運營副總崗位職責(zé)(匯編15篇)
現(xiàn)如今，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的運營副總崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
運營副總崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)全面跟進、督促本部門的各項日常工作；
2、主持部門每日各項會議，及時解決部門工作中存在的問題；
3、加強部門的培訓(xùn)工作，建立良好的'考核、選拔人才機制；
4、部門月、期的總結(jié)以及工作計劃的制定與實施；
5、定期向總辦匯報部門的經(jīng)營管理情況，根據(jù)公司要求適時調(diào)整工作計劃和安排;
6、根據(jù)公司的整體經(jīng)營規(guī)劃，制定招商、營運條線的目標管理計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項經(jīng)營任務(wù)；
7、定期為公司提出項目經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告，為公司管理決策提供參考依據(jù)；
任職要求：
1、具有經(jīng)濟，市場營銷，企業(yè)管理，團隊建設(shè)商業(yè)經(jīng)營管理以及多個項目運營統(tǒng)籌經(jīng)驗！��！本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)，營銷、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)，服務(wù)行業(yè)等運營管理工作經(jīng)驗；
3、有良好的協(xié)調(diào)、策劃、組織能力，有一定的商業(yè)管理法律知識，了解商業(yè)全盤運作，對營運現(xiàn)場管理有獨到見解。
4、熟悉招商、審核合同程序，商業(yè)運作流程及相關(guān)國家法律法規(guī)與政策；
5、能獨立制定全套商業(yè)運營管理制度與經(jīng)驗方案，熟悉現(xiàn)代化商業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)及流程；
6、對商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展和品牌資訊有較強的分析判斷能力；
7、具備高效執(zhí)行力，應(yīng)急事件處理預(yù)警預(yù)案，有全局觀念團隊協(xié)作意識，帶領(lǐng)團隊高效工作
8、懂財務(wù)管理者優(yōu)先。
運營副總崗位職責(zé)2
1、全面負責(zé)公司推廣、招商、營運的工作，全程策劃、實施、管理及控制，以達到公司的經(jīng)營目標。
2、根據(jù)公司整體的年度發(fā)展計劃及要求，制定年度發(fā)展計劃及預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，優(yōu)化現(xiàn)有營運操作流程及監(jiān)控機制。
3、負責(zé)及商業(yè)項目營運管理制度、流程、標準化文本的建立推廣。
4、負責(zé)及商業(yè)項目營運、招商、推廣部門的系統(tǒng)培訓(xùn)及績效考核管理。
5、指導(dǎo)商業(yè)項目落實營業(yè)作業(yè)，監(jiān)控和評價各商業(yè)項目營運工作，確保商場正常運轉(zhuǎn)。
6、指導(dǎo)商業(yè)項目新場開業(yè)籌備工作。
7、根據(jù)經(jīng)營狀況制定提升計劃并提出建議商業(yè)定位、招商策略、營銷策劃活動建議。
8、掌握與其他相關(guān)業(yè)態(tài)相匹配的.各類企業(yè)發(fā)展狀況，經(jīng)營特點和變化信息，及時督導(dǎo)各項目運營計劃的執(zhí)行情況，控制運營成本。
9、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的營銷戰(zhàn)略，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度營銷計劃，實施方案和年度預(yù)算方案。
10、深入做好市場品牌推廣工作，拓寬線上、線下、渠道，不斷提升品牌知名度、美譽度，增強企業(yè)在行業(yè)中的競爭力。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
運營副總崗位職責(zé)3
1、依據(jù)董事會批準的公司發(fā)展戰(zhàn)略和董事會下達的`公司年度經(jīng)營目標，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃草案
2、組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經(jīng)營計劃草案，包括：研發(fā)計劃、采購計劃、加工制作計劃、配送計劃、及單店目標計劃等草案
3、協(xié)助總經(jīng)理審核公司年度經(jīng)營計劃草案
4、協(xié)助總經(jīng)理對經(jīng)董事會批準的公司年度經(jīng)營目標和計劃進行分解落實
5、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度預(yù)算，并負責(zé)審批
6、協(xié)助總經(jīng)理對公司年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行進行分析和研討，必要時，對公司年度經(jīng)營計劃進行修訂，使之更具有合理性和實際指導(dǎo)作用
7、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度工作總結(jié)，報董事會審閱
