外聯經理崗位職責(15篇)
隨著社會一步步向前發展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的外聯經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
外聯經理崗位職責1
1、外聯部經理在公司的領導下工作，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯系，發展和維護公司內外的公共關系，擴公司網絡信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度；
2、負責公司對內、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執行；
3、協助營銷部做好重活動的組織、協調和接待工作；
4、協助營銷部跟客戶的維護與合作；
5、負責或協助開發相關行業市場，創建本公司名牌，傳播企業文化等活動；
6、負責指導、管理、監督外聯部的.工作，改善工作質量，維護社會關系，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作；
7、認真完成公司領導交辦的其他工作內容。
外聯經理崗位職責2
職責：
1、負責公司對外聯絡、接待、關系維護等工作，并負責與來訪客戶的商務溝通、文書、文件與信函的互譯等工作；
2、能流利地用英語進行溝通和會談；
3、做好客戶的溝通與維護，客戶資料整理和備案工作；
4、參與相關部門的項目策劃，推進公司項目進展，協助公司相關部門開展的各項調研工作；
5、負責公司對外公共關系活動的組織與實施，強化與合作單位的.溝通和了解，長期維護客戶關系；
6、完成領導交辦的其它工作。
任職資格：
1、統招本科以上學歷，英語或商務專業；年齡25—45歲，男女不限。
2、 2年以上同等崗位工作經驗，有影視/地產/傳媒工作經驗優先。
3、較強的商務公關、商務談判、項目跟進能力；文筆好。
4、有較強的對外公共關系處理、辦公行政事務處理能力，能夠獨立應對客戶中高層談判。
5、具備較強的理解能力和執行力，良好的學習習慣，快速理解領導意圖。
6、形象氣質好，工作認真負責，主觀能動性強，有優秀的團隊配合意識。
7、能適應經常出差。
外聯經理崗位職責3
職責
1、組織并參與公司各項外聯活動，并形成企業文化宣傳；
2、負責客戶的外聯接待工作；并安排及籌劃各項流程；
3、協助領導建立與外聯單位的合作關系，并處理與外聯單位的合作事宜；
4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施；
5、完成公司領導交辦的其他任務。
任職資格
1、本科及以上學歷；
2、對企業文化的提煉與傳播和公共關系的`建立與維護有較為深刻的理解；
3、活動策劃、管理和執行經驗優先；
4、溝通能力強，樂觀，有親和力；
5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力；
6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。
7、30歲以下，C1駕照者優先
外聯經理崗位職責4
職責：
1、負責政府部門政策、資源信息收集，了解與企業相關國家和地方優惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業及產品榮譽、資質相關項目申報條件、流程;
2、負責項目申報材料編寫，資料整合，材料報送;
3、負責協助公司各部門完成已申請項目的跟蹤相關工作;
4、負責與項目申報歸口單位的日常聯系和溝通，建立并保持長期穩定合作關系。
任職要求：
1、熟悉政府項目申報流程，3年以上項目申報工作經驗;
2、有科技部、發改委、財政部等相關部門工作對接經驗的.優先考慮;
3、具備較強團隊協作精神、工作細心、條理性強;有良好的時間管理能力，有一定的政治敏感度;
4、熟悉相關產業政策，能獨立撰寫項目申報材料。
外聯經理崗位職責5
職責：
1、根據部門的年度業績目標，完成銷售任務；
2、發掘優質合作商，引導、培訓、維護。
3、拜訪所負責區域的市場，做好相關部門人員的客情關系，積極拜訪以深入發展和穩定客戶關系；
4、掌握環境檢測市場最新動態，挖掘新的客戶群體，把握市場最新的檢測需求；
5、定期搜集市場信息，全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，及時向上級匯報情況便于做出更合適的銷售決策，調整銷售策略；
6、跟進自己所負責的項目及公司交付項目，主動積極對接合作終端客戶，及時向上級匯報重點項目節點，促進項目落地，并保障款項的及時到賬；
7、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
任職資格：
1、中專及以上學歷，環境、環保、營銷、商務、等相關專業；
2、一年以上銷售工作經驗，有豐富的營銷經驗、與行政管理部門和客戶的`交流經驗，有環境檢測市場工作經驗優先；
