保安隊長崗位職責(zé)

【精】保安隊長崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的保安隊長崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

保安隊長崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)維護公司治安秩序，預(yù)防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作;

　　2、根據(jù)公司實際情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查;

　　3、保持與公司的管理溝通;

　　4、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的'安全工作，并做好記錄;

　　5、完善門衛(wèi)崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預(yù)定的使用效果;

　　6、完成上級布置的各項任務(wù)。

保安隊長崗位職責(zé)2

　　負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)安全防范、公共秩序維護、交通及停車場管理;

　　負(fù)責(zé)處理或協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心處理業(yè)主投訴、回訪工作和信息反饋工作;

　　保護公司小區(qū)公共財產(chǎn)、車輛財產(chǎn)等安全;

　　負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)各種治安事件;

　　負(fù)責(zé)秩序隊伍的管理與整治，督促隊員執(zhí)行公司各項管理制度;

　　根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定本部門月度、年度工作計劃，并督促秩序員執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)做好隊員的思想工作，提高隊員工作的積極性;

　　負(fù)責(zé)秩序部內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如消防安全知識，并組織實操學(xué)習(xí);

　　定期組織秩序員常規(guī)性訓(xùn)練，及突發(fā)事件處理預(yù)演;

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

保安隊長崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、在公司主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司園區(qū)的安全保衛(wèi)工作，確保園區(qū)內(nèi)的人、財、物的安全，為園區(qū)內(nèi)員工的工作和生活創(chuàng)造一個良好的治安秩序和安全的環(huán)境。

　　2、貫徹執(zhí)行公司的政策和有關(guān)條例，并負(fù)責(zé)督促和檢查規(guī)章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據(jù)。

　　3、熟知公司各個區(qū)域的安全設(shè)施、設(shè)備。配合、協(xié)助公司后勤部負(fù)責(zé)搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。

　　4、及時檢查保安器材的使用性能，做好保養(yǎng)和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。

　　5、檢查管理區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。

　　6、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結(jié)保安的全面工作。

　　7、負(fù)責(zé)制定保安員的值班安排表、月度訓(xùn)練計劃表，并組織負(fù)責(zé)保安員的'日常訓(xùn)練和教育工作。

　　8、定期對保安人員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。

　　9、建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責(zé)，做到點面結(jié)合，管理有序。

　　10、負(fù)責(zé)隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任

　　任職資格：

　　1、身高1、72米以上，38歲以下，退伍軍人或持有保安公司培訓(xùn)證，有兩年以上保安工作經(jīng)驗，且有一年以上保安隊長管理工作經(jīng)驗；

　　2、執(zhí)行力強，有較強的溝通能力和管理保安團隊管理能力，具有很強的職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗之精神；

　　3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，心態(tài)好，工作以身作則，無不良嗜好。

保安隊長崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)對全體保安員的工作管理;

　　2.負(fù)責(zé)公司廠區(qū)安全檢查;

　　3.認(rèn)真做好保安的品質(zhì)及思想教育工作，及時糾正保安員的`違紀(jì)行為;

　　4.應(yīng)急突發(fā)事件的處理，并及時匯報上級;

　　5.定時、定期完成消防安全檢查;

　　6.完成對保安員的崗位培訓(xùn);

　　7.協(xié)調(diào)內(nèi)部成員關(guān)系，對工作提出改進建議;

　　8.上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作或任務(wù);

保安隊長崗位職責(zé)5

　　1、維持校園秩序，確保校內(nèi)安全有序;

　　2、對崗位附近的公共設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)控;

　　3、按照應(yīng)急預(yù)案及上級指示處理突發(fā)事件;

　　4、填寫并妥善保管相關(guān)記錄，做好交接班工作;

　　5、負(fù)責(zé)安全巡邏及安全保障工作;

　　6、負(fù)責(zé)保安團隊的.管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的培訓(xùn)。

