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      1. 品質(zhì)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-02-21 10:47:37 春鵬 崗位職責(zé) 我要投稿

        品質(zhì)崗位職責(zé)(精選20篇)

          在日常生活和工作中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的品質(zhì)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        品質(zhì)崗位職責(zé)(精選20篇)

          品質(zhì)崗位職責(zé) 1

          1、負(fù)責(zé)車間品質(zhì)與技術(shù)的質(zhì)量監(jiān)控。

          2、產(chǎn)品質(zhì)量異常情況的處理。

          3、處理各檢驗(yàn)點(diǎn)及客戶反饋的.質(zhì)量問題,協(xié)助生產(chǎn)部門拿出改善方案,并對(duì)方案跟進(jìn)跟蹤驗(yàn)證。

          4、開展和執(zhí)行質(zhì)量管理的各項(xiàng)活動(dòng);負(fù)責(zé)與客戶溝通產(chǎn)品質(zhì)量問題。

          5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行中糾正、預(yù)防措施的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,并對(duì)其實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

          6、開展內(nèi)部質(zhì)量管理體系運(yùn)行檢查工作,并對(duì)糾正不合格的措施進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)證。

          品質(zhì)崗位職責(zé) 2

          1、參與智能化的.項(xiàng)目建設(shè)工作,包括前期智能化的討論、招標(biāo)采購及智能化施工階段等一系列工作;

          2、參與機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝管理,協(xié)調(diào)設(shè)備安裝工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作;

          3、參與機(jī)電設(shè)備安裝質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理,確保設(shè)備安裝順利進(jìn)行;

          4、參與審定機(jī)電設(shè)備驗(yàn)收、試車方案,并參與組織設(shè)備驗(yàn)收及試車工作;

          5、參與機(jī)電設(shè)備及其技術(shù)資料交接、整理等工作。

          品質(zhì)崗位職責(zé) 3

          主要工作內(nèi)容:

          1.原材料、成品、樣品檢查,現(xiàn)場(chǎng)巡檢和抽檢

          2.不合格品管理、客戶退貨處理

          3.iso文件編號(hào)、登錄、發(fā)行、回收等

          4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng)

          5.管理指導(dǎo)部下、完成上級(jí)交辦的其他工作

          6.作為制造部品質(zhì)管理科儲(chǔ)備干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))培養(yǎng),將來希望能夠達(dá)到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。

          7.先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部品質(zhì)管理科干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))。

          (擇優(yōu)選派去日本)

          任職要求:

          1.戶籍不限

          2.年齡40歲左右及以下

          3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的`工作經(jīng)驗(yàn)

          4.日語1級(jí)相當(dāng)及以上水平,與日方人員溝通沒有問題

          5.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先

          品質(zhì)崗位職責(zé) 4

          公司副經(jīng)理在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)本公司員工對(duì)樓宇、公共設(shè)施、治安、交通、綠化、清潔等實(shí)施全面管理,并向經(jīng)理和住戶負(fù)責(zé)。

          一、負(fù)責(zé)本公司職責(zé)范圍內(nèi)工作的策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、把關(guān)。

          二、負(fù)責(zé)每月向經(jīng)理提交本公司工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

          三、負(fù)責(zé)對(duì)本公司員工進(jìn)行定期、不定期考核,向經(jīng)理提交本公司員工的工作績(jī)效報(bào)告。

          四、積極參加時(shí)事政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺遵守國家和市的`法律、法令、政策以及分社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          五、堅(jiān)守崗位,按時(shí)上下班,著裝整齊,持證上崗,熱情接待住戶和來訪客人,對(duì)住戶的投拆要耐心解釋,及時(shí)處理(一般在24小時(shí)內(nèi)處理完畢)。投訴處理率達(dá)100%。

          六、熟悉住宅區(qū)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓宇的排列、單元數(shù)、戶數(shù);管線走向;各種設(shè)備操作方法和開頭位置;樓宇和公共設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)要領(lǐng)和常見故障、常用維修方法;住戶的種類、數(shù)量、居住人員情況;督促本部門員工及時(shí)收繳管理費(fèi),收繳率達(dá)99%。