運營副總崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、全面負責(zé)項目招商運營統(tǒng)籌工作，對招商運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進；
2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)本部門重大招商運營計劃，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
3、負責(zé)合作伙伴的選擇，完成商戶優(yōu)化計劃，規(guī)范商戶品牌形象；
4、負責(zé)項目運營資產(chǎn)管控、招商運營費用開支，負責(zé)督促項目資金的'有效回籠。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，商業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè)；5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營管理及策劃推廣，有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規(guī)，具有敏銳的市場意識，善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。
運營副總崗位職責(zé)5
1、參與研討公司的戰(zhàn)略問題，分析公司內(nèi)外部環(huán)境，設(shè)計公司發(fā)展方向和發(fā)展策略
2、組織研討、擬訂并審核公司連鎖經(jīng)營規(guī)劃草案，包括：研發(fā)規(guī)劃、采購管理規(guī)劃、加工制作規(guī)劃、配送規(guī)劃、及單店運營規(guī)劃
3、協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)公司的宗旨、目標和發(fā)展方向?qū)徍斯景l(fā)展戰(zhàn)略草案和備選方案
4、協(xié)助總經(jīng)理分析公司戰(zhàn)略的實施情況，評價公司戰(zhàn)略的`前瞻性與可行性
5、指導(dǎo)、監(jiān)督和控制公司連鎖經(jīng)營規(guī)劃的實施
6、協(xié)助總經(jīng)理對戰(zhàn)略執(zhí)行進行分析和研討，必要時，對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行修訂，使之更具有合理性和贏利性
運營副總崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團經(jīng)營指標和管理指標的實現(xiàn)；
2、全面負責(zé)商業(yè)項目的運營和管理，負責(zé)商業(yè)項目的長遠期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作；
3、建立健全優(yōu)秀的商業(yè)渠道，制定招商計劃并組織實施；
4、負責(zé)組織制定并審核項目年度預(yù)算及利潤目標；
5、負責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制；
6、項目內(nèi)部專業(yè)團隊的建設(shè)管理，包括組織架構(gòu)、人員配置、人力成本的核定、人員培訓(xùn)、績效考核等。
任職資格：
1、35—45歲，商業(yè)管理、經(jīng)濟管理類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、八年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心的規(guī)劃、招商、運營管理的全盤管理經(jīng)驗；
3、通曉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī)和商業(yè)地產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)流程；
4、有較強的溝通能力及整合資源的能力，有大局意識，有較好的'招商渠道和品牌資源；
5、先進的管理理念，通曉企業(yè)全面運作，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
提供具有行業(yè)競爭力的薪資，具體面議。
一、招商運營制度
1、組織制定、修訂招商運營制度、流程及招商運營政策報上級審核；
2、監(jiān)督各項管理制度、流程及招商運營政策的執(zhí)行落實情況；
3、組織收集制度、流程及招商運營政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，組織制訂、修訂相關(guān)措施和方案。
市場調(diào)研與分析
1、監(jiān)督招商運營部市場調(diào)研分析工作，審核相關(guān)數(shù)據(jù)報表；
2、監(jiān)督招商運營部對市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫的管理與更新；
3、根據(jù)市場調(diào)研數(shù)據(jù)，組織制定項目的業(yè)態(tài)定位；
4、依據(jù)公司戰(zhàn)略要求，組織招商分析，擬定招商價格建議。
招商運營策劃
1、依據(jù)公司運營目標，制定銷售、招商及運營策劃的方向及要求；
2、督導(dǎo)年度、月度銷售、招商及運營策劃活動的制定；
3、審核銷售、招商及運營策劃活動方案；
4、監(jiān)督銷售、招商及運營策劃活動方案的實施。
招商運營管理
1、負責(zé)按照項目業(yè)態(tài)洽談、引入醫(yī)療大健康、商業(yè)等相關(guān)企業(yè)（機構(gòu)）；
2、根據(jù)公司招商合同、協(xié)議的簽訂要求，審核、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂；
