招商主管崗位職責(zé)(集合15篇)
在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑旅媸切【幷淼恼猩讨鞴軑徫宦氊�(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
招商主管崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)商業(yè)定位、招商規(guī)劃協(xié)助完成各大類的品牌引進(jìn)合約簽訂，確保購物中心如期開業(yè)。
2、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的合作關(guān)系。
3、關(guān)注市場及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，收集和了解最新的`品牌資訊，為品牌調(diào)整積極儲備資源。
4、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營中的關(guān)系維護(hù)、協(xié)調(diào)，做好品牌運(yùn)營信息的數(shù)據(jù)整理、分析。
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部合同及各項招商營運(yùn)類文件的管理，同時負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表的擬定。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上百貨或者購物中心招商或招商支持類工作經(jīng)驗，對品類品牌有一定了解。
3、具備嫻熟辦公軟件操作技能，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字撰寫能力。
4、品行端正，有良好的職業(yè)操守，自我驅(qū)動強(qiáng)能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計劃，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
招商主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司招商和運(yùn)營工作流程。
2.協(xié)助招商負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行客戶拜訪，維護(hù)客戶資源；
3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記；
4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復(fù)查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)商戶合同簽訂的跟進(jìn),對商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準(zhǔn)確。
6.協(xié)助商戶辦理進(jìn)場手續(xù)，對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項。
7.開業(yè)后商戶的日常運(yùn)營管理及對接服務(wù)，負(fù)責(zé)對商戶租賃進(jìn)度表(圖)及日常營業(yè)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作，并填報統(tǒng)計報表，以便對商戶經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計對比，及時做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。
8.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟練運(yùn)用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。
4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。
5.身體健康、有進(jìn)取心、細(xì)致，能適應(yīng)加班。
招商主管崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作;
2、定期開展商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研，收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報告;關(guān)注市場新銳客戶資源，結(jié)合項目情況，主動約談目標(biāo)客戶資源;
3、負(fù)責(zé)項目招商工作引進(jìn)符合公司發(fā)展需要的.客戶資源;
4、負(fù)責(zé)商戶合同條件的談判，商戶進(jìn)場，籌備，開業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;
5、根據(jù)項目實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場競爭力;
6、協(xié)助部門做好年度各項經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成，確保整體出租率，租金達(dá)標(biāo)率的落定執(zhí)行
任職資格：
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、具有二年以上大型購物中心招商經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(購物中心)招商和管理的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;
4、較強(qiáng)的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營運(yùn)管控駕馭能力;
5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內(nèi)外品牌資源，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;
6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心進(jìn)取心，具有高度的團(tuán)隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)，良好的公關(guān)談判能力;
招商主管崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、公司房地產(chǎn)項目開發(fā)過程中的產(chǎn)品研究及策劃;
2、公司重點(diǎn)項目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護(hù);
3、自持物業(yè)相關(guān)顧問公司的對接與管理;
4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級創(chuàng)意園)項目的'品牌引進(jìn)及招商落地;
5、自營文創(chuàng)活動中的招商支持。
任職要求：
1、22-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上商業(yè)綜合體招商運(yùn)營類工作經(jīng)驗;
3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;
4、性格開朗，積極進(jìn)取，善于溝通，協(xié)調(diào)及維護(hù)客戶關(guān)系。
招商主管崗位職責(zé)5
1、協(xié)助招商經(jīng)理與總部招商團(tuán)隊協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)招商
2、品牌信息搜集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談，
3、完成租金或其它收入預(yù)算
4、完成公共區(qū)域招租任務(wù)（包括花車、廣場外共用面積等）。
5、負(fù)責(zé)對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風(fēng)險復(fù)核、存檔和保管。
招商主管崗位職責(zé)6
1、協(xié)助上級完成招商工作，根據(jù)市場調(diào)研，合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布；
2、根據(jù)定位，協(xié)助上級優(yōu)化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務(wù)，做好意向商戶備選儲備；
3、掌握一定的產(chǎn)品知識、招商技巧和流程；
4、負(fù)責(zé)入駐商戶的展位圖紙、資訊材料、產(chǎn)品、合同的初步審核；
5、負(fù)責(zé)與其他部門之間協(xié)調(diào)溝通，做好商戶進(jìn)場、裝修、調(diào)整、退場等方面工作的'監(jiān)督、管理及協(xié)調(diào)；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商主管崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、按照項目團(tuán)隊既定的項目招商目標(biāo)，完成計劃指定項目的招商工作;
2、商鋪?zhàn)鈶舻娜谭⻊?wù)工作，從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協(xié)助工作;
3、外部市場動態(tài)信息的調(diào)研和搜集，及時提報上級。
4、有良好的'招商及客戶資源
任職資格：
1、23歲以上，學(xué)歷大專及以上;