保安隊長崗位職責(zé)6

　　1、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。

　　2、做好隊員的思想工作，要關(guān)心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。

　　3、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

　　4、加強與醫(yī)院保衛(wèi)部門的聯(lián)系，要與醫(yī)院保衛(wèi)部門保持密切的聯(lián)系，交換工作情況，熟悉醫(yī)院周圍的.社會治安情況，從進駐醫(yī)院的實際出發(fā)，及時提出保安工作的建議和要求。

　　5、認(rèn)真做好考勤工作，要貫徹公司提出的“從嚴(yán)治隊”的要求，及時、準(zhǔn)確填報公司印發(fā)的考勤報表。

　　6、組織責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作，要根據(jù)公司宗旨和保安服務(wù)的合同事項，組織好責(zé)任內(nèi)的守護，巡邏等工作。

保安隊長崗位職責(zé)7

　　1、在保安隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，安排本班各項具體工作。

　　2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。

　　3、檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。

　　4、如實記錄本班工作情況，并及時向上級匯報。

　　5、做好保安器材的交接和保管工作。

　　6、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，組織、布置、協(xié)調(diào)好保安各班的日常工作。

　　7、熟知醫(yī)院各樓層的'安全設(shè)施、設(shè)備，配合、協(xié)助保安隊長搞好接待、解決和處理好院方所提出的問題或投訴。

　　8、執(zhí)行公司關(guān)于安全方面規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)督促和檢查規(guī)章制度的落實情況，為公司主管的表彰和處罰提供切實可靠的依據(jù)。

　　9、及時處理匯報本班保安發(fā)現(xiàn)的問題。

　　10、督促檢查下屬的工作，總結(jié)本班保安的全面工作。

　　11、工作上講務(wù)實、講策略、重實效、帶領(lǐng)全體保安人員，圓滿的完成保安隊長布置的各項任務(wù)。

　　12、本班次發(fā)生安全責(zé)任事故，保安負(fù)責(zé)人承擔(dān)總事故的三分之一或者更大的比例責(zé)任。

　　13、按規(guī)定對本部門員工進行培訓(xùn)，訓(xùn)練，并做好記錄。

　　14、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)班組人員完成好醫(yī)院的治安保衛(wèi)任務(wù)，在工作中起到模范帶頭的作用。

保安隊長崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　一、嚴(yán)格掌握本區(qū)域的各種管理規(guī)定，遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心集體，愛護公物。

　　二、 為防止或盡可能避免本小區(qū)內(nèi)各類治安事件的發(fā)生，確保業(yè)主工作、生活的正常秩序，全面負(fù)責(zé)本小區(qū)的治安防范工作，保證小區(qū)安全，必須加強治安巡回檢查工作。

　　三、認(rèn)真做好門衛(wèi)日常工作，基本熟悉并掌握小區(qū)業(yè)主情況，不準(zhǔn)與本小區(qū)無關(guān)的車輛、人員進入小區(qū)。做好相關(guān)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。四、巡回檢查時，必須攜帶一定的防衛(wèi)器具，檢查小區(qū)內(nèi)各樓道（道路口），

　　四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落，發(fā)現(xiàn)疑點及違章行為，必須及時勸說制止和處理，特別出現(xiàn)斗毆、兇殺、火警等嚴(yán)重民事或刑事事件時，應(yīng)及時報警，同時告知公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　五、每班必須按時上下崗，嚴(yán)禁離崗、脫崗。當(dāng)班時如因玩忽職守，給業(yè)主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的，安保人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并視情節(jié)的.嚴(yán)重給予相應(yīng)的處罰。

　　六、巡回檢查認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)揚正氣，敢于同壞人壞事作斗爭。

　　七、白天不定時流動巡視，夜間巡回檢查三次以上，并逐次做好記錄，在交接班時將處理結(jié)果告知接班者。

　　八、禮貌用語，規(guī)范服務(wù)，不徇私情，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。

　　九、對工作中成績顯著或由于不負(fù)責(zé)任造成不良后果的，將給予適當(dāng)?shù)莫剟詈吞幜P。

　　十、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

保安隊長崗位職責(zé)9

　　為進一步深化管理，充分發(fā)揮保安部隊長的工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，特制訂如下考核制度：

