保安隊長的崗位職責(zé)

保安隊長的崗位職責(zé)集錦15篇

　　在生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的保安隊長的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

保安隊長的崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)維護工廠治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作；

　　2、根據(jù)工廠實際情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查；

　　3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況；

　　4、制定突發(fā)事件的.處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度；

　　5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄；

　　6、完善商場內(nèi)安全防范措施；安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預(yù)定的使用效果。

保安隊長的崗位職責(zé)2

　　1、遵守國家法律，貫徹黨的方針政策，在學(xué)校和公司的領(lǐng)導(dǎo)下，主管學(xué)校日常安全防范工作。負責(zé)所轄區(qū)域的治安防范，防火、防盜、防事故工作，帶領(lǐng)保安人員做好所轄區(qū)域的門衛(wèi)值守、治安巡邏、人員出入、車輛停放、公共設(shè)施、設(shè)備的管理工作。

　　2、全天候不離開崗位，協(xié)調(diào)安排保安人員工作，對學(xué)校的安全保衛(wèi)秩序維護總負責(zé)。負責(zé)學(xué)校監(jiān)控室的值班工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，迅速聯(lián)系并指揮值勤保安妥善處理。

　　3、主持保安工作例會，負責(zé)保安人員的教育培訓(xùn)、日常管理與考核及每日的崗前培訓(xùn)，制定處置校園區(qū)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，落實崗位責(zé)任制，提高保安人員的服務(wù)意識、防范意識和業(yè)務(wù)技能。

　　4、監(jiān)督保安日常值勤。負責(zé)對保安在崗情況的查崗查哨及考勤工作，每日白天不少于一次，每周夜間不少于二次對保安在崗情況及校園區(qū)的`治安防范情況進行一次全面檢查。

　　5、加強保安隊伍的精神文明建設(shè)，提高保安隊員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立良好的職業(yè)道德，負責(zé)做好保安著裝、崗上操作、器械的使用、維護、保管等工作。

　　6、接受公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強與主管部門、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系與溝通，協(xié)助學(xué)校做好相關(guān)工作，處理控制突發(fā)事件，及時協(xié)調(diào)處理轄區(qū)的公共安全事務(wù)及民事糾紛。

　　7、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的消防安全及義務(wù)消防隊的相關(guān)工作，熟悉轄區(qū)的監(jiān)控系統(tǒng)及消防器械的操作、使用、維護，加強公共設(shè)施、設(shè)備、通訊器材的管理。

　　8、帶領(lǐng)保安人員配合學(xué)校管理學(xué)生日常行為習(xí)慣。

保安隊長的崗位職責(zé)3

　　1、全面負責(zé)項目的公共秩序維護和老人安全工作;

　　2、制定適合養(yǎng)老機構(gòu)的'管理辦法和制度，負責(zé)本部門文件、檔案管理;

　　3、負責(zé)本部門員工在職培訓(xùn)和軍事技能訓(xùn)練，制訂月度培訓(xùn)計劃及工作計劃，做好本部門員工的培訓(xùn)教育工作;

　　4、定期檢查、落實治安消防情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系，并限時整改;

　　5、負責(zé)消防設(shè)備的管理運行及業(yè)務(wù)督促，定期組織消防培訓(xùn);

　　6、負責(zé)指揮突發(fā)事件的處理;

　　7、負責(zé)管理服務(wù)區(qū)域安全巡邏路線圖的制訂;

　　8、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

保安隊長的崗位職責(zé)4

　　1、認真貫徹落實好市場有關(guān)安全管理的各項制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的各項職責(zé)。

　　2、保安隊是市場安全生產(chǎn)事故救援隊的主體力量，要嚴格做好日常的安全管理，做好充足的備勤保障力量。

　　3、負責(zé)日常保安隊伍安全生產(chǎn)的管理和安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)以及安全生產(chǎn)事故救援的訓(xùn)練。

　　4、監(jiān)督、檢查日常安全巡視人員的職責(zé)履行情況，巡視檢查情況，督促落實好日常防火、防盜、防安全事故的.巡檢情況。

　　5、做好本部門人員安全管理情況，熟悉了解隊伍內(nèi)部情況，掌握人員思想動態(tài)，確保隊伍內(nèi)部安全。

　　6、制定本部門安全生產(chǎn)計劃，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。全面負責(zé)本部門各項安全管理工作的落實、執(zhí)行情況。

