作，為其他部門帶給周到的服務。
十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續，加快資金流入。
十五、檢查售樓處狀況，并將異常狀況及時知會相關部門，并及時解決問題
十六、評估置業顧問工作表現并將狀況及時上報營銷總監，根據置業顧問的銷售業績與工作表現推薦各類獎懲措施。
十七、組織好樓盤現場的活動，使現場能積聚更多的.人流，促進銷售工作的進行。
十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現快速銷售。
十九、做好銷售總監交給的其他工作。
房地產銷售經理的崗位職責12
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
3、協助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的`職責范圍和標準。
5、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
6、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
7、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
8、制定售樓中心員工的具體管理規章。
9、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息、意見及出現的問題。
10、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
11、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
12、負責本部門各項業務（如銷售、合同、按揭、催款）的完成。
13、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。
14、負責售出單位認購書的簽收與審核。
15、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
房地產銷售經理的崗位職責13
崗位職責
1、協助營銷總監的管理，負責案場銷售工作，把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節點；
2、配合營銷總監制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎懲計劃；
3、參與制定并推行公司關于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案；
4、建立和管理銷售隊伍；
5、做好客戶的開拓和維護；
6、做好銷售人員的銷售指導和培訓。
任職要求
1、28—40歲，�？埔陨蠈W歷，建筑設計、工程管理、房產管理及相關專業；
2、從事過地產營銷策劃類工作，5年以上銷售管理經驗，3—4年以上房地產行業同等工作經驗；
3、需有較強的客戶開拓能力及親和力；熟練掌握商務談判技巧，善于溝通，文字表達能力強；
4、了解消費者心理，善于對銷售現場信息進行定量及定性分析；
5、有極強的語言表達和溝通能力，有較好的管理能力、執行能力；
6、具備較強的.集體榮譽感和工作責任心。
房地產銷售經理的崗位職責14
1、負責項目策略的制定、業務洽談、簽約及后續監督執行工作，
2、負責制定部門各種管理規章制度、流程，
3、負責監督部門內各種規章制度流程的.順暢執行，
4、負責客服工作，
5、負責制定銷售培訓計劃，提高銷售人員的素質，
6、負責整理部門日報、周報、月報并上報總經理及相關部門，
7、負責部分重要客戶招商及銷售的洽談工作，
8、銷售部會議的組織，部門人員工作的督導。
9、負責本部門員工的績效考核及晉升事宜
10、部門經理交辦的其他工作。
房地產銷售經理的崗位職責15
職責：
1、負責為客戶提供專業的租賃與買賣的.咨詢服務；
2、通過各網絡端口渠道、店面接待、社區開發等，尋找優質客戶資源，并做好跟進與維護；
3、根據客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約；
4、負責業務跟進、房屋過戶手續辦理等服務工作，促進業務成交；
5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作，并與業主建立好良好的協作關系；
6、根據公司要求，完成公司內部房源系統的更新與維護工作。
任職資格：
1、年齡20—38歲，男女不限，歡迎應屆畢業生、實習生加入；
2、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
3、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
4、無經驗要求，公司提供全面系統的職業培訓。
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