市場總監(jiān)的崗位職責(精選15篇)
在現(xiàn)在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的市場總監(jiān)的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場總監(jiān)的崗位職責1
崗位職責:
1、負責制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負責提升業(yè)務單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地,確保公司戰(zhàn)略在業(yè)務單元的落地執(zhí)行。
2、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、員工發(fā)展、培訓等體系的'全面建設),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標準文件;
4、負責公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實施和監(jiān)控,負責公司的整體組織架構(gòu)、崗編設置和人工成本總額等,以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關系管理等模塊的整體統(tǒng)籌工作;
5、負責推動公司理念及企業(yè)文化的形成,以及活動規(guī)劃等。
任職要求:
1、有一線公司(碧桂園、恒大、萬科、保利、融創(chuàng)等TOP50房地產(chǎn)企業(yè))人力資源管理經(jīng)驗;
2、人力資源管理或理工科類統(tǒng)招本科以上學歷;
3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗,5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗。
市場總監(jiān)的崗位職責2
市場培訓總監(jiān)浙大網(wǎng)新集團公司浙江浙大網(wǎng)新集團有限公司,浙大網(wǎng)新集團,浙大網(wǎng)新集團公司,浙江浙職責描述:
1、根據(jù)公司安排進行產(chǎn)品和服務技能培訓;
2、負責科創(chuàng)服務類客戶體驗活動的開發(fā)、組織、實施、報告;
3、負責科創(chuàng)服務的市場調(diào)查工作,定期向總部提交市場調(diào)查報告;
4、根據(jù)公司安排針對不同園區(qū)需求提供培訓支持、運營支持;
5、完成日常公司分配的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷, 5年以上培訓管理工作經(jīng)驗;
2、有獨立授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮,對公司產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)孵化等業(yè)務流程有一定認識;
3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗;
4、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力;
5、歡迎優(yōu)秀的`應屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進入公司博士后工作站,實現(xiàn)產(chǎn)學研結(jié)合。
市場總監(jiān)的崗位職責3
職位描述:
1. 市場工作的策劃與統(tǒng)籌;
2. 開拓增加各類線上、線下渠道及活動的策劃與組織
3. 線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的營銷策劃推廣及相關對外合作;
4. 負責相關市場文案的撰寫及培訓工作;
5. 根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應的新媒體運營策略;
6. 相關數(shù)據(jù)分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;
7. 負責市場運營,激勵部門團隊成員。
8. 負責競爭對手和目標市場的`調(diào)查,收集競爭對手和相關行業(yè)以及產(chǎn)品的市場信息;
9. 與銷售團隊密切合作,通過良好的計劃與執(zhí)行,帶領及指導市場團隊完成每月公司的市場指標任務;
崗位要求
1. 八年以上市場營銷工作經(jīng)驗,其中三年以上教育培訓、知識付費行業(yè)經(jīng)驗;
2. 熱愛教育行業(yè),對網(wǎng)絡和社會熱點有敏銳的嗅覺;
3. 熟悉微信生態(tài)鏈及分銷渠道運作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;
4. 學習能力強,具有團隊合作精神,親和力,具有強烈的責任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強
市場總監(jiān)的崗位職責4
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實市場發(fā)展策劃和計劃，不斷提升部門的運營管理水平;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和相關法規(guī);
3、組織開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息，對市場進行科學的預測和分析，并為課程產(chǎn)品的投放做好市場準備;
4、帶領部門策劃、組織與實施公司一系列的市場活動、品牌推廣并執(zhí)行線上營銷活動;
5、調(diào)動團隊的'積極性，完成本部門的業(yè)績指標，建立完善的業(yè)務網(wǎng)絡，提高市場占有率;
6、制定年度、月度市場活動預算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況。
市場總監(jiān)的崗位職責5
1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
2、負責企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。
3、準確把握市場信息，并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的`要求，做好信息溝通工作。
