科長崗位職責精選20篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的科長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
科長崗位職責 1
1、在處長領(lǐng)導下，負責組織財務(wù)科的日常工作，向處長建議本科人員的安排調(diào)動，并制訂本科的工作計劃和總結(jié)。
2、熟練掌握有關(guān)的財政法規(guī)和各項規(guī)定制度，熟悉本科職責范圍，熟練掌握本科的各項業(yè)務(wù)，負責管理、指導、檢查本科的各項工作，保證各項工作的順利進行。
3、維護財經(jīng)紀律，遵守職業(yè)道德，堅持原則，實事求是，對手續(xù)不完備、經(jīng)濟業(yè)務(wù)不合法的開支，有權(quán)制止或拒絕受理。
4、熟悉會計科目的核算內(nèi)容和核算方法，分清資金渠道，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行正確的核算和監(jiān)督。
5、按收費許可證批準的標準收費，及時辦理收費項目的批準手續(xù)。
6、負責按有關(guān)規(guī)定正確設(shè)置和使用會計科目，根據(jù)規(guī)定適當增設(shè)明細科目，并按規(guī)定設(shè)置相應(yīng)的總賬和明細賬。
7、參與制定預(yù)算外資金的收支計劃，負責對財務(wù)收支計劃執(zhí)行情況進行定期檢查分析，提供信息，當好處長的`參謀。
8、負責建立適應(yīng)本科的崗位責任制及相關(guān)的考核制度，并定期認真考核。
9、負責組織編制有關(guān)會計報表，做到內(nèi)容完整，計算準確，文字說明條理清晰，報送及時。
10、負責組織會計檔案，指導檔案管理員的檔案管理工作。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
科長崗位職責 2
1、負責培訓需求調(diào)研，通過公司戰(zhàn)略解讀、業(yè)務(wù)重點工作解讀和員工績效問題分析，挖掘培訓需求，輸出調(diào)研報告;
2、協(xié)助培訓項目設(shè)計，根據(jù)培訓需求調(diào)研結(jié)果，編制培訓規(guī)劃;
3、負責課程設(shè)計、課程開發(fā)制作，授課實施等;
4、負責建立培訓檔案，設(shè)計培訓效果評估方式，考核辦法;
5、負責內(nèi)部培訓師隊伍的`建立、管理，外部培訓機構(gòu)的甄選和管理;
6、協(xié)助員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。
科長崗位職責 3
1.員工關(guān)系管理體系的搭建、勞動關(guān)系管理、考勤管理、組織關(guān)系管理。
2.熟悉勞動法律法規(guī)，制定和完善員工關(guān)系政策，開展促進員工關(guān)系融洽、提高工作效率的活動。處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛。
3.員工福利及關(guān)懷管理，組織開展員工滿意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果。
4.負責員工入職、離職、崗位調(diào)動和勞動合同簽訂等相關(guān)辦理工作。管理及審核各類人事統(tǒng)計報表，及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)。
5.體系運行監(jiān)控及管理。
6.協(xié)助完成培訓管理工作。
科長崗位職責 4
崗位職責：
1、制定公司的注塑模具質(zhì)量標準及檢驗文件；
2、負責模具制造過程質(zhì)量管控；
3、負責不合格模具的`評審處理，制定合格率的提升方案；
4、處理公司所有注塑模具的質(zhì)量問題及外購模具質(zhì)量問題。
任職資格：
1、大專及以上學歷，機械/模具類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上模具項目工作經(jīng)驗，有質(zhì)量工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、掌握模具制作流程，熟悉汽配行業(yè)質(zhì)量工具及方法；
4、具備較強的責任心，工作認真，服從安排，抗壓能力強
科長崗位職責 5
1、熟悉會計準則、法律法規(guī)，稅務(wù)最新政策。
2、使用高信財務(wù)軟件，及時做好會計憑證、編制會計報表、固定資產(chǎn)折舊等會計方面工作。
3、負責企業(yè)各項稅金的'計算、申報、提交工商、稅務(wù)月、季度、年報等報稅。
4、配合相關(guān)上級部門，如財政銀行、稅務(wù)、工商等部門的審核。
5、協(xié)助配合公司融資、銀行貸款等相關(guān)業(yè)務(wù)；
6、把控工程付款節(jié)點，把控各部門與財務(wù)部配合的流程。
科長崗位職責 6
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責整個施工過程中的質(zhì)量和計量工作。
2、嚴格按照施工組織設(shè)計規(guī)定的質(zhì)量要求，并按施工規(guī)范、質(zhì)量標準搞好
計量控制和檢測工作。
3、認真實施“三工序”管理，嚴格工序交接制度，對重點工序?qū)嵤┲攸c監(jiān)