3、對環境檢測工作有深刻認知；有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；
4、工作努力，積極進取，責任心強，具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
5、具備較強的觀察力和應變能力，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
外聯經理崗位職責6
職責：
1、負責公司公共關系事宜，協調對外聯絡及資源維護工作；
2、關注政府相關部門的`政策動態，建立通暢的信息資源；
3、配合處理公司突發事件；
4、協助外事來訪接待和聯系工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限，工作地址：荊州石首市；
2、3年以上工作經驗，2年以上外聯公關崗位工作經驗；
3、五官端正形象氣質佳，親和力強；
4、社交溝通能力強，有較強的社會閱歷與活動能力；
5、性格外向，思維敏捷，善于協調處理各種關系，做事果斷干練。
外聯經理崗位職責7
職責：
1、策劃、組織外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關系；
2、做好公司同當地政府、工商聯等利益相關者的聯系與溝通；
3、負責政府政策法規信息的搜集、整理工作。
任職要求：
1、了解國家各項最新政策；
2、有外聯工作或項目管理工作經驗；
3、性格外向，有豐富的'社會人脈關系；
4、具有較強的文字功底和溝通協調能力。
外聯經理崗位職責8
職責：
1、負責公司外聯會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識，推廣企業，整合資源，完成項目對接;
2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關系及維護關系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;
3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大專及以上畢業，30歲以上，工作經驗8年以上;
2、有與政府相關部門建立聯系和維護關系的.經驗;
3、有公共關系的應酬經驗，熟悉商務禮儀;
4、此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。
外聯經理崗位職責9
職責：
1、收集、整理行業資訊以及對公司產生影響的國家政策、法律法規并對其進行管理;
2、協助法務定期提供適應集團發展和業務拓展必須的法律和政策;
3、梳理公司的各種公共關系和客戶檔案并登記備案;
4、監督實施各項公關活動的展開，并與有關政府部門進行良好的'溝通;
5、接待安排公共事業中心外連接待工作;
6、負責代表公司處理對外公共事業方面的有關事宜，協調處理各方面關系;
7、負責處理全國各地公共關系數據，并匯總上報情況;
8、負責上級領導日常事務和文書工作;
9、負責協助上級領導對公共關系活動的組織實施、公共、危機預案制定與實施;
10、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、專科及以上學歷，文科相關專業，具有4年以上外聯相關工作經理;
2、形象氣質佳，較強的溝通能力和表達能力，較強的人際交往能力;
3、認真負責、條理清晰，原則性強，熟練使用各類辦公軟件，具有較強的學習能力及應變能力;
4、能夠適應較強的工作節奏，抗壓能力強，能接受不定期出差。
外聯經理崗位職責10
崗位職責：
1、負責開拓海外合作機構，拜訪合作方，進行項目產品介紹，人員關系維護;
2、負責院校對接、合作協議簽訂，返傭等;
3、負責聯絡國內外師資，確保課程順利開展;
4、與其他部門同事的支持協助，信息共享。
任職要求：
1、海歸優先，商科碩士，精通英語，形象良好，善于溝通;
2、有1-3年以上國內外院校MBA、考研類拓展經驗，或有渠道TO B端經驗者優先考慮;
3、具備優秀的.邏輯能力，溝通能力，學習能力，抗壓性;
4、熱愛銷售，有一定的銷售、談判技巧以及業務突破能力;
5、有良好的心理素質，能承受較大的工作壓力;
6、工作細心、責任心強，良好的團隊合作意識和客戶服務意識，善于挑戰。
外聯經理崗位職責11
職責：
1、負責公司與政府等公共關系的事務對接，關系建立與維護；
2、擴大公司在計算機行業及公檢法司等事業單位內的信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑提升公司知名度；
3、負責制定公司對外活動計劃、執行工作；
4、做好公司商務接待工作；
5、負責企業活動宣傳工作，樹立良好的企業形象；
6、負責政府項目及重要客戶的商談接洽。
任職要求：
1、大專及以上學歷，商務、管理、市場營銷等相關專業；
2、熟悉商業和政務禮儀，豐富的政務和商務接待經驗；
3、良好的溝通協調能力，有較強的.觀察力、判斷力及應變能力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；