4、負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進行控制，做好協(xié)調(diào)工作。
5、對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化。
6、協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。
7、對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。
8、協(xié)助企業(yè)文化建設工作。
市場總監(jiān)的崗位職責6
崗位職責:
1、工藝路線的制定,輸出工藝路線;
2、工藝可行性的評估,輸出工藝驗證報告;
3、工藝要求的制定,輸出控制要求與控制標準(CP/SOP)
4、工藝文件的制定及維護,輸出工藝文件及更新的版本
5、各階段生產(chǎn)的現(xiàn)場指導與問題分析解決
6、新工藝對應的設備開發(fā)/設備改造
7、新工廠的自動產(chǎn)線導入,輸出layout、產(chǎn)線的技術協(xié)議、自動化產(chǎn)線等
崗位要求:
1、本科及以上學歷,有新能源工作或pack工藝經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、運用良好的溝通和執(zhí)行能力,組建和領導項目團隊,做好過程管理,確保團隊成員的工作效率和項目目標達成;
3、與客戶接口,確�？蛻魸M意度,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項目順利運作;
4、了解現(xiàn)場管理、安全管理,對車輛或者電池有一定了解,溝通能力良好,責任心強,能適應出差; 崗位職責:
1、工藝路線的制定,輸出工藝路線;
2、工藝可行性的評估,輸出工藝驗證報告;
3、工藝要求的制定,輸出控制要求與控制標準(CP/SOP)
4、工藝文件的制定及維護,輸出工藝文件及更新的版本
5、各階段生產(chǎn)的現(xiàn)場指導與問題分析解決
6、新工藝對應的設備開發(fā)/設備改造
7、新工廠的.自動產(chǎn)線導入,輸出layout、產(chǎn)線的技術協(xié)議、自動化產(chǎn)線等
崗位要求:
1、本科及以上學歷,有新能源工作或pack工藝經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、運用良好的溝通和執(zhí)行能力,組建和領導項目團隊,做好過程管理,確保團隊成員的工作效率和項目目標達成;
3、與客戶接口,確�？蛻魸M意度,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項目順利運作;
4、了解現(xiàn)場管理、安全管理,對車輛或者電池有一定了解,溝通能力良好,責任心強,能適應出差;
市場總監(jiān)的崗位職責7
1、市場監(jiān)測,對房地產(chǎn)行業(yè)及市場的'發(fā)展變化情況進行跟蹤監(jiān)測,定期對房產(chǎn)市場信息進行采集、歸納及市場報告分析,負責目標市場及客戶專項分析研究;
2、負責行業(yè)市場的趨勢研究,并能支撐新項目方案研判;
3、負責對產(chǎn)品設計支持的市場研究工作;
4、為區(qū)域公司營銷定位和市場分析提供專業(yè)支持。
市場總監(jiān)的崗位職責8
崗位職責
1、拓展開店
2、市場調(diào)研
3、協(xié)助加盟商解決基礎運營問題
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡在20-35之間
2、市場營銷、珠寶鑒定等專業(yè)
2、有市場拓展、營銷、珠寶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
市場總監(jiān)的崗位職責9
崗位職責：
1、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源進行市場開拓和管理工作；
2、建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)團隊，完善市場管理體系和運作方式；
3、引導和控制銷售工作的方向和進度、制定所在地區(qū)團隊業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；
4、解決公司在發(fā)展中遇到的業(yè)務和專業(yè)技能方向的所有的.問題、對銷售管理辦法進行研究和改進；
5、負責公司市場部的管理，制定長期的培養(yǎng)計劃，引導和培訓員工業(yè)務技能和銷售技巧、對下屬人員進行考核、激勵。
6、協(xié)調(diào)各種外部關系，加強與同行、政府機構(gòu)的溝通交流，促進所在地區(qū)業(yè)務開展。
任職資格：
1、25—45歲，大專以上學歷；
2、具備銷售經(jīng)驗3年以上；
3、具備3年以上知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗、3年以上團隊管理經(jīng)驗；
4、富有協(xié)作和團隊精神，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
5、有組建團隊和培訓團隊經(jīng)驗優(yōu)先。
市場總監(jiān)的崗位職責10
CMO市場總監(jiān)波川科技（北京）有限公司波川科技（北京）有限公司，波川科技，波川職責描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國的營銷推廣工作；
2、規(guī)劃和管理營銷和品牌推廣團隊的建設，促進營銷制度規(guī)范化；
3、負責公司的品牌形象建設，積極參與大型會展活動，提高公司知名度；
4、制定完善合理的.產(chǎn)品策略，負責營銷團隊的培訓；
5、對外危機公關和公共事務關系的處理。
任職要求：
1、本科以上學歷，專業(yè)不限，3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關工作經(jīng)驗；
2、具備優(yōu)秀的英文溝通能力，能熟練使用進行商務談判；
3、有優(yōu)秀的跨團隊溝通能力和協(xié)作能力；
4、具有良好的媒體及客戶關系，具有大型活動的管理和籌辦能力；
5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；
6、有區(qū)塊鏈相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
市場總監(jiān)的崗位職責11
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度營銷的.預測，目標的制定及分解;
