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      1. 技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-04-19 16:17:46 崗位職責(zé) 我要投稿

        技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

          在生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編為大家整理的技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

        技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)管理軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)。

          2、對(duì)產(chǎn)品的可應(yīng)用性、可靠性、領(lǐng)先性、客戶滿意度等性能負(fù)責(zé)。

          3、組織對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)關(guān)鍵里程碑進(jìn)行評(píng)估,輸出相應(yīng)的分析報(bào)告。

          4、管理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)費(fèi)用,持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理方法及工具。

          5、確保軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中所有預(yù)期目標(biāo)被實(shí)現(xiàn)。

        技術(shù)經(jīng)理的`崗位職責(zé)2

          1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

          2、負(fù)責(zé)組織貫徹施工組織施工驗(yàn)收規(guī)范,操作規(guī)程,質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)規(guī)定。

          3、全面負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,對(duì)工程負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和把關(guān)的責(zé)任,對(duì)施工過(guò)程的技術(shù)、工藝、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督控制。

          4、組織項(xiàng)目部技術(shù)管理人員熟悉圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)定,參加圖紙會(huì)審及重要單項(xiàng)工程的技術(shù)交底工作,負(fù)責(zé)審查設(shè)計(jì)變更和技術(shù)會(huì)議紀(jì)要。

          5、對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝要制定相應(yīng)措施和安全操作規(guī)程,并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況,保證安全使用。

          6、組織有關(guān)人員收集填報(bào)、整理各分部分項(xiàng)工程的技術(shù)、質(zhì)量原始記錄,負(fù)責(zé)竣工資料的編制工作和技術(shù)資料的.歸檔工作。

          7、組織技術(shù)復(fù)核,隱蔽驗(yàn)收,分部分項(xiàng)工程的單位工程的檢查驗(yàn)收。嚴(yán)格執(zhí)行原材料、成品、半成品的檢查規(guī)定,負(fù)責(zé)好施工各項(xiàng)試驗(yàn)工作。

          8、負(fù)責(zé)文明工地資料的收集、整理工作,檢查文明工地建設(shè)的落實(shí)情況,及時(shí)提出整理方案。

          9、組織工程的定位、放線以及沉降、變形觀測(cè)工作。

          10、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位的圖紙變更、經(jīng)濟(jì)簽證的往來(lái)。

          11、編制安全技術(shù)教育計(jì)劃,向職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。

          12、 參加安全檢查。對(duì)查出的安全隱患提出技術(shù)性改進(jìn)措施,并檢查執(zhí)行情況。

          13、參加事故調(diào)查處理,針對(duì)事故原因提出技術(shù)措施,并負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。

        技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)3

          1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向;

          2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;

          3、控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,調(diào)整計(jì)劃;

          4、負(fù)責(zé)管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術(shù)服務(wù)、協(xié)調(diào)生產(chǎn),促進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)銷售目標(biāo);

          5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上帶科研團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

          6、博士;

          7、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的'領(lǐng)導(dǎo)能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

        技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)4

          一、崗位名稱:

          生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

          二、直接上級(jí):

          生產(chǎn)副總

          三、工作本職:

          公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術(shù)和材料采購(gòu)的管理

          四、主要職責(zé):

          1.生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作;

          2.《生產(chǎn)計(jì)劃》的編制工作;

          3.生產(chǎn)核算體系的建立與完善;

          4.大、中修及改造的組織編制;

          5.檢修方案的`審核;

          6.《材料購(gòu)置計(jì)劃》的審核;

          7.工程技術(shù)和材料采購(gòu)的管理;

          8.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的考察、論證和審核;

          9.大型技術(shù)改造項(xiàng)目的考察、論證和審核;

          10.新產(chǎn)品和大型技術(shù)改造方案的組織實(shí)施;

          11.新建項(xiàng)目合同的審核;

          12.采購(gòu)合同的審核;

          13.采購(gòu)物品價(jià)格的審核;

          14.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

          15.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

        技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)5

          職位描述

          崗位職責(zé)

          1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)鏈的.管理(晶圓代工,芯片模組封裝,供應(yīng)商IQC、OQC等);

          2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)分析與持續(xù)改進(jìn)對(duì)策;

          3.負(fù)責(zé)客戶新品導(dǎo)入及改進(jìn);

          4.與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)客戶新品工藝技術(shù)的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、優(yōu)化;

          5.不局限于以上4條;

          任職要求

          1.本科及以上學(xué)歷,半導(dǎo)體或光學(xué)等相關(guān)專業(yè);

          2.具備半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)中層管理工作經(jīng)驗(yàn);

          3.具備同行業(yè)一定的客戶及供應(yīng)商資源者優(yōu)先。

        技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)6

          1、負(fù)責(zé)無(wú)線產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),移動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,以及技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理;

          2、負(fù)責(zé)演進(jìn)移動(dòng)端技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),前瞻性的規(guī)劃未來(lái)客戶端技術(shù)發(fā)展方向,建立技術(shù)沉淀與競(jìng)爭(zhēng)性優(yōu)勢(shì);