          七、熟悉市有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定,并能熟練運(yùn)用;負(fù)責(zé)制訂住宅區(qū)管理服務(wù)工作計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查小區(qū)維修、綠化、治安、清潔、消殺等工作,保證住宅區(qū)內(nèi)各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)到、市、省、國家文明住宅小區(qū)要求,負(fù)責(zé)處理住宅區(qū)內(nèi)重大違章、違法、違紀(jì)行為和重大突發(fā)事件;懂得發(fā)生火警、電梯困人、臺(tái)風(fēng)、治安案件時(shí)的應(yīng)急處理辦法,并能夠有效及時(shí)組織、安排處理。

          八、堅(jiān)持定期詳細(xì)巡查住宅區(qū)檢查工作,發(fā)現(xiàn)存在及潛在問題,及時(shí)安排處理并改進(jìn)有關(guān)工作。

          九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督建立健全員工檔案管理制度,定期查詢檔案情況,如有檔案不全或丟失情況,應(yīng)及時(shí)組織補(bǔ)全。

          十、督導(dǎo)有關(guān)員工向住戶宣傳國家的方針政策,及時(shí)傳達(dá)政府和社區(qū)的各項(xiàng)通知、規(guī)定。

          十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

          品質(zhì)崗位職責(zé) 5

          1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天的半成品、成品品質(zhì)檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)表。

          2、負(fù)責(zé)《品質(zhì)周報(bào)》、《品質(zhì)月報(bào)》的統(tǒng)計(jì)、提交、發(fā)放工作。

          3、做好“5S”管理工作。

          4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部所有資料的管理,做好分類、建檔、借閱管理工作。

          5、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部聯(lián)絡(luò)單及資料的登記及時(shí)發(fā)放工作。

          6、負(fù)責(zé)做品質(zhì)會(huì)議記錄工作。

          7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部人員的工作服以及辦公用品的`領(lǐng)用發(fā)放工作。

          8、保持資料整潔以及資料柜的清潔衛(wèi)生,認(rèn)真做好“七防”工作。

          9、負(fù)責(zé)品質(zhì)部?jī)x器管理臺(tái)帳,并及時(shí)更新入帳。

          10、負(fù)責(zé)電話的接聽與記錄工作。

          11、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的資料存入電子檔

          品質(zhì)崗位職責(zé) 6

          1.制定物業(yè)管理計(jì)劃,定期組織會(huì)議,制定相關(guān)管理指標(biāo),監(jiān)督、考核關(guān)轄區(qū)內(nèi)員工工作情況;

          2.做好物業(yè)管理,及時(shí)了解物業(yè)動(dòng)態(tài),解決疑難問題,定期向公司匯總;

          3.催繳管轄區(qū)租金、管理費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用,制定轄區(qū)內(nèi)的工作和收支計(jì)劃,并負(fù)責(zé)本部門職責(zé);

          4.范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的'監(jiān)督(衛(wèi)生、安全隱患、亮化電器設(shè)備等)和把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題立即處理;

          5.跟進(jìn)處理轄區(qū)域的業(yè)主服務(wù)訴求的意見及投訴相關(guān)事宜;

          6.擬定公司內(nèi)工程項(xiàng)目的預(yù)算、工程方案、價(jià)格商討、材料采購、工程項(xiàng)目等工作計(jì)劃;

          7.完成直屬上級(jí)交辦的其他工作。

          品質(zhì)崗位職責(zé) 7

          1、受理商鋪客戶咨詢、投訴、建議及意見等,并做好記錄;

          2、收集客戶及相關(guān)市場(chǎng)資料,建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫;

          3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握客戶需求;

          4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的`業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),及時(shí)解決客戶提出的問題。

          品質(zhì)崗位職責(zé) 8

          1、負(fù)責(zé)物業(yè)的管理工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及制度的擬訂,并根據(jù)工作情況提出修改建議;

          2、定期提交物業(yè)管理部工作計(jì)劃與總結(jié),根據(jù)績(jī)效考核方案對(duì)部門員工實(shí)施考核;

          3、落實(shí)物業(yè)部人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生消毒及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作;