3、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的執(zhí)行；
4、監(jiān)督招商運營人員對客戶回款的跟蹤、催收工作。
5、監(jiān)督招商運營資料及客戶資料的管理；
部門管理
1、根據(jù)公司項目發(fā)展計劃，編制部門整體工作計劃，并負責(zé)監(jiān)督落實；
2、負責(zé)下屬的績效考核，幫助下屬提高工作績效；
學(xué)歷：大學(xué)本科以上
專業(yè)要求：房地產(chǎn)經(jīng)營管理、營銷管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)招商運營管理崗位經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
專業(yè)知識：
1、精通房地產(chǎn)招商運營管理，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)及招商運營知識；
2、了解公司整體項目規(guī)劃及公司運營流程。
能力素質(zhì)
1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和分析、解決問題能力；
2、豐富的團隊建設(shè)及管理經(jīng)驗，有大局觀及培養(yǎng)下屬的能力；
3、具有重點中心城市（武漢、重慶、成都、長沙、鄭州等）地產(chǎn)、醫(yī)療大健康業(yè)人脈資源優(yōu)先。
運營副總崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、分管集團市場與產(chǎn)品運營系統(tǒng),確保集團經(jīng)營指標達成。
2、重點開拓與維護集團公共關(guān)系,促進對公資源的綜合協(xié)調(diào),積極推進集團產(chǎn)品市場化,營銷規(guī)�；�。
3、參與公司重大經(jīng)營管理決策,收集和研究全球市場的相關(guān)政策、市場現(xiàn)狀和風(fēng)險評估,制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略或總裁辦公會要求,確定市場戰(zhàn)略方向,市場營銷策略,產(chǎn)品研發(fā)方向,品牌建設(shè),公關(guān)活動等方面的具體方向和實施方案,實現(xiàn)公司的品牌價值和市場營銷理念。
5、依據(jù)市場規(guī)律,對集團不同產(chǎn)品業(yè)務(wù)線進行市場資源整合,產(chǎn)品技術(shù)整合,依據(jù)搭建集團天地一體網(wǎng)絡(luò)要求,形成集團型的綜合解決方案,并主導(dǎo)市場推廣及品牌增值活動。
6、組建集團或者事業(yè)部市場運營團隊,有效激勵團隊進行業(yè)務(wù)沖刺。
任職要求:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷,211或者知名大學(xué)MBA者,市場營銷,工商管理等相關(guān)專業(yè)
2、背景經(jīng)驗:10年以上大中型高新科技企業(yè)工作經(jīng)驗,至少8年以上市場產(chǎn)品管理運作經(jīng)驗(具備相同性質(zhì)企業(yè)工作經(jīng)驗)。
3、領(lǐng)導(dǎo)能力:帶領(lǐng)團隊充分發(fā)揮主觀能動性,賞罰分明,獎懲有力,能上能下。
4、知識/技能:熟悉公司產(chǎn)品知識,熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧,具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力
5、個人魅力:掌大局,能分權(quán),不怒不慍,嚴格要求,結(jié)果導(dǎo)向。
6、領(lǐng)導(dǎo)能力:工作中能夠不斷督促下屬,確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的使命、目標、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成。 崗位職責(zé):
1、分管集團市場與產(chǎn)品運營系統(tǒng),確保集團經(jīng)營指標達成。
2、重點開拓與維護集團公共關(guān)系,促進對公資源的綜合協(xié)調(diào),積極推進集團產(chǎn)品市場化,營銷規(guī)�；�。
3、參與公司重大經(jīng)營管理決策,收集和研究全球市場的相關(guān)政策、市場現(xiàn)狀和風(fēng)險評估,制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略或總裁辦公會要求,確定市場戰(zhàn)略方向,市場營銷策略,產(chǎn)品研發(fā)方向,品牌建設(shè),公關(guān)活動等方面的具體方向和實施方案,實現(xiàn)公司的品牌價值和市場營銷理念。
5、依據(jù)市場規(guī)律,對集團不同產(chǎn)品業(yè)務(wù)線進行市場資源整合,產(chǎn)品技術(shù)整合,依據(jù)搭建集團天地一體網(wǎng)絡(luò)要求,形成集團型的綜合解決方案,并主導(dǎo)市場推廣及品牌增值活動。
6、組建集團或者事業(yè)部市場運營團隊,有效激勵團隊進行業(yè)務(wù)沖刺。
任職要求:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷,211或者知名大學(xué)MBA者,市場營銷,工商管理等相關(guān)專業(yè)
2、背景經(jīng)驗:10年以上大中型高新科技企業(yè)工作經(jīng)驗,至少8年以上市場產(chǎn)品管理運作經(jīng)驗(具備相同性質(zhì)企業(yè)工作經(jīng)驗)。
3、領(lǐng)導(dǎo)能力:帶領(lǐng)團隊充分發(fā)揮主觀能動性,賞罰分明,獎懲有力,能上能下。
