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商超銷售崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的商超銷售崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
商超銷售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助副總經(jīng)理或按公司要求建立全面的銷售戰(zhàn)略，以及市場發(fā)展目標(biāo)和市場定位；
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的本事業(yè)部運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)制定并組織實(shí)施完整的銷售方案；
3、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃；
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段、完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
5、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國市場銷售推廣，指導(dǎo)、參與市場的.開拓、渠道管理等日常工作。
6、掌握糖酒類市場動(dòng)態(tài)，熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解；
7、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；
8、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
9、具一定本行業(yè)營銷渠道資源掌控力。
崗位要求：
1、管理、市場營銷、物流管理類及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有5年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售、市場生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在著名外資快速消費(fèi)品公司、商超銷售總監(jiān)同等崗位工作經(jīng)歷，有酒品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有成熟的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;
4、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
5、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力；
6、善于分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及突發(fā)事件；
7、具有豐富的渠道及業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系；
商超銷售崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
商超銷售崗位職責(zé)3
一、職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)商超渠道維護(hù),與商超負(fù)責(zé)人保持良好的'溝通。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的調(diào)度、促銷員管理、對賬及回款等工作。
3、商超合同、終端促銷活動(dòng)、產(chǎn)品陳列等談判、落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商超銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào),市場信息的收集上報(bào)。
二、任職要求:
1、年齡22-35歲,�？埔陨蠈W(xué)歷。
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力,談判能力,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
3、熟練操作辦公軟件,統(tǒng)計(jì)報(bào)表制作。
4、熟悉相關(guān)商超渠道,有商超快消品運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
商超銷售崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的銷售工作,落實(shí)銷售工作計(jì)劃,管理、維護(hù)銷售渠道,完成負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo);
2.建立、維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶關(guān)系,幫助客戶提供店面問題解決方案。對潛在客戶進(jìn)行跟進(jìn),實(shí)現(xiàn)客戶資源的再開發(fā);
3.收集、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù),整理分析并提出有價(jià)值的`改善方案;對公司新項(xiàng)目開發(fā)提出銷售策略與銷售政策的修訂建議;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1.專科以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),農(nóng)產(chǎn)品銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
3.具備產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)能力;
4.勤奮、敬業(yè)、能吃苦耐勞。
商超銷售崗位職責(zé)5
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大賣場、超市等總部的談判;
2、負(fù)責(zé)大賣場及超市管理和門店維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)的'執(zhí)行;
4、應(yīng)收賬款的回籠等工作。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,性別不限,上海戶籍優(yōu)先;
2、具有二年以上快速消費(fèi)品飲料/飲用水等企業(yè)ka銷售崗位(賣場渠道)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,談吐文雅,配合度佳;
4、能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;
商超銷售崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國各地區(qū)KA渠道營銷的全面規(guī)劃和管理；
2、負(fù)責(zé)全國各地區(qū)商超渠道合作關(guān)系的建立、維護(hù)和管理；
3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施KA銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)組織與商超的進(jìn)場、促銷和陳列事宜的談判，對終端賣場進(jìn)行開發(fā)、管理、維護(hù)，保持良好的客情關(guān)系；
5、組織收集市場動(dòng)態(tài)、競品動(dòng)態(tài)、當(dāng)?shù)卣叩氖袌鱿嚓P(guān)信息，制定相關(guān)的`促銷計(jì)劃以促進(jìn)銷售的提升；
6、組織檢查商超、賣場的貨品陳列。
任職要求：
1、5年以上嬰童行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上KA渠道營銷管理經(jīng)驗(yàn)；
2、 30-40周歲，市場營銷、銷售管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大本及以上學(xué)歷；
3、熟悉嬰童用品營銷，有一定KA渠道資源。
4、有嬰童用品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、有KA商超管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
商超銷售崗位職責(zé)7
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跨商超系統(tǒng)的談判,合同洽談、對應(yīng)經(jīng)銷商的開發(fā)和選定、經(jīng)銷商管理服務(wù)工作;
2、協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)商超門店執(zhí)行和價(jià)格管理,所負(fù)責(zé)商超系統(tǒng)數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析通報(bào);
3、與大型經(jīng)銷商溝通訂貨計(jì)劃,確保其保持安全庫存;督促其按時(shí)完成要貨計(jì)劃;
4、建立和維護(hù)客情關(guān)系,與大型經(jīng)銷商的有效溝通,定期拜訪門店,與門店采購、部門負(fù)責(zé)人、理貨等建立良好客情關(guān)系;
5、信息收集、分析與反饋,公司產(chǎn)品信息,如銷售情況、活動(dòng)效果、陳列、價(jià)格等;競品信息,如銷售情況、活動(dòng)情況、陳列、價(jià)格等;賣場動(dòng)態(tài)等其他信息。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)歷,快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有全國性大型商超與地區(qū)性大型商超客戶管理經(jīng)驗(yàn);
3、有商超談判經(jīng)驗(yàn)驗(yàn),熟悉進(jìn)場流程、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)控制、客情關(guān)系維護(hù);
4、對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)處理分析的`能力。
商超銷售崗位職責(zé)8
職責(zé)工作：
1.對商超負(fù)責(zé)。協(xié)助副店長完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃及日常管理工作。
2.以身作責(zé)，負(fù)責(zé)商超員工的日常管理及考勤記錄和匯總,并對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評估；負(fù)責(zé)組織商超員工召開每日例會(huì)。
3.負(fù)責(zé)對商超內(nèi)員工的儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督以及業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，并達(dá)成較高的顧客滿意度；負(fù)責(zé)商超清潔衛(wèi)生的監(jiān)督和保持；保證各區(qū)域的協(xié)調(diào)發(fā)展和工作的.高效率。
4.負(fù)責(zé)同商超各商家協(xié)調(diào)溝通貨品品種、數(shù)量及陳列標(biāo)準(zhǔn)，確保商超經(jīng)營正常有序進(jìn)行。
5.及時(shí)掌握各商家銷售情況，做出合理建議，努力提高銷售業(yè)績。 6.負(fù)責(zé)掌握客情、客流動(dòng)態(tài)，并根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的工作安排、銷售計(jì)劃、銷售措施和人員調(diào)配。
7.熟知《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，協(xié)助副店長負(fù)責(zé)處理日常的客戶投訴和一般突發(fā)性事件。
8.商超主管是商超的安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對商超內(nèi)安全進(jìn)行檢查和監(jiān)督，預(yù)防安全責(zé)任事故的發(fā)生。
商超銷售崗位職責(zé)9
一、職位描述:
1、對口超市開展銷售,推廣公司產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)及回款工作;
4、尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶。
二、任職資格
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有3年銷售工作經(jīng)驗(yàn),或有區(qū)域工作經(jīng)歷;
3、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
商超銷售崗位職責(zé)10
工作職責(zé)：
1、開拓高檔白酒的經(jīng)銷商的引入、管理和監(jiān)督，完成公司下達(dá)的招商和回款指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)（通常以地級(jí)市為基本管理單位）終端促銷、陳列管理及公司銷售政策執(zhí)行；
3、幫助經(jīng)銷商或合作伙伴建立餐飲或商超或團(tuán)購直銷網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)銷售關(guān)系；4、區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的管理.
資格要求：
1、3-5年快速消費(fèi)品類產(chǎn)品的'銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、曾從事酒類銷售工作5年以上或有同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉區(qū)域市場，能較好的把握開發(fā)經(jīng)銷商；
4、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)；
7、28-40歲，男女不限；
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