          4、對(duì)大廈租戶之間在物業(yè)使用中發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)調(diào),處理租戶的投訴事宜;

          5、定期與租戶負(fù)責(zé)人溝通,組織客戶滿意度調(diào)查,對(duì)租戶反饋的`問題及時(shí)督促整改;

          6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好物業(yè)租賃的合作、洽談工作,審核相關(guān)合同及費(fèi)用事宜。

          品質(zhì)崗位職責(zé) 9

          1、根據(jù)集團(tuán)對(duì)醫(yī)院類項(xiàng)目的整體規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)做好年度規(guī)劃及落地實(shí)施;

          2、統(tǒng)籌醫(yī)院類項(xiàng)目的管理工作,對(duì)運(yùn)作過程中發(fā)生的'影響企業(yè)品牌形象、管理質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的重大突發(fā)或應(yīng)急事件,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;

          3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目初始化運(yùn)作,指導(dǎo)新項(xiàng)目的籌備、團(tuán)隊(duì)組建、驗(yàn)收和交接工作等;

          4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成,不斷提升項(xiàng)目綜合服務(wù)品質(zhì),協(xié)調(diào)各管理資源的合理分配;

          5、做好客戶關(guān)系的維護(hù)及溝通,建立良好的外部資源聯(lián)系;

          6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展實(shí)施,包括客戶挖掘、談判與合同簽訂等環(huán)節(jié)工作。

          品質(zhì)崗位職責(zé) 10

          職責(zé)描述:

          1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

          2、組織制定企業(yè)的年度生產(chǎn)管理、技術(shù)支持等工作計(jì)劃,并分解細(xì)化;

          3、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作并負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)體系的相關(guān)制度流程及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)建設(shè);

          4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的采購,維護(hù)及改善;

          5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

          6、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中的重大問題及難題;

          7、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo),確保年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

          8、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的.達(dá)成。

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,年齡30—45歲;

          2、有豐富設(shè)備管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有光伏支架工廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,鋁行業(yè)也可;

          3、5年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理或總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)。

          品質(zhì)崗位職責(zé) 11

          一、體系建設(shè)

          1. 負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、監(jiān)督管理和持續(xù)改進(jìn);

          2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及配合進(jìn)行管理評(píng)審;

          3. 負(fù)責(zé)信息管理,并進(jìn)行物業(yè)管理市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)預(yù)測(cè)工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),通過市場(chǎng)研究提交報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);

          4. 負(fù)責(zé)及時(shí)收集國家及上級(jí)主管部門頒發(fā)的有關(guān)政策法規(guī)、與物業(yè)管理有關(guān)的管理信息、文字資料,及時(shí)傳遞及反饋市場(chǎng)信息。

          二、質(zhì)量監(jiān)控

          1、績(jī)效管理:管理并組織實(shí)施公司員工的業(yè)績(jī)考核工作,跟蹤、督促各部門的.各類工作計(jì)劃擬制、審批、實(shí)施及落實(shí)情況,并組織計(jì)劃完成情況的評(píng)價(jià);

          2. 負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)指示和決議,跟蹤檢查、督促公司各部門的落實(shí)情況,及時(shí)總結(jié)并向執(zhí)行總經(jīng)理匯報(bào)。

          3. 負(fù)責(zé)公司顧客投訴管理,負(fù)責(zé)顧客滿意度基礎(chǔ)資料的收集、分析,并提出改進(jìn)意見和建議。

          4. 負(fù)責(zé)定期收集各種管理指數(shù)并實(shí)施分析,提交分析報(bào)告。

          三、技術(shù)管理與監(jiān)控

          1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的可行性研究與服務(wù)定位;

          2. 負(fù)責(zé)公司工程、安防、秩序、消防、綠化等各類技術(shù)指導(dǎo),組織技術(shù)提升工作;

          3. 負(fù)責(zé)公司各服務(wù)技術(shù)在實(shí)施過程中的監(jiān)督,組織優(yōu)化工作;

          4. 負(fù)責(zé)公司重大技術(shù)更新的組織工作;

          5. 組織對(duì)公司各技術(shù)流程、重要管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督、評(píng)價(jià);

