管理崗位職責【精】
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
管理崗位職責1
工作職責：
1、負責員工的`招聘工作
2、負責員工工資核算事宜
3、負責處理員工日常工作、及生活上的問題
4、負責員工入職離職管理，以及手續(xù)辦理
5、負責考勤及報表編制
6、負責客戶單位的關系維護
工作要求：大專以上學歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
管理崗位職責2
1、負責區(qū)域內(nèi)所有倉庫的管理工作
2、確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的現(xiàn)場符合標準化管理要求
3、確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的進銷存數(shù)據(jù)準確性
4、負責區(qū)域內(nèi)倉庫的`所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,以及月度部件需求匯總
5、負責按照實際消耗量以及安全庫存規(guī)則申請相應配件
6、負責監(jiān)督各倉庫的配件發(fā)貨情況
7、對接運營團隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求
任職資格
1、本科及以上學歷
2、有倉儲管理相關經(jīng)驗
3、熟悉相關辦公軟件,熟練使用excel
4、有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先
5、快速行動能力
6、溝通及協(xié)調(diào)能力
工作地:深圳/廣州
管理崗位職責3
1、負責倉庫日常貨品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作；
2、負責貨品出倉及入倉的準確及時性；
3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊、衛(wèi)生；
4、倉庫數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
5、部門主管交辦的其它事宜。
管理崗位職責4
1、與外貿(mào)業(yè)務進行溝通，提出項目方案及工藝建議；
2、結合客戶的需求完成圖紙深化設計報價；
3、結合圖紙和現(xiàn)場施工條件進行量尺；
4、負責外貿(mào)訂單設計下單生產(chǎn)，嚴格把控訂單設計的準確率，處理售后問題；
5、輔助業(yè)務員跟進樣板打樣、質(zhì)量把控；
6、出差國外輔助業(yè)務員談單。
管理崗位職責5
崗位職責:
1、負責編制項目采購分判方案,并報公司審批;
2、負責審核項目公司年度、月度采購計劃及單項采購工作計劃;
3、負責工程量清單和標底的計算、編制、審核;
4、負責權限內(nèi)招標文件的`編制,開展商務標分析;
5、負責開展權限內(nèi)工程及材料設備類招標采購工作(包括招標文件編制、供方考察、資格審查、評標、合同談判、定標等);
6.組織合同文本編制、評審、談判、審批、簽約和交底。
7.負責合同管理,包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。
8.辦理合同支付,包括合同價款的審定、審批手續(xù)的辦理、支付臺賬的建立等。
9.組織對合同的評價,包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。
10.編制、升版和解釋與合同有關管理程序。
11.參與質(zhì)量部門組織的分包商源地評價
12.部門經(jīng)理或副經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格
1、建筑經(jīng)濟、投資經(jīng)濟、工程經(jīng)濟等相關專業(yè),大學本科以上學歷;
2、具備3年以上大型房產(chǎn)公司工程采購管理經(jīng)驗;
3、具有很好的溝通與表達能力,善于分析和解決問題;
4、熟練使用計算機及相關軟件。
管理崗位職責6
崗位職責：
1、負責低壓供電系統(tǒng)零部件設計方案輸入;
2、負責低壓供電系統(tǒng)匹配和驗證;
3、負責低壓供電系統(tǒng)設計目標評估;
4、負責整車電平衡系統(tǒng)的.方案設計和評估及驗證;
任職要求：
1、從事新能源汽車低壓供電系統(tǒng)設計工作進3年以上;
2、熟悉整車低壓電平衡的設計及驗證方法;
3、具備車型項目開發(fā)經(jīng)驗,能獨立完成低壓供電系統(tǒng)的設計、開發(fā)工作,有較強的溝通能力及工作責任心; 1、負責低壓供電系統(tǒng)零部件設計方案輸入;
