休閑崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的休閑崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
休閑崗位職責(zé)1
1．全面負(fù)責(zé)處理足浴部的總體事務(wù)，和部門內(nèi)員工共同努力，及時各項(xiàng)目標(biāo)。
2．制定足浴部的.管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
3.檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況，并采取對策，保證會所業(yè)務(wù)順利進(jìn)展。
4．協(xié)助建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。
5．培養(yǎng)人才，提高整個會所的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
6．加強(qiáng)足浴部維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作。
7．同行業(yè)同職位工作年限3年以上。
休閑崗位職責(zé)2
1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營治理工作；
2、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算打算，并實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營打算，以實(shí)現(xiàn)公司的'遠(yuǎn)景目標(biāo)；
4、協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與進(jìn)展目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司治理體系；
6、審定、批準(zhǔn)公司治理制度或相關(guān)規(guī)定；
7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；
8、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展；
9、參與社會活動，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；
10、組織實(shí)施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)進(jìn)展規(guī)劃方案；
11、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。
休閑崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)會所的經(jīng)營計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)指示，組織擬定會所全年經(jīng)營規(guī)劃和本部門工作計(jì)劃，科學(xué)設(shè)置經(jīng)營項(xiàng)目，合理控制經(jīng)營成本，保證計(jì)劃的有效性和可操作性。
2、組織制定、修訂、完善和貫徹落實(shí)會所設(shè)施管理制度，定期修繕，報(bào)告員工思想動態(tài)，及時解決工作中遇到的'問題。
3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督會所配套設(shè)施的完好性和管理制度的執(zhí)行情況。
4、積極拓展經(jīng)營項(xiàng)目，為小區(qū)創(chuàng)造新的服務(wù)設(shè)施，為經(jīng)營效益的增加提供增長點(diǎn)。
5、對本部門各崗位工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、制定本部門員工培訓(xùn)教材，定期組織培訓(xùn)，提高員工服務(wù)意識與業(yè)務(wù)水平。
6、定期進(jìn)行市場調(diào)查和業(yè)主回訪工作，以改進(jìn)服務(wù)，提高本部門服務(wù)質(zhì)量。
7、做好公司接待與參觀安排工作。
8、做好會所的公共消防安全工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
作用意義：
1、可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置;
2、有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;
3、提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;
4、是組織考核的依據(jù);
5、提高工作效率和工作質(zhì)量;
6、規(guī)范操作行為;
7、減少違章行為和違章事故的發(fā)生。
休閑崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人定制項(xiàng)目版本計(jì)劃；
2.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行游戲玩法的設(shè)計(jì)與文案；
3.負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的策劃案、表格、需求說明，協(xié)調(diào)各部門間的'資源合作；
4.跟進(jìn)版本的更新，配合測試對游戲進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化；
5.設(shè)計(jì)各界面的功能與操作；
任職要求：
1.�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn)；
2.工作主動積極、有責(zé)任感、抗壓能力強(qiáng)；
3.熱愛游戲行業(yè)，對掛機(jī)類游戲有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4.參與過休閑游戲項(xiàng)目的優(yōu)先；
5.有一定的界面與ui設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，對于界面設(shè)計(jì)有良好的認(rèn)知感；
6.熟練掌握Excel、Word、Axure等軟件；
休閑崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)要求：
1、三年以上男裝品牌服裝設(shè)計(jì)與開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長休閑褲設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)；