2、2年以上商業(yè)街招商、招租工作經(jīng)驗;
3、性格積極、樂觀、進(jìn)取，要求有良好的服務(wù)意識、開拓能力、職業(yè)道德和抗壓能力強(qiáng);
4、善于溝通，具有一定的商務(wù)談判及公關(guān)能力、有親和力。
招商主管崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查與市場分析。
2、負(fù)責(zé)收集商戶信息，對其經(jīng)營狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
3、配合項目負(fù)責(zé)人完成項目規(guī)劃、布局、測算、收益分析。
4、對項目招商策略、項目招商執(zhí)行路徑負(fù)責(zé)（例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合）。
5、對項目招商執(zhí)行計劃負(fù)責(zé)（例如協(xié)調(diào)完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作）。
6、項目負(fù)責(zé)人交待的其他工作。
招商主管崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);
2.負(fù)責(zé)生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展主力店、一、二線品牌的`招商談判與落位。
5..負(fù)責(zé)一般商戶的招商談判和落位審核，并負(fù)責(zé)其關(guān)系維護(hù);
6.協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具備1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗;
2、具有良好的市場分析能力以及談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);
3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運(yùn)用的能力;
4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);
招商主管崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交;
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交***進(jìn)行分析評估，提交銷售總結(jié)報告;
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);
7、維護(hù)售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。
任職資格
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神;
4、具有較強(qiáng)的'溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實。
招商主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商類目的商家運(yùn)營、商家定向招募、商務(wù)談判等工作;
2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3、對商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對應(yīng)的招商策略;
4、針對所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過對資源的整合及商家的引導(dǎo),實現(xiàn)項目的.落地和推進(jìn);
5、善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險,并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;
6、制定季度的工作計劃和目標(biāo),并爭取相關(guān)資源實施達(dá)成結(jié)果。
任職資格:
1、有2年以上各大電商平臺招商經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力,能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);
4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動和責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力;
5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
招商主管崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司制定的.整體工作計劃，完成每月社區(qū)商業(yè)招商任務(wù)；
2、針對目標(biāo)商戶及意向商戶進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約；
3、跟蹤，聯(lián)系客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關(guān)系，尋求機(jī)會發(fā)展；
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息（負(fù)責(zé)所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料）；
5、協(xié)助招商經(jīng)理制定工作，監(jiān)督招商計劃工作順利實施；
招商主管崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場信息與行業(yè)競爭狀況調(diào)研，為業(yè)態(tài)規(guī)劃與調(diào)整提供依據(jù);
2、負(fù)責(zé)項目所需品牌資源的'梳理、拓展和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)品牌商戶篩選、引進(jìn)、洽談、簽約工作并適時進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化;
4、參與制定招商政策、策略及節(jié)點(diǎn)計劃并確保達(dá)成;
5、熟練CAD。(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求)
任職資格：
1、1-3年以上購物中心招商經(jīng)驗;商業(yè)客戶資源和開拓能力;
2、了解商業(yè)業(yè)態(tài)，熟悉品牌開店的標(biāo)準(zhǔn)流程及工程要求;
3、具有較強(qiáng)的招商規(guī)劃、業(yè)務(wù)談判和交際能力。
招商主管崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力;
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商加盟計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月招商任務(wù);
3、保證加盟店的開拓與合理布局;
4、分析市場動態(tài)，提升品牌在市場的占有率和競爭力;
5、對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督;
6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題;
7、維護(hù)客戶關(guān)系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關(guān)系，促進(jìn)成交。
任職要求：
1、熱愛銷售；
2、具備商業(yè)相關(guān)知識，迅速挖掘項目賣點(diǎn)，有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
招商主管崗位職責(zé)15
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)實施本項目招商各項工作，完成招商目標(biāo);
2、現(xiàn)場電話接聽與日�？蛻衄F(xiàn)場接待及樓盤推介講解;
3、主動開發(fā)客戶，縮短招商周期;
4、負(fù)責(zé)收集市場信息、了解市場動態(tài)，為租務(wù)工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與代理機(jī)構(gòu)、物業(yè)、租戶等各方關(guān)系;
6、掌握項目的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關(guān)聯(lián)的信息，并熟練地回答客戶提出的'相關(guān)問題;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、有良好溝通談判、計劃執(zhí)行能力，積極進(jìn)取，能承壓;
2、有地產(chǎn)、百貨、潮流街招商經(jīng)驗，有商家資源者優(yōu)先考慮
【招商主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
招商主管崗位職責(zé)01-12
招商主管的崗位職責(zé)02-12
地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)12-13
物業(yè)招商主管崗位職責(zé)03-22
招商主管崗位職責(zé)15篇03-12
招商主管崗位職責(zé)(15篇)03-12
招商主管的崗位職責(zé)15篇06-23
招商主管的崗位職責(zé)10篇02-12
招商主管的崗位職責(zé)(10篇)02-12
招商主管崗位職責(zé)(通用15篇)03-14