　　一、服從安排，公正廉明

　　1、遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及市場相關(guān)條例，保安執(zhí)法時要嚴(yán)格守法。

　　2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受公司董事會和監(jiān)事會的監(jiān)督及檢查。

　　3、遵守公司財務(wù)管理制度，杜絕利用工作之便謀取個人利益，禁止私收或截留市場內(nèi)的各項收入。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報，不得私自將收款過夜。如有此類事件發(fā)生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報

　　二、崗位職責(zé)：

　　公司的平安與穩(wěn)定是保安部最大的責(zé)任

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵守公司的考勤制度。遲到、早退（5-15分鐘以內(nèi)）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內(nèi)）扣20元/次；遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當(dāng)天未來上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內(nèi)部門經(jīng)理審批，三天以上（含三天）需報總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當(dāng)天請假無效。

　　接到公司領(lǐng)導(dǎo)電話（手機）的通知，必須在7分鐘內(nèi)報到，不得延時，若在外辦事理必須報告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導(dǎo)通知，需第一時間趕到公司，無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導(dǎo)致工作失誤的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度直至免職辭退。

　　（二）市場日常管理工作

　　1、負(fù)責(zé)維護市場內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作。根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的`保安人員，并定期進行專業(yè)培訓(xùn)。

　　2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查，24小時保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各崗?fù)ぶ蛋鄭徫蝗藛T的值勤、交接班情況。發(fā)現(xiàn)保安人員違反崗位職責(zé)要嚴(yán)厲批評并予以處罰，處罰

　　1結(jié)果應(yīng)立即上報總經(jīng)理，不得包庇隱瞞。

　　3、負(fù)責(zé)市場內(nèi)出入車輛的停車收費工作，確保市場空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規(guī)行為。保護經(jīng)營戶放置在場地內(nèi)的財物安全，防止偷盜事件的發(fā)生。

　　4、確保市場內(nèi)道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規(guī)行為。負(fù)責(zé)清除流動攤點，保證市場有個整潔、衛(wèi)生規(guī)范的經(jīng)營環(huán)境。

　　5、巡查市場內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。

　　6、負(fù)責(zé)市場內(nèi)玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全、財產(chǎn)安全，維護公司的利益。

　　8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作，不得推諉，避重就輕。

　　三、保安各項責(zé)任指標(biāo)的獎懲制度

　　1、每月對市場內(nèi)違章停車、保持道路通暢的考核

　　A、對市場主干道，大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核；B、對市場空場地內(nèi)的車輛整齊停放進行考核；

　　以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內(nèi)亂停車的的情形，發(fā)現(xiàn)一起扣罰保安隊長30元；保安人員責(zé)任人扣罰20元。

　　2、每月對值勤到崗情況的考核

　　對各崗?fù)ぶ蛋嗳藛T的值勤情況進行考核，如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘，每發(fā)生一起扣保安隊長200元；保安人員責(zé)任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報備。

　　3、每月日常工作情況的考核

　　A、對市場流動攤點進行考核，如有出現(xiàn)流動攤點現(xiàn)象的，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元；B、對崗?fù)な欠癜垂�司收費管理制度，實行一車一桿收費進行考核，如違反制度，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元。

　　C、根據(jù)公司規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取停車費，及時將停車費上交財務(wù)，如有中飽私囊現(xiàn)象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴(yán)重的免職辭退。妥善保管停車票據(jù)，如遺失票據(jù)，每本扣罰200元。

　　D、負(fù)責(zé)督促空場地內(nèi)垃圾或堆物的清掃工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報保潔責(zé)任人，對場地不清潔確未及時上報的情形，根據(jù)情形扣罰30元~100元。