保安隊長的崗位職責(zé)5

　　1、對領(lǐng)導(dǎo)進行貼身保護，防止一切不安全因素對領(lǐng)導(dǎo)所造成的傷害。

　　2、對工地人員及車輛嚴格驗證，并根據(jù)規(guī)定執(zhí)行訪客登記手續(xù)，嚴禁閑雜人員入內(nèi)。

　　3、確保大門及進出車輛人員安全，負責(zé)工地人員財產(chǎn)安全。

保安隊長的崗位職責(zé)6

　　1、維持校園秩序，確保校內(nèi)安全有序；

　　2、對崗位附近的公共設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)控；

　　3、按照應(yīng)急預(yù)案及上級指示處理突發(fā)事件；

　　4、填寫并妥善保管相關(guān)記錄，做好交接班工作；

　　5、負責(zé)安全巡邏及安全保障工作；

　　6、負責(zé)保安團隊的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的`培訓(xùn)。

保安隊長的崗位職責(zé)7

　　1、全面負責(zé)區(qū)域的消防、保安工作；

　　2、建立完備的保安制度，確保正常安全的辦公秩序；

　　3、負責(zé)對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向主管匯報；

　　4、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系；

　　5、負責(zé)組織本隊隊員學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，帶領(lǐng)隊員積極做好項目的安全防范工作。

　　6、負責(zé)跟進突發(fā)事件處理并及時向部門及客戶方安全負責(zé)人匯報情況；

　　7、監(jiān)督和檢查各班級工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并向上級匯報，同進做好預(yù)防措施；

　　9、負責(zé)新入職人員的崗前培訓(xùn)及全體工作伙伴的.日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作；

　　10、負責(zé)落實完成上級客戶方臨時安排的其它工作任務(wù)。

保安隊長的崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)項目各崗位設(shè)置，安排隊員日常訓(xùn)練及消防安全方面的培訓(xùn)。

　　2、組織制定安全方案和預(yù)案，并定期組織安全工作檢查，及時督促安全隱患整改。

　　3、建立健全值班、考勤和請銷假制度，并負責(zé)對本項目人員崗位考評工作。

　　4、負責(zé)與客戶對接，及時了解客戶服務(wù)需求，定期與客戶溝通了解項。

保安隊長的崗位職責(zé)9

　　1、建立完備的保安和安全員工作制度，建立好保安人員值班、考勤和請銷假制度；

　　2、組職保安和安全員學(xué)習(xí)公司規(guī)定和安防知識，制定有效應(yīng)急預(yù)案，開展常態(tài)化安全培訓(xùn)和演練；

　　3、帶領(lǐng)隊員定時巡視公司安防秩序，開展安全檢查，維護消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施；

　　4、負責(zé)對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的'合作關(guān)系；

　　6、根據(jù)受領(lǐng)任務(wù)，帶領(lǐng)隊員積極做好公司重大活動，項目和領(lǐng)導(dǎo)外也期間的安全防范工作。

保安隊長的崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好區(qū)域的日常管理工作；

　　2、負責(zé)跟進突發(fā)事件處理并及時向部門經(jīng)理及客戶方安全負責(zé)人匯報情況；

　　3、監(jiān)督和檢查各班級工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并向上級匯報，同進做好預(yù)防措施；

　　4、負責(zé)新入職工作伙伴崗前培訓(xùn)及全體工作伙伴的日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作；

　　5、負責(zé)落實完成上級客戶方臨時安排的'其它工作任務(wù)。

保安隊長的崗位職責(zé)11

　　1、了解和掌握保安隊的情況，根據(jù)管理處領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖，結(jié)合

　　實際，建立和健全各項工作細則獎懲條例，抓好實施組織和監(jiān)督工作，對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理;

　　2、主持保安業(yè)務(wù)工作會議，督促檢查各項規(guī)章制度的落實，重點是《員工手冊》及保安相關(guān)規(guī)定的落實情況，組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和形體儀表訓(xùn)練，認真做好培養(yǎng)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高全體隊員的整體素質(zhì)；

　　3、經(jīng)常定期和不定期檢查保安隊員的工作情況，做好檢查、監(jiān)督和考評工作，落實崗位責(zé)任制和獎懲條例；

　　4、掌握隊員的思想動態(tài)，認真做好思想工作，抓好保安隊伍的思想建設(shè)，關(guān)心隊員的'生活狀況和業(yè)務(wù)水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問題，為下屬解決實際問題；