督管理。
4、在施工過程中，依據(jù)現(xiàn)行建筑工程質(zhì)量檢驗評定標準，對分部分項及單
位工程進行質(zhì)量驗評，認真填寫質(zhì)量驗評記錄表，做好自檢、互檢、專檢的“三檢”工作，隱蔽工程驗收按規(guī)定會同設(shè)計單位及建筑單位和監(jiān)理單位做好驗收簽
證工作。
5、參與原材料、半成品、成品及各類制品的進場驗收。
6、監(jiān)督施工班組進行質(zhì)量自檢，對發(fā)現(xiàn)的.問題及時提出整改要求。
7、在工程施工中，對分部分項工程存在的質(zhì)量問題，可行使質(zhì)量否決權(quán)，實行監(jiān)督整改。
8、負責工程全過程中施工機械、材料、設(shè)備、計量級配、耗用材料的自檢或送檢工作。
科長崗位職責 7
1、員工的入、離職辦理;
2、候選人信息管理、系統(tǒng)錄入等;
3、員工檔案管理(包括勞動合同、員工檔案等);
4、員工工卡管理(新辦、銷卡);
5、員工證件辦理(落戶、積分、外籍人就業(yè)證);
6、上級交待的其他工作。
科長崗位職責 8
1.在院長、分管院長的領(lǐng)導下，具體管理本單位財務(wù)工作。根據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理的范圍，編制并執(zhí)行預(yù)算，做好收人、支出、財產(chǎn)物資、貨幣資金等管理和核算。
2.嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，協(xié)助擬定本單位管理制度、規(guī)定、辦法，解答并宣傳財務(wù)會計法規(guī)。
3.依據(jù)法規(guī)和制度審核會計憑證，審簽會計報表,按期報送。分析檢查預(yù)算收支執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務(wù)會計制度的要及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向領(lǐng)導或有關(guān)部門報告，保證會計資料合法，真實可靠。
4.會同有關(guān)部門做好物資供應(yīng)、勞動工資的`計劃工作，并將各項計劃、定額指標分解下達落實，督促執(zhí)行審查或參與制定經(jīng)濟合同、協(xié)議及經(jīng)濟文件。對違反國家法律和規(guī)章制度，損害國家和集體利益，以及沒有經(jīng)濟和法律保障的經(jīng)濟合同、協(xié)議，應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導報告。監(jiān)督合理使用資金和執(zhí)行國家開支標準。
5.負責完成上級規(guī)定完成的任務(wù)，交納依法應(yīng)交的各種款項。
6.根據(jù)會計核算資料，按規(guī)定提取和使用專用基金，向領(lǐng)導提供經(jīng)濟信息，為領(lǐng)導當好參謀助手。
7.負責組織會計檔案、各種票據(jù)和有價證券的管理。
8.指導會計人員學習業(yè)務(wù)技術(shù)，參與會計人員考核，參與研究會計人員的使用和調(diào)配，對一般會計人員工作交接進行監(jiān)交。
9.組織實行會計電算化，使會計工作逐步規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化。
10.編制會計報表。根據(jù)會計報表及編制說明，分別按要求編制月報、季報、年報(決算)，按時報送有關(guān)部門，資金平表要與其他會計報表核對，對應(yīng)有關(guān)系的數(shù)字必須保持一致,核對無誤后，將各種會計報表連同財務(wù)情況分析，加具封面，依序裝訂成冊，提交領(lǐng)導審閱簽名或蓋章，有關(guān)經(jīng)辦人蓋章，及時報出。
科長崗位職責 9
一、負責教務(wù)科全面工作，根據(jù)教務(wù)處每學期工作計劃制訂本院(系)教務(wù)教學工作計劃。
二、負責本院(系)教務(wù)員的工作分配，協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。
三、負責與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò)，做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。
四、負責與達到警示、留(降)級、退學學分學生的談話教育工作，并與學生家長取得聯(lián)系。
五、負責本院(系)某專業(yè)的教務(wù)工作。
六、負責本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學士學位授予名單的報送。
七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統(tǒng)計。
八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學計劃、教學大綱、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學大綱報送教務(wù)處。
九、配合院(系)領(lǐng)導做好專業(yè)建設(shè)工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學計劃的修訂與管理等。
