私人教練崗位職責(8篇)
在日常生活和工作中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的私人教練崗位職責,歡迎大家分享。
私人教練崗位職責1
1、指導會員正確使用健身器械、解答會員對于健身的相關問題,確保會員的健身體驗的滿意度和鍛煉的安全。
2、幫助會員與體驗的.訪客進行體能測試與課程體驗。
3、幫助購買私教課程的會員建立適合其體能和需求的健身訓練計劃。
4、幫助會員建立良好健身習慣與系統性的推進會員健身計劃的完成。
5、定期為會員進行體能測試并按公司要求保存所有報告及訓練計劃、飲食指引。
6 、解決會員客訴。
私人教練崗位職責2
1、保持良好的職業形象,幫助會籍提高會員辦卡成功率,傳授會員正確的訓練技巧,幫助每一位會員提供健康保障;
2、做好意向會員資料表格,統計并預約;
3、為會員做亞健康測試,并將測試結果準確地反映在測試報告中,根據測試報告為會員量身制定健身計劃,并在ERP中進行健康存檔;
4、提供科學、有效的訓練方法在防范運動風險的`前提下,在相對短的時間內達到會員預期訓練目標;
5、記錄會員每次運動情況,針對特殊情況修改健身計劃;
6、主動詢問會員鍛煉感覺,意見和想法,定時整理與更新會員健身檔案;
7、做好場地服務,帶領新會員進行初步鍛煉并正確指導會員使用健身器材和健身設施;
8、給會員傳遞營養健身,營養保健指導。
私人教練崗位職責3
1、根據會員具體情況獨立制定健身計劃,引導會員健身,有良好的感召力;
2、負責器械區衛生;
3、負責器械區會員訓練安全;
4、負責會員器械指導和保護;
5、對會員要熱情,微笑服務;
6、解答會員問題,若有難題可轉交領導解答。不可不懂裝懂;
7、鉆研業務、提高個人價值;
8、業務采取末位淘汰制。
私人教練崗位職責4
1、保持良好的職業形象,幫助會籍提高會員辦卡成功率,傳授會員正確的訓練技巧,幫助每一位會員提供健康保障;
2、做好意向會員資料表格,統計并預約;
3、為會員做亞健康測試,并將測試結果準確地反映在測試報告中,根據測試報告為會員量身制定健身計劃,并在ERP中進行健康存檔;
4、提供科學、有效的訓練方法在防范運動風險的.前提下,在相對短的時間內達到會員預期訓練目標;
5、記錄會員每次運動情況,針對特殊情況修改健身計劃;
6、主動詢問會員鍛煉感覺,意見和想法,定時整理與更新會員健身檔案;
7、做好場地服務,帶領新會員進行初步鍛煉并正確指導會員使用健身器材和健身設施;
8、給會員傳遞營養健身,營養保健指導。
私人教練崗位職責5
1、指導會員正確的鍛煉,為會員制定健身計劃,作好會員的健身記錄;
2、指導會員正確使用健身器械,確保會員在健身時段的安全,定時做好器械的`維護;
3、為會員宣傳相關的健身知識,做健身示范,提供健康與安全健身等方面的專業建議;
4、協助部門經理代表管理及處理對客方面的事務。
私人教練崗位職責6
一、在駕校校委會領導下對駕校全面工作負總責。
二、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,認真落實國家《道路交通安全法》關于駕駛員培訓工作的基本方針,執行上級主管部門的指示,組織完成上級下達的各項工作任務,努力提高辦學水平。
三、組織建立健全學校的各項規章制度,對學校進行全面、規范、科學、民主的管理。
四、注重抓好教練和職工的'思想政治工作,組織開展教研活動和業務進修,提高教職工的思想素質、業務水平和教學能力,建立一支專業化、知識化、現代化的教練隊伍。
五、以教學工作為中心,深入教學第一線,了解和掌握教學情況,一切從學校的實際出發,領導教學研究和教學改革,努力提高教學質量。
六、任人為賢,按組織程序挑選、培養和使用學校干部,建立健全有效的指揮管理系統。
七、定期向校長報告工作,自覺接受群眾監督,維護全體員工的切身利益。
八、完成上級黨委、主管部門部署的其它工作任務。
私人教練崗位職責7
崗位職責:
1. 按公司規定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對學員問題制定改進方案;
2. 監督場地課程質量,對于場地突發情況給予合理的安排指導;
3. 能創造良好的學習氛圍,提高學員滿意度,增強學員的粘著度;
4. 積極與學員進行充分溝通,全方面了解學員學習及其他情況,促成學員轉介紹業務;
5. 認真參加公司組織的`教研、培訓,不斷提升專業水平和授課技巧。
任職要求:
1. 健身健美瑜伽教練培訓等相關行業5年以上經驗;
2. 體育教育專業優先;
3. 熱愛健身健美運動,并熱衷體育教育培訓事業;
4. 關心愛護每一個學員,最大程度的開發學生的潛能,培養其成為一個優秀合格的私人教練;
5. 能撰寫健身、運動康復、瑜伽等類別的技術文章者優先。
私人教練崗位職責8
1、根據會員具體情況獨立制定健身計劃,引導會員健身,有良好的感召力;
2、負責器械區衛生;
3、負責器械區會員訓練安全;
4、負責會員器械指導和保護;
5、對會員要熱情,微笑服務;
6、解答會員問題,若有難題可轉交領導解答。不可不懂裝懂;
7、鉆研業務、提高個人價值;
8、業務采取末位淘汰制。
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