3、確定部門目標體系和配額;
4、制定營銷計劃和營銷預算;
5、負責渠道建設和客戶關系的維護管理;
6、組建營銷隊伍，培訓營銷人員，評估營銷業(yè)績，完成營銷目標;
7、負責客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護現(xiàn)有客戶資源;
8、完成全年銷售回款;
市場總監(jiān)的崗位職責12
1）參與產(chǎn)品，交互設計討論，確認設計目標，推進落實，提升用戶體驗；
2）熟悉UED團隊的.設計流程，能夠與設計中心、業(yè)務部門、研發(fā)團隊良好溝通不斷完善視覺呈現(xiàn)；
3）關注用戶反饋和溝通，洞悉視覺前沿的流行趨勢，分析結(jié)果優(yōu)化設計；
4）參與分享設計經(jīng)驗，提高團隊的設計能力；
5）根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務不斷進行產(chǎn)品優(yōu)化，同時輸出視覺規(guī)范。
市場總監(jiān)的崗位職責13
1、根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展目標，組織制訂市場、品牌的發(fā)展規(guī)劃；
2、根據(jù)市場戰(zhàn)略擬定營銷策略、年度經(jīng)營計劃，制訂具體渠道建設及營銷計劃方案，組織實施與過程監(jiān)督；
3、擬訂系統(tǒng)的調(diào)查計劃，媒介信息的收集、分析，組織相關人員進行市場調(diào)研、分析，及時為醫(yī)院決策層提供市場信息和建議；
4、整合各種相關市場推廣資源及渠道，組織協(xié)調(diào)醫(yī)院產(chǎn)品、品牌的宣傳推廣活動；
5、組織完成醫(yī)院現(xiàn)場包裝，營銷推廣所需宣傳物料的策劃、設計、制作與投放；
6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，制定切實可行的`改進方案；
7、建立和管理部門，規(guī)范部門流程，加強過程督導，提高風險控制能力，及時指導團隊工作。
市場總監(jiān)的崗位職責14
一、崗位工作概述
全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。
二、工作職責與任務
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位帶給科學的決策依據(jù)。
3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負責協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的.工作關系。
8、負責公司營銷費用的審核。
9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。
14、負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領導、規(guī)范、考核直接下級的工作。16、完成直接上級委派的其他作務。
17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
19、關心所屬下級的思想、工作和生活狀況。
三、工作績效標準
1、為公司產(chǎn)品市場定位帶給的依據(jù)準確、及時、科學。
2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學合理，可操作性強，且行之有效。
3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。
4、在營銷費用的審核中嚴格把關，營銷費用控制在年度預算內(nèi)。
5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務開展需要。
6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。
7、營銷口的隊伍建設和業(yè)務整合到位，各項工作有序開展，且績效到達預期目標。
8、在對外業(yè)務交往中，不使公司利益或形象受到損害。
四、崗位工作關系
1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務工作開展中理解董事長的指導、監(jiān)督。
2、所施監(jiān)督：對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導、監(jiān)督。
3、所施指導：對下屬部門實施指導。
4、合作關系：在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業(yè)務工作開展等方面與公司相關中高層管理人員發(fā)生合作關系六、崗位工作權(quán)限。
市場總監(jiān)的崗位職責15
房地產(chǎn)三級市場事業(yè)部副總監(jiān)雅居樂—雅生活集團雅居樂雅生活服務股份有限公司花都分公司，雅居樂—雅生活集團，雅居樂雅崗位職責
1、負責管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營目標達成；
2、于雅居樂樓盤內(nèi)推進門店擴張、選址、資質(zhì)證照等行政進度管控；
3、負責管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門，擬定各部年度月度工作計劃及工作總結(jié)報告；
4、負責各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作；
5、負責營銷團隊組建，并向團隊提供指導甄選準則；對營銷團隊所有培訓會議及課程進行監(jiān)督和指導；
6、負責處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營、管理中存在的問題。
崗位要求
1、本科以上學歷，5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗；
2、具備敏銳的市場洞察力及戰(zhàn)略思維；熟悉二手房地產(chǎn)相關流程和制度，熟悉二手市場、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢；
3、優(yōu)秀的`團隊建設經(jīng)驗及團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團隊合作、
4、抗壓能力強，能承受較大工作壓力，能接受全國范圍出差。
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