          3、負(fù)責(zé)客戶端的技術(shù)選型和開(kāi)發(fā)流程機(jī)制,解決開(kāi)發(fā)中遇到的難題,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品快速迭代;

          4、負(fù)責(zé)移動(dòng)產(chǎn)品線(App/H5/小程序)的`產(chǎn)品質(zhì)量、體驗(yàn)、穩(wěn)定性;

          5、管理無(wú)線技術(shù)團(tuán)隊(duì),建設(shè)具備技術(shù)、數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)能力的全棧型技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

        技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)7

          一、崗位名稱:生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理

          二、直接上級(jí):生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

          三、下屬部門:設(shè)備科(電工班、機(jī)修班)

          四、工作本職:公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作

          五、主要職責(zé):

          1.技術(shù)支持體系的.建立與完善;《工藝、技術(shù)規(guī)程》的審定;

          2.質(zhì)量管理體系的建立;

          3.認(rèn)證管理工作;

          4.《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作;

          5.大修、改造方案的審核;

          6.技改項(xiàng)目管理、實(shí)施工作;

          7.設(shè)備檔案管理工作;

          8.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

          9.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

        技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)8

          部門職責(zé):

          1、測(cè)試工具和平臺(tái)研發(fā)

          2、測(cè)試新技術(shù)研究和落實(shí)應(yīng)用

          3、自動(dòng)化專項(xiàng)支持和自動(dòng)化相關(guān)技術(shù)研究

          崗位職責(zé):

          1、制定公司測(cè)試技術(shù)發(fā)展方向,并引導(dǎo)和推動(dòng)測(cè)試部門技術(shù)發(fā)展;

          2、負(fù)責(zé)公司測(cè)試開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作

          任職要求:

          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

          2、至少5年以上開(kāi)發(fā)或者測(cè)試開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有測(cè)試經(jīng)理相關(guān)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          3、需具備一定架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并熟悉主流測(cè)試技術(shù)工具和技術(shù)平臺(tái);

          4、具備良好的.組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的驅(qū)動(dòng)力,能夠推進(jìn)各項(xiàng)技術(shù)落地;

          5、具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力,有廣泛的技術(shù)視野;

          6、目前擔(dān)任互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的測(cè)試開(kāi)發(fā)經(jīng)理的優(yōu)先考慮;

          7、有專項(xiàng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮如:自動(dòng)化,性能,安全;

        技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)9

          技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室全面管理和業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

          2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)規(guī)定和試驗(yàn)(檢驗(yàn))方法。

          3、負(fù)責(zé)制定試驗(yàn)工作的各項(xiàng)管理辦法、編制試驗(yàn)技術(shù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。

          4、負(fù)責(zé)新材料及其新工藝的研究、試制試驗(yàn)和推廣。

          5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目試驗(yàn)資料統(tǒng)計(jì)分析,提出分析報(bào)告,供有關(guān)人員參考。

          6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的上報(bào)審批,按照上崗合格證的'專業(yè)項(xiàng)目安排試驗(yàn)人員的具體工作。

          7、審閱各類檢測(cè)報(bào)告及原始記錄,對(duì)所簽發(fā)的試驗(yàn)(檢驗(yàn))報(bào)告進(jìn)行復(fù)核,并對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

          8、了解工程進(jìn)度,根據(jù)施工需要安排試驗(yàn)項(xiàng)目。

          9、配合生產(chǎn)部和銷售部做好生產(chǎn)安排與協(xié)調(diào)工作,并對(duì)施工人員的技術(shù)給予支持與幫助。

          10、完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

        技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)10

          1、嚴(yán)格按照本品牌汽車管理文件要求制定相應(yīng)的售后服務(wù)工作章程,并使本服務(wù)店各項(xiàng)工作及目標(biāo)與本品牌汽車的相關(guān)要求保持高度一致;對(duì)服務(wù)店進(jìn)行售后團(tuán)隊(duì)建設(shè)和品牌建設(shè);

          2、負(fù)責(zé)服務(wù)店售后服務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù);

          3、審核、簽發(fā)向本品牌汽車相關(guān)部門發(fā)送的相關(guān)報(bào)表及文件;

          4、負(fù)責(zé)管控重大顧客投訴的處理,對(duì)危機(jī)事件負(fù)責(zé);

          5、對(duì)顧客滿意度的'改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào),保證顧客服務(wù)滿意度,成績(jī)的穩(wěn)步提高;

          6、組織協(xié)調(diào)各部門完成本品牌汽車所布置或委托進(jìn)行的各項(xiàng)工作及活動(dòng);

          7、保證服務(wù)店售后部門以公平的競(jìng)爭(zhēng)姿態(tài)進(jìn)行各項(xiàng)市場(chǎng)行為;

          8、保持本品牌汽車相關(guān)部門通暢的交流與溝通;

          9、負(fù)責(zé)制訂每年售后人員的培訓(xùn)計(jì)劃并做設(shè)備、人員儲(chǔ)備計(jì)劃;

          10、制訂售后人員薪酬、激勵(lì)制度,對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核;