2、對褲裝的流行趨勢有敏銳的洞察力，對國內(nèi)外相關(guān)品牌內(nèi)涵有深刻的理解，有創(chuàng)意欲望，能獨(dú)立開展品類產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)工作；
3、熟悉褲子工藝技術(shù)要求、面輔料特性及生產(chǎn)跟進(jìn)相關(guān)流程，有一定供應(yīng)商、工廠資源優(yōu)先；
4、大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)，熟悉市場業(yè)態(tài)，具有2年以上男裝品牌服裝設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、電腦操作熟練，熟悉photoshop/coreldraw等繪圖、設(shè)計(jì)軟件的使用。
我們的福利：
1、具有競爭力的寬帶薪酬體系
2、良好的職業(yè)發(fā)展通道，靈活的內(nèi)部晉升調(diào)崗機(jī)制
3、完善的'培訓(xùn)體系（例駱人新兵班，駱人訓(xùn)練營，優(yōu)秀者可享有專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外訓(xùn)等）
4、餐飲補(bǔ)貼、全勤獎、工齡獎、年度評優(yōu)獎勵
5、客服物流部分崗位提供住宿（均為小區(qū)配套住房）
6、公司接駁車上下班在地鐵站接送員工
7、公眾假期、帶薪年假、婚假、喪假
8、專屬節(jié)日驚喜（如元宵節(jié)、婦女節(jié)、情人節(jié)、圣誕節(jié)、冬至等節(jié)日），每月壽星獨(dú)享的生日禮物驚喜和生日會
9、獨(dú)具人文關(guān)懷的駱人企業(yè)文化活動（如家庭參觀日、家屬慰問拜訪等）
10、豐富多彩的娛樂休閑活動（如興趣班、田徑運(yùn)動會、團(tuán)建拓展等）
11、員工旅游，每年組織籌辦員工旅游活動，讓員工盡享美好時光
開心工作快樂生活的工作理念；團(tuán)結(jié)向上一家親的駱人文化；激情壯志向前沖的駱軍精神。
休閑崗位職責(zé)6
1. 依據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃，并配合公司總目標(biāo)，擬定本部門的目標(biāo)與工作計(jì)劃，主持并隨時予以追蹤、控制，以便有效的執(zhí)行。
2. 主持部門的.日常工作計(jì)劃，組織和控制工作，并傳達(dá)公司辦公例會、決議及上級下達(dá)的經(jīng)營管理指令。
3. 制定水療營銷計(jì)劃及銷售策略，對本公司的策略提出合理化的建議。
4. 對銷售部人員進(jìn)行合理分配，布置工作并管理部門工作正常運(yùn)行。
5. 組織人員進(jìn)行市場調(diào)查，收集外部信息，認(rèn)真的做好市場分析報(bào)告，為銷售工作提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的基本數(shù)量。
6. 負(fù)責(zé)制定及完善銷售部的各項(xiàng)規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)方法和工作流程。
7. 協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，有力求工作有序高效運(yùn)行。
8. 主持部門例會，對銷售工作進(jìn)行分析總結(jié)，處理問題。
9. 做好銷售業(yè)績?nèi)�、周、月�?bào)告工作。
10. 指導(dǎo)部門建立健全客戶檔案及部門其他工作文擋資料。
11. 督導(dǎo)部門員工工作，確保工作質(zhì)量，工作流程等，各項(xiàng)工作的落實(shí)并對下屬進(jìn)行考核、評估實(shí)行獎、罰制度。
12. 定期對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
休閑崗位職責(zé)7
1、從事休閑食品行業(yè)5年以上，曾管理過西北地區(qū)（陜甘寧）不少于3個地級城市（西安、蘭州、銀川等），從事進(jìn)口食品行業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有5年以上的.食品經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備一定的管理現(xiàn)代、流通、特通的管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具備一定現(xiàn)代渠道門店管理經(jīng)驗(yàn)。
5、具備一定的規(guī)劃能力（促銷規(guī)劃、新品進(jìn)場規(guī)劃）。
6、具備一定的休閑食品客戶資源。
休閑崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品風(fēng)格定位，提交所負(fù)責(zé)系列的每季設(shè)計(jì)策劃提案（包括款式、面料、顏色、流行趨勢）；
2、負(fù)責(zé)體現(xiàn)和控制所負(fù)責(zé)系列的'產(chǎn)品風(fēng)格；
3、 根據(jù)商品設(shè)定和設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃提交所負(fù)責(zé)品類的工作計(jì)劃，并對其進(jìn)行管控和執(zhí)行；
4、定期收集市場流行元素、色彩、面料等時尚趨勢，并組織設(shè)計(jì)師培訓(xùn)和實(shí)施轉(zhuǎn)化；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導(dǎo)；
6、 負(fù)責(zé)根據(jù)市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)分析結(jié)果，適時調(diào)整設(shè)計(jì)計(jì)劃和方向；
7、 對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設(shè)計(jì)；
8、負(fù)責(zé)本部門員工的帶教、管理、激勵與培訓(xùn)。
任職要求：
1、服裝設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，五年以上知名男裝品牌設(shè)計(jì)主管或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對服裝設(shè)計(jì)、流行趨勢有獨(dú)到見解與理念，并能結(jié)合市場趨勢勇于創(chuàng)新；
3、對高端男裝供應(yīng)鏈前后端熟悉與了解；
4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃執(zhí)行能力，完善的組織能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)溝通管理能力；
5、熟悉高端男裝制作工藝和流程，對品質(zhì)有較高的把握能力。
休閑崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、圍繞農(nóng)場內(nèi)水果采摘、兒童樂園、射擊射箭館、卡丁車、餐飲等休閑娛樂項(xiàng)目，進(jìn)行營銷方案策劃