4、知識/技能:熟悉公司產(chǎn)品知識,熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的`知識與實踐技巧,具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力
5、個人魅力:掌大局,能分權(quán),不怒不慍,嚴格要求,結(jié)果導(dǎo)向。
6、領(lǐng)導(dǎo)能力:工作中能夠不斷督促下屬,確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的使命、目標、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成。
運營副總崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、參與田園小鎮(zhèn)項目（康文旅）前期拓展及項目落地中以農(nóng)旅（包含親子、研學(xué)、自然教育）業(yè)態(tài)為主，含括康養(yǎng)、文化、民宿等業(yè)態(tài)的'規(guī)劃策劃；
2、研究國內(nèi)外各種業(yè)態(tài)（特別是農(nóng)旅、親子、研學(xué)、自然教育類業(yè)態(tài)）的市場行情、運作模式等并善于創(chuàng)新，以輕資產(chǎn)概念進行ip資源整合，研究各類合作，將業(yè)態(tài)資源引進到項目中；
3、主導(dǎo)和研究大平臺運營思路。
任職要求：
1、36周歲以下；
2、有農(nóng)文旅類項目策規(guī)劃和招商運作經(jīng)驗，善于農(nóng)旅（包含親子、研學(xué)、自然教育）、民宿等輕資產(chǎn)業(yè)態(tài)的資源整合；
3、base地杭州，能夠經(jīng)常性全國出差，亦能階段性駐扎項目地（目前正在運作的項目是陜西安康項目）。
運營副總崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、策劃、推進及組織協(xié)調(diào)公司運營活動，針對用戶、產(chǎn)品特點和市場狀況，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負責(zé)app運營的階段目標設(shè)定和實現(xiàn)，對產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負責(zé)；
3、負責(zé)公司產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研，針對市場變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運營效果；
4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品運營工作標準和流程；
5、負責(zé)商務(wù)拓展及合作，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標的達成；
6、制定不同渠道的.短、中、長期的市場推廣計劃，負責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。
任職要求：
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營經(jīng)驗，并有成功運營經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營發(fā)展趨勢，精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法；
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷；
4、了解用戶體驗的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗；
5、擅長項目管理，具備較強的分析和解決問題能力，以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和溝通能力。
運營副總崗位職責(zé)10
1.負責(zé)商場項目經(jīng)營管理工作，打造商場的核心競爭力并完成業(yè)績指標;
2.整合及優(yōu)化商戶資源，合理經(jīng)營布局，通過有效的.營銷手段，實現(xiàn)商鋪與公司的雙贏;
3.通過科學(xué)地管理方法，提升商場的運營水平，維護商場安全及經(jīng)營環(huán)境;
4.確保商場無重大負面媒體報導(dǎo)，無重大投訴事件，投訴結(jié)案率100%;
5.持續(xù)地關(guān)注和培養(yǎng)核心人才，保持商場經(jīng)營團隊的競爭力和后備人才的充足。
運營副總崗位職責(zé)11
1、負責(zé)公司各類營銷活動的策劃和組織實施工作;
2、負責(zé)配合總部招商工作的.聯(lián)系對接;(市場營銷管理招聘)
3、負責(zé)公司日常經(jīng)營銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;
4、負責(zé)售后服務(wù)及VIP客戶的服務(wù);
5、負責(zé)組織落實公司營運現(xiàn)場管理工作。
運營副總崗位職責(zé)12
1、負責(zé)公司運營分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運營管理會議等工作；
2、負責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門制定關(guān)鍵職能的'績效考核目標；
3、在運營分析的基礎(chǔ)上開展專項運營支持、內(nèi)部管理咨詢等工作；
4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作；
5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
