集團(tuán)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)8篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的集團(tuán)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
集團(tuán)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、監(jiān)督，外賬會(huì)計(jì)等崗位職責(zé)；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作；
3、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔工作；
4、及時(shí)與內(nèi)賬會(huì)計(jì)做好原始單據(jù)交接及現(xiàn)金、銀行日記賬的.對(duì)賬工作，定期完成企業(yè)日常的記賬、結(jié)賬工作；
5、對(duì)生產(chǎn)基地訂單進(jìn)行準(zhǔn)確的成本測算，對(duì)生產(chǎn)基地的采購、入庫、核算、銷售出庫進(jìn)行審核。
集團(tuán)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作，維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并執(zhí)行；
3、公司資金、資產(chǎn)的管理工作；
4、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告；
5、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；
6、負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的'聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系；
7、掌握稅收政策，組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
集團(tuán)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃的制定、分解、落實(shí)。
4、組織制定費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部控制和制定實(shí)施成本控制。
5、建立財(cái)務(wù)活動(dòng)控制流程、實(shí)行財(cái)務(wù)考核與獎(jiǎng)懲。
6、建立核算制度和執(zhí)行。
7、組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析工作。
8、建立和組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表所需生產(chǎn)、質(zhì)量、采供、物流各項(xiàng)報(bào)表的'統(tǒng)計(jì)工作。
9、維護(hù)與銀行、稅務(wù)部門之間的關(guān)系。
10、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作。
集團(tuán)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)主持制定集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本與資產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃與投融資計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管控體系的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)完善與編制部門制度、流程的審批；
4、負(fù)責(zé)推行全面預(yù)算管理，指導(dǎo)下屬各公司編制預(yù)算，并對(duì)下屬各公司上報(bào)預(yù)算進(jìn)行審核、平衡、調(diào)度；
5、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)管資金管理報(bào)告與預(yù)決算管理等工作；
6、負(fù)責(zé)籌集集團(tuán)公司運(yùn)營計(jì)劃，保證集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批集團(tuán)公司重大資金流向；
7、協(xié)助董事長制定集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善集團(tuán)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作，以及編制審核集團(tuán)合并報(bào)表，為集團(tuán)公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；
8、負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品成本的核算，建立產(chǎn)品成本分析體系，建立持續(xù)改善降低成本的`管理系統(tǒng)；
9、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司重大投資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議，參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策；
10、輔導(dǎo)企業(yè)根據(jù)政府相關(guān)政策及補(bǔ)貼建立規(guī)范的核算及納稅，降低集團(tuán)公司稅負(fù)；
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司合規(guī)管理，推進(jìn)集團(tuán)公司的控制環(huán)境改善；系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程整合，推動(dòng)高效降低成本解決方案；
12、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司其他部門對(duì)集團(tuán)公司以及下屬公司的經(jīng)營活動(dòng)合規(guī)性財(cái)務(wù)檢查；
13、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備財(cái)務(wù)管理人員，并做好梯隊(duì)建設(shè)；
14、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能和組織管理能力；
15、負(fù)責(zé)定期考核財(cái)務(wù)主管和稅務(wù)主管及資金主管的績效；
16、協(xié)助人力資源部門開展財(cái)務(wù)人員晉升考核評(píng)價(jià)工作；
17、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系（銀行、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)）等建立工作。
任職資格：
1、專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)，貿(mào)易金融類、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，CFA/AIA優(yōu)先。
2、身體素質(zhì)：30—40歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神；
3、培訓(xùn)經(jīng)歷：財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、項(xiàng)目管理、領(lǐng)導(dǎo)力方面的培訓(xùn)；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：八年以上醫(yī)藥行業(yè)，上市企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、管理意識(shí)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心，價(jià)值體系意識(shí)，較強(qiáng)的成本意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
6、計(jì)劃組織：具有周密完善的工作計(jì)劃，并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和實(shí)施決策；
集團(tuán)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)5
1、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件；
2、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)憑證錄入；
3、審核報(bào)銷憑證，制作報(bào)銷匯總表格；
4、開具發(fā)票，并做好發(fā)票登記工作；
5、負(fù)責(zé)出納崗位的'日常工作；
6、負(fù)責(zé)完成簽合同開票收款表格的登記整理；
7、日常稅務(wù)申報(bào)；
8、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
集團(tuán)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，按照國家企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)開展日常財(cái)務(wù)工作，協(xié)調(diào)各方面財(cái)務(wù)關(guān)系，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
2、根據(jù)公司制定財(cái)務(wù)策略和年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，制定部門年度工作計(jì)劃，監(jiān)督各項(xiàng)工作執(zhí)行；
3、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)各部門預(yù)算情況進(jìn)行分析總結(jié)，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行率；
4、合理安排資金運(yùn)用，保證經(jīng)營活動(dòng)資金需求，提高資金利用率；編制公司年度/月度資金需求計(jì)劃；
5、及時(shí)向總經(jīng)理反映經(jīng)營過程中存在的較為重要的問題，并提出改進(jìn)措施，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的.工作任務(wù)。
集團(tuán)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作；
2、成品成本核算與分析；
3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的'每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳；
4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表；
5、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理；
6、負(fù)責(zé)工資提成的核算等；
集團(tuán)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)8
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的`日常工作；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；
4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
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