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)旅行社等大客戶銷售市場開發(fā)及市場維護(hù)。
3、整理收集客戶意見，對景區(qū)內(nèi)部接待運(yùn)營管理提出改善建議；
4、制定營銷管理流程，并對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。
5、定期召開部門內(nèi)營銷會議，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上旅游娛樂景區(qū)營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)休閑觀光旅游景區(qū)營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、具有豐富的`相關(guān)客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
休閑崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)（含前端與后端）；
2、精湛棋牌類休閑競技游戲及平臺的后端研發(fā)；
3、全面負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)管理工作，包括技術(shù)架構(gòu)，研發(fā)進(jìn)度把控及項(xiàng)目管理；
4、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品構(gòu)架，研發(fā)、設(shè)計(jì)，測試，運(yùn)維，迭代升級等。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)/游戲技術(shù)研發(fā)從業(yè)經(jīng)歷；
2、2年以上棋牌游戲服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉c++，lua語言開發(fā)，有skynet開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉linux環(huán)境，掌握shell腳本工具；
5、熱愛棋牌游戲。
休閑崗位職責(zé)11
工作職責(zé)：
1.根據(jù)主策劃要求完成原型游戲制作和關(guān)卡設(shè)計(jì)；
2.需求文檔書寫以及任務(wù)跟蹤；
3.提出合理的設(shè)計(jì)意見并分析市場現(xiàn)有產(chǎn)品；
4.根據(jù)產(chǎn)品效果進(jìn)行合理有效的分析，優(yōu)化關(guān)卡設(shè)計(jì)，AI設(shè)計(jì)。
5.與項(xiàng)目組其他成員協(xié)調(diào)完成開發(fā)與制作。
任職要求：
1.大量休閑游戲和獨(dú)立游戲經(jīng)驗(yàn)。國內(nèi)外小游戲深度玩家優(yōu)先考慮；
2.2年以上游戲設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉制作流程。有休閑游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者為佳；
3.有打破常規(guī)的`思考能力，能夠不斷思考出有創(chuàng)意的關(guān)卡設(shè)計(jì)；
4.具備良好的文檔表達(dá)能力，能夠完整詳細(xì)地描述設(shè)計(jì)方案，使其具有較高的可執(zhí)行性；
5.善于溝通交流，充滿熱情，積極主動，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6.具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，多元的知識結(jié)構(gòu)；
7.有較強(qiáng)的英語閱讀和表述能力；
8.有VR開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
休閑崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、通過拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；
4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力；
3、具備較強(qiáng)的.人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；
4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；
5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；
6、為人正直，誠實(shí)可靠，以公司利益為重；
休閑崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、通過機(jī)器點(diǎn)位和貨道的分配、機(jī)貼廣告以及人機(jī)互動等多種方式相匹配的市場推廣活動,給品牌商提供一站式解決方案,助力新興品牌崛起;
2、通過市場調(diào)研等方式及時掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)、競爭品牌和市場需求的整體分析,制定符合公司的品牌發(fā)展目標(biāo)和整體品牌發(fā)展策略;
3、對品牌市場推廣效果的.評估及優(yōu)化,對推廣數(shù)據(jù)做搜集及分析,將多方數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的細(xì)分并運(yùn)用到快銷品結(jié)構(gòu)調(diào)整中;
4、加強(qiáng)與顧客之間的聯(lián)系和互動,了解顧客實(shí)際需求,解決顧客在購物過程中的實(shí)際問題,不斷增加用戶體驗(yàn)度和對品牌商的認(rèn)可度,對品牌商類型評估并不斷優(yōu)化;
5、參與公司品牌傳播的策劃和推廣;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理,工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有知名快銷品公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;;
3、對工作有激情,具有主動創(chuàng)新意識;
4、有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力、品牌拓展推廣能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力;
9、經(jīng)營決策,根據(jù)對行業(yè)未來變化的判斷、發(fā)現(xiàn)潛在的市場機(jī)會,做出前瞻性決策判斷。
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