運營副總崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標；
2、全面參與項目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計等工作；
3、負責(zé)商家引進、品牌調(diào)整等各項招商運營工作；根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局；
4、負責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進；對團隊進行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等；
5、全面策劃商業(yè)活動和廣告宣傳，保證良好的'商業(yè)運營，提升經(jīng)營業(yè)績；
6、負責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化；
7、全面開拓商業(yè)資源引進商家。
運營副總崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)項目公司的生產(chǎn)、安全等工作；
2、負責(zé)項目公司團隊建設(shè)、確保滿足項目公司生產(chǎn)運營需要；
3、負責(zé)在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、并組織實施；
4、負責(zé)項目公司的日常管理、工作指導(dǎo)、項目協(xié)調(diào)、績效考核和人才培養(yǎng)；
5、負責(zé)項目公司運營預(yù)算費用的編制、費用的審核/審批、及對預(yù)算費用的控制、對項目公司的經(jīng)營成本負責(zé)；
6、負責(zé)與地方主管部門、電廠或用戶協(xié)調(diào)、爭取寬松的運營環(huán)境和較好的運營收益。
任職資格：
1、熱能與動力工程、機械工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、自動化控制及其他相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業(yè)心；
3、具有優(yōu)秀的對內(nèi)對外溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力；
4、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力；
5、具有8年以上工作經(jīng)驗、有生產(chǎn)運營項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標組織制定、落實生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；
2、按照公司的`運營策略、組織制定公司運營方案；
3、按照公司下達的運營目標、引領(lǐng)所屬團隊實現(xiàn)公司客戶增長、銷售增長；
4、負責(zé)組織運營數(shù)據(jù)分析、為公司業(yè)務(wù)拓展提供決策支持依據(jù)；
5、制定安全生產(chǎn)計劃及各階段的工作目標分解；
6、加強生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理、抓好質(zhì)量管理、提高生產(chǎn)技術(shù)水平、促進經(jīng)濟效益的提高；
7、建立和完善生產(chǎn)指揮級應(yīng)急預(yù)案、定期做好質(zhì)量安全檢查工作、召開生產(chǎn)例會、強化質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任意識、及時消除事故隱患、提出解決問題的辦法和措施、保障生產(chǎn)工作的正常順利開展、完成公司安排的各項生產(chǎn)任務(wù)和考核指標；
8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃；
9、建立良好的溝通渠道、負責(zé)生產(chǎn)和技術(shù)各項職能部門維持良好溝通、做好下屬部門之間的工作配合與交流；
10、對車間生產(chǎn)進行抽查、指導(dǎo)、監(jiān)督、控制、
運營副總崗位職責(zé)15
1、協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標及發(fā)展目標;
2、全面支持總經(jīng)理完成各項目的籌建、招商、運營、物業(yè)、市場推廣及日常運營管理工作;
3、帶領(lǐng)團隊進行商業(yè)項目的市調(diào)、分析和預(yù)測，出具業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位報告;
4、全面負責(zé)公司的招商運營工作、新品牌的開發(fā)及目標品牌的選擇和引進、負責(zé)項目的合理規(guī)劃布局、業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和商戶質(zhì)量;
5、制定年度及階段性商業(yè)運營管理計劃并下達任務(wù)書，建立各類考核標準，監(jiān)督管控項目商業(yè)運營計劃的.實施情況，確保項目運營目標的實現(xiàn);
6、負責(zé)企劃推廣活動方案和措施的制定、落實與協(xié)調(diào);
7、組織擬定招商營運的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程，擬定崗位職責(zé)、考核標準，做好團隊的建設(shè)工作;
8、負責(zé)項目內(nèi)經(jīng)營商戶的管理制度化、規(guī)范化，維持項目公司良好的租戶服務(wù)與顧客服務(wù)。
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