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預算部部長崗位職責
在日新月異的現代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑旅媸切【幘恼淼念A算部部長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
預算部部長崗位職責1
任職要求:
1、10年以上房企同崗位管理經驗，造價工程、建筑工程等專業，大專及以上學歷;中級以上職稱且具有注冊造價師資格證書;
2、熟悉建筑工程的相關法律法規，對建設項目的`成本控制、招投標、預決算、設備及材料定價、合同管理風險規避等環節有豐富的實務操作及把控經驗;
3、熟悉建筑工程造價管理體系，熟悉招投標各項操作程序及文件編制熟悉招投標流程，了解相關工程審計規定;
4、極強的原則性與責任心，工作主動敬業，良好的承壓能力和溝通協調能力，良好的職業操守，良好的合同談判能力。
預算部部長崗位職責2
一、貫徹執行《建筑法》、《合同法》、《招標投標法》等國家、省、市、法令、法規，參與研究制定公司預算工作的方針、目標，明確本部門人員的'崗位職責。
二、負責組織公司建筑工程招標在規定的條件內完成資格預審文件，投標文件的編制工作，保證投標書的實質符合性，提高中標率。
三、負責招投標文件檔案管理工作，保證檔案資料的有效性、及時性。
四、完成領導交辦的其他工作。
預算部部長崗位職責3
崗位職責
1、負責投資開發項目的前期調研、論證、經濟分析評價工作，及項目實施之中的成本分析工作。
2、參與工程勘察、設計、施工、監理及材料設備合同的商務洽談與簽訂工作。
3、負責政府有關造價文件的收集、整理，負責與材料設備供應廠、商的聯系建立市場價格信息庫。
4、負責施工單位報材料用量計劃的`審核及認質認價工作。
5、負責工程進度款支付憑證及工程經濟簽證的審核與簽發工作。
6、負責組織工程預(結)算及招標標底的編制與審核工作。
7、提出預算部組織結構及人員設置的建議，健全預算及成本控制等工作管理制度。
8、制定下屬員下屬員工職務說明書，并定期對其工作進行考核。
9、與協辦作單位的聯系接洽工作。
10、負責公司開發項目工程全過程的成本控制管理;編制開發項目的總投資估算，為公司投資決策提供依據;
11、組織工程建設招投標工作。負責工程項目的勘探、設計、監理、施工及設備材料采購合同的洽談和所有工程合同的簽訂，并對工程全過程行使合同管理職能并監督合同的執行情況;
12、負責對材料、設備價格信息的審查工作;
13、負責工程項目材料采購的招投標組織工作。跟蹤招投標進度，根據開標意見向公司領導提供選擇建議;
14、負責審核施工單位報送的資金計劃、材料計劃，審查進度付款額，掌握工程施工實際投資額;
15、領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、專業知識與技能:建筑、土建預算專業，有5年以上預算專業工作經驗。
2、教育水平:大學本科及以上學歷3、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司管理原則
4、出色的協調/溝通能力，協調部門員工共同工作
5、正直、自律、與人為善的道德品質，堅持公司預算管理原則
6、對市場、材料、價格具有較強的敏感性，能根據環境變化及時進行調整，具有較強的整體控制和協調能力。
7、熟悉工程施工預算程序、工藝和質量流程，有現場核量、監督管理能力，有大型綜合建筑項目預算和管理經驗者優先。
預算部部長崗位職責4
合同預算部部長崗位職責
職責描述:
1.負責合同預算部全面管理工作，有效溝通、協調公司內、外各部門、各相關單位工作;
2.統籌負責工程進度、付款節點的匹配度，提出審核意見;
3.組織實施工程造價預結算、審計工作，對工程項目管理進度，跟蹤檢查;對各項指標進行分析對比，提出改進意見，維護公司利益;
4.組織落實公司招投標項目的實施，主持商務合約文件的談判、簽訂;
5.做好月度工作計劃，及部門員工的目標制定并組織有效實施;
6.審查合理化建議的費用節省情況;
7.對有爭議的計量計價問題提出處理意見，提出索賠(簽證)處理意見;
8.完成領導安排的.其他工作。
任職要求:
1.工程管理、土木工程等相關專業本科及以上學歷;
2.具備8年以上工作經驗，其中5年以上工程預決算、招投標及合同管理經驗;具備土木、市政工程、合同管理、建筑工程管理、造價管理等相關專業知識;
3.熟悉國家及地方項目招投標、預結算法律法規、行業技術規范，熟悉施工過程的管理與控制及部門工作特點;
4.具有較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力;
5.能熟練使用辦公自動化、造價及招投標相關軟件。
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