          6. 從技術(shù)角度對(duì)公司重要人事變動(dòng)提出建議或評(píng)價(jià)。

          品質(zhì)崗位職責(zé) 12

          1、負(fù)責(zé)員工質(zhì)量意識(shí)宣貫和培育,常用質(zhì)量管理工具和方法的推廣使用。

          2、推動(dòng)建設(shè)數(shù)字化互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的質(zhì)量管理體系,不斷迭代質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法。

          3、建立線上和線下相結(jié)合的`質(zhì)量督導(dǎo)機(jī)制,制訂并落實(shí)檢查計(jì)劃。

          4、組織開展服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意提升行動(dòng)。

          5、管理風(fēng)險(xiǎn)底線與突發(fā)事件,定期對(duì)突發(fā)事件和質(zhì)量事故進(jìn)行分析,實(shí)施糾正預(yù)防措施。

          6、能力,制定各專業(yè)幫扶機(jī)制并跟蹤落實(shí),實(shí)現(xiàn)均好;共享專家資源,集成專業(yè)優(yōu)勢(shì)解決專業(yè)難題。

          7、建設(shè)專業(yè)隊(duì)伍,對(duì)專家的培育、各級(jí)專業(yè)人員的成長(zhǎng)負(fù)責(zé),保障專業(yè)人員儲(chǔ)備充足。持續(xù)反饋專家建設(shè)中存在的問題,促進(jìn)專家評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不斷迭代。

          品質(zhì)崗位職責(zé) 13

          1、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的理化檢驗(yàn);

          2、負(fù)責(zé)初始污染菌、無菌、內(nèi)毒素、EO殘留量等的檢驗(yàn);

          3、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)、工藝用水檢驗(yàn);

          4、負(fù)責(zé)編寫原材料、半成品、成品等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)檢驗(yàn)儀器的檢驗(yàn)操作規(guī)程等文件;

          5、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄、臺(tái)賬的登記記錄;根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具相應(yīng)的`檢驗(yàn)報(bào)告;

          6、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制實(shí)驗(yàn)室的管理,包括留樣、檢驗(yàn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析;

          7、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常原因排查,協(xié)助制定并實(shí)施處理方案。

          品質(zhì)崗位職責(zé) 14

          主要工作內(nèi)容:

          1、原材料、成品、樣品檢查,現(xiàn)場(chǎng)巡檢和抽檢

          2、不合格品管理、客戶退貨處理

          3、iso文件編號(hào)、登錄、發(fā)行、回收等

          4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的`活動(dòng)

          5、管理指導(dǎo)部下、完成上級(jí)交辦的其他工作

          任職要求:

          1、性別不限制,大專及以上學(xué)歷

          2、戶籍不限

          3、年齡40歲左右及以下

          4、有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗(yàn)

          5、日語1級(jí)相當(dāng)及以上水平,與日方人員溝通沒有問題

          6、化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先

          品質(zhì)崗位職責(zé) 15

          1、根據(jù)公司操作要求規(guī)范何衛(wèi)生規(guī)范,對(duì)生產(chǎn)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)及時(shí)處理,并監(jiān)督整改措施落實(shí);

          2、對(duì)成品和半成品根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抽檢,對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行相應(yīng)處理;

          3、對(duì)所屬區(qū)域產(chǎn)品投訴情況進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)投訴情況監(jiān)督整改措施落實(shí);

          4、對(duì)每天檢查問題點(diǎn)進(jìn)行匯總,并按要求上報(bào);

          5、每月對(duì)所屬區(qū)域存在問題進(jìn)行匯總,并擬定下月工作重點(diǎn)計(jì)劃;

          6、做好工作區(qū)域6S工作,保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。

          品質(zhì)崗位職責(zé) 16

          1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、材料等工科類專業(yè),英語四級(jí)以上;

          2、5年以上項(xiàng)目品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上主管經(jīng)驗(yàn),有較好的品質(zhì)管控能力;

          3、熟悉常見iso體系,并熟悉五大常用工具,熟練運(yùn)用8d分析報(bào)告;