　　4、每月收費工作的考核

　　2 A、崗?fù)ね＼囀召M考核按月考核，具體辦法如下：

　�。�1）每月崗?fù)け５资召M基數(shù)：35000元，月工資全額發(fā)放；（2）收35000元以上~40000元內(nèi)的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內(nèi)的，獎勵該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；

　�。�5）收35000元以下，立即召開專題會議統(tǒng)計各崗?fù)な召M并復(fù)核監(jiān)控，查明原因后對保安隊長及保安人員責(zé)任人給予相應(yīng)處罰及警告，對情形嚴(yán)重的免職辭退。如當(dāng)月有特殊情況不能達到收費基數(shù)的，需提前向總經(jīng)理報備說明，由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核：⑴收款率須達到98%，基本工資全額發(fā)放；

　　⑵收款率至98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達到98%，按應(yīng)收未收欠款額的25%在獎金中扣減。

　　C、保護公司和市場經(jīng)營戶財產(chǎn)安全和利益，對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實結(jié)算。

　　D、配合各區(qū)域的收費工作，對公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項疑難收費工作要在指定時間內(nèi)完成。年終根據(jù)工作量及完成情況給予相應(yīng)獎勵。

　　5、市場內(nèi)各項安全事故獎懲辦法

　　各項安全考核在年終進行，全年治安、消防無發(fā)生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟損失或名譽損失的，根據(jù)情形嚴(yán)重程度，從年終獎內(nèi)扣罰。

　　本考核辦法通過后試行時間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效，由總經(jīng)辦考核實施。

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　　甲方：上海弘洲食品市場經(jīng)營管理有限公司

　　總經(jīng)理：（簽字）

　　保安部隊長：（簽字）

　　xxxx年xx月xx日

保安隊長崗位職責(zé)10

　　保安隊長由保安公司委派,一方面要接受保安公司的行政領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助保安公司對責(zé)任范圍保安隊伍做好各項管理工作;另一方面要接受客戶單位的監(jiān)督和具體指導(dǎo),負(fù)責(zé)責(zé)任范圍整個區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)工作、基本職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對保安隊的管理，掌握全面情況，根據(jù)公司計劃和要求，結(jié)合實際情況安排落實各項工作，完成上級交給的保安服務(wù)任務(wù)。

　　2、經(jīng)常性與客戶進行溝通，爭求客戶對保安隊的意見和建議，以便于不斷的改進和完善，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　3、按計劃組織保安隊開展保安業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，提高保安人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。組織召開隊務(wù)會，學(xué)習(xí)保安公司的有關(guān)規(guī)定和保安隊的各項規(guī)章制度。

　　4、對保安員進行法制教育、職業(yè)道德教育、愛崗敬業(yè)教育；開展評比活動，做到文明值勤，禮貌待人，樹立保安隊伍的形象。

　　5、對責(zé)任范圍公共區(qū)域進行安全巡視檢查，發(fā)現(xiàn)治安、消防等安全隱患及時處理或報項目經(jīng)理、客戶單位主管人員進行處理。

　　6、掌握保安人員的.思想動態(tài)，幫助他們解決工作、生活中遇到的問題，保持隊伍人員穩(wěn)定。

　　7、對責(zé)任范圍保安各崗位進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律或不文明行為及時批評糾正，對嚴(yán)重違反管理制度和不服從管理的保安人員及時向項目經(jīng)理提出處理意見。

　　8、負(fù)責(zé)接報、解決責(zé)任范圍內(nèi)一般治安糾紛等事件的處理工作。重大突發(fā)問題、緊急事件及時上報、請示客戶單位部門主管人員、保安公司項目經(jīng)理。并做好詳細(xì)記錄。

　　9、統(tǒng)計隊員考勤，負(fù)責(zé)隊員工作評定，向公司提出對隊員的獎勵和處罰申請。負(fù)責(zé)保安隊保安執(zhí)勤器械等裝備的管理，做好資產(chǎn)統(tǒng)計。