十、配合院(系)領(lǐng)導做好課程建設(shè)工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。
十一、協(xié)助做好本院(系)教學研究、教學成果的.立項申報及評選等。
十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。
十三、協(xié)助組織有關(guān)教學工作會議、教學活動。
十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學管理工作。
十五、完成上級臨時交辦的工作
科長崗位職責 10
1、訂單收入/成本及相關(guān)費用的審核和登記;
2、根據(jù)銷售指令要求審核采購合同并對合同的回簽確認做好登記和存檔。
3、客戶、供應(yīng)商往來賬核對，每天收付款審核后交會計復核記賬;
4、每張訂單的成本核算，正確核算出訂單的毛利潤;
5、每月統(tǒng)計公司訂單銷售情況，做好各業(yè)務(wù)團隊的'業(yè)績統(tǒng)計;
6、外勤：如工商/稅務(wù)/銀行等需要外出的相關(guān)工作;
7、會計憑證及相關(guān)財務(wù)文件的整理;
8、上級臨時安排的其他工作。
科長崗位職責 11
1.在黨總支和院長領(lǐng)導下，負責本院的財務(wù)管理工作，帶領(lǐng)本科財會人員樹立為醫(yī)教研服務(wù)的思想，保證醫(yī)院各項任務(wù)的完成。
2.認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)方針政策和法律法規(guī)，嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項制度,對各項財務(wù)會計工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。
3.報據(jù)事業(yè)計劃，正確、及時編制年度財務(wù)預(yù)算，按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，積極合理地組織收入，并遵守國家規(guī)定的費用開支范圍和開支標準，精打細算，節(jié)約開支，監(jiān)督預(yù)算資金的正確使用。
4.監(jiān)督、檢查與指導醫(yī)院各部門的財務(wù)收支及各物資部門的會計核算和物資管理工作，定期或不定期清查庫存，核對賬目，做到賬賬、賬物、賬卡相符。
5.督促清理債權(quán)、債務(wù)，防止拖欠，嚴格控制呆賬。
6.審查或參與擬定院內(nèi)的`各項經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。
7.負責向本單位領(lǐng)導和職工代表大會報告財務(wù)執(zhí)行狀況，及時向上級主管部門報送會計報表。
8.組織會計人員學政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，負責會計人員的考核，有計劃地培養(yǎng)會計人員，參與研究會計人員的任用和調(diào)配(配合人事科搞好財會人員的職稱晉升工作)。
科長崗位職責 12
1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、完善財務(wù)部門,建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;
3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;
4、負責團隊打造和部門體系建設(shè);
5、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
6、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告。熟練的`英語口語能力,具備以英語為工作語言的能力
科長崗位職責 13
生產(chǎn)管理科長職責要求：
1、計劃制定和執(zhí)行：跟進收集客戶的生產(chǎn)計劃，制定并審核工廠相關(guān)的物料、生產(chǎn)計劃，確保計劃的準確性和合理；監(jiān)督生產(chǎn)計劃的完成，確保產(chǎn)品發(fā)運達到客戶所需，準時地對發(fā)運情況報告
2、客戶交付管理：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、物流供應(yīng)商及客戶資源，確�？蛻舳说臏蕰r交付
3、供應(yīng)商監(jiān)督：負責供應(yīng)商產(chǎn)量預(yù)測及訂單的發(fā)放并對供應(yīng)商的產(chǎn)能進行持續(xù)跟蹤，確保供應(yīng)商滿足項目的產(chǎn)能需求
4、客戶關(guān)系管理：對客戶準時發(fā)運率負責，并且運用客戶需求管理工具來保證客戶的訂單是合理的
5、庫存控制：根據(jù)部門kpi控制庫存，保證一定的`存貨周轉(zhuǎn)率
6、物料管理：協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門確保工廠物料的進銷存按照流程進行，確保賬物準確性，sap倉庫模塊賬務(wù)操作的監(jiān)督。
7、供應(yīng)鏈規(guī)劃和優(yōu)化：指導并協(xié)調(diào)開發(fā)與運營項目中的先期物流生產(chǎn)活動