          4、熟悉馬達(dá)、齒輪箱等智能傳動(dòng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          品質(zhì)崗位職責(zé) 17

          1.負(fù)責(zé)編制公司工程板塊年度工作計(jì)劃,做好工程板塊工作的指導(dǎo)、監(jiān)督;

          2.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目客戶服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并提出整改措施;

          3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程維修部門培訓(xùn)計(jì)劃,并落實(shí)實(shí)施;

          4.負(fù)責(zé)工程維修品質(zhì)管理其他綜合事務(wù)。

          任職要求:

          1、30-40歲,物業(yè)管理、質(zhì)量管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

          2、初級(jí)及以上專業(yè)職稱。熟悉規(guī)范、工藝流程及標(biāo)準(zhǔn);

          3、三年以上物業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          4、具備專業(yè)工程維修質(zhì)量管理知識(shí)和能力,熟悉國家質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī)政策、企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);良好的文字功底,具備文檔寫作能力;

          5、良好的.分析問題和解決問題的能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力,能不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)管理知識(shí),提高管理技能,改善客服質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn);

          6、持內(nèi)審員、物業(yè)管理員者優(yōu)先。

          品質(zhì)崗位職責(zé) 18

          威職位描述:(公司直招)

          1、負(fù)責(zé)對(duì)外供應(yīng)商產(chǎn)品檢驗(yàn)

          2、與公司進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量溝通

          3、執(zhí)行產(chǎn)品的質(zhì)量控制,參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量記錄匯總、統(tǒng)計(jì)與分析,以及相關(guān)人員的質(zhì)量培訓(xùn)

          任職要求:

          1、有駐廠經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差(不限一家供應(yīng)商)

          2、有效協(xié)調(diào)供應(yīng)商與公司產(chǎn)品的相關(guān)問題

          2、熟悉品質(zhì)控制流程,積極地工作態(tài)度,能承受高強(qiáng)度壓力。

          3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有較好的.組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

          4、有自駕小車

          品質(zhì)崗位職責(zé) 19

          1.全權(quán)負(fù)責(zé)一個(gè)或兩個(gè)產(chǎn)品的品質(zhì)過程,包括從開發(fā)階段、量產(chǎn)階段的所有工作。這些工作是指:

          a)懂得的dfmea、pfmea中的項(xiàng)目怎么轉(zhuǎn)化為品質(zhì)控制點(diǎn);

          b)qcfc的編制;

          c)spc、msa運(yùn)用到產(chǎn)品的制造過程;

          d)半成品、成品的.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制;

          e)產(chǎn)品相關(guān)的國家、國際標(biāo)準(zhǔn)文件的閱讀,并懂的轉(zhuǎn)化為內(nèi)部文件;

          f)將客戶的有關(guān)品質(zhì)要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部控制文件;

          g)培訓(xùn)與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)相關(guān)人員(生產(chǎn)員工、pe、ipqc)的品質(zhì)要求;

          h)參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程品質(zhì)持續(xù)改善;

          i)客戶投訴處理、car、cri撰寫,直到關(guān)閉。

          2.所有工作直接匯報(bào)給品保部經(jīng)理,同時(shí)匯報(bào)給產(chǎn)品經(jīng)理(因我司以產(chǎn)品為中心運(yùn)作,扁平化管理模式)。某些事件可先與品保經(jīng)理討論后再匯報(bào)給產(chǎn)品經(jīng)理。

          品質(zhì)崗位職責(zé) 20

          職責(zé)描述:

          1.監(jiān)控生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品品質(zhì)管理;

          2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)定期監(jiān)察及課題跟蹤及品質(zhì)改善;

          3.管理公司合作的'代工廠的生產(chǎn)品質(zhì)工作;

          4.客戶反饋對(duì)應(yīng),反饋報(bào)告做成。

          職位要求:

          1.精通制程中存在的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并進(jìn)行有效管控;

          2.熟練掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境管理方法;

          3.有獨(dú)立處理客戶投訴并跟進(jìn)落實(shí)能力;

          4.汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先及ts16949內(nèi)審員資格;

          5.能接受工作需要的出差任務(wù)。

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