　　10、負(fù)責(zé)本隊隊員的調(diào)配，對違反規(guī)定的保安員進行處理，處罰考核不合格的保安員，對不稱職的保安員調(diào)整和提出辭退建議。

　　11、深入調(diào)查研究，定期總結(jié)工作，開展經(jīng)驗交流，及時向公司上級反映隊伍管理信息。

　　12、完成客戶單位臨時交辦的工作任務(wù)。

保安隊長崗位職責(zé)11

　　保安隊長是保安隊的直接領(lǐng)導(dǎo)，既要對公司負(fù)責(zé)，又要對全體隊員負(fù)責(zé)。隊長要不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，重要的是抓好全隊的日常管理工作，帶領(lǐng)全隊認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。具體職責(zé)要求如下：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

　　2、做好隊員的思想工作，要關(guān)心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。如實向上級反映隊員工作、思想動態(tài)和意見。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。

　　3、負(fù)責(zé)保安隊伍日常管理工作。根據(jù)人員、崗位的需要進行人次、人員調(diào)配。公平、公正地處理隊員在工作中發(fā)生的各類矛盾，嚴(yán)格管理，不歧視、打罵、侮辱隊員。

　　4、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

　　5、認(rèn)真做好考勤工作。制定每月排班表，監(jiān)督下屬的出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時、準(zhǔn)確填報公司印發(fā)的各項表格，及時總結(jié)當(dāng)月工作情況和計劃下月的工作目標(biāo)。

　　6、加強崗位檢查。隊長每日至少要進行一次崗位檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進行登記，及時進行工作，好的表揚，差的'批評。

　　7、抓好隊容風(fēng)紀(jì)。按著裝規(guī)定，每日要檢查全隊隊員的著裝，并定期進行檢查評比。及時糾正違反著裝規(guī)定的現(xiàn)象。經(jīng)常不斷地進行語言、舉止、行為的教育，創(chuàng)造良好地保安形象。

　　8、突發(fā)事件的處理（火災(zāi)、偷竊、打架等）及消防安全的保障。

　　9、負(fù)責(zé)防火、防盜安全工作管理，消防設(shè)施的保養(yǎng)維護和檢查

　　10、遇到治安、突發(fā)事件等應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，并組織隊員進行現(xiàn)場秩序維護和處理，并及11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　隊長要身先士卒，各方面都要帶好頭，把隊伍帶好，要求隊員做到的，隊長要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、愛護、幫助隊員。管理一定要嚴(yán)格，既要嚴(yán)格管理，又要講究工作方法，不準(zhǔn)濫用職權(quán)打擊報復(fù)，更不準(zhǔn)撒手不管，不負(fù)責(zé)任，得過且過。

保安隊長崗位職責(zé)12

　　1、認(rèn)真貫徹落實好公司有關(guān)安全管理的各項制度，落實安保工作各項職責(zé)。

　　2、要嚴(yán)格做好日常的安全管理，做好充足的'備勤保障力量。

　　3、監(jiān)督、檢查日常安全巡視人員的職責(zé)履行情況，巡視檢查情況，督促落實好日常防火、防盜、防安全事故的巡檢情況。

　　4、做好本部門人員安全管理情況，熟悉了解隊伍內(nèi)部情況，掌握人員思想動態(tài)，確保隊伍內(nèi)部安全。

　　5、對消防器材、消防通道、標(biāo)記、防火門要經(jīng)常檢查，確保設(shè)施完好。

　　6、加強重點區(qū)域、要害部位的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)視情況處理或報告上級。

保安隊長崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　一、保證公司正常經(jīng)營；

　　二、負(fù)責(zé)公司人員、財產(chǎn)、商品的安全；

　　三、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理和操作；

　　主要工作：

　　一、負(fù)責(zé)公司人員、商品、物品的安全，負(fù)責(zé)維護公司的治安秩序，處理突發(fā)事件；

　　二、負(fù)責(zé)廣場稽查，防止偷竊并對盜竊行為依照公司規(guī)定處置；

　　三、負(fù)責(zé)安全員、消防員、稽核員的工作指導(dǎo)和員工培訓(xùn)，定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，定期進行考核；