8、確保、支持和發(fā)展工廠的物流能力規(guī)劃，控制并審查工廠內(nèi)對物流最佳實踐和標準的適應(yīng)情況
9、部門運營成本的管理物流費用控制和核算、包括運輸費，倉儲費用、裝備費用等等
10、尋找更優(yōu)化的物流方式和代理資源，從而確保降低企業(yè)運行成本
11、員工發(fā)展識別員工潛力并提供適當培訓，配合綜管部推進接任人及其他員工發(fā)展項目
任職條件：
本科或以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招大專）
5—8年相關(guān)工作經(jīng)驗，在汽車零部件制造行業(yè)尤佳，至少3年及以上團隊管理經(jīng)驗。
物料管理理論和實踐；制造型企業(yè)物流、計劃、倉儲等環(huán)節(jié)的建設(shè)及管理能力；熟悉mrp和erp外資或合資汽車行業(yè)優(yōu)先職責要求：
1、計劃制定和執(zhí)行：跟進收集客戶的生產(chǎn)計劃，制定并審核工廠相關(guān)的物料、生產(chǎn)計劃，確保計劃的準確性和合理；監(jiān)督生產(chǎn)計劃的完成，確保產(chǎn)品發(fā)運達到客戶所需，準時地對發(fā)運情況報告
2、客戶交付管理：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、物流供應(yīng)商及客戶資源，確保客戶端的準時交付
3、供應(yīng)商監(jiān)督：負責供應(yīng)商產(chǎn)量預(yù)測及訂單的發(fā)放并對供應(yīng)商的產(chǎn)能進行持續(xù)跟蹤，確保供應(yīng)商滿足項目的產(chǎn)能需求
4、客戶關(guān)系管理：對客戶準時發(fā)運率負責，并且運用客戶需求管理工具來保證客戶的訂單是合理的
5、庫存控制：根據(jù)部門kpi控制庫存，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率
6、物料管理：協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門確保工廠物料的進銷存按照流程進行，確保賬物準確性，sap倉庫模塊賬務(wù)操作的監(jiān)督。
7、供應(yīng)鏈規(guī)劃和優(yōu)化：指導并協(xié)調(diào)開發(fā)與運營項目中的先期物流生產(chǎn)活動
8、確保、支持和發(fā)展工廠的物流能力規(guī)劃，控制并審查工廠內(nèi)對物流最佳實踐和標準的適應(yīng)情況
9、部門運營成本的管理物流費用控制和核算、包括運輸費，倉儲費用、裝備費用等等
10、尋找更優(yōu)化的物流方式和代理資源，從而確保降低企業(yè)運行成本
11、員工發(fā)展識別員工潛力并提供適當培訓，配合綜管部推進接任人及其他員工發(fā)展項目
任職條件：
本科或以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招大專）
5—8年相關(guān)工作經(jīng)驗，在汽車零部件制造行業(yè)尤佳，至少3年及以上團隊管理經(jīng)驗。
物料管理理論和實踐；制造型企業(yè)物流、計劃、倉儲等環(huán)節(jié)的建設(shè)及管理能力；熟悉mrp和erp
科長崗位職責 14
1、負責公司整體財務(wù)基礎(chǔ)管理工作，推進財務(wù)核算制度的編制和落實，負責組織財務(wù)核算和整體財務(wù)報告出具，進行財務(wù)人才梯隊建設(shè)。為公司經(jīng)營狀況、成果提供準確的信息，為管理層決策提供財務(wù)視角的有益建議。
2、負責建立科學、系統(tǒng)、高效、健全的財務(wù)管理體系(會計核算、內(nèi)控、預(yù)算、資金、成本控制、稅負籌劃)，及不斷優(yōu)化;
3、向上級主管回報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支計劃的具體情況，為公司管理層提供財務(wù)分析及決策依據(jù);
4、組織財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的.編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，疏通融資渠道，維護融資關(guān)系，滿足經(jīng)營流動資金需求。
科長崗位職責 15
1、組織制定本科室的相關(guān)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督下屬予以執(zhí)行和實施；
2、組織落實制定公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，對重大安全事故承擔相應(yīng)的責任；
3、組織召開公司安全生產(chǎn)會議，強化公司全體人員安全生產(chǎn)觀念；
4、組織公司生產(chǎn)安全員培訓，落實安全員持證上崗制度；
5、負責定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場的“6s”管理檢查；
6、負責定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)范性檢查；
7、負責組織定期進行公司資材安全的檢查；
8、對本科室人員進行日常的工作指導監(jiān)督、崗位培訓與技能訓練，以提高員工的專業(yè)技能水平與工作效率；
9、負責對下屬人員的考核和獎懲，激勵員工的工作積極性；