　　5、教育培養(yǎng)所屬班長，不斷培養(yǎng)他們的組織指揮能力和管理水平；

　　6、處理有關(guān)保安方面的事務(wù)，重大治安問題和事故及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展；

　　7、完成公司交辦的收費等其他工作任務(wù)。

保安隊長的崗位職責(zé)12

　　負責(zé)園區(qū)內(nèi)安全防范、公共秩序維護、交通及停車場管理;

　　負責(zé)處理或協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心處理業(yè)主投訴、回訪工作和信息反饋工作;

　　保護公司小區(qū)公共財產(chǎn)、車輛財產(chǎn)等安全;

　　負責(zé)處理和協(xié)調(diào)各種治安事件;

　　負責(zé)秩序隊伍的管理與整治，督促隊員執(zhí)行公司各項管理制度;

　　根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)制定本部門月度、年度工作計劃，并督促秩序員執(zhí)行;

　　負責(zé)做好隊員的思想工作，提高隊員工作的積極性;

　　負責(zé)秩序部內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如消防安全知識，并組織實操學(xué)習(xí);

　　定期組織秩序員常規(guī)性訓(xùn)練，及突發(fā)事件處理預(yù)演;

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

保安隊長的崗位職責(zé)13

　　為進一步深化管理，充分發(fā)揮保安部隊長的工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，特制訂如下考核制度：

　　一、服從安排，公正廉明

　　1、遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及市場相關(guān)條例，保安執(zhí)法時要嚴格守法。

　　2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受公司董事會和監(jiān)事會的監(jiān)督及檢查。

　　3、遵守公司財務(wù)管理制度，杜絕利用工作之便謀取個人利益，禁止私收或截留市場內(nèi)的各項收入。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報，不得私自將收款過夜。如有此類事件發(fā)生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報

　　二、崗位職責(zé)：

　　公司的平安與穩(wěn)定是保安部最大的責(zé)任

　　（一）嚴格遵守公司的考勤制度。遲到、早退（5-15分鐘以內(nèi)）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內(nèi)）扣20元/次；遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當(dāng)天未來上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內(nèi)部門經(jīng)理審批，三天以上（含三天）需報總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當(dāng)天請假無效。

　　接到公司領(lǐng)導(dǎo)電話（手機）的通知，必須在7分鐘內(nèi)報到，不得延時，若在外辦事理必須報告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導(dǎo)通知，需第一時間趕到公司，無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導(dǎo)致工作失誤的，根據(jù)情節(jié)嚴重程度直至免職辭退。

　�。ǘ�）市場日常管理工作

　　1、負責(zé)維護市場內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作。根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并定期進行專業(yè)培訓(xùn)。

　　2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查，24小時保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各崗?fù)ぶ蛋鄭徫蝗藛T的值勤、交接班情況。發(fā)現(xiàn)保安人員違反崗位職責(zé)要嚴厲批評并予以處罰，處罰

　　1結(jié)果應(yīng)立即上報總經(jīng)理，不得包庇隱瞞。

　　3、負責(zé)市場內(nèi)出入車輛的停車收費工作，確保市場空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規(guī)行為。保護經(jīng)營戶放置在場地內(nèi)的財物安全，防止偷盜事件的發(fā)生。

　　4、確保市場內(nèi)道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規(guī)行為。負責(zé)清除流動攤點，保證市場有個整潔、衛(wèi)生規(guī)范的經(jīng)營環(huán)境。

　　5、巡查市場內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。

　　6、負責(zé)市場內(nèi)玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。

　　7、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全、財產(chǎn)安全，維護公司的利益。

　　8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的`工作，不得推諉，避重就輕。

　　三、保安各項責(zé)任指標(biāo)的獎懲制度

　　1、每月對市場內(nèi)違章停車、保持道路通暢的考核

　　A、對市場主干道，大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核；B、對市場空場地內(nèi)的車輛整齊停放進行考核；

　　以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內(nèi)亂停車的的情形，發(fā)現(xiàn)一起扣罰保安隊長30元；保安人員責(zé)任人扣罰20元。

　　2、每月對值勤到崗情況的考核

　　對各崗?fù)ぶ蛋嗳藛T的值勤情況進行考核，如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘，每發(fā)生一起扣保安隊長200元；保安人員責(zé)任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報備。