5、熟悉政府部門對接的優先。
外聯經理崗位職責12
一、外聯部內部工作
1.外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的。
2.外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。
3.外聯部是最能體現其實踐能力的團隊，要求具有較高的綜合素質，因此，我們可以定期進行一些相關的培訓，用經驗豐富的部員帶領新成員參加交流學習。
4.外聯部對外代表著學生會乃至學校的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的.形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系。
二、外聯部的外部工作
1.外聯部代表學校與各大院校保持及時的交流與溝通
2.外聯部與和學校、同學聯系緊密的各企業單位和個人保持良好的聯系
三、有關外聯部拉贊助
1.外聯部的工作應該是長期、持續的，平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，本與其保持密切聯系。
B與宣傳部，信息部合作，發揮協同的積極作用，結合學校的本
身特點，為有意合作的商家做出策劃案，充分利用電腦網絡資源，通過學生會宣傳部、信息部為各商家量身定做符合其要求、符合其特點的企化案吸引商家的贊助目光，爭取商家的支持與贊助。
3.外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家，邀請知名人士、商界精英做互動型講座，請廠商傾談成功經驗，在學校政策允許范圍內舉辦各項新產品展覽、促銷等活動。
4.與文藝部合作，和一些知名品牌服飾聯系，在學校政策允許范圍，在校內開展服飾展覽活動，為其宣傳品牌拉動銷售額，豐富同學日常生活。
5.與學習部，民間教育機構合作開辦一些培訓班，如英語口語、樂器演奏培訓班等，即為同學們增加一技之長又可以擴充學生會資金儲備。
6.與生活部、學習部合作，以方便同學為目的，聯系一些書籍、文曲星、生活用品等符合學生消費的商品經營商，在學校政策允許范圍內開展“文化·生活”周活動。
7.聯系本學校網站建設，希望能夠利用網絡，為我院進行大規模宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊。
8.建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。
外聯經理崗位職責13
職責：
1、負責公共事務中心接待聯系、會議組織、文秘管理、計劃總結、內部管理等行政事務；
2、負責各辦事處日常對接聯系、信息報送、接待指導、隊伍建設、臺賬資料等內部管理，
負責辦事處日�？己�、提升等工作；
3、負責各類政府關系、公共資源等高端資源的拓展、維護、升級工作；
4、負責項目信息收集甄選、對接聯絡、接待考察、協調推進等工作；
5、負責子基地外聯的指導聯系等工作。
崗位任職資格：
1、忠誠度高，穩定性好，了解并認同天能文化，能吃苦耐勞；
2、年齡35周歲以下，任科長級崗位3年以上；
3、有政府資源、接待聯絡、行政管理、項目招引等工作經驗者優先。
外聯經理崗位職責14
職責：
1、負責公司的商務接待、實施關系拓展和維護等工作；
2 、協助配合公司各部門開展公關活動與危機預案制訂與實施；
3 、有計劃有步驟有策略地安排對重點政府關系的'約；梳理政企關系和客戶檔案并登記備案；
4、負責與政府相關職能部門、行業協會的溝通交流；
5、維護公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象；
6 、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡20~35歲，專及以上學歷；
2、性格外向開朗，形象氣質較佳，身高160cm以上；言談舉止方得體，熟悉商務禮儀，對酒量有一定要求；
3、優秀的溝通表達能力及應變能力；情商高，心態積極主動，抗壓能力強；具有協作精神和局意識；
4、自身有一定的社會資源的優先。
外聯經理崗位職責15
職責：
1、組織集團及各產業單位做好政府項目申報工作；
2、配合集團及各產業開展已申報項目的監督、驗收等項目管理工作；
3、負責組織集團及各產業獲取國家、省級、市級榮譽資質的`獲取工作；
4、負責應對處理集團公共關系中的危機事項；
5、面向政府、協會、社會組織重要政策信息，開展收集、整理、發布工作，并做好外聯工作簡報的整理工作；
6、及時做好外聯年度、月度預算工作，做好經費管理。
任職資格：
1、本科以上學歷，2840歲之間，五年以上外聯經驗，三年以上外聯管理經驗
2、性格開朗，親和力強，身體健康、五官端正；
3、良好的語言表達能力；
4、熟悉政府部門規章制度及項目申報流程等；
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