10、做好與車間和項目經(jīng)理的信息溝通，督促各生產(chǎn)單位實現(xiàn)安全生產(chǎn)；
11、負責做好政府相關(guān)部門的生產(chǎn)安全申報工作、生產(chǎn)安全檢查接待工作；
12、負責部門內(nèi)部、外部各項工作的`組織與協(xié)調(diào)；
13、主持工傷事故的調(diào)查與處理；
14、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
要求：大專以上學歷，管理類或機電類相關(guān)專業(yè)，3年以上機械加工。制造型企業(yè)安全管理崗位工作經(jīng)歷。
科長崗位職責 16
1、在公司經(jīng)營科的領(lǐng)導下，負責本公司內(nèi)部市場化工作和精細化考核工作，擬訂工作計劃。
2、抓好月度計劃指標的.分解工作，按時下發(fā)分解指標，做好月度績效考核工作。
3、負責調(diào)查分析并提出公司內(nèi)部經(jīng)營管理的措施和建議。
4、負責成本核算及工資結(jié)算和發(fā)放工作。
5、負責本辦公室人員的學習并組織參加公司安排的一切活動。
6、按時完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作任務(wù)。
科長崗位職責 17
1.主要負責企業(yè)一線員工的招聘，經(jīng)常與營運負責人保持良好的溝通及面試按排。
2.根據(jù)招聘需求，搜尋、面試并向營運提供一線員工，確保離職人員的及時補充;
3.協(xié)助開發(fā)并管理相關(guān)的人才搜尋渠道以確保資源的`有效利用;
4.根據(jù)實際需求，支持或參與一線員工的進場項目;
5.在實際工作中對現(xiàn)有招聘的政策、流程、系統(tǒng)和工具提出改進意見并確保執(zhí)行，以不斷提升招聘工作的有效性
6.定期對招聘工作進行分析，提供全面準確的意見、建議.
7.有相關(guān)人事全模塊經(jīng)驗，需思路清楚，吃苦耐勞、良好的溝通能力及團隊精神。
科長崗位職責 18
a.單位負責人是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，制定、修訂與生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施有關(guān)的.安全管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。
b.負責維護、檢查、修理、試驗、鑒定各種設(shè)備，保證各種設(shè)備和設(shè)施處于正常運行狀態(tài)，安全防護裝置完整齊全。
c.對生產(chǎn)設(shè)施的變更，應(yīng)嚴格執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序并對變更過程進行風險管理。
d.制造、安裝、驗收設(shè)備時實施風險管理，符合安全要求、有完善的安全防護裝置方可驗收。
e.在布置檢維修工作的同時，要進行安全交底。對非常規(guī)性檢修工作要進行風險分析，制定切實可行的安全措施，以保證檢修作業(yè)安全。
f.及時組織對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進行檢維修，確保生產(chǎn)正常運行。
g.定期制定生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施年度檢維修計劃和日常檢維修計劃，并將安全設(shè)施納入檢維修計劃中。
h.監(jiān)督作業(yè)人員在檢維修等作業(yè)時，遵守檢維修等操作規(guī)程，并按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品。
i.組織定期、專業(yè)性的設(shè)備安全檢查，對機械設(shè)備不安全問題及時提出解決措施。
j.參加與機械設(shè)備、設(shè)施有關(guān)的工傷、火災(zāi)等事故的調(diào)查處理。
科長崗位職責 19
1.負責貫徹執(zhí)行國家確定的旅游住宿、旅行社、旅游車船、游樂設(shè)施的.設(shè)施標準和服務(wù)標準。
2.負責開辦旅行社的初審報批工作。
3.負責三星級以下星級飯店的檢査、審批、復核和高星級飯店的初審上報工作。
4.負責旅游飯店立項審核工作。
5.監(jiān)督檢査旅游市場秩序和服務(wù)質(zhì)量，負責旅行社、旅游飯店的年檢工作。
6.負責市內(nèi)公民出境游、邊境游、國內(nèi)旅游的管理。
7.組織參加國內(nèi)旅游交易會。
8.負責旅游飯店、旅行社的安全管理，參與重大旅游安全事故的救援處理工作。
9.負責旅游飯店協(xié)會、旅行社協(xié)會組織指導。
10.協(xié)調(diào)市區(qū)旅游強市、區(qū)(縣)復檢工作及負責爭創(chuàng)旅游強市辦公室的日常工作。
科長崗位職責 20
1.認真做好離退休干部職工的`安置、管理和服務(wù)工作。
2.組織離退休干部職工閱讀文件、聽報告，過組織生活。
3.關(guān)心離退休干部職工的物質(zhì)、文化生活和身體健康狀況，幫助解決他們的實際問題。
4.負責協(xié)同有關(guān)部門，處理離退休干部職工的其他有關(guān)事宜。
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