2、負責低壓供電系統(tǒng)匹配和驗證;
3、負責低壓供電系統(tǒng)設計目標評估;
4、負責整車電平衡系統(tǒng)的方案設計和評估及驗證;
管理崗位職責7
崗位職責:
1.建立科學、規(guī)范、可控的資產(chǎn)信息體系,完善車輛各項信息臺賬;
2.統(tǒng)籌車輛收發(fā)項目,建立合理、完善的收發(fā)流程;
3.統(tǒng)籌公司車輛的.維修保養(yǎng)工作,開拓渠道,建立良好的合作伙伴關系,制定相關流程、制度,控制維修成本;
4.主導資產(chǎn)安全及保險購買、理賠事宜,制定事故處理及保險理賠的標準操作流程;
5.負責協(xié)調(diào)與各交通部門的關系,主持車輛違章、年檢工作,確保公司車輛正常運營;
6.制定車隊安全管理制度,主導司機安全培訓工作,減少事故率、違章率;
7.負責部門內(nèi)部管理工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,專業(yè)不限;
2.5年以上出租車、公交行業(yè)公司安全模塊工作經(jīng)驗,2年以上部門負責人經(jīng)歷;
3.對資產(chǎn)管理、維保、安全、保險、違章等方面有專業(yè)的理論知識和豐富的實操經(jīng)驗;
4.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、責任感和領導力,熟練使用各類辦公軟件;
5.邏輯嚴謹,思維縝密,具備較強的談判能力和團隊管理能力。
管理崗位職責8
崗位職責:
1.組織餐廳員工開展食品安全知識培訓,以及宣導工作;
2.監(jiān)督原料、半成品、成品在儲存、加工、售賣過程中的質(zhì)量和環(huán)境衛(wèi)生,反饋異常,制定改進方案,并跟蹤改進實施效果;
3.協(xié)助餐廳擬定5s工作計劃并組織餐廳推進、落實;
4.負責員工健康證辦理、登記工作,關注員工日常健康狀況;
5.負責跟蹤和優(yōu)化餐廳有害生物控制,引導防治公司人員規(guī)范投藥;
6.協(xié)助店長處理顧客投訴以及重大突發(fā)事件及調(diào)查處理;
7.協(xié)助公司編制食品安全相關制度、作業(yè)指導書等文件,并在餐廳宣貫、落實。
任職要求:
1.食品、生物工程相關專業(yè)優(yōu)先,大專以上學歷;
2.24歲以上,熟練電腦操作和使用辦公軟件;
3.1年以上食品加工、餐飲管理同類工作經(jīng)驗,有連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟悉iso 9001/iso 22000管理體系,有內(nèi)審員資格證優(yōu)先;
5.具有原則性和溝通協(xié)調(diào)能力;
6.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
發(fā)展方向和機會:
★優(yōu)秀的伙伴發(fā)展為片區(qū)食品安全主管;
★以及公司其他業(yè)務管理路線—財管員、店長助理、店長、區(qū)域經(jīng)理、部門總監(jiān)。
管理崗位職責9
資產(chǎn)管理部總監(jiān)主要工作內(nèi)容:主要圍繞下游養(yǎng)殖業(yè)用戶,發(fā)展擔保、貸款金融業(yè)務,包括拿小貸公司牌照,催收款、風險管控,下游養(yǎng)殖戶現(xiàn)有5萬,要升級改造的3萬,發(fā)展3萬,崗位管理的客戶群龐大,必須具備一定的資歷和經(jīng)驗才可以勝任,針對養(yǎng)殖戶需要升級改造農(nóng)舍和設備,可以抵押貸款的`方式,先提供資金給他們升級改造,會有相應的協(xié)議,定期還款。先在集團總部新興學習幾個月,然后回來深圳福田區(qū)辦公主要工作內(nèi)容:主要圍繞下游養(yǎng)殖業(yè)用戶,發(fā)展擔保、貸款金融業(yè)務,包括拿小貸公司牌照,催收款、風險管控,下游養(yǎng)殖戶現(xiàn)有5萬,要升級改造的3萬,發(fā)展3萬,崗位管理的客戶群龐大,必須具備一定的資歷和經(jīng)驗才可以勝任,針對養(yǎng)殖戶需要升級改造農(nóng)舍和設備,可以抵押貸款的方式,先提供資金給他們升級改造,會有相應的協(xié)議,定期還款。
管理崗位職責10
資產(chǎn)管理總經(jīng)理復地集團復地(集團)股份有限公司(分支機構)崗位職責:
1、制定公司的資產(chǎn)經(jīng)營和管理工作計劃;
2、公司已投入運營的投資項目的'資產(chǎn)進行統(tǒng)一管理,確保資產(chǎn)的保值增值和經(jīng)營目標的實現(xiàn);
3、對投資收益進行考核;公司的大額資產(chǎn)購置、資產(chǎn)處置進行審批;
4、負責公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權變動等工作。
任職資格:
1、國內(nèi)外知名大學本科或以上學歷;
2、具有5年以上綜合體、服務式公寓、酒店、辦公樓等資產(chǎn)管理或運營經(jīng)驗;
3、熟悉各層面管理包括財務成本、市場營銷、運營服務、工程等;
管理崗位職責11
職責描述:
1、負責對項目水電專業(yè)施工圖進行審圖;配合設計單位與施工、監(jiān)理單位進行圖紙會審;
2、對項目施工過程中水電專業(yè)部分工程質(zhì)量、進度實施有效控制;
3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)現(xiàn)場情況,確保水電專業(yè)工程進度和質(zhì)量;
4、配合工程施工要求對水電專業(yè)工程進行現(xiàn)場技術服務指導。
任職要求:
1、電氣工程等相關專業(yè),具備扎實的專業(yè)知識;
2、熟練操作辦公軟件、autocad等相關軟件;
3、較強的`溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度認真負責,具有良好的合作精神;
4、具備電氣、給排水、暖通等多種專業(yè)知識及項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
管理崗位職責12
崗位職責：
1.負責統(tǒng)籌本公司所轄項目的消防系統(tǒng)維護、檢查；
2.消防系統(tǒng)維護的培訓工作。
任職要求：
1.高中及以上學歷；
2.具有消防部隊服役經(jīng)歷，消防理論知識扎實，消防團隊管理及應急管理能力突出；
3.須持建(構)筑物消防員職業(yè)資格證書上崗，不符勿投。
管理崗位職責13
職責描述:
1、協(xié)助公司總經(jīng)理編報年年度經(jīng)營計劃并按下發(fā)的經(jīng)營計劃組織實施。
2、負責總公司與子公司科研合同的簽訂及合同評審,子公司自研項目的立項。
3、負責組織制定項目開發(fā)計劃,監(jiān)督開發(fā)計劃執(zhí)行情況。
4、負責向總公司上報公司研發(fā)項目研制進展情況,向總公司按月度申請項目研發(fā)資金。
5、負責按節(jié)點向總部提交研發(fā)項目圖紙及技術文件。
6、負責項目研發(fā)中總部科研計劃部要求對接的其他事宜。
7、負責當?shù)卣畠?yōu)惠政策的爭取,協(xié)助西安總公司在陜西省政府優(yōu)惠政策的`爭取,科研成果的申報及維護。
8、協(xié)助西安總公司開展科研項目的爭取及產(chǎn)品展會。
9、公司安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電子、通信、計算機等工科相關專業(yè);
2、3年以上電子科技類企業(yè)管理經(jīng)驗;
3、有軍工企業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
管理崗位職責14
1、驗收：材料設備入庫按憑證點驗，在規(guī)定時間內(nèi)驗收完畢，登賬歸位。發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定及時處理。
2、發(fā)放：要按規(guī)定手續(xù)，用正式單據(jù)當面點交清楚。外運物資要及時備料、包裝，點交運輸人員簽收。堅持倉庫物資先進先發(fā)原則。
3、保管：按照倉庫規(guī)劃合理儲存，材簽明顯，賬、卡、物、資金相符，規(guī)格不串，材質(zhì)不混。露天物資堆放要上蓋下墊，待驗收物資應單獨存放。堅持定期盤點，維護保養(yǎng)物質(zhì)要按時提出計劃，并組織實施。庫存物資要達到“十不”不銹、不潮、不凍、不霉、不變、不壞、不混、不爆、不漏、不丟，合理的盈虧要按規(guī)定及時上報。
4、資料：賬卡、單據(jù)包括質(zhì)量證明書和原始資料要日清月結，裝訂成冊，妥善保管。上級需要的報表資料做到及時報送、準確無誤。
5、庫容：要做到整潔美觀，物資擺放有序，橫平豎直，整齊干凈，達到料場無垃圾、無雜草，庫內(nèi)無雜物，貨架無塵土。
管理崗位職責15
1、招聘：校區(qū)基礎崗位的人事招聘與錄用;
2、培訓：定期組織新員工入職培訓;
3、勞動關系：按時更新校區(qū)內(nèi)員工信息統(tǒng)計表，完成招退工、社保、公積金等相關勞動關系的手續(xù);
4、每月考勤統(tǒng)計和工資計算，并報送集團人事部審批;
5、協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)和外教個人事務等;協(xié)助外教辦理外專證和工作簽證;
6、完成校區(qū)內(nèi)辦公用品采購及庫存統(tǒng)計;
7、配合校長，協(xié)助完成相關工作。
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