　　四、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、外賓來公司時護接、護送，保證安全；

　　五、協(xié)調(diào)政府各治安部門和相關(guān)治安部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)與公司各部門之間的關(guān)系，確保廣場安全；

　　六、指導(dǎo)保安員工作，負(fù)責(zé)他們的考勤。組織實施應(yīng)急措施；

　　七、負(fù)責(zé)廣場的消防安全。負(fù)責(zé)落實上級有關(guān)消防安全法規(guī)，實施公司商業(yè)營運規(guī)范的消防管理規(guī)定，指導(dǎo)各客戶制定相關(guān)的消防制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)公安、消防負(fù)責(zé)人聯(lián)系，共同制定整改措施并報告部門經(jīng)理；

　　八、負(fù)責(zé)公司消防設(shè)備（噴淋、煙感、通風(fēng)閥、自動監(jiān)控）的檢查完善，隨時保持良好運行狀態(tài)。協(xié)助工程部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護；

　　九、負(fù)責(zé)消防器材的配制、檢查，負(fù)責(zé)應(yīng)急方案的制定實施，負(fù)責(zé)義務(wù)消防隊員的專業(yè)培訓(xùn)和定期演練；

　　十、負(fù)責(zé)疏導(dǎo)廣場前交通，保證通道暢通。

　　輔助工作：

　　一、負(fù)責(zé)保安器械的檢查、更換；

　　二、負(fù)責(zé)消防員工的.管理教育；

　　三、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)（含對外學(xué)習(xí)班）定期進行消防知識考核；

　　四、收集、整理、保存公司的稽核和消防檔案的資料；

　　五、防止購物車輛的丟失和損壞。

保安隊長崗位職責(zé)14

　　1、建立完備的.保安和安全員工作制度，建立好保安人員值班、考勤和請銷假制度;

　　2、組職保安和安全員學(xué)習(xí)公司規(guī)定和安防知識，制定有效應(yīng)急預(yù)案，開展常態(tài)化安全培訓(xùn)和演練;

　　3、帶領(lǐng)隊員定時巡視公司安防秩序，開展安全檢查，維護消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施;

　　4、負(fù)責(zé)對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系;

　　6、根據(jù)受領(lǐng)任務(wù)，帶領(lǐng)隊員積極做好公司重大活動，項目和領(lǐng)導(dǎo)外也期間的安全防范工作。

保安隊長崗位職責(zé)15

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全各項治安保衛(wèi)和消防安

　　全制度，確保全體保安人員能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成公司交給的各項保衛(wèi)任務(wù)；

　　2、主持召開部門會議，準(zhǔn)確傳達上級工作安排和指示并監(jiān)督執(zhí)

　　行；

　　3、負(fù)責(zé)新錄用保安人員的上崗工作考核；

　　4、做好部門員工的思想工作。要關(guān)心愛護部門員工，了解其思

　　想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼；

　　5、負(fù)責(zé)日常勤務(wù)的組織與實施，檢查、指導(dǎo)、講評；

　　6、負(fù)責(zé)保安部勤務(wù)值班、消防、治安突發(fā)事件的組織指揮及處

　　置方法的擬定，方案的演練等；

　　7、嚴(yán)格按照公司的有關(guān)管理制度、工作紀(jì)律和崗位職責(zé)進行月

　　評及每季度的崗位考核，公平、公正的評價員工的`工作表現(xiàn)并上報領(lǐng)導(dǎo)；

　　8、關(guān)心本部門各隊伍的建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到選好苗，用好人，

　　培訓(xùn)好，管理好。經(jīng)常指導(dǎo)他們的工作，幫助他們解決實際困難，定期考核他們的組織能力和解決問題的方法及政策水平；

　　9、完成上級交辦的其他任務(wù)。

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