　　3、每月日常工作情況的考核

　　A、對市場流動攤點進行考核，如有出現(xiàn)流動攤點現(xiàn)象的，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元；B、對崗?fù)な欠癜垂�司收費管理制度，實行一車一桿收費進行考核，如違反制度，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元。

　　C、根據(jù)公司規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取停車費，及時將停車費上交財務(wù)，如有中飽私囊現(xiàn)象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車票據(jù)，如遺失票據(jù)，每本扣罰200元。

　　D、負責(zé)督促空場地內(nèi)垃圾或堆物的清掃工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報保潔責(zé)任人，對場地不清潔確未及時上報的情形，根據(jù)情形扣罰30元~100元。

　　4、每月收費工作的考核

　　2 A、崗?fù)ね＼囀召M考核按月考核，具體辦法如下：

　　（1）每月崗?fù)け５资召M基數(shù)：35000元，月工資全額發(fā)放；（2）收35000元以上~40000元內(nèi)的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內(nèi)的，獎勵該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；

　�。�5）收35000元以下，立即召開專題會議統(tǒng)計各崗?fù)な召M并復(fù)核監(jiān)控，查明原因后對保安隊長及保安人員責(zé)任人給予相應(yīng)處罰及警告，對情形嚴重的免職辭退。如當(dāng)月有特殊情況不能達到收費基數(shù)的，需提前向總經(jīng)理報備說明，由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核：⑴收款率須達到98%，基本工資全額發(fā)放；

　　⑵收款率至98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達到98%，按應(yīng)收未收欠款額的25%在獎金中扣減。

　　C、保護公司和市場經(jīng)營戶財產(chǎn)安全和利益，對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實結(jié)算。

　　D、配合各區(qū)域的收費工作，對公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項疑難收費工作要在指定時間內(nèi)完成。年終根據(jù)工作量及完成情況給予相應(yīng)獎勵。

　　5、市場內(nèi)各項安全事故獎懲辦法

　　各項安全考核在年終進行，全年治安、消防無發(fā)生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟損失或名譽損失的，根據(jù)情形嚴重程度，從年終獎內(nèi)扣罰。

　　本考核辦法通過后試行時間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效，由總經(jīng)辦考核實施。

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　　甲方：上海弘洲食品市場經(jīng)營管理有限公司

　　總經(jīng)理：（簽字）

　　保安部隊長：（簽字）

　　xxxx年xx月xx日

保安隊長的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、在公司主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司園區(qū)的安全保衛(wèi)工作，確保園區(qū)內(nèi)的人、財、物的安全，為園區(qū)內(nèi)員工的工作和生活創(chuàng)造一個良好的治安秩序和安全的環(huán)境。

　　2、貫徹執(zhí)行公司的政策和有關(guān)條例，并負責(zé)督促和檢查規(guī)章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的`依據(jù)。

　　3、熟知公司各個區(qū)域的安全設(shè)施、設(shè)備。配合、協(xié)助公司后勤部負責(zé)搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。

　　4、及時檢查保安器材的使用性能，做好保養(yǎng)和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。

　　5、檢查管理區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。

　　6、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結(jié)保安的全面工作。

　　7、負責(zé)制定保安員的值班安排表、月度訓(xùn)練計劃表，并組織負責(zé)保安員的日常訓(xùn)練和教育工作。

　　8、定期對保安人員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。

　　9、建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責(zé)，做到點面結(jié)合，管理有序。

　　10、負責(zé)隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任

　　任職資格：

　　1、身高1、72米以上，38歲以下，退伍軍人或持有保安公司培訓(xùn)證，有兩年以上保安工作經(jīng)驗，且有一年以上保安隊長管理工作經(jīng)驗；

　　2、執(zhí)行力強，有較強的溝通能力和管理保安團隊管理能力，具有很強的職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗之精神；

　　3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，心態(tài)好，工作以身作則，無不良嗜好。

保安隊長的崗位職責(zé)15

　　1、在安全主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，對所屬項目的安全保安工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，工作對安全主管負責(zé)；

　　2、主持本班次每日工作例會，組織隊員開展各項工作，及時處理各類突發(fā)事件；

　　3、組織對所在班次的`日常安全工作檢查，及時處理客戶對安保工作的各類投訴；

　　4、負責(zé)制定本班次工作計劃和培訓(xùn)計劃；

　　5、積極配合公安機關(guān)偵破各類治安和刑事案件。

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