          11、對(duì)6s管理負(fù)責(zé)。

        技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)11

          職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)提供高質(zhì)量的物聯(lián)網(wǎng)解決方案

          2.負(fù)責(zé)挖掘、掌握行業(yè)客戶的.技術(shù)需求,整合資源推動(dòng)銷售

          3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺(tái)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、優(yōu)化、運(yùn)維

          4.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目管理及交付

          5.負(fù)責(zé)與電信運(yùn)營(yíng)商及合作方的技術(shù)導(dǎo)入,溝通與協(xié)作

          6.了解物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)保障

          職位要求:

          1.計(jì)算機(jī)、通信專業(yè)學(xué)士學(xué)位

          2. 8年以上電信或IT行業(yè)相關(guān)技術(shù)背景及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

          3.精通移動(dòng)通信數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu);熟悉移動(dòng)通信和IP分組通信基本原理;熟悉移動(dòng)核心網(wǎng)軟交換設(shè)備和移動(dòng)分組域設(shè)備;熟悉TCP/IP協(xié)議,掌握數(shù)據(jù)通信知識(shí)

          4.了解運(yùn)營(yíng)商BSS系統(tǒng)架構(gòu),包括營(yíng)業(yè)管理、采集、計(jì)費(fèi)、結(jié)算、賬務(wù)和業(yè)務(wù)管理;了解核心業(yè)務(wù)流程

          5.具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)和表達(dá)、溝通能力;具有思科CCNP及以上認(rèn)證優(yōu)先考慮

          6.主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)、高度的責(zé)任感及資源整合、獨(dú)立工作能力

        技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)12

          技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

          1、建立施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)保證體系、技術(shù)管理保證體系和環(huán)境保護(hù)保證體系。

          2、全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、技術(shù)及施工管理。

          3、組織貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,督促檢查職能部門、分包單位的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗(yàn)、測(cè)量、計(jì)量、材料、機(jī)械設(shè)備、能源等的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

          4、主持本項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工序程序文件的編制,堅(jiān)持每道工序的程序管理。

          5、組織好施工工程的`圖紙會(huì)審,組織好新的推廣及技術(shù)革新。

          6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工程質(zhì)量管理工作。

          7、做好職工技術(shù)培訓(xùn)。

          8、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程。主持項(xiàng)目工程的單分項(xiàng)安全技術(shù)交底和開(kāi)工前對(duì)項(xiàng)目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負(fù)責(zé)人、施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續(xù)。

          9、組織編制施工組織設(shè)計(jì),編制、審查施工方案,制定、檢查安全技術(shù)措施。

          10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查,對(duì)工傷(未遂)事故作技術(shù)分析,提出防范。

          11、指導(dǎo)工長(zhǎng)對(duì)作業(yè)工人的安全技術(shù)交底及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

          12、督促有關(guān)部門和分包單位做好技術(shù)檔案資料的搜集。

          13、真實(shí)填寫(xiě)工作日?qǐng)?bào)。

        技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)13

          1.認(rèn)真做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;

          2.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行;

          3.及時(shí)搜集整理國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展信息,及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展趨勢(shì);

          4.負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;

          5.負(fù)責(zé)對(duì)公司全體員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn),提高公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。密切關(guān)注計(jì)算機(jī)病毒發(fā)展動(dòng)態(tài),提出切實(shí)可行的預(yù)防措施,謹(jǐn)防外帶磁盤和網(wǎng)絡(luò)上的病毒侵襲。

          6.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作;

          7.協(xié)助有關(guān)人員做好計(jì)算機(jī)易耗品領(lǐng)用登記、保管和使用工作,提出采購(gòu)建議。

          8.負(fù)責(zé)做好公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的.維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理,管理系統(tǒng)保密口令,保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

        技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)14

          1、熟悉w3c標(biāo)準(zhǔn),對(duì)表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、web語(yǔ)義化等有深刻理解,具備規(guī)范的.從psd圖到前臺(tái)界面的能力;

          2、精通html、div css等技術(shù)并理解web2、0標(biāo)準(zhǔn),熟練手寫(xiě)代碼;

          3、熟悉頁(yè)面優(yōu)化,了解各主流瀏覽器特性,使頁(yè)面兼容主流瀏覽器(ie系列/firefox/chrome/safari/opera);

          4、精通javascript、ajax,熟悉jquery、extjs和yui框架中的任何一個(gè),能快速高效實(shí)現(xiàn)各種交互效果。

        技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)15

          一、崗位名稱:

          生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理

          二、直接上級(jí):

          生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

          三、下屬部門:

          設(shè)備科(電工班、機(jī)修班)

          四、工作本職:

          公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作

          五、主要職責(zé):

          1、技術(shù)支持體系的建立與完善;《工藝、技術(shù)規(guī)程》的審定;

          2、質(zhì)量管理體系的建立;

          3、認(rèn)證管理工作;

          4、《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作;

          5、大修、改造方案的審核;

          6、技改項(xiàng)目管理、實(shí)施工作;

          7、設(shè)備檔案管理工作;

          8、本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的`制訂、執(zhí)行